學校信息上報制度.doc

學校信息上報制度建陵初中信息報送制度為及時準確全面深入地把握我校的各項工作動態(tài)，提高學校教育教學、管理和服務(wù)的整體水平，保證學校的安全穩(wěn)定，促進師生的健康成長，提升學校的辦學聲譽，同時為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)，我校決定建立動態(tài)信息上報制度。一、從本學期開始我校將信息上報作為一項重要日常工作，建立和健全靈敏高效的信息網(wǎng)絡(luò)，及時向鎮(zhèn)中心校和市教體育局各科室、必要的政府有關(guān)部門提供有助于提高我校辦學聲譽的文字信息或者文字加圖片信息。二、學校將信息上報工作納入德育工作管理，各級段、各學科備課組、各學科教研組、各處室、各班級、師生個人均可隨時收集整理各類教育教學、各類活動、重要集會、集體或個人優(yōu)秀事跡等有益的信息。有關(guān)搜集信息的人員要嚴格要求自己，所發(fā)稿件及圖片必須利于提升學校聲譽為目的，學校為此項工作創(chuàng)造一切便利的工作條件，切實保證我校信息報送的質(zhì)量和水平。三、凡是報送的信息必須經(jīng)校長或分管領(lǐng)導審閱批準后報送。四、信息報送內(nèi)容1、本單位開展各類教育教學工作的好經(jīng)驗、好做法、典型人物及事跡；2、本單位教育教學工作總體及階段性工作思路或工作安排；3、上級領(lǐng)導對我校教育教學工作的重要指示或我校領(lǐng)導對教育教學工作的重要言論；4、本單位教育教學工作動態(tài)和開展的活動；5、本單位個人或者集體表現(xiàn)突出被上級新聞媒體進行正面采訪的稿件；7、對教育教學工作的正面的具有創(chuàng)新性和實效性意見和建議；8、出外參觀學習考察的先進經(jīng)驗做法；9、本單位認為需要報送的重要信息。五、信息報送的原則1、及時性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送。2、準確性原則。實事求是，尊重客觀，符合實際，文字表述準確，用詞嚴謹、分析恰當、數(shù)字精確，堅決杜絕虛假信息。3、實效性原則。以服務(wù)決策，推動落實，促進工作，提高聲譽為原則，及時提供真實、有積極意義的情況，堅決克服形式主義。六、信息報送要求一、凡報送鎮(zhèn)中心校、教體局及上級政府部門的信息、材料，必須在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量認真完成。并于要求報送時間只能準時、提前，但不能拖后。二、各處室、師生個人要指定信息報送責任人；尚麗敏老師為學校主要信息聯(lián)、電腦操作設(shè)計負責人，學校德育處負責本校上報信息的把關(guān)工作。三、信息上報制度事關(guān)上級教育主管部門工作安排的落實和我校的安全穩(wěn)定以及壯大發(fā)展，各處室、師生個人要從講政治的高度給予高度重視。七、上報信息規(guī)程1上報信息要做到全面、深入、客觀、準確，確實能反映學校工作實際。師生的思想，工作、學習、生活、活動實際，重在發(fā)現(xiàn)問題、探究原因、反映事實、及時處理。2對于緊急、重要信息，必須做到發(fā)生或發(fā)現(xiàn)后及時匯報，不得延誤，并及時續(xù)報事態(tài)進展、處置措施、事件的原因及后果、針對事件所開展的工作情況等。對于緊急、重要信息，必須全面、準確匯報。出現(xiàn)漏報、遲報、瞞報等現(xiàn)象，視情節(jié)、影響和后果追究有關(guān)責任人的責任。3上報信息，在一般情況下，實行逐級上報制度。在緊急或特殊情況下，也可以先越級上報。八、我校動態(tài)信息上報情況將作為考核各處室、師生個人工作的重要內(nèi)容。1、凡是被上級教育主管部門或者新聞宣傳部門、政府部門正面發(fā)表錄用的，學校獎負責組織的有關(guān)教師5分、撰稿人5分、參與教師各1分，參與的學生獎1分歸有關(guān)指導或輔導教師所有、攝像者2分，納入當月績效考核。2、凡是沒有被上級正面發(fā)表錄用的，僅及時上交了稿件，則獎負責組織的有關(guān)教師3分、撰稿人3分、參與教師各0.5分，參與的學生獎0.5分歸有關(guān)指導或輔導教師所有、攝像者1分，納入當月績效考核。3、上報信息復印件一律交陳校長處存檔考核。昭陵鎮(zhèn)建陵初級中學2016.2.15學校信息上報制度1、上報范圍凡校教育系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)以下重大緊急事件，各班級、各處室必須及時報告：、師生傷亡、學生出走、校舍垮塌、食物中毒、重大災情疫情等危及人身財產(chǎn)安全事故；、學生群毆、流氓滋事等刑事治安事件；、侮辱學生人格、傷害學生身心健康發(fā)展的辱罵、體罰或變相體罰事件；、上訪、罷課、串聯(lián)和張貼大小字報等危及教育改革發(fā)展穩(wěn)定的緊急事端和苗頭性、傾向、預警性的社會重要動態(tài)及其他社會影響較大的負面事件。、縣級以上領(lǐng)導、市級以上部門領(lǐng)導視察、調(diào)研等，以及新聞媒體對敏感問題的采訪。2、上報要求、對重大緊急事件，各班級、各年段、各處室主要領(lǐng)導必須在第一時間電話報告縣教育局主要領(lǐng)導及掛點領(lǐng)導，同時，在事發(fā)1小時內(nèi)寫出書面信息報送縣教育局黨政辦，并要續(xù)報事態(tài)進展、處置措施、事件的原因及后果、針對事件所開展的工作情況及處理結(jié)果。、上報書面信息須經(jīng)學校主要領(lǐng)導簽發(fā)、確保真實、準確、及時、口徑統(tǒng)一。3、責任追究、各班主任、各處室主要領(lǐng)導為重大緊急信息上報的第一責任人，分管領(lǐng)導為主要責任人，從事該項工作的工作人員為直接責任人。、工作中不認真履行重大緊急信息報送規(guī)定，出現(xiàn)緩報、漏報、瞞報、謊報重大緊急信息的，視情節(jié)輕重，對第一責任人、主要責任人和直接責任人給予相應處理：（1）緩報、漏報重大緊急信息，未造成后果或所造成后果輕微的，責令寫出書面檢查，視情節(jié)給予警告處分；造成較大后果，情節(jié)嚴重的給予記過、記大過處分，當年度不能評優(yōu)評先。（2）瞞報、謊報重大緊急信息，未造成后果或所造成后果輕微的，給予警告、記過、記大過處分，當年度不能評優(yōu)評先。（3）工作中，因緩報、漏報、瞞報、謊報重大緊急信息，造成重大損失，構(gòu)成瀆職犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究其刑事責任。（4）對采用暴力、脅迫、命令等手段，壓報或阻擾他人報送重大緊急信息的，上服縣教育局，追究其責任；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)。（5）對出現(xiàn)上述失職、瀆職行為的責任單位，在追究個人責任的同時，給予通報批評，并取消其年度獎勵資格。4上報程序：、家校聯(lián)系制度（1）、教師與校領(lǐng)導之間必須互有通訊方式（2）、教師與學生家長之間必須互有通訊方式（3）、各班班主任為本班學生安全事故第一時間上報責任人校長為學校學生安全事故第一時間上報責任人、突發(fā)事故上報制度（1）