20 xx年XX部門(mén)依法行政工作總結(jié)及20 xx年工作計(jì)劃（2300字）.doc

20xx年XX部門(mén)依法行政工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃（2300字） XX區(qū)XX部門(mén)20xx年依法行政工作總結(jié)及20xx 20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，我辦深入貫徹全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要和廣東省行政執(zhí)法責(zé)任制條例，緊緊圍繞工作中心，堅(jiān)持以依法行政為核心，以普法教育為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為保障，以強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地發(fā)揮了法制工作的作用，推動(dòng)我辦行政執(zhí)法工作走上法制化、程序化和規(guī)范化的軌道。現(xiàn)將我辦行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：一、20xx回顧（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)依法行政。我辦根據(jù)實(shí)際，明確工作組織結(jié)構(gòu)和具體分工，制定年度依法行政，堅(jiān)持與城建相關(guān)的業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核。落實(shí)依法行政目標(biāo)管理責(zé)任制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、職能部門(mén)單位負(fù)責(zé)人具體抓，繼續(xù)保持部門(mén)系統(tǒng)法制建設(shè)層層抓落實(shí)的良好局面。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持定期例會(huì)與不定期專(zhuān)項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)相結(jié)合，及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行集體審議規(guī)范性文件及重大具體行政行為的決策程序，做到了依法行政工作有章可循、按章辦事、規(guī)范操作。（二）健全辦公制度，規(guī)范日常行政管理。為了推進(jìn)依法行政工作，完善機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，我辦結(jié)合實(shí)際情況，嚴(yán)格日常工作管理要求，制定了全面推進(jìn)依法行政日常管理規(guī)定：一是嚴(yán)格辦公制度。各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行工作人員上、下班、請(qǐng)事假、請(qǐng)病假、休年假和休探親假制度，對(duì)曠工、遲到、早退、利用工作時(shí)間干私事的工作人員，要嚴(yán)肅處理；要求特種工作人員持證上崗；規(guī)范辦公上網(wǎng)制度，上班時(shí)間杜絕一切網(wǎng)上娛樂(lè)。二是嚴(yán)格報(bào)建立項(xiàng)。嚴(yán)格控制黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)，在辦理規(guī)劃報(bào)建時(shí)必須出具市政府有關(guān)批準(zhǔn)文件和立項(xiàng)文件，否則不予辦理。三是定期檢查。為更好地推進(jìn)依法行政工作，我辦定期對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行檢查，進(jìn)行責(zé)任考核工作。（三）組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)。進(jìn)一步提高工作人員的思想認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平，為依法行政提供有力保障。一是加強(qiáng)思想教育，杜絕利用職權(quán)和工作之便對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要、謀取私利；二是營(yíng)造一種積極向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，努力激發(fā)工作人員的積極性與創(chuàng)造性，使每一個(gè)員工都能切實(shí)完成崗位職責(zé)；三是要求各部門(mén)定期組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)，熟練專(zhuān)業(yè)相關(guān)理論實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、辦事能力；四是組織開(kāi)展行風(fēng)、道德教育活動(dòng)，提升工作人員自身的綜合素質(zhì)。（四）完善監(jiān)督機(jī)制，大力推行陽(yáng)光行政。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督制度，有效保障我區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全，我辦從工程報(bào)建、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)，都依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)實(shí)行監(jiān)管，做到有法必依，依法加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程的質(zhì)量安全監(jiān)管，提高建設(shè)工程施工質(zhì)量安全。在立足本職的同時(shí)，我辦還建立了政務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)在政府網(wǎng)及部門(mén)宣傳欄上公示部門(mén)相關(guān)的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、工作流程、行政處罰標(biāo)準(zhǔn)等信息，將行政執(zhí)法活動(dòng)置于各項(xiàng)管理制度的規(guī)范之中，自覺(jué)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)。