職業(yè)病認定相關的法律知識

律伴網(wǎng)（ 律服務平臺 職業(yè)病認定 相關的法律知識 一、職業(yè)病的定義 什么是職業(yè)?。糠ǘ殬I(yè)病有哪些？ 職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。 二、職業(yè)病體檢規(guī)定 接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員體檢依據(jù) 一、中華人民共和國職業(yè)病防治法（ 2002年 5月 1日施行， 2011年 12 月31日根據(jù)第十一屆全國人民代表大會常務委員會第 24次會議關于修改中華人民共和國職業(yè)病防治法的決定修正 ) 第三十六條 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離 原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。 二、中華人民共和國安全生產(chǎn)法（ 2002年 6月 29日中華人民共和國主席令第 70號） 第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責： （八）組織實施本單位從業(yè)人員的職業(yè)健康工作； 三、中華人民共和國勞動法（ 2007 年 6月 29日中華人民共和國主席令第65號） 第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第 四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； 四、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例（ 2002年 4月 30日中華人民共和國國務院令第 352 號） 第三十一條 用人單位應當組織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事使用有毒物品的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。 第三十二條 用人單位應當對從事 律伴網(wǎng)（ 律服務平臺 使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行 定期職業(yè)健康檢查。 用人單位發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當將其及時調離原工作崗位，并妥善安置。 用人單位對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構的要求安排其復查和醫(yī)學觀察。 第三十三條 用人單位應當對從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查；對離崗時未進行職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事使用有毒物品作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。 第三十四條 用人 單位對受到或者可能受到急性職業(yè)中毒危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。 五、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（ 2012年 4月 27日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 47號） 第三十條對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法、放射工作人員職業(yè)健康管理辦法、職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范（ 放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范（ 有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面如實告知勞動者。 職業(yè)健康檢查 費用由用人單位承擔。 六、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法（ 2012年 4月 27 日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 49號） 第七條 用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護工作的責任主體，其主要負責人對本單位職業(yè)健康監(jiān)護工作全面負責。 用人單位應當依照本辦法以及職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范（ 放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范（ 國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求，制定、落實本單位職業(yè)健康檢查年度計劃，并保證所需要的專項經(jīng)費。 第八條 用人單位應當組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并承擔職業(yè)健康檢查費用。 勞動者接受 職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。 第十一條 用人單位應當對下列勞動者進行上崗前的職業(yè)健康檢查： （一）擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者，包括轉崗到該作業(yè)崗位的勞動者； （二）擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者。 