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文檔簡介
精品文檔辦公室日常管理制度第一章 總則辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所,公司努力創(chuàng)造一個安全、舒適、健康的辦公環(huán)境,員工應(yīng)自覺維護(hù)良好的辦公環(huán)境。第二章 員工行為規(guī)范第一條 職業(yè)道德 忠誠、正派、守紀(jì)、勤勉、盡職、敬業(yè)。中國物業(yè)管理信息網(wǎng)n; 9U+第二條 形象規(guī)范(一) 著裝、舉止1. 著裝:整潔、大方、得體1) 員工衣著應(yīng)當(dāng)合乎企業(yè)形象及部門形象,原則上員工穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落,服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、悅目。2) 著裝最好上下相配、平整,符合時節(jié)。3) 女員工可化淡妝,工作時間不能當(dāng)眾化妝,勿戴過多飾品;領(lǐng)口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。4) 鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生,在工作場所不赤腳、不穿拖鞋。2. 舉止:文雅、禮貌、精神1) 遵守考勤制度,準(zhǔn)時上班、下班,不遲到、早退。病假、事假需及時申請或通知本部門負(fù)責(zé)人,填報請假單。2) 上班時間保持良好的精神狀態(tài),精力充沛,精神飽滿,樂觀進(jìn)取。3) 對待上司要尊重,對待同事要熱情,處理工作保持頭腦冷靜,提倡微笑待人,微笑服務(wù)。4) 開誠布公,坦誠待人,平等尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不將個人喜好帶進(jìn)工作中,不拉幫結(jié)派、黨同伐異。5) 熱情接待每一位客人,不以貌取人,不盛氣凌人,與客人約見要準(zhǔn)時,如另有客人來訪需等待時,應(yīng)主動端茶道歉。6) 保持良好坐姿、行姿,切勿高聲呼叫他人。7) 出入會議室或上司辦公室,主動敲門示意,進(jìn)入房間隨手關(guān)門。第三條 語言規(guī)范1. 會話:親切、誠懇、謙虛1) 語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。2) 與他人交談,要專心致志,面帶微笑,不能心不在焉,反應(yīng)冷漠。3) 嚴(yán)禁說臟話、忌語,使用文明用語。4) 同事之間溝通問題時,應(yīng)本著“換位思考、解決問題”的原則,語言應(yīng)禮貌,委婉。5) 匯報工作時應(yīng)簡潔、明確。第四條 社交活動1. 待客:熱情大方的對待來客。客人到時應(yīng)起立迎接,安排入座,雙手遞水;告辭時,應(yīng)道別。2. 作客:準(zhǔn)時赴約,作客時間不宜太長,告別時應(yīng)向主人表示謝意。3. 參加社交活動,應(yīng)注意維護(hù)企業(yè)形象;男員工要修面,頭發(fā)梳理整齊,衣服整潔大方,保持儀態(tài)大方得體;女員工應(yīng)適當(dāng)化妝,衣著色彩協(xié)調(diào),大方得體,入時美觀第三章 員工日常工作行為規(guī)范第五條 辦公大廳、各獨立辦公室應(yīng)保持安靜,禁止高聲喧嘩、打鬧、打游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、下載電影、游戲及做與工作無關(guān)之事。第六條 工作時間對待領(lǐng)導(dǎo)、同事、來訪者等應(yīng)熱情、有禮貌。保持良好的工作情緒,禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中。第七條 員工不得攜帶違禁品、危險品、槍支、管制刀具等進(jìn)入辦公場所。第八條 個人外套、大衣應(yīng)盡量懸掛于更衣柜內(nèi),請勿擺置于椅子后方。第九條 工作中不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。第十條 工作時間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。第十一條 辦公桌上應(yīng)素雅、整齊、清潔,各類文件存放應(yīng)注意保密,不得隨意擺放。第十二條 桌面和室內(nèi)辦公設(shè)備擺放整齊,保持外表干凈。第十三條 室內(nèi)文件柜文件擺放科學(xué)有序,外觀整潔。第十四條 辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外,應(yīng)保證墻面清潔。第十五條 辦公座椅不能隨意擺放,離座后要將座椅在桌前擺正。第十六條 保證所屬辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施完好,做到人走關(guān)停所有設(shè)備電源。第十七條 要節(jié)約用電,下班后及時關(guān)閉計算機(jī);開啟空調(diào)時按要求調(diào)整溫度,人員長時間離開辦公室時應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。第十八條 會議桌、沙發(fā)、茶幾上不允許存放雜志和報紙;辦公室內(nèi)不允許長期存放與工作無關(guān)的私人物品。第十九條 未經(jīng)行政部同意,禁止私自調(diào)換工作位置或挪動工作臺、文件柜等辦公家具、辦公設(shè)備。第二十條 工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重,團(tuán)結(jié)合作、快捷高效為原則,應(yīng)及時解決可能存在的矛盾和問題。第二十一條 公司的電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)原則上不能用于私人用途,若有特殊原因,須事先提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。第四章 .g1AJ JPe0辦公現(xiàn)場管理規(guī)范第二十二條 工作時間內(nèi),非工作需要無關(guān)人員不得無故在其他辦公室逗留。中國物業(yè)管理信息網(wǎng),)X cNR%c%第二十三條 公共衛(wèi)生由專人打掃,各自辦公室由辦公室成員打掃,每位員工應(yīng)自覺維護(hù)干凈、整潔的辦公環(huán)境。第二十四條 員工應(yīng)自覺維護(hù)辦公場所清潔衛(wèi)生,禁止在辦公區(qū)域內(nèi)、公司平臺及衛(wèi)生間內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁堆放雜物、隨意丟棄廢棄物,嚴(yán)禁隨地吐痰、傾倒污水和茶渣,保持地面、門窗、辦公家具、辦公設(shè)備等清潔整齊。第二十五條 在使用傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)后,所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等,須及時處理,重要文件應(yīng)予以銷毀,非重要文件應(yīng)回收再利用。傳真后的稿件,應(yīng)立即拿走,禁止堆放在傳真機(jī)或復(fù)印機(jī)上。第五章 愛護(hù)財產(chǎn)第二十六條 每位員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn),如有損壞,照價維修或賠償。公司發(fā)放的辦公用品,員工須妥善保管,如有遺失,自行負(fù)責(zé)。第二十七條 復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)的管理與清潔及一般的維護(hù)由專人負(fù)責(zé)。第二十八條 電腦的日常維護(hù)由使用人負(fù)責(zé),如遇故障影響正常使用的情況,將由工程部派專業(yè)人員對電腦進(jìn)行維修,不得擅自處理。第二十九條 公司所購的書籍資料等,由行政部指定的專人進(jìn)行登記、編號,并加蓋章。若要借閱須事先在行政部辦理借閱手續(xù),借閱最長期限為兩周,超出期限須辦理續(xù)借手續(xù)。第三十條 發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施有問題時,及時通知行政部,由行政部向維修單位說明情況,并協(xié)調(diào)好維修時間,然后根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的損害情況做相應(yīng)處理。第三十一條 為了維護(hù)公司正常的工作秩序,保證公司公共設(shè)備和設(shè)施正常運轉(zhuǎn),提高維修的時效性,每位員工都賦有在第一時間內(nèi)將發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)備、設(shè)施受損情況及時向行政部報告的責(zé)任。第六章 罰則第三十二條 本制度的檢查、監(jiān)督部門由公司行政部執(zhí)行;第三十三條 若有員工違反此規(guī)定,公司將給予口頭警告、通報批評、記過、降薪
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