新學期工作措施.doc

新學期工作措施 新學期工作措施新學期，我們將堅持兩手抓工作思路：一手抓教學改革，一手抓學校管理，確保2009-2010學年教育教學成績再上新臺階。一、狠抓教學改革，打造精品、高效課堂。課堂教學改革是提高教學質量的主渠道，學校的生命力在課堂。新學年，我校將繼續(xù)狠抓課堂教學改革，以模式改革作為突破口。目前，我校已召開了新學期教育教學工作研討會，征求了教研組長、級主任等老師的意見和建議。大家一致認為，要把山東濰坊的自主、互助、合作型課堂教學模式應用到各個學科，使其落地生根并逐漸發(fā)展壯大，從而提高課堂效率，打造精品高效課堂。為了使各方面信息及時反饋，改革順利進行。我校決定，每月召開一次教育教學會議，學校領導組和教研組長、級主任全部參加，共同商議教學中出現的新問題，研究出新策略、新方法，并形成教學指導性意見，從而解決該問題，促進教學改革良性發(fā)展。抓教研，促課堂轉變。教研是提高教師業(yè)務能力的重要方式。我們學校重視教研，一開學，就形成了語、數、英、綜合四大教研組，并依此對集體備課辦公室進行了調整。每周召開一次教研會，教研組長要征求全體老師的意見，寫好教研計劃，認真開好教研會，做好教學改革的校領導深入教研組，和老師們同呼吸，共命運，把教改的動向及時帶給學校。嚴抓集體備課關，實行主備研課制度、超周備課制度。備課組長把章、單元中的每一節(jié)分給每一位老師進行主備、初備，寫好活頁教案，在統(tǒng)一規(guī)定的集體備課時間認真研討修改，形成統(tǒng)一方案，凝聚集體智慧，向備課要質量。實行“聽改課”、“一課多上”制度。集體備好的教案在接受學生、同頭聽課老師的檢驗后，及時研討修改，下一老師再上，爭取上出更好的教學效果，這就是“聽改課”。若某位老師把某一節(jié)課上的很出色，或是在某一方面有自己的專長，則由該老師進行一課多上。通過多上這兩種課，促進課堂效率的提高。做好“三清”工作，抓好教學質量的監(jiān)控。我校今年將更加重視周清和日清，要做到周清重實效，有分數冊，月清年級組內要有分析會。為確保以上教學改革的順利進行，我們還會加強學習型教師隊伍建設，提高教師整體素質： 1、構建教師成長平臺，促進教師迅速成長。以校本教研為主陣地，錘煉教師的教學能力，提高教師業(yè)務水平，提高教師隊伍整體素質，實現教師隊伍全優(yōu)化。以“教師講壇”、“理論方舟”等為主要途徑，促進教師專業(yè)成長。2、加快校園信息化、數字化，讓每一位教師熟練掌握現代教育技術。健全校園信息網絡，利用多媒體和網絡教學來提高教學效率。讓每位教師都會用或做課件，能熟練操作多媒體，早日實現備課電子化。3、引導教師加強學習，不斷更新知識。學習是促進知識更新，接受現代教育理念，提高教師自身素質的重要途徑，現代教師就必須要將學習當成是一個義務、一種境界、一種責任。全體教師一要關注時事，洞察天下大事；二要學習教育教學理論，提高業(yè)務水平；三要學習新課程理念，學習他人經驗，增強教科研能力；四要學習課堂教學改革經驗，提高教書育人質量，樹立終生學習觀念。二、抓管理，重落實，為高質量的教學保駕護航。俗話說得好：“三分教學，七分管理”，管理出效益。要求學校全體領導和老師樹立服務意識、責任意識，樹立“認真就是能力，扎實就是水平，求實就是成績”。以質量論英雄，從落實求成績，向管理要效益。1、做好教學管理為確保教育教學質量，我校今年仍要堅持以法治校，讓制度說話。目前已更新完善了各項規(guī)范、制度，如教職工一日常規(guī)，教師講壇制度，學校會議制度，教育教學月會制度，學生學習規(guī)程等。這些制度要靠老師們全體師生們認真實行，更離不開學校嚴格的管理、落實。我校的周工作通報制于每周例會通報上周學校的各種大事，包括學生紀律、各處工作、教師上課和教研會等。對違紀教師和學生進行通報扣分，嚴肅了校風、教風。2、做好后勤管理。確保學校財務后勤自覺、主動地服務于教育教學工作，為提高教師福利待遇提供保障。（1）、要抓緊經費收入，扣緊經費支出，堅持勤儉辦學，開展節(jié)約型學校創(chuàng)建。增加經費投入，提高經費使用效益，滿足教育教學需要。（2）、要嚴格學校財務管理制度，嚴肅財經紀律，嚴格執(zhí)行財務預、決算，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費項目和標準，嚴明收費經律，堅決制止亂收費行為。（3）、適當增添教學設備，提高實驗裝備水平和學校圖書、體育器材配備質量。更要在經費和政策許可的情況下，適度提高教師福利待遇，讓教師得實惠?？傊?，2009-2010學年將會是不