第十三條 用人單位應當根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，定期安排勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。 對在崗期間的職業(yè)健康檢查，用人單位應當按照職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范（ 國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動者的檢查項目和檢查周期。需要復查的，應當根據(jù)復查要求增加相應 的檢查項目。 第十四條 出現(xiàn)下列情況之一的，用人單位應當立即組織有關勞動者進行應急職業(yè)健康檢查： （一）接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關的不適癥狀的； （二）勞動者受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。 第十五條 對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應當在勞動者離崗前 30日內組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前 90日內的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。 用 律伴網(wǎng)（ 律服務平臺 人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止 與其訂立的勞動合同。 七、職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法（ 2002 年 3月 28日衛(wèi)生部令第 23 號） 第四條 用人單位應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查。 勞動者接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。 第六條 用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。 第八條 用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職 業(yè)相關的健康損害的勞動者，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。 對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察。 第九條 用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。 用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。 八、職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范（ 任和義務 （ 1）對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護是用人單位的職責。用人單位應根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合生產(chǎn)勞動中存在的職業(yè)病危害因素，建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證勞動者能夠得到與其所接觸的職業(yè)病危害因素相應的健康監(jiān)護。 （ 2）用人單位要建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，由專人負責管理，并按照規(guī)定的期限妥善保存，要確保醫(yī)學資料的機密和維護勞動者的職業(yè)健康隱私權、保密權。 （ 3）用人單位應保證從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者能按時參加安排的職業(yè)健康檢查，勞動者接受健康檢查的時間應視為正常出勤。 （ 4）用 人單位應安排即將從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者進行上崗前的健康檢查，但應保證其就業(yè)機會的公正性。 三、職業(yè)病體檢項目規(guī)定 由于部分行業(yè)的特殊性，長期從事該行業(yè)的勞動者經(jīng)常會患上職業(yè)病，即企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。據(jù)調查，每年新增職業(yè)病患者達到約 為我國一大社會問題，影響到那些勞動者的工作和健康。定期的職業(yè)體檢是有效發(fā)現(xiàn)和預防職業(yè)病的手段。 職業(yè)病體檢項目因不同行業(yè)而不同，目前我過法定的職業(yè)病達 100 多種，現(xiàn) 在介紹以下幾種職業(yè)體檢項目： 律伴網(wǎng)（ 律服務平臺 有機溶劑 廣泛應用于制鞋，皮革，電子，五金，油漆，橡膠，印刷等行業(yè)使用的黏合劑，稀釋劑，清潔劑中。接觸這些物質的人員，每年必須做一次體檢。檢查項目除了普通體格檢查（血壓，新，肺，肝，脾，淋巴結等）以外，還要做神經(jīng)科，皮膚科，眼科檢查，要查血尿常規(guī)，肝腎功能，肝脾 電圖，神經(jīng)肌電圖檢查，以及根據(jù)所接觸的有機溶劑的種類，作相應的血尿化合物及代謝產(chǎn)物的檢測。 粉塵 在采礦，冶金，建筑，棉紡，建材，裝卸，寶石加工，機械制造等行業(yè)，都存在大量的粉塵。從事接觸接觸大量粉塵的人員，要注意定期體檢。體檢項目除普通體格檢查外，重點做胸部 功能檢測以及心電圖。 刺激性氣味屬于化工機構，如農(nóng)藥，造紙，皮革，印染，金屬清洗機金屬加工等行業(yè)，長期接觸刺激性氣味的人員，要求每年做一次體檢。檢查項目要包括內科，耳鼻喉科，眼科，血常規(guī)，尿常規(guī)，心電圖，胸片肺功能檢測，必要時還要進行血氣分析。 金屬及化合物 見于采礦 冶煉 鑄造 電鍍 電焊等行業(yè)。每半年至一年體檢一次。