派駐紀檢組2016年工作思路匯總

派駐紀檢組 2016年工作思路匯總  （一）  今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務，加大紀檢監(jiān)察工作力度，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設(shè)責任制、機關(guān)效能建設(shè)、治理商業(yè)賄賂等活動，取得了一定成效?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：  一、工作開展情況  (一 )加強領(lǐng)導 ,狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實  一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，把黨風廉政建設(shè)責任目標與職能工作目標管理緊密結(jié)合起來，一起部署、一起 落實、一起檢查、一起考核。二是層層落實責任目標，局主要領(lǐng)導與局各個科室簽訂了目標責任書，使黨風廉政建設(shè)人人有責，個人負責。三是建立健全制度，著力從源頭上預防和治理腐敗。今年重點對機關(guān)各項制度進行了修訂完善，建立健全全了集體決策制度、重大事項報告等制度，做到了目標責任明確，民主監(jiān)督有力。實行嚴格用制度約束人，用制度管理人的長效機制，使各項工作都能按照制度執(zhí)行，使黨風廉政建設(shè)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。四是黨委一班人能夠認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，特別是中央規(guī)定的 “五不準 ”，個人重大事項能及時報告，并 認真填寫廉政檔案。  (二 )精心組織，深化黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動  繼續(xù)深化 “為民、務實、清廉 ”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容，全年共組織黨委中心組黨風廉政專題學習 2次，集中廉政學習 6次，講黨課 3次，收看警示教育片 6次。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的 2名科級干部、 2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。  (三 )抓源治本，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作  以堅決治理和有效預防建設(shè)和環(huán)保領(lǐng)域商業(yè)賄 賂行為為重點，從強化管理和監(jiān)督入手，積極開展商業(yè)賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調(diào)查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度，一是推行 “三個必須 ”，即要求領(lǐng)導班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定 ;決策必須經(jīng)過集體討論 ;決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁 ”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守 ;嚴禁網(wǎng)上聊天、玩游戲 ;嚴禁工作日中餐飲酒 ;嚴禁接受當事人的宴請和公文寫作禮品、禮金 ;嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜 絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。  (四 )突出重點，抓好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作  一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任，把我局涉及的規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保行政審批執(zhí) (更多精彩文章來自 “秘書不求人 ”)法責任進行分解，責任落實到各主管領(lǐng)導、業(yè)務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的， 15個工作日內(nèi)辦理完成，凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的，安排專人全程跟蹤服務，全年共辦理新建項目環(huán)保審批100多家，環(huán)評執(zhí) 行率和 “三同時 ”執(zhí)行率達到 100%。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定，執(zhí)法文書規(guī)范，檔案齊全，建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。  (五 )即說即行，不斷提高服務效率和服務水平  結(jié)合職能工作，我們積極通過開展上門服務、現(xiàn)場辦公、技術(shù)指導等多種形式，積極主動開展環(huán)境 保護、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術(shù)服務，幫助協(xié)調(diào)解決建設(shè)項目在報批、建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題。例如：今天在對開發(fā)區(qū)新建項目調(diào)查過程中，我們了解到新開工的 集團等項目均未辦理環(huán)保手續(xù)，為了不影響企業(yè)正常施工建設(shè)，我們積極協(xié)調(diào)上級部門，幫助企業(yè)進行環(huán)境影響評價，補辦了環(huán)保手續(xù)，確保了項目順利開工建設(shè)。此外，今年我們先后為等市、區(qū)重點項目辦理規(guī)劃選址意見書，為 25家企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證，組織為轄區(qū) 20多家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座 2次，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了企業(yè)的好評。  (六 )強化監(jiān)督，確 保各項工作落實到位  一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、 “五一 ”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴肅查辦違紀違法問題。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調(diào)查，對違法違紀人員給予通報批評、誡免談話、警告處分等。  二、存在問題和不足  雖然我局紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但我們也認識到在工作中 還存在一些問題和不足：一是反腐倡廉教育的親和力及感染力還不夠。二是局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。  三、 2016年工作思路  (一 )、進一步抓好反腐倡廉教育，切實加強和鞏固全體黨員干部的思想道德防線。要以權(quán)力觀教育為重點，以形勢教育、正反典型教育、黨紀政紀條規(guī)教育為主要內(nèi)容，幫助黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步提高立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，從而加強和鞏固全體黨員的思想道德防線。  (二 )、認真抓好黨風廉政建設(shè)，促進領(lǐng)導干部廉潔自律。