


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精品文檔各酒店管理公司報(bào)價(jià)情況一、首旅建國(guó)酒店管理公司1、簡(jiǎn)介:首旅建國(guó)酒店管理公司目前委托管理的酒店主要為大中型四五星級(jí)酒店,公司地址在北京,其進(jìn)行全權(quán)委托管理酒店要求有一定的條件要求,主要有:客房數(shù)要求達(dá)到260間以上,餐飲、會(huì)議、娛樂(lè)等配套齊全,如果客房數(shù)和配套不齊全達(dá)不到條件要求的,管理公司需對(duì)項(xiàng)目整體情況進(jìn)行考察認(rèn)證后再考慮是否接管,一般差距較大的不考慮按建國(guó)品牌委托管理。2、品牌使用費(fèi):500元/間.年酒店客房數(shù)合同年限(按最低托管房間數(shù)計(jì)算為130萬(wàn))3、全權(quán)委托管理合同期:最低為10年4、前期技術(shù)支持階段:(1)前期技術(shù)支持費(fèi) 30元/平方米項(xiàng)目總建筑面積數(shù) (2)前期技術(shù)支持管理人員費(fèi)用 委托管理團(tuán)隊(duì)在開(kāi)業(yè)日前6個(gè)月進(jìn)駐項(xiàng)目,開(kāi)始支付管理團(tuán)隊(duì)所有人員的工資 (3)酒店員工費(fèi)用 酒店員工在開(kāi)業(yè)前3個(gè)月招聘完成,開(kāi)始按委托管理團(tuán)隊(duì)制訂的工資標(biāo)準(zhǔn)支付所有員工工資5、開(kāi)業(yè)委托管理階段:(1)基本管理費(fèi) 總收入的2.5%3% (2)獎(jiǎng)勵(lì)管理費(fèi) 經(jīng)營(yíng)毛利潤(rùn)的3%7%(階梯遞增) (3)所有管理人員和員工的工資在開(kāi)業(yè)后列入酒店經(jīng)營(yíng)成本6、其他費(fèi)用:技術(shù)支持人員差旅費(fèi)、委托管理保證金、系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)、中央訂房營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用等,待項(xiàng)目具體情況再補(bǔ)充。二、粵海酒店管理公司1、簡(jiǎn)介:粵海酒店管理公司主要委托管理經(jīng)營(yíng)酒店以經(jīng)濟(jì)型低端酒店為主,公司地址在深圳,該公司委托管理業(yè)務(wù)中有個(gè)別四五星級(jí)以上的酒店,但委托管理費(fèi)用收取較高,合同期內(nèi)每年的基本委托管理費(fèi)用為200萬(wàn)/年(不包括外派委托管理團(tuán)隊(duì)的工資、差旅、津貼等費(fèi)用),此類(lèi)酒店的業(yè)主大部分在合作半年后就解除了合作協(xié)議。2、行業(yè)現(xiàn)狀:據(jù)行業(yè)內(nèi)了解,粵海酒店管理公司前董事長(zhǎng)李華生辭職跳槽事件對(duì)該公司影響較大,公司內(nèi)部人員離開(kāi)較多,目前骨干管理班子人員已基本離開(kāi)粵海,管理公司主要維持自有的幾家酒店,外接委托管理業(yè)務(wù)已基本暫停。三、錦江國(guó)際酒店管理公司1、簡(jiǎn)介:錦江國(guó)際酒店管理公司總部在上海,委托管理業(yè)務(wù)主要分為四星級(jí)的錦江酒店品牌和經(jīng)濟(jì)型錦江之星品牌。2、行業(yè)現(xiàn)狀:據(jù)行業(yè)內(nèi)了解,公司內(nèi)部?jī)纱蠊蓶|分家,錦江酒店管理公司內(nèi)部分為了兩個(gè)公司各自經(jīng)營(yíng)狀況,內(nèi)部管理較為混亂,部分業(yè)主已與錦江解除合作關(guān)系,且錦江系列各酒店管理及服務(wù)水平在業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)較差。3、品牌加盟費(fèi):30萬(wàn)/年(兩家公司為爭(zhēng)取客戶(hù),提出可免除品牌使用費(fèi))4、全權(quán)委托管理合同期:5年10年5、前期技術(shù)支持階段:2030元/平方米項(xiàng)目總建筑面積數(shù)6、開(kāi)業(yè)委托管理階段:(1)基本管理費(fèi)為總收入的2.5%3.5%(2)獎(jiǎng)勵(lì)管理費(fèi)為總營(yíng)業(yè)毛利潤(rùn)的4%6%7、其他費(fèi)用:包括所有外派人員差旅工資、技術(shù)支持相關(guān)圖紙審核費(fèi)用、開(kāi)業(yè)期間管理系統(tǒng)費(fèi)用、維護(hù)費(fèi)用等等,需根據(jù)項(xiàng)目具體情況確定。三、美國(guó)豪生酒店管理公司1、簡(jiǎn)介:美國(guó)豪生酒店管理公司是一家外資酒店管理公司,委托管理酒店均為大型五星級(jí)酒店項(xiàng)目,對(duì)酒店規(guī)??头繑?shù)等有一定的要求,規(guī)模太小或客房數(shù)達(dá)不到的項(xiàng)目一般不考慮接管。2、品牌使用費(fèi):總收入的1.5%/年3、全權(quán)委托管理合同期:5年10年4、前期技術(shù)支持階段:50元/平方米項(xiàng)目總建筑面積數(shù)5、開(kāi)業(yè)委托管理階段:(1)基本管理費(fèi)為總收入的2.5%(2)獎(jiǎng)勵(lì)管理費(fèi)為總營(yíng)業(yè)毛利潤(rùn)的4%7%8、其他費(fèi)用說(shuō)明:其他費(fèi)用包括所有外派人員差旅費(fèi)、委托管理工資、豪生管理系統(tǒng)費(fèi)用等等,相比而言,國(guó)際管理公司的相關(guān)其他費(fèi)用,特別
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藝術(shù)設(shè)計(jì)概論
- 人教版詞匯說(shuō)課課件
- 冬季衛(wèi)生保健知識(shí)
- 早搏患者中醫(yī)案例分享
- 看電視的衛(wèi)生管理規(guī)范
- 2025年環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)綠色國(guó)際合作研究報(bào)告
- 學(xué)校傳染病課件
- 2025年財(cái)富管理行業(yè)金融科技應(yīng)用前景與客戶(hù)滿(mǎn)意度報(bào)告
- 活著書(shū)籍裝幀設(shè)計(jì)調(diào)研
- 糖尿病患者的健康教育
- GA/T 737-2011保安服務(wù)監(jiān)管信息基本數(shù)據(jù)項(xiàng)
- 低齡兒童齲的臨床管理專(zhuān)家共識(shí)
- 公共機(jī)構(gòu)節(jié)能量保證型、能用費(fèi)用托管型合同能源管理項(xiàng)目合同文本模板示例
- 普魯士藍(lán)類(lèi)正極材料未來(lái)可期
- 智能?chē)様?shù)紙培訓(xùn)手冊(cè)
- 未帶有效居民身份證考生承諾書(shū)
- 原子分光光度法測(cè)定水中重金屬鎘的含量
- 學(xué)生實(shí)習(xí)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
- 新教材高一必修下冊(cè)《游園》教案
- DIN1783厚度在0.35mm以上冷軋的鋁及鋁塑性合金帶材和板材、尺寸
- 低風(fēng)險(xiǎn)FOF產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)目標(biāo)最大回撤3%以?xún)?nèi)的投資策略
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論