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nn更多企業(yè)學(xué)院: 中小企業(yè)管理全能版183套講座+89700份資料總經(jīng)理、高層管理49套講座+16388份資料中層管理學(xué)院46套講座+6020份資料國學(xué)智慧、易經(jīng)46套講座人力資源學(xué)院56套講座+27123份資料各階段員工培訓(xùn)學(xué)院77套講座+ 324份資料員工管理企業(yè)學(xué)院67套講座+ 8720份資料工廠生產(chǎn)管理學(xué)院52套講座+ 13920份資料財務(wù)管理學(xué)院53套講座+ 17945份資料銷售經(jīng)理學(xué)院56套講座+ 14350份資料銷售人員培訓(xùn)學(xué)院72套講座+ 4879份資料省海洋與漁業(yè)廳2011年競爭性選拔工作方案根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定、公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)、省海洋與漁業(yè)監(jiān)察總隊組建方案和省海洋與漁業(yè)廳深化干部人事制度改革實施方案,經(jīng)廳黨組研究決定,對廳機關(guān)及下屬單位部分空缺領(lǐng)導(dǎo)職位進行競爭性選拔,現(xiàn)制訂本工作方案。一、 指導(dǎo)原則以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想以及黨的十七大精神為指導(dǎo),認真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,深化干部人事制度改革,通過競爭性選拔遴選缺額領(lǐng)導(dǎo)職位的任職人選,進一步拓寬選人用人渠道,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,擴大干部選任工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實推進干部人事工作的科學(xué)化和制度化,堅持干部選拔任用的基本程序和原則,以注重實績,公開考試,民主推薦,組織考核,黨組決定為指導(dǎo)原則,不斷激勵海洋與漁業(yè)系統(tǒng)干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的海洋與漁業(yè)干部隊伍。二、 選拔職位及范圍(一) 選拔職位廳機關(guān)、省海洋與漁業(yè)監(jiān)察總隊和省水產(chǎn)技術(shù)推廣站空缺的15個領(lǐng)導(dǎo)職位,其中:1、正處級領(lǐng)導(dǎo)職位5個廳機關(guān)1個:養(yǎng)殖處處長1名省總隊4個:辦公室主任1名,海洋執(zhí)法處處長1名,裝備技術(shù)處處長1名、執(zhí)法指揮處1名。2、副處級領(lǐng)導(dǎo)職位8個廳機關(guān)2個:辦公室副主任1名,市場與質(zhì)量監(jiān)管處副處長1名;省漁業(yè)監(jiān)察總隊6個:辦公室副主任1名,海洋執(zhí)法處副處長1名,漁業(yè)執(zhí)法處副處長1名,漁業(yè)船舶檢驗處副處長1名,裝備技術(shù)處副處長1名、執(zhí)法指揮處副處長1名3、正科級領(lǐng)導(dǎo)職位2個省水產(chǎn)技術(shù)推廣站副站長2名(二) 選拔范圍廳機關(guān)和直屬單位在編在職并符合選拔條件的人員均可報名參加競爭上崗。三、 選拔條件各職位任職人選的基本條件除必須符合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和公務(wù)員法規(guī)定的要求外,還要符合以下幾個方面條件:(一)基本條件1、堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,政治立場堅定,具有較高的思想政治素養(yǎng)。工作實績突出,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。廉潔奉公,遵紀守法,作風(fēng)正派,團結(jié)共事,自覺地堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨。2、具有擬任職務(wù)所需的文化專業(yè)知識、工作能力、理論政策水平和組織協(xié)調(diào)能力。3、身體健康,能堅持正常工作。4、服從組織的崗位安排,符合任職回避規(guī)定。(二)資格條件1、正處級領(lǐng)導(dǎo)職位資格條件廳機關(guān)公務(wù)員及省海洋與漁業(yè)監(jiān)察總隊工作人員參加正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔,需具有大專以上學(xué)歷,5年以上工齡,現(xiàn)任正處級職務(wù)或已任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上(2009年9月1日以前任職)。直屬企、事業(yè)單位人員參加正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔,需具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上工齡,年齡45歲以下(1966年9月1日后出生),現(xiàn)任正處級職務(wù)或已任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上(2009年9月1日以前任職)。2、副處級領(lǐng)導(dǎo)職位資格條件廳機關(guān)公務(wù)員及省海洋與漁業(yè)監(jiān)察總隊工作人員參加該崗位競爭,需具有大專以上學(xué)歷,5年以上工齡,現(xiàn)任副處級職務(wù)或已任正科級職務(wù)3年以上(2008年9月1日以前任職)。直屬企、事業(yè)單位人員參加該崗位競爭,需具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上工齡,年齡45歲以下(1966年9月1日后出生),現(xiàn)任副處級職務(wù)或已任正科級職務(wù)3年以上(2008年9月1日以前任職)。