林木種苗站群眾路線教育實踐活動交流發(fā)言材料[推薦]

林木種苗站群眾路線教育實踐活動交流發(fā)言材料正如習(xí)近平總書記所講，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求。按照本次教育實踐活動的主要任務(wù)要聚焦到作風(fēng)建設(shè)上的要求，要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。我結(jié)合參加黨的群眾路線教育實踐活動兩個月來，在學(xué)習(xí)活動中既有集中學(xué)習(xí)，又有對部分國有林場的調(diào)研。我談幾點(diǎn)感受。一、“四風(fēng)”問題這“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。這“四風(fēng)”過去就在我們身邊，或多或少就在我們身上。1、形式主義問題：我在這次教育實踐活動中，更清楚地認(rèn)識到了形式主義的危害性與嚴(yán)重性。我們要堅決克服和糾正在日常工作中對政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、項目評審、資格審查、工作督察、業(yè)務(wù)檢查、業(yè)務(wù)調(diào)研等管理工作過程中的形式主義。主要表現(xiàn)為走過場應(yīng)付了事，不認(rèn)真蜻蜓點(diǎn)水，不深入怕苦怕累，不徹底敷衍了事。這類形式主義的表現(xiàn)，是對林業(yè)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是對基層林業(yè)單位不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，還是對林業(yè)工作缺乏積極性的表現(xiàn)，更是對自己的工作缺乏信心的表現(xiàn)。2、官僚主義問題： 官僚主義的作風(fēng)問題和行為表現(xiàn)，是形式主義的另一種表現(xiàn)形式，是深化改革開放、實現(xiàn)“中國夢”的最大危害。我們要在黨的群眾路線教育實踐活動中和今后的工作中，提高對官僚主義危害性和具體表現(xiàn)的認(rèn)識。我們在過去的實際工作中，難免存在說大話、說假話、說空話、說廢話、高高在上、指手畫腳等脫離群眾、脫離實際的行為表現(xiàn)。我們種苗人要在今后的工作中堅決杜絕，認(rèn)真改正，用實際行動密切聯(lián)系群眾，深入林木種苗和國有林場的最基層，多走、多看、多問、多想，把我們自己融入到林木種苗的種苗培育中，融入到國有林場的改革發(fā)展中。3、享樂主義問題：我認(rèn)為，安于現(xiàn)狀、享受在前吃苦在后、追求過分的“享受改革開放成果”的想法和行為表現(xiàn)，是當(dāng)前享樂主義問題的具體表現(xiàn)。特別是把“享樂”帶進(jìn)工作中，就會導(dǎo)致我們的工作不是去吃苦，去與區(qū)縣的一線職工打成一片，就聽不到他們的心聲，看不到他們的疾苦、不能與他們心連心；就會使我們的工作處于被動；就會使我們的林木種苗和國有林場的健康發(fā)展受到影響、受到制約、受到危害。我們在日常工作中，確實存在享樂主義的想法和表現(xiàn)。因此，享樂主義問題，是我們要在今后的工作和生活中認(rèn)真加以糾正、堅決杜絕的問題。4、奢靡之風(fēng)問題：這是拜金主義、享樂主義的又一種表現(xiàn)形式，已經(jīng)在社會上形成了一種風(fēng)氣，刮成了“臺風(fēng)”。所謂“吃香喝辣”、“名煙名酒”、“名表名衣”、“豪車豪住”是另一種腐敗的“潛臺詞”和腐敗行為的具體表現(xiàn)。我們已經(jīng)或多或少地成為了奢靡之風(fēng)的參與者，又或多或少地成為了奢靡之風(fēng)的“逐風(fēng)者”和“助風(fēng)者”。