在下崗職工出“中心”工作會議上的講話[推薦]

在下崗職工出“中心”工作會議上的講話今天召開的會議是經(jīng)縣政府研究決定召開的，議題只有一個就是“下崗職工出中心”問題，截止今年x月底，我縣下崗職工“進(jìn)中心、保生活”已全部x年期滿，按照上級精神和要求，既要積極穩(wěn)妥，又要平穩(wěn)過渡，下面就我縣如何做好此項工作講以下幾點意見。一、各單位要高度重視，認(rèn)真做好此項工作。下崗職工這一特殊群體進(jìn)中心保障其基本生活x年已經(jīng)期滿，按有關(guān)政策應(yīng)出中心，現(xiàn)在的情況是下崗職工進(jìn)中心容易出中心難。加之一些企業(yè)長期拖欠下崗職工工資、集資、保險金等，據(jù)我們統(tǒng)計共欠職工各種資金x萬多，人均x多元，增加了職工的不滿情緒，形勢非常嚴(yán)峻，在這種嚴(yán)峻形勢下，x名下崗職工又必須全部出中心，這樣給他們生活上帶來一定困難，搞不好會出現(xiàn)社會的不穩(wěn)定，所以政府要求各單位一把手要親自負(fù)責(zé)。責(zé)成專門人員做好下崗職工出中心的相關(guān)工作，確保穩(wěn)妥出中心又不生事端。二、下崗職工出中心我們采取的具體辦法是哪來哪去，回到原來所在企業(yè)，原勞動關(guān)系不變原身份不變。按照上級規(guī)定下崗職工出中心應(yīng)解除原勞動關(guān)系實現(xiàn)與失業(yè)保險和勞動力市場的轉(zhuǎn)軌并軌，但鑒于我縣實際，采取了軟著陸的辦法、實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。原因只有一個就是我縣企業(yè)拖欠企業(yè)下崗職工的工資、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、集資、押金等很難一次性兌付如果我們觸動勞動關(guān)系而不償還企業(yè)所欠債務(wù)，必然引起下崗職工的不滿，甚至引發(fā)新的社會矛盾，帶來不穩(wěn)定因素，因此讓下崗職工回到原來企業(yè)，待企業(yè)改制時與原存在問題一并解決。三、做好下崗職工出“中心”與救助工程銜接工作。下崗職工出中心后我們不能一推了之要與當(dāng)前縣委、縣政府制定的貧困人口和下崗失業(yè)人員實施救助工程的暫行辦法銜接起來，下崗職工出中心后自謀職業(yè)的可享受自謀職業(yè)各項優(yōu)惠政策，解除勞動關(guān)系的下崗職工可享受失業(yè)保險或失業(yè)救助同時家庭人均收入低于城鎮(zhèn)最低生活保障線的，可享受最低生活保障。四、做好下崗職工出中心的宣傳教育引導(dǎo)工作。各單位、各企業(yè)主管部門要通過廣播、電視會議、座談等不同形式開展下崗職工出中心的宣傳、教育、引導(dǎo)活動要向下崗職工講清政策、說明意義，增強下崗職工出中心的心理承受力。幫助他們樹立正確的擇業(yè)意識和就業(yè)觀增強他們的就業(yè)競爭力。五、關(guān)心下崗職工生活，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。下崗職工出中心后各單位要摸清他們的底數(shù)，了解他們的思想動態(tài)，并及時反饋各種信息。對生活確無保障，生活確有困難的要給予幫助，確保人人有飯吃。解決好下崗職工再就業(yè)問題是做好下崗職工工作的根本。因此各單位從單位實際出發(fā)、千方百計幫助下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，要充分利用社區(qū)服務(wù)這個廣闊領(lǐng)域挖掘崗位實現(xiàn)再就業(yè)。最后再次強調(diào)各有關(guān)單位要積極配合協(xié)調(diào)聯(lián)動。各司其職，各盡其責(zé)，切實做好下崗職工出中心的相關(guān)工作，確保萬無一失不出