認真貫徹 “兩個務必 ”和 “八個堅持、八 個反對 ”的要求，堅持正確的政績觀 戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，努力促進領(lǐng)導干部廉潔自律，促進機關(guān)各項管理工作作風的轉(zhuǎn)變。  (三 )、要加強監(jiān)督制約，建立嚴格的防范機制，強化對黨員干部、特別是領(lǐng)導干部的監(jiān)督，圍繞黨內(nèi)監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容，完善對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的有效機制，真正做到用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事，實現(xiàn)監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化。  (四 )、要繼續(xù)扎實開展紀檢監(jiān)察工作，注重與黨風廉政責任制落實相結(jié)合、注重與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，注重與認真履行工 作職能相結(jié)合，對重點部門、重點崗位加大監(jiān)督檢查力度，進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，不斷提高反腐倡廉工作水平。  （二）  ，全局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹省紀委、局黨委工作要求，繼續(xù)貫徹落實局建  立健全懲治和預防腐敗體系  工作實施細則  ，以學習貫徹廉政準則和 “創(chuàng)  先爭優(yōu) ”為抓手，以加強干部作風建設(shè)為重點，努力開創(chuàng)局系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)新局面，各項  工作穩(wěn)步推進，重點抓了以下工作：  一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育  反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風廉政建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作 。  在廉政教育上，堅持反腐，鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進一步增強廣大干部特別是領(lǐng)導  干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風廉政教育更具系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現(xiàn)象的預防工作。  (一 )開展學習沈浩同志主題教育活動。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關(guān)部分單位黨員干部觀看展現(xiàn)沈浩同志高尚公仆情  懷的大型梆劇民聲的印記  ，進一步增強領(lǐng)導干部的工作責任感和為民服務意識，結(jié)合各自的工作崗位，結(jié)合年度工作任務，結(jié)合黨風廉政建設(shè)，結(jié)合 機關(guān)效能建設(shè)，努力形成 “學  沈浩、強責任、抓落實 ”的良好氛圍。  (二 )開展黨紀法規(guī)專題學習活動。印發(fā)關(guān)于認真學習宣傳貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干  部廉潔從政若干準則的通知關(guān)于學習宣傳貫徹關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)  、  定關(guān)于對配偶子女均已移居國 (境 )外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定兩項法規(guī)  、  制度的通知關(guān)于學習貫徹關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實 “三重一大 ”決策制度的意見的通知  ，分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規(guī)制度作出部署，要求深入學習  領(lǐng)會，提高思想認識，引導各級領(lǐng) 導干部增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各  項政策界限，切實增強如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的自覺性，自覺接受黨組織的監(jiān)督，掌握 “三  重一大 ”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴格規(guī)范操作，嚴格要  求自己，自覺接受監(jiān)督，自覺報告?zhèn)€人有關(guān)事項、配偶子女有關(guān)情況，依據(jù)意見制定本單位 “三重一大 ”決策制度實施辦法。  (三 )開展學習廉政準則，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展 ”主題教育活動。  一是印發(fā)關(guān)  于開展 “學習廉政準則  、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展 ”主題教育活動的實施意見  ，組織全局開 展了以中心組學習會、輔導報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開  展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內(nèi)容的系列學習教育活動。  二是為黨員  領(lǐng)導干部配發(fā)了黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊 學習問答黨政領(lǐng)導干部問責暫行規(guī)定  ，組織黨員干部重點學習廉政準則和中央、省領(lǐng)導關(guān)于廉政建設(shè)方面的  講話，進一步深化認識，深刻領(lǐng)會主題教育活動的精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定理想信念，增  強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。  三是組織黨員觀看廉政準則輔導報告錄相 ;組  織局機關(guān)部分處級以上干部 參加省紀委學習貫徹廉政準則輔導報告會，聽取中紀委法規(guī)  室領(lǐng)導、廉政準則主要起草人侯覺非同志做的專題輔導報告。  四是 “一把手 ”上黨課，以會代訓，提高黨員領(lǐng)導干部素質(zhì)和黨風廉政建設(shè)水平。  五是組織全局黨員干部參加省紀委  統(tǒng)一命題的廉政準則知識測試，鞏固和提高學習效果，取得了較好的測試成績。其中局  級干部平均  、處級干部平均  。  六是組織黨員干部觀看貪之害 貪權(quán)、貪錢、  貪色警示錄欲之禍 濟南市人大常委會原主任段義和案件警示錄和插翅難逃 胡  、  星受賄案警示錄  等 領(lǐng)導干部典型違紀違法案件警示片。  七是組織黨員領(lǐng)導干部參觀反腐倡  廉警示教育基地。  八是組織黨員干部撰寫廉政學習心得體會，聯(lián)系工作實際開展座談討論，  從反面典型案件中汲取深刻教訓，增強宗旨觀念和自律意識。  九是召開民主生活會，開展批  評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢和美色的考驗。據(jù)  統(tǒng)計， 全局共開講黨課  22 場次，報告會  21 場次，開展警示教育  58 場次， 名  黨員領(lǐng)導干部受到教育。  (四 )開展廉政文化 “四進 ”活動。