3、正科級領(lǐng)導(dǎo)職位資格條件參加正科級領(lǐng)導(dǎo)職位選拔,需具有大專以上學(xué)歷,5年以上工齡,現(xiàn)任正科級或已任副科級職務(wù)2年(2009年9月1日以前任職),具有水產(chǎn)工程中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。四、選拔程序此次競爭性選拔在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下,參加省委組織部統(tǒng)一組織的考試,具體程序如下:(一)公布方案定于 月 日召開動員大會,部署競爭性選拔工作,宣布工作方案,并由省委組織部統(tǒng)一發(fā)布公告。(二)公開報名自愿報名參加本次競爭性選拔的人員,按要求填寫競爭性選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表,并在規(guī)定時間內(nèi)交廳組織人事處。因公出差者可委托他人報名。報名時間5個工作日,截止到 月 日下午5:30分。每人限報1個職位,參加競崗的人數(shù)與所競爭職位的比例不得低于3 :1,報名人數(shù)不足,形不成有效競爭時,減少相應(yīng)職位數(shù)量,已報取消職位的人員可改報其他職位。(三)資格審查組織人事處按照競爭性選拔資格條件,對報名者進行資格審查,報名情況和資格審查結(jié)果張榜公布。(四)筆試根據(jù)“干什么、考什么”的要求,由省委組織部統(tǒng)一組織考試,命題范圍為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱和海洋與漁業(yè)廳行政執(zhí)法依據(jù)的法律法規(guī)(以省法制辦公布的海南省海洋與漁業(yè)廳依法行政法律法規(guī)匯編為參考),考試以閉卷方式進行。由省委組織部統(tǒng)一組織專家命題、進行筆試和評卷,并公布分數(shù)。(五)面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,試題由省委組織部組織專家命題,面試考官共7名,由廳領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面專家、群眾代表組成。面試順序抽簽決定。評委根據(jù)考生的現(xiàn)場表現(xiàn)情況評分。面試允許廳機關(guān)、省總隊和下屬單位派代表旁聽群眾代表考官由廳機關(guān)各處室及各單位推薦,并進行網(wǎng)上投票產(chǎn)生4名考官人選(報名者不得作候選人參加推薦)??荚嚽俺楹灤_定廳領(lǐng)導(dǎo)2名、專家3名、群眾代表2名作為面試考官。(六)民主推薦參加考試的人選對近兩年來的工作進行個人總結(jié)(1000字內(nèi)),個人總結(jié)和所在處室(單位)的評語一起掛在內(nèi)網(wǎng)展示5天。展示結(jié)束,進行民主推薦。民主推薦代表團由廳領(lǐng)導(dǎo)、廳機關(guān)各處室和各單位代表組成,其中廳領(lǐng)導(dǎo)6名,廳機關(guān)、省海洋與漁業(yè)監(jiān)察總隊每個處室2名(處級1名,科級1名),其他下屬各單位20人以上單位每單位2名(班子成員1名,群眾代表1名),20人以下單位1名。每個職位推薦1名人選,得票折算成分數(shù),滿分(票)100分。得分按30%的比例折算計入總分。(七)匯總計分計算總分方法:筆試、面試總分為100分。其中,筆試占40%、面試占30%,民主推薦占30%。成績匯總后予以公布。(七)民主測評、組織考察根據(jù)總分從高到低排序,由廳黨組研究按多于職位數(shù)擇優(yōu)確定差額考察人選??疾烨霸谒趩挝粚疾烊诉x進行民主測評。民主測評后根據(jù)崗位要求對考察對象進行考察,考察內(nèi)容包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭職位的適應(yīng)程度,注重考察工作實績和群眾公認程度,并形成綜合考察材料報廳黨組。(八)黨組研究廳黨組根據(jù)考察結(jié)果,結(jié)合考察對象筆試、面試、民主推薦和民主測評情況,充分討論,研究確定人選和相應(yīng)的職位。(九)公示任命根據(jù)廳黨組決定,在擬任人選所在單位和擬任職位所在單位及廳網(wǎng)站公示7天。公示期滿,公示結(jié)果不影響任職的,下發(fā)任職通知,辦理相關(guān)手續(xù)。新提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期1年。五、組織領(lǐng)導(dǎo)競爭性選拔工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下,參加省委組織部統(tǒng)一組織的筆試和面試,其他程序由組織人事處具體負責(zé),并邀請紀檢三組派員全程監(jiān)督。六、紀律要求(一)確保競爭性選拔的公開、公平、公正。(二)認真執(zhí)行競爭性選拔實施方案,不準在實施過程中隨意更改。 (三)有關(guān)工作人員要嚴格遵守保密紀律,不準泄漏考試試題、面試考官人選及考察等情況。(四)面試考官、民主推薦代表團成員要客觀公正,不準打人情分、感情分。(五)參加考察的人員要公道正派,實事求是。(六)參加競爭的人員要正確對待競爭,不準在競爭過程中弄虛作假。附:競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表二一一年八月十五海南省海洋與漁業(yè)廳競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表報考職位: 報名序號:姓 名性 別出 生年 月大1寸彩照民 族籍 貫出生地參加工作時間政治面貌入黨時間健 康狀 況專業(yè)技術(shù)職務(wù)熟悉專業(yè)有何專長學(xué) 歷學(xué) 位全日制教 育畢業(yè)院校系及專業(yè)在 職教 育畢業(yè)院校系及專業(yè)工作單位及職務(wù)現(xiàn)任職級任現(xiàn)職級

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