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文檔簡介
XX年執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)施方案為提升行政執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì),強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,提升行政效能,塑造城管執(zhí)法新形象。打造一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、效率高、綜合能力強(qiáng)”的城管執(zhí)法隊(duì)伍,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)就加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)工作提出如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以黨的十八大精神為指導(dǎo),以提升城管隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)能力為目標(biāo),圍繞隊(duì)伍素質(zhì)提升、規(guī)范化流程再造、執(zhí)法正規(guī)化建設(shè)重點(diǎn),采取靈活多樣的教育方式和方法,通過強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍的政治思想、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),全面提升我局城管執(zhí)法水平,努力實(shí)現(xiàn)城管工作的新突破,以適應(yīng)建設(shè)幸福美麗新XX發(fā)展要求。二、工作措施抓好理論學(xué)習(xí) 提高思想素質(zhì)1、依靠自身力量,采取全局統(tǒng)一集訓(xùn)和科室組織學(xué)習(xí)相結(jié)合的模式開展好各類教育培訓(xùn)工作。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,不斷提高全局人員政治素養(yǎng)和理論水平,培養(yǎng)其勇挑重?fù)?dān)和吃苦耐勞的品質(zhì),力求全局人員堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,堅(jiān)定正確的政治方向,樹立社會主義正確的人生觀、世界觀、價值觀和社會主義良好的道德觀。2、通過“請進(jìn)來、走出去”的方式,邀請相關(guān)的專家教授定期對執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);創(chuàng)新實(shí)踐載體,搭建學(xué)習(xí)交流平臺,借鑒好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),來推動我局城管工作不斷邁上新的臺階。3、局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)全局工作形勢、人員思想形勢親自授課教育,開展好政治理論、思想道德、理想信念、職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)教育。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 規(guī)范執(zhí)法行為1、通過專家授課,個案研討及集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法,著力抓好城管隊(duì)員的法律和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。主要內(nèi)容為:學(xué)習(xí)常用的城管法律法規(guī),熟悉主要條款;邀請法規(guī)專家為全局城管執(zhí)法人員授課等。2、采取街段幫帶、現(xiàn)場模擬執(zhí)法和大案指導(dǎo)等措施,結(jié)合中隊(duì)實(shí)際進(jìn)行具體案例分析,加強(qiáng)中隊(duì)長、副中隊(duì)長和中隊(duì)業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作,著力提高中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場處置能力和基層業(yè)務(wù)骨干的操作能力。3、組織軍訓(xùn),規(guī)范言談舉止。根據(jù)實(shí)際情況,重點(diǎn)針對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行訓(xùn)練,提高執(zhí)法人員的團(tuán)隊(duì)意識和紀(jì)律意識。另外,加強(qiáng)對日常軍訓(xùn)的監(jiān)管和考核。通過軍訓(xùn),不斷增強(qiáng)隊(duì)員體能、培養(yǎng)嚴(yán)格的軍人作風(fēng)和“令必行,禁必止”的工作作風(fēng),發(fā)揮城管隊(duì)伍吃苦耐勞、任勞任怨的精神,促進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。改進(jìn)工作作風(fēng) 增強(qiáng)責(zé)任意識1、抓好行風(fēng)建設(shè),開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)評議活動,積極創(chuàng)建文明單位、文明中隊(duì)、文明示范窗口和群眾滿意中隊(duì)等。強(qiáng)化內(nèi)部機(jī)制的監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法人員執(zhí)法行為,著力解決存在的責(zé)任不強(qiáng),服務(wù)不優(yōu)、效率不高等問題,切實(shí)提高執(zhí)法水平和服務(wù)水平。2、通過日常工作中暴露出來的不足,聯(lián)系實(shí)際、展開討論、對照檢查、落實(shí)措施、整改提高等環(huán)節(jié),廣泛開展批評和自我批評,積極整改各自身上存在的問題和不足,進(jìn)一步增強(qiáng)提高自身素質(zhì)、維護(hù)城管形象的自覺性。3、認(rèn)真填寫城管日志,不斷總結(jié)工作方式方法,努力從服務(wù)理念、服務(wù)措施、服務(wù)能力和服務(wù)效率等方面出實(shí)招,增強(qiáng)每一個城管人員以人為本、執(zhí)法為民的意識。牢記規(guī)章制度,規(guī)范隊(duì)員行為系統(tǒng)開展制度規(guī)范的學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行本局的各項(xiàng)規(guī)章制度,重點(diǎn)學(xué)習(xí)城管執(zhí)法人員十不準(zhǔn)、十禁止、行政執(zhí)法人員行為規(guī)范暫行規(guī)定、行政執(zhí)法人員著裝和儀容規(guī)范暫行規(guī)定、執(zhí)法車輛管理暫行規(guī)定等制度,熟知其基本內(nèi)容,并經(jīng)常對照檢查,有效地約束和規(guī)范全局執(zhí)法人員的行為舉止。三、相關(guān)要求提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在全局范圍內(nèi)開展隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)工作,是推動隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化水平向更高層次發(fā)展、塑造良好形象的有力抓手,更是不斷提高城市管理水準(zhǔn)的實(shí)際需要。各部門要確定專人,按照職能根據(jù)活動步驟、時間節(jié)點(diǎn)組織安排各項(xiàng)活動的實(shí)施。扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),務(wù)求實(shí)際成效。隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)是城管執(zhí)法適應(yīng)形勢不斷發(fā)展變化的現(xiàn)實(shí)要求,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要始終把取得實(shí)效擺在首位,切忌“走過場”或以業(yè)務(wù)工作繁忙為由消極對待。充分發(fā)揮優(yōu)勢,強(qiáng)化相關(guān)保障。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,選取擅長組織隊(duì)列訓(xùn)練的人員擔(dān)任“軍事小教官”,選取法律知識較強(qiáng)的同志作為“法律小教員”,選取專業(yè)知識較強(qiáng)的同志作為“培訓(xùn)小講師”,科學(xué)計(jì)劃、統(tǒng)籌安排,解決好工訓(xùn)、工學(xué)矛盾,確保各項(xiàng)工作的時間、人員、內(nèi)容、效果的“四落實(shí)”。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確?;顒佑行鋵?shí)。局辦公室將和相關(guān)科室對活動的組織實(shí)施進(jìn)行督促檢查,對未在方案中規(guī)定
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