認真貫徹落實中央和省委關(guān)于加強廉政文 化建設(shè)的意見  和我局文化建設(shè)規(guī)劃，積極構(gòu)建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、  貼近干部、貼近基層，確立以 “七廉 ”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不  斷增強廉政思想意識 ;讀書思廉，深入開展自我教育活動 ;活動促廉，增強廉政文化的實踐  性 ;文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍 ;典型導廉，發(fā)揮示范作用警示作用 ;網(wǎng)絡(luò)傳廉，增強廉政文化的廣泛性 ;制度保廉，夯實廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)。通過廉潔文化進單位、進班子、  進崗位、進家庭等系列活動，大力營造了依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。倡導  “一單位 一品牌 ”建設(shè)，充分發(fā)揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀工委的肯定，最  近將我局推薦為省直機關(guān)申報第二批全省廉政文化建設(shè)示范點對象。  二、加強制度建設(shè)，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞  堅持把建立健全各項規(guī)章制度，作為促進黨風、行風根本好轉(zhuǎn)的治本之策來抓。認真落實局  懲治和預防腐敗體系建設(shè)  工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督  機制，規(guī)范權(quán)力運行。  1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。堅持將執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制作為深入推進黨風廉政  建設(shè)的 “龍頭 ”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究 ”等關(guān)  鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。  一是認真分解立項，落實 “一崗雙責 ”機制。印發(fā)局  黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準  ，形成一把手負總責 ,親自抓 , 領(lǐng)導班子成員分工負責 ,各處室、局屬各單位主要負責人具體負責 ,一級抓一級的廉政建設(shè)責  任機制。  二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、  項目結(jié)束組織開展保廉合同驗收制度。  各單位將責任制覆蓋到了項目經(jīng)理，  延伸到了項目管  理和工程施工過程中。  三是強化檢 查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局  21 個單位  度懲治和預防腐敗體系建設(shè)暨落實黨風廉政建設(shè)責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎(chǔ)上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調(diào)查、領(lǐng)導  干部廉潔自律有關(guān)事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局  21 個單位考核平  均得分  98 分，廉政檔案集體卷、領(lǐng)導干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡  廉的滿意率和基本滿意率達到  96%以上， 處級以上領(lǐng)導干部，無違紀違規(guī)現(xiàn)象，形成  了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。  2、完善 和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結(jié)合深入貫徹落實黨員領(lǐng)導干部廉潔從  政若干準則國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管  理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結(jié)合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本  單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。各單位結(jié)合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設(shè)盲區(qū)，以領(lǐng)導人員和關(guān)鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務實、管用的原則，繼續(xù)修訂細化  內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度 ，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權(quán)，加強對權(quán)力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。  3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。  各級領(lǐng)導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執(zhí)行制度的表率。嚴格執(zhí)行民主生  活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、責任制報  告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領(lǐng)導干部述職述廉  次，局屬單位  領(lǐng)導班子成員，  對照廉潔自律規(guī)定進行了自查，  認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。  領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項  次。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行  政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資  金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。  繼續(xù)推行對黨政主要領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內(nèi)部審計。  4、加強對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質(zhì)量和效果進行日常監(jiān)督，切實把制度  轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準則，  增強制度的約束力。  加強對各單位黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情  況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設(shè)責任制從制度  建設(shè)到工作實踐形成長效機制。  5、  建立經(jīng)常性的領(lǐng)導干部談話制度。  在局管干部管理上堅持做到  “四談 ” 即任職廉政談話、溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領(lǐng)導分別與處級干部談話  次，領(lǐng)導干部任前廉政談話  次，提醒干部善待手中權(quán)力、善待工作崗位、善待家庭  幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普  遍性問題約束在前，形成了領(lǐng)導提示、干部承諾、共同倡廉的良 性互動。  