檢查項目包括 內科，外科，耳鼻喉科，眼科。皮膚科，血常規(guī)，尿常規(guī)，肝腎功能，胸片。根據(jù)所接觸的金屬種類，做血，尿毛發(fā)等的特異性檢測。 四、法定職業(yè)病種類 法定職業(yè)病有哪些？ 衛(wèi)生部 勞動保障部于二 年四月十八日以衛(wèi)法監(jiān)發(fā) 2002 108號文件發(fā)布職業(yè)病目錄，法定職業(yè)病共有十大類， 115 種，名單如下： 一、塵肺（ 13 種） 1、矽肺 2、煤工塵肺 3、石墨塵肺 4、碳黑塵肺 5、石棉肺 6、滑石塵肺 7、水泥塵肺 8、云母塵肺 9、陶工塵肺 10、鋁塵肺 11、電焊工塵肺 12、鑄工塵肺 13、根據(jù)塵肺病診斷標 準和塵肺病理診斷標準可以診斷的其他塵肺 二、職業(yè)性放射性疾病（ 11種） 1、外照射急性放射病 2、外照射亞急性放射病 3、外照射慢性放射病 4、內照射放射病 5、放射性皮膚疾病 6、放射性腫瘤 7、放射性骨損傷 8、放射性甲狀腺疾病 9、放射性性腺疾病 10、放射復合傷 11、根據(jù)職業(yè)性放射性疾病診斷標準（總則）可以診斷的其他放射性損傷 三、職業(yè)中毒（ 56種） 1、鉛及其化合物中毒（不包括四乙基鉛） 2、汞及其化合物中毒 3、錳及其化合物中毒 4、鎘及其化合物中毒 5、鈹病 6、鉈及其化合物中毒 7、鋇及其化合物中毒 8、釩及其化合物中毒 9、磷及其化合物中毒 10、砷及其化合物中毒 11、鈾中毒 12、砷化氫中毒 13、氯氣中毒 14、二氧化硫中毒 15、光氣中毒 16、氨中毒 17、偏二甲基肼中毒 18、氮氧化合物中毒 19、一氧化碳中毒 20、二 律伴網(wǎng)（ 律服務平臺 硫化碳中毒 21、硫化氫中毒 22、磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒 23、工業(yè)性氟病 24、氰及腈類化合物中毒 25、四乙基鉛中毒 26、有機錫中毒 27、羰基鎳中毒 28、苯中毒 29、甲苯中毒 30、二甲苯中毒 31、正己烷中毒 32、汽油中毒 33、一甲胺中毒 34、有機氟聚合物單體及其熱裂解物中毒 35、二氯乙烷中毒 36、四氯化碳中毒 37、氯乙烯中毒 38、三氯乙烯中毒 39、氯丙烯中毒 40、氯丁二烯中毒 41、苯的氨基及硝基化合物（不包括三硝基甲苯）中毒 42、三硝基甲苯中毒 43、甲醇中毒 44、酚中毒 45、五氯酚（鈉）中毒 46、甲醛中毒 47、硫酸二甲酯中毒 48、丙烯酰胺中毒 49、二甲基甲酰胺中毒 50、有機磷農(nóng)藥中毒 51、氨基甲酸酯類農(nóng)藥中毒 52、殺蟲脒中毒 53、溴甲烷中毒 54、擬除蟲菊酯類農(nóng)藥中毒 55、根據(jù)職業(yè) 性中毒性肝病診斷標準可以診斷的職業(yè)性中毒性肝病 56、根據(jù)職業(yè)性急性化學物中毒診斷標準（總則）可以診斷的其他職業(yè)性急性中毒 四、物理因素所致職業(yè)?。?5種） 1、中暑 2、減壓病 3、高原病 4、航空病 5、手臂振動病 五、生物因素所致職業(yè)病（ 3種） 1、炭疽 2、森林腦炎 3、布氏桿菌病 六、職業(yè)性皮膚病（ 8種） 1、接觸性皮炎 2、光敏性皮炎 3、電光性皮炎 4、黑變病 5、痤瘡 6、潰瘍 7、化學性皮膚灼傷 8、根據(jù)職業(yè)性皮膚病診斷標準（總則）可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病 七、職業(yè)性眼?。?3種） 1、化學性眼部灼傷 2、電光性眼炎 3、職業(yè)性白內障（含放射性白內障、三硝基甲苯白內障） 八、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。?3種） 1、噪聲聾 2、鉻鼻病 3、牙酸蝕病 九、職業(yè)性腫瘤（ 8種） 1、石棉所致肺癌、間皮瘤 2、聯(lián)苯胺所致膀胱癌 3、苯所致白血病 4、氯甲醚所致肺癌 5、砷所致肺癌、皮膚癌 6、氯乙烯所致肝血管肉瘤 7、焦爐工人肺癌 8、鉻酸鹽制造業(yè)工人肺癌 十、其他職業(yè)病（ 4 種） 1、金屬煙熱 2、職業(yè)性哮喘 3、職業(yè)性變態(tài)反應性肺泡炎 4、棉塵病 五、職業(yè)病如何認定 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病 防治法的有關規(guī)定，要認定職業(yè)病首先要由用人單位或勞動者本人向有資質的單位（由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構）提出職業(yè)病診斷申請，其勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地由依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷，德清縣人民醫(yī)院具有職業(yè)中毒及物理因素所致職業(yè)病的診斷資質，如要診斷塵肺病的話在我市則由湖州市疾病預防控制中心或湖州市中心醫(yī)院進行診斷。 申請職業(yè)病診斷時應由用人單位提供以下資料： 1、職業(yè)史、既往史； 2、職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件； 3、職業(yè)健康檢查結果。； 4、工作場所歷年職 業(yè)病危害因素檢測、評價資料； 5、診斷機構要求提供的其它必要的有關材料。 律伴網(wǎng)（ 律服務平臺 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病人的診療、康復費用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。用人單位沒有依法參加社會工傷保險的其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔，最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的則由先前的用人單位承擔。 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律、尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向用人單位提出賠償要求。 