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切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進(jìn)和諧發(fā)展大討論發(fā)言提綱正在全公司范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展的“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),促進(jìn)和諧發(fā)展為主題的大討論”,是公司黨委著眼于“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧資電”,深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要舉措。作為局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),腳踏實(shí)地真抓實(shí)干,努力在增強(qiáng)執(zhí)行力上有新提高,為和諧資電作出貢獻(xiàn)。下面,我就“轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化執(zhí)行力,建功十一五”、 “關(guān)愛(ài)員工,共創(chuàng)和諧”兩個(gè)方面主題,談一談個(gè)人的認(rèn)識(shí)。一、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹組織決策,及時(shí)有效地解決問(wèn)題的一種能力,是領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平的綜合反映。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要,是確保公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得以順利完成的需要,更是干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的具體體現(xiàn)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不論職務(wù)高低,如果不了解實(shí)情,不調(diào)查事實(shí),不掌握第一手真實(shí)資料,不清楚本單位具體情況。求真務(wù)實(shí)不僅是思想方法,也是工作方法。要把工作做實(shí)、做細(xì)、做嚴(yán),需要領(lǐng)導(dǎo)干部在工作實(shí)踐中不斷提高堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性,提高干部的執(zhí)行力。腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干。當(dāng)前省公司提出了今年實(shí)現(xiàn)“9510”工作目標(biāo),任務(wù)明確,措施具體。公司對(duì)年度目標(biāo)進(jìn)行了層層分解,我局要實(shí)現(xiàn)售電量55800萬(wàn)千瓦時(shí),全局干部職工需要為增供促銷付出的艱辛和努力,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)不僅需要全局上下齊心協(xié)力、振奮精神、迎難而上的信心、決心和勇氣,更需要全局上下腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,靠我們一度又一度電的銷售業(yè)績(jī)來(lái)累積。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到“一心一意謀發(fā)展,仆下身子抓落實(shí)”,把心思用在干事業(yè)上,把精力投入到抓落實(shí)中,把智慧用到為職工群眾辦實(shí)事里,把時(shí)間更多的用在抓好安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)上。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范?!案刹恳v實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,要把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的、心里想的,變?yōu)榫唧w的行動(dòng),變?yōu)閷?shí)際效果,變?yōu)閷?shí)在的業(yè)績(jī)。二、員工快樂(lè),企業(yè)和諧。和諧需要愛(ài),對(duì)于家庭、企業(yè)、社會(huì)均是如此。在企業(yè)內(nèi)要?jiǎng)?chuàng)形成各諧的氣氛,離不開(kāi)關(guān)心、幫助、關(guān)愛(ài)。對(duì)于員工的關(guān)愛(ài),關(guān)鍵在于如何讓員工工作得更輕松、更開(kāi)心,讓員工有一個(gè)工作、成長(zhǎng)的好環(huán)境。一是要真心實(shí)意地關(guān)心員工的生活。讓每一位員工,都感受到企業(yè)不光是要他們認(rèn)真工作,服務(wù)企業(yè),更要讓每位員工都感受到企業(yè)也在每時(shí)每刻關(guān)注、關(guān)心著他們,讓每一位員工都有歸屬感,有家的感覺(jué)。二是要關(guān)心員我的學(xué)習(xí)和工作。工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,通過(guò)多種方式,營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍,為年輕的、有上進(jìn)心的員工設(shè)計(jì)成才之路,并持續(xù)不斷的關(guān)注、幫助他們,做到快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、快樂(lè)生活,這樣和諧企業(yè)就創(chuàng)立
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