三、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能  1、根據(jù)有關(guān)要求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、  公平和公正。參與考察談話，對  14 名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫選拔任用干部  征求紀檢監(jiān)察部門意見表提出廉政鑒定意見，  新提拔的處干部開展任前廉政談話。  ，  對  全程參與局屬單位領(lǐng)導班子及成員的年度考核工作。  2、繼續(xù)開展巡視工作，加強對領(lǐng)導干部廉潔自律的監(jiān)督。認真貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作  條例 (試行 )和黨內(nèi)監(jiān)督條例  ，繼續(xù)開展對部分地勘單位 專項巡視，加強對各單位班子  成員特別是黨政 “一把手 ”貫徹執(zhí)行廉政準則情況的日常監(jiān)督和領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職  務影響謀取不正當利益行為、  違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。  積極配合省委  巡視辦開展巡視工作調(diào)研，  提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結(jié)材料，  并在省委巡  視辦召開的有省直  8 個廳局參加的座談會上交流。  3、加大對領(lǐng)導作風和干部作風的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保  厲行節(jié)約的八項措施落實到位。  采取定期檢查和不定期檢查等形式，  切實加強對落實厲行節(jié)  約規(guī)定情況的 監(jiān)督檢查，  督促職能部門及時報送落實厲行節(jié)約要求工作情況統(tǒng)計表和因公出  國 (境 )情況統(tǒng)計表，落實確保局機關(guān)今年厲行節(jié)約各項量化指標落到實處。扎實開展 “小  金庫 ”專項治理工作，通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節(jié)約要  求創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。  4、加強效能監(jiān)察，實行關(guān)口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經(jīng)營管理的突出問題、  行政領(lǐng)導關(guān)注的難點問題，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作  方式，  規(guī)范工作程序，  堵塞管理漏洞，  提高工作效率和管理水平，防止權(quán)力失控、決策失誤 、  行為失范。今年局審定安排的  20 個效能監(jiān)察項目，經(jīng)各項目單位的努力，業(yè)已按計劃結(jié)項。  5、建立健全工程項目監(jiān)督機制，  加強對招標過程的監(jiān)督檢查，  規(guī)范對外經(jīng)營活動。  參與    目、  目審計決算和現(xiàn)場監(jiān)督，參與局招考事業(yè)單位員工考試、工  人技術(shù)等級考試的考場巡考等監(jiān)督監(jiān)察工作共  ，  督促有關(guān)職能部門、  公司嚴格按照  “公  平、公正、公開 ”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。  6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部關(guān)于開展黨員領(lǐng)導干部遵守廉政準則 情況登記  報告工作的通知精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照 “規(guī)定動作 ”做好局機關(guān)和局屬  各單位黨員領(lǐng)導干部遵守廉政準則情況報告登記工作，局系統(tǒng)共有黨員領(lǐng)導干部  按要求參加了登記報告。其中局機關(guān)   (廳級  x 人、處級   ) 事業(yè)單位   (廳  ，  級  x 人、處級   ) ，除  x 人在縣里掛職、 x 人常住國外公司外，均按要求參加了登記報  告。在此基礎(chǔ)上順利完成統(tǒng)計分析任務，按照規(guī)定報送了專題報告。統(tǒng)計情況表明，全局黨  員領(lǐng)導干部能夠?qū)嵤虑笫菆蟾鎮(zhèn)€人重大事項，認真 遵守廉政規(guī)定，基本未發(fā)現(xiàn)違反廉政準  則的行為。  四、認真對待群眾來信來訪和案件舉報  局收到群眾來信  次，接待群眾來訪  次，對群眾的來信來訪，均按照管理  層級和內(nèi)容進行了批轉(zhuǎn)、核查和處理。從與往年統(tǒng)計情況對比來看， 全局信訪次數(shù)  同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統(tǒng)計報表按時報送制度。按照省直機  關(guān)組建反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息員和網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍的要求，  確定報送網(wǎng)絡(luò)輿情信息員和網(wǎng)絡(luò)  評論員人選，加強反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情信息的收集、分析和研判工作。  2012 年全局紀檢監(jiān) 察工作將繼續(xù)按照省紀委、監(jiān)察廳的安排部署，結(jié)合實際，圍繞科學發(fā)  展的大局，繼續(xù)加強作風建設(shè)，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，堅持和完善反  腐倡廉的領(lǐng)導體制和工作機制，  認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，  為省事業(yè)改革和發(fā)展提供有  力保障。為此，著重要抓好以下工作：  1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。加強對中央、國務院新修訂印發(fā)關(guān)于實行黨風廉  政建設(shè)責任制的規(guī)定的宣傳教育，扎扎實實地抓好規(guī)定組織實施工作，各部門各單位  要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究  3 個重要環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導，各司其責 ，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務落到  實處。  2、繼續(xù)抓好懲防體系建設(shè)。按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持標本兼  治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗  體系建設(shè)。  突出重點，緊密結(jié)合工作實際，圍繞查找風險點和制定防控措施這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，  穩(wěn)步推進風險防范試點工作，并根據(jù)權(quán)力運行的風險點、主要表現(xiàn)形式和不同等級，實行分  級管理、分級負責。  3、以預防為主，與時俱進地抓好黨風廉政教育工作。繼續(xù)認真抓好黨紀政 紀條規(guī)教育、正  反兩方面的典型教育和警示教育，  繼續(xù)抓好學習貫徹  中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若  干準則國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多  、  種形式的示范教育、警示教育