陜西西安2018年事業(yè)單位招聘工作人員XX.doc

陜西西安2018年事業(yè)單位招聘工作人員XX 出guo了陜西西安2018年事業(yè)單位招聘工作人員公告，更多資訊請關注本網站更新。 根據事業(yè)單位人事管理條例(國務院令第652號)、中共陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會保障廳關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知(陜人社發(fā)xx11號)和西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(市人社發(fā)xx170號)等文件規(guī)定，西安市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1803名?，F將有關事項公告如下： 一、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵紀守法，品行端正。 3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能等條件。 4.年齡為18-35周歲之間(1982年4月18日-2000年4月17日期間出生)，具體以崗位要求為準。 5.研究生學歷應聘教師崗位，專業(yè)不限，但應具有崗位要求的教師資格證，崗位對于研究生專業(yè)有具體需求的，以崗位要求為準。 6.取得高級技工及以上職業(yè)資格證書的技術學院、技師學院、高級技校的合格畢業(yè)生，與大專學歷同等對待。 7.具有正常履行職責的身體條件。 (二)不符合報名應聘條件的主要情形 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的。 2.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內的。 3.現役軍人、非應屆的在校生。 4.事業(yè)單位公開招聘相關政策規(guī)定需要回避的。 5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。 二、招聘單位、崗位、人數和條件詳見附件 三、招聘程序 (一)發(fā)布招聘公告 本次招聘在西安市人力資源和社會保障局門戶網站(.xahrss.)、西安人事(.xapta.)、西安市(.haorc.)統(tǒng)一發(fā)布公告。 (二)報名與資格初審 1.網上報名。本次招聘采取網上報名和網上資格初審，不設現場報名。應聘人員只能選擇一個招聘崗位報名。 報名網址：西安人事(.xapta.)。 2.報名時間。2018年4月18日9:004月22日18:00(4月22日18:00之后報名系統(tǒng)將自動關閉，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位)。 3.資格初審。由各主管部門、區(qū)縣人社局負責組織實施。 審核人員在應聘人員提交報名信息后24小時內進行網上資格初審，資格初審通過后的信息不得變更。 對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、面試前的資格復審，也包括面試、考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。 (三)繳費和打印準考證 1.資格初審通過的應聘人員應及時在西安人事進行網上繳費確認。繳費截止時間4月24日18：00，本次筆試1科，考務費為每人50元(依據陜價費調發(fā)xx89號)。 享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭應聘人員，可于4月24日12：00前攜帶相關證明材料向西安市人事考試中心(地址：南二環(huán)西段路北123號富秦大廈四樓)申請減免考務費。 2.開考比例。崗位應聘人數(繳費確認)與崗位的招聘人數之比原則上不能低于3:1。對于急需專業(yè)，經用人單位主管部門申請，開考比例可適當放寬，但不能低于2:1。未達到規(guī)定比例的，削減或取消崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的應聘人員，由西安市人事考試中心負責退還考務費。 3.已繳費確認的應聘人員，可于5月8日9:00開始登陸西安人事，打印準考證及報名信息表(A4紙張黑白打印即可)。 準考證、報名信息表是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以備份并妥善保存。 (四)筆試 1.筆試1科。綜合類崗位筆試內容為公共基礎知識，中小學幼兒園教師崗位筆試內容為公共基礎知識+教育基礎知識(分幼兒園、小學、中學學段)，筆試大綱詳見附件。 筆試成績滿分為150分。成績保留小數點后兩位，不四舍五入。 2.筆試時間。2018年5月12日(星期六)09:00至11:30，筆試地點見準考證。 3.成績查詢。筆試成績及合格分數線在西安人事統(tǒng)一公布，應聘人員可登錄西安人事查詢個人考試成績。 筆試設置合格分數線，低于合格分數線的不得進入資格復審環(huán)節(jié)。筆試合格分數線由西安市人社局根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定并公布。 (五)資格復審 1.確定資格復審人員。對筆試成績在合格分數線之上的人員，以筆試成績從高到低的順序，按崗位要求的進入面試比例確定進入資格復審人員。進入資格復審人員如不足規(guī)定比例的，達到合格分數線人員全部確定為資格復審人員。 按崗位排序出現末位筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。 進入資格復審人員名單在西安人事統(tǒng)一公告。 2.資格復審。資格復審由各主管部門、區(qū)縣人社局負責組織實施。 進入資格復審的應聘人員，持崗位所需證件，在指定的時間、地點統(tǒng)一接受資格復審。未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄面試資格。 