六、職業(yè)病認定賠付流 程 職業(yè)病認定及賠付簡要流程 1、 員工應按公司 2、 員工發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病癥狀（詳見附件一）時，應到“ *疾病預防控制中心” *進行職業(yè)病診斷鑒定； 3、 員工在拿到“ *疾病預防控制中心”出具的職業(yè)病診斷證明書（附件二）后 15日內到公司人力資源部提出工傷認定申請； 4、 公司人力資源部將在收到員工填寫的工傷認定申請表（附表三）后，將其提交 *市勞動保障局。申請表需員工本人或家屬簽字認可； 5、 *市勞動保障部門在接到工傷認定申請后， 60日內認定工傷；（人力資源部注：實際認定所需時間比規(guī)定的短） 6、 患職業(yè)病的員工在拿到工傷認定的通知后可憑醫(yī)?？ǖ焦奥殬I(yè)病保險指定 醫(yī)院（附件四）進行治療，并享受工傷醫(yī)療待遇，（詳見工傷救治、認定及賠付建議流程公司人力資源部 *年 7月 18 日發(fā)），治療期間的費用符合工傷保險診療相關規(guī)定的，從工傷保險基金中支付。 7、 患職業(yè)病員工在治療終結后，可向 *市勞動能力鑒定委員會申請傷殘程度 鑒定。傷殘鑒定參照的標準為國家標準（ 61801996）職工工傷與職業(yè)病傷殘程度鑒定 ,國家對標準進行修訂則按照新標準執(zhí)行； 8、 患職業(yè)病的員工在接到傷殘等級鑒定結論后，可向 *市醫(yī)保中心申請賠付； 七、 職業(yè)病診斷管理辦法 第一章 總則 律伴網(wǎng)（ 律服務平臺 第一條為加強職業(yè)病診斷管理工作，提高診斷水平，保障職工健康，特制定本辦法。 第二條本辦法所指的職業(yè)病，按國家規(guī)定的職業(yè)病范圍執(zhí)行。 第三條職業(yè)病診斷是一項技術性很強的工作，凡從事職業(yè)病診斷工作的人員，必須認真學習和掌握國家頒發(fā)的職業(yè)病診斷標準及有關規(guī)定，以科學的態(tài)度和極端負責的精神，做好診斷工作。 第四條職業(yè)病的診斷，必須實行以當?shù)貫橹骱鸵月殬I(yè)病防治機構或職業(yè)病診斷組的集體診斷為準的原則。 第五條職業(yè)病的診斷，應根據(jù)患者的職業(yè)史、既往史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學調查、臨床癥狀及相應的理化檢查結果進行綜合分析后，作出診斷。 第六條本辦法由各級衛(wèi)生行政部門組織實施。 第二章 診斷機構與職責 第七條下述機構有職業(yè)病診斷權： （自治區(qū)、直轄市）和市（地、州、盟）級職業(yè)病防治機構或由上述級別的衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生單位，負責本地區(qū)的職業(yè)病診斷； 公司），?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）各 工業(yè)交通廳（局）、公司和各大型廠礦企業(yè)所屬的職業(yè)病防治機構，經(jīng)所在地區(qū)衛(wèi)生行政部門批準，分別負責本部門在該地區(qū)的直屬企業(yè)和本企業(yè)的職業(yè)病診斷。 第八條衛(wèi)生部在全國衛(wèi)生標準技術委員會職業(yè)病診斷標準分委員會的基礎上，設立國家職業(yè)病診斷組，其任務是： 治區(qū)、直轄市職業(yè)病診斷組和各區(qū)域勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治中心提交的職業(yè)性疑難病例的診斷。中國預防醫(yī)學中心衛(wèi)生研究所為該組的辦事機構，負責日常工作。 第九條省、自治區(qū)、直轄市應建立?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市（地、州、盟 ）級職業(yè)病診斷組，其任務是： 第十條職業(yè)病診斷組，應由當?shù)匦l(wèi)生行政領導和從事勞動衛(wèi)生、職業(yè)病、線以及有關臨床學科有經(jīng)驗的專業(yè)人員組成。要注意吸收工業(yè)部門中那些醫(yī)療技術水平較高的專業(yè)人員參加。衛(wèi)生行政部門應指定相應的職業(yè)病防治機構或有條件的醫(yī)療衛(wèi) 律伴網(wǎng)（ 律服務平臺 生單位為其辦事機構，負責日常工作，并每年從衛(wèi)生事業(yè)費中安排一定的活動經(jīng)費。職業(yè)病診斷組可根據(jù)需要下設若干個專業(yè)小組。 第三章 管理工作 第十一條凡應立即搶救的職業(yè)病患者，可到附近 醫(yī)療單位或職業(yè)病防治單位診治。醫(yī)療終結疑有后遺癥者，受診單位應將其轉當?shù)芈殬I(yè)病防治機構確診，并負責向該機構提供患者的治療情況及診斷意見。 第十二條凡慢性職業(yè)病的診斷，職工應持本單位的介紹信和詳細職業(yè)病史的證明材料，到本地區(qū)職業(yè)病防治機構或指定的醫(yī)療衛(wèi)生單位就診。確診后，診斷單位應出具診斷證明書一式三份，給患者及其所在單位各一份，存檔一份。 第十三條職業(yè)病診斷證明書必須注明復查日期，到期末復查者，原診斷證明書即作廢，復查期有規(guī)定，則按規(guī)定執(zhí)行，尚無規(guī)定者，可由診斷單位根據(jù)患者的具體情況而定。 第十四條凡國家 尚未公布診斷標準的職業(yè)病，省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門可組織制定本地區(qū)的職業(yè)病暫行診斷標準，并報衛(wèi)生部備案。對既無國家診斷標準，又無地區(qū)暫行診斷標準的職業(yè)病，應提交省、自治區(qū)、直轄市級職業(yè)病診斷組診斷。 第十五條國家統(tǒng)一頒發(fā)職業(yè)病診斷標準。各地公布的同類診斷標準自國家標準實施之日起，一律廢止。按原診斷標準診斷為職業(yè)病的職工，在其診斷證明書復查期滿后，按國家診斷標準復查。 第十六條凡經(jīng)省（自治區(qū)