截止11月x日，我辦在各類(lèi)檢查行動(dòng)中共簽發(fā)工程安全隱患限期整改通知書(shū)65份，暫時(shí)（局部）停工整改通知書(shū)29份，對(duì)相關(guān)企業(yè)和人員扣分達(dá)29條。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)，杜絕了暗箱操作，為我辦把好了建設(shè)工程質(zhì)量安全大關(guān)，今年實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)工作無(wú)傷亡的目標(biāo)，未發(fā)生重（特）大安全事故，安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。（五）簡(jiǎn)化辦事流程，推行便民辦公機(jī)制。為方便群眾咨詢(xún)或辦事，我辦結(jié)合實(shí)際，就群眾來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題，制定以下四點(diǎn)要求：一是熱情、耐心接待，不推不拖；二是本職工作及時(shí)處理，非本職工作主動(dòng)介紹到相關(guān)部門(mén)，減少辦事的群眾來(lái)回奔波次數(shù)，辦事程序最簡(jiǎn)化；三是負(fù)責(zé)人因事不在的，接待人要做好記錄，盡快轉(zhuǎn)告相關(guān)負(fù)責(zé)人，以便給來(lái)訪(fǎng)人員一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)，保證工作無(wú)缺位；四是 正確處理好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題，耐心傾聽(tīng)群眾呼聲，努力做到 “件件有著落，事事有回音”，并堅(jiān)持按原則辦事、按政策辦事，以理服人，不拖拉、不推諉，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，提升機(jī)關(guān)部門(mén)在群眾心中的辦公形象。二、20xx推進(jìn)依法行政工作并不是一朝一夕的問(wèn)題，20xx年，我辦的推進(jìn)依法行政工作依然不能放松。（一）進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建設(shè)行業(yè)企業(yè)多，監(jiān)管范圍廣，利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，存在一定的不良風(fēng)氣，工作人員如果放松對(duì)自己的要求，就會(huì)被不良建筑企業(yè)的糖衣炮彈擊中，濫用手中的栽量權(quán)，搞黑箱操作，拿公權(quán)去做交易，從而損害法律的威嚴(yán)、政府的威信，妨礙制度的實(shí)施。因此，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，提高自身的道德修養(yǎng)和為政清廉的自覺(jué)性，規(guī)范和引導(dǎo)從政行為，樹(shù)立良好的政風(fēng)和行風(fēng)就顯得非常重要。20xx年，我辦將以提高干部職工法律素質(zhì)為重點(diǎn)，堅(jiān)持每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了城建系統(tǒng)干部職工的法律意識(shí)，全面提高城建隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。（二）進(jìn)一步推行宣傳教育。為了使民政法規(guī)政策更為社會(huì)公眾熟悉了解，促進(jìn)了民政各項(xiàng)工作任務(wù)的順利開(kāi)展。下一階段，我辦的宣傳工作主要做到三個(gè)結(jié)合：一是做好法制宣傳與依法治理相結(jié)合，綜合利用普法、執(zhí)法、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，促進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)，提高城建綜合執(zhí)法水平；二是做好法制宣傳與解決城建工作難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，通過(guò)強(qiáng)化依法維權(quán)的宣傳教育，引導(dǎo)對(duì)象通過(guò)法定渠道、以理性的方式反映訴求、解決問(wèn)題。三是做好法制宣傳與開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)相結(jié)合，使城建法制宣傳更加貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際，讓社會(huì)各界能進(jìn)一步了解城建工作。（三）進(jìn)一步健全規(guī)章制度。工作順利的開(kāi)展，有賴(lài)于健全的工作制度作保證。20xx年，我辦將對(duì)自身制定現(xiàn)有的各項(xiàng)工作制度進(jìn)行一次全面的篩查，把與規(guī)定脫節(jié)的有關(guān)條例進(jìn)行修改或刪除，形成更符合實(shí)情，便于操作的規(guī)章制度，使我們的工作能更有效的開(kāi)展。今后，我辦將把學(xué)習(xí)和整改貫穿于工作的整個(gè)過(guò)程，堅(jiān)決抵制貪圖安逸、追求享樂(lè)等不正之風(fēng)，堅(jiān)持依法行政，做到有法必依，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)整改，提高企業(yè)群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作辦事的滿(mǎn)意度。 XX區(qū)XX部門(mén)二O20xx年x月二十五日 第二篇：20xx年行政部工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃 1700字 時(shí)光飛逝，歲月如流。轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去，新的一年即將來(lái)臨?；厥走^(guò)去的一年，雖沒(méi)有輝煌的成果，但也算經(jīng)歷了一段段成長(zhǎng)的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終對(duì)自己進(jìn)行一番 盤(pán)點(diǎn) ，也算是對(duì)自己的一種鞭策。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞配合公司各部門(mén)工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入學(xué)習(xí)，掌握技巧；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索新思路、新方法，促使再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！