參加資格復審時應屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準考證、報名信息表和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件;往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證、報名信息表和招聘崗位資格條件所需相關證件原件及復印件。有工作單位的，須按人事管理權限由單位或有關部門出具同意應聘證明。大學生村官、西部計劃志愿者、農村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”、社區(qū)工作者等基層服務項目人員，須提供與所簽訂服務協(xié)議部門(組織、人事、團委等)出具的同意應聘證明。 崗位有專業(yè)方向要求的，以畢業(yè)證為準。畢業(yè)證未注明的，由畢業(yè)院校出具相關證明。留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、 * 書以及我國駐外使領館的有關證明材料。 崗位有工作經驗要求的，須提供相關證明。工作經驗時間的計算截止時間為2018年7月31日。在校實習期經歷不納入工作經驗年限計算范圍。 3.人員遞補。在規(guī)定時限內，對于招聘計劃數少于10名的崗位，資格復審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高分到低分依次遞補，但筆試成績不得低于合格分數線。 招聘計劃數多于10名(含10名)的崗位，資格復審合格人數多于招聘計劃數2倍時，不予遞補。合格人數少于招聘計劃數2倍時，按照招聘計劃數2倍確定遞補差額，遞補一次。 面試名單公告后，不再進行資格復審遞補。 (六)面試 中小學、幼兒園崗位面試由西安市人社局會同西安市教育局組織實施，其他崗位面試由各主管部門、區(qū)縣人社局組織實施。具體時間、地點在西安人事公布。 面試滿分為100分。成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。 參加面試人數與崗位招聘計劃數之比達不到要求比例的，面試成績低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。 綜合成績?yōu)榘俜种?。綜合成績計算方法為：筆試成績/3+面試成績/2。成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。 綜合成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序;筆試成績也相同的，加試專業(yè)技能測試試題。 參加體檢、考察人員名單在西安人事公布，同時公布筆試成績、面試成績和綜合成績。 (七)體檢和考察 體檢和考察根據考試綜合成績按照1:1的比例確定體檢與考察人選。由各主管部門、區(qū)縣人社局組織實施。具體時間、地點在西安人事公布。 體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。體檢費用由應聘者自理。 體檢、考察不合格的，取消應聘資格?？杖泵~，經用人單位上級主管部門申請，可按綜合成績由高分到低分依次遞補。 (八)公示 根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并在西安人事公示，公示期為7個工作日。公示期滿后不再遞補。 (九)聘用 公示期滿合格后，由各主管部門、區(qū)縣人社局統(tǒng)一到西安市人社局辦理陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單和陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書。新聘用人員憑陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單和陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書辦理相關手續(xù)。 2018年應屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得學歷、學位及相應的資格證書等(核驗截止時間為2018年7月31日，以證書落款時間為準)，由各用人單位主管部門及區(qū)縣人社局進行審驗，通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學歷、學位及相應的資格證書或審驗不通過的，取消聘用資格。 此次公開招聘的人員，應根據有關規(guī)定與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。 崗位注明為“須服務滿五年”的，要求最低服務年限為五年，五年內不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。 此次公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 按照中共陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會保障廳關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知(陜人社發(fā)xx11號)要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員(除教育、衛(wèi)生專業(yè)外)聘期前二年均安排到村工作，按大學生村官管理。 四、紀律要求 按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部第35號令)的有關規(guī)定，各有關部門、單位及所有參與招聘工作的人員，必須嚴格程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現的違規(guī)違紀違法行為，將依規(guī)依紀依法嚴肅處理。 對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經查實即取消聘用資格，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴重，違反中華人民共和國治安管理處罰法的，將交由公安機關依法處理。 重要提示： 1.本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。 2.本次招聘崗位專業(yè)