奢靡之風(fēng)是對黨的“艱苦樸素”優(yōu)良傳統(tǒng)的破壞與褻瀆，是滋生腐敗的溫床，是損害黨的形象的罪魁禍?zhǔn)?。我們?yīng)堅決地、徹底地剎住奢靡之風(fēng)，努力地使奢靡之風(fēng)問題在黨的群眾路線教育實踐活動中和今后的工作與生活中得到根除。二、國有林場方面1、危舊房改造問題：我認(rèn)為，國有林場危舊房改造得怎么樣，與地方政府重視程度有直接關(guān)系。有的林場4年了還沒有開工或還沒有具體落實，林場職工為此怨氣很大。這是否可以說與群眾滿不滿意、與群眾認(rèn)可度的高低有直接關(guān)系，值得深入的探討。2、森林資源流失問題：我市但凡有點(diǎn)特色的，有開發(fā)價值的國有林場或其中的工區(qū)、管護(hù)站，多數(shù)已被或?qū)⒈划?dāng)?shù)卣諝w企業(yè)進(jìn)行開發(fā)經(jīng)營。這種趨勢已越來越嚴(yán)重。不少國有林場希望將現(xiàn)在由區(qū)縣管理的模式改為市級管理，或市里出臺文件對森林資源流失方面作硬性規(guī)定。否則，有旅游開發(fā)條件的林場，其部分資源將會被地方政府賣出或收走。3、體制機(jī)制改革方面：多數(shù)林場未納入當(dāng)?shù)卣娜~事業(yè)單位對待，林場職工的年收入普遍偏低。國有林場職能職責(zé)在新形勢下的重新定位，明確體制、機(jī)制、改革的具體任務(wù)和目標(biāo)，已是國有林場職工迫切的愿望。林場職工們希望國家盡快出政策規(guī)范、明確。否則，大多數(shù)國有林場職工就只有在低收入維持溫飽條件下從事唯一任務(wù)護(hù)林。4、發(fā)展經(jīng)濟(jì)難度大的問題：大多數(shù)國有林場地處當(dāng)?shù)氐倪呥h(yuǎn)與邊緣地帶，發(fā)展自主經(jīng)濟(jì)的難度大、效益低等諸多制約因素，使林場職工積極性不高。用水安全問題、用電問題、管護(hù)站用房問題、林區(qū)公路問題，目前仍然是各林場希望得到資金支持來解決的問題。林場職工的技能培訓(xùn)方面，希望得到更多的上級安排。能否作出常態(tài)化的定期定向安排。如何鼓勵國有林場多編多報項目，爭取得到上級的經(jīng)費(fèi)支持，值得探討。但我們的林場和林場職工不愿各種支持、扶持只是說在嘴上、寫在紙上。希望看到實實在在的指南，得到實實在在的指導(dǎo)，獲得真真切切的支持與幫助。三、林木種苗方面1、林木良種使用率問題：如何打破現(xiàn)在的林木良種使用率低的局面。我們需要提出完善的林木良種使用指導(dǎo)意見。結(jié)合行政執(zhí)法，嚴(yán)格規(guī)范林木種苗的生產(chǎn)經(jīng)營，將林木種苗的生產(chǎn)經(jīng)營納入完善的國家管理，需要制定嚴(yán)格的規(guī)定，規(guī)范和優(yōu)化良種壯苗生產(chǎn)經(jīng)營的管理辦法，使所有林木種苗的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)所培育的林木種苗都是良種壯苗。2、林木種苗行政執(zhí)法問題：如何有效實施執(zhí)法，解決實實在在使用良種壯苗的問題。我建議，將“林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營許可證”的辦理著重放在林業(yè)造林工程的林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營上，這與良種壯苗有直接的關(guān)系；弱化和淡化園林綠化工程的綠化苗木“生產(chǎn)經(jīng)營許可證”的辦理，這是市場行為，與良種壯苗沒有關(guān)系?！傲帜痉N苗生產(chǎn)經(jīng)營許可證”的辦證要與林木種苗行政執(zhí)法真實的直接掛鉤，與“五制”真實的直接掛鉤，與信息發(fā)布真實的直接掛鉤。嚴(yán)格的行政執(zhí)法