20xx年終工作總結(jié)：行政部是服務(wù)公司的部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)外聯(lián)單位、機(jī)關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)檢查。是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、車(chē)輛的維護(hù)、保養(yǎng)、證件檢辦文件的保管、大到接待、會(huì)議、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案，后勤保障、保衛(wèi)管理。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少，但在這幾個(gè)月里仍竭盡全力將各項(xiàng)工作努力推進(jìn)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練，行政部人員的能力相比之前又進(jìn)了一步。20xx年，在公司綜合部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司部門(mén)內(nèi)部的各方面建設(shè)和規(guī)范目標(biāo)上，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司的建設(shè)、生產(chǎn)服務(wù)努力著。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：行政部各方面工作總結(jié)一、負(fù)責(zé)組織、安排管理層會(huì)議，通報(bào)會(huì)議決議，并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況；二、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政后勤制度的制定、貫徹、實(shí)施；三、負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級(jí)單位的來(lái)訪(fǎng)；四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，包括辦公場(chǎng)所分配、整體布置、綠化、清潔與保持工作；五、負(fù)責(zé)管理公司保安和消防工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財(cái)產(chǎn)、員工的安全，并定期組織檢查公司消防設(shè)備設(shè)施的配置和使用狀態(tài)；六、負(fù)責(zé)保證辦公場(chǎng)所的水、電、空調(diào)、電話(huà)等設(shè)施完好；七、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)的管理、維修和升級(jí)；八、負(fù)責(zé)公司的公務(wù)用車(chē)管理，進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)度；九、負(fù)責(zé)辦公及生活設(shè)施的日常維護(hù)管理工作；十、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生的管理；十一、負(fù)責(zé)安保、員工宿舍、食堂及清潔工的管理及考核；十二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作中的收獲能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放、對(duì)外接待、對(duì)內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也真正做到了 上傳下達(dá) 。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)。工作中存在的不足和改進(jìn)方面：過(guò)去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的進(jìn)步。但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、 由于常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好， 但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、 對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠 全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、 抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的 重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。4、 工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺，工作效率并不是最快的! 接下來(lái)的計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。20xx年工作計(jì)劃 及具體事項(xiàng)1、給本部門(mén)宣講執(zhí)行公司制度，向管理規(guī)范化制度化行進(jìn)。2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。3、協(xié)助部門(mén)工作，努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)高效和諧的公司氛圍。4、4#車(chē)間監(jiān)控系統(tǒng)協(xié)調(diào)安裝。5、餐廳制度形式改革，進(jìn)一步合理化建議確定落實(shí)。其實(shí)正所謂 天下難事始于易，天下大事始于細(xì) 。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信公司會(huì)越做越強(qiáng)！ 20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃在街道黨委為辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做街道先鋒”活動(dòng)中，我村兩委組織廣大黨員，通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真分析了一年來(lái)我村各項(xiàng)工作發(fā)展情況，總結(jié)本 XX年縣新農(nóng)村建設(shè)工作總結(jié)及XX年工作