派駐紀檢組2016年工作思路匯總

派駐紀檢組 2016年工作思路匯總  （一）  今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的指導幫助下，我局緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一要務，加大紀檢監(jiān)察工作力度，扎扎實實地開展落實黨風廉政建設責任制、機關效能建設、治理商業(yè)賄賂等活動，取得了一定成效?，F(xiàn)將具體工作情況總結如下：  一、工作開展情況  (一 )加強領導 ,狠抓黨風廉政建設責任制的落實  一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任目標與職能工作目標管理緊密結合起來，一起部署、一起 落實、一起檢查、一起考核。二是層層落實責任目標，局主要領導與局各個科室簽訂了目標責任書，使黨風廉政建設人人有責，個人負責。三是建立健全制度，著力從源頭上預防和治理腐敗。今年重點對機關各項制度進行了修訂完善，建立健全全了集體決策制度、重大事項報告等制度，做到了目標責任明確，民主監(jiān)督有力。實行嚴格用制度約束人，用制度管理人的長效機制，使各項工作都能按照制度執(zhí)行，使黨風廉政建設工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。四是黨委一班人能夠認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，特別是中央規(guī)定的 “五不準 ”，個人重大事項能及時報告，并 認真填寫廉政檔案。  (二 )精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動  繼續(xù)深化 “為民、務實、清廉 ”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容，全年共組織黨委中心組黨風廉政專題學習 2次，集中廉政學習 6次，講黨課 3次，收看警示教育片 6次。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的 2名科級干部、 2名競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。  (三 )抓源治本，穩(wěn)步開展商業(yè)賄賂治理工作  以堅決治理和有效預防建設和環(huán)保領域商業(yè)賄 賂行為為重點，從強化管理和監(jiān)督入手，積極開展商業(yè)賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環(huán)節(jié)進行了摸底調(diào)查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規(guī)章制度，一是推行 “三個必須 ”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到?jīng)Q策的事項、內(nèi)容和程序必須事先設定 ;決策必須經(jīng)過集體討論 ;決策通過的必須嚴格執(zhí)行。二是推行“五個嚴禁 ”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守 ;嚴禁網(wǎng)上聊天、玩游戲 ;嚴禁工作日中餐飲酒 ;嚴禁接受當事人的宴請和公文寫作禮品、禮金 ;嚴禁態(tài)度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜 絕商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。  (四 )突出重點，抓好效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作  一是抓責任落實。明確執(zhí)法責任，把我局涉及的規(guī)劃、建設、環(huán)保行政審批執(zhí) (更多精彩文章來自 “秘書不求人 ”)法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業(yè)務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規(guī)劃、環(huán)保人員就提前介入，陪同選址、做環(huán)境影響評價，對需要辦理規(guī)劃許可證、建筑許可證、環(huán)保審批手續(xù)的，條件符合、手續(xù)完備的， 15個工作日內(nèi)辦理完成，凡需到上級部門協(xié)調(diào)辦理的，安排專人全程跟蹤服務，全年共辦理新建項目環(huán)保審批100多家，環(huán)評執(zhí) 行率和 “三同時 ”執(zhí)行率達到 100%。三是抓責任追究。要求行政執(zhí)法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經(jīng)集體研究決定，執(zhí)法文書規(guī)范，檔案齊全，建立行政執(zhí)法錯案追究制度、行政效能監(jiān)查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執(zhí)法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業(yè)非主觀故意、一般性的違規(guī)違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。  (五 )即說即行，不斷提高服務效率和服務水平  結合職能工作，我們積極通過開展上門服務、現(xiàn)場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環(huán)境 保護、工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)咨詢和技術服務，幫助協(xié)調(diào)解決建設項目在報批、建設和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題。例如：今天在對開發(fā)區(qū)新建項目調(diào)查過程中，我們了解到新開工的 集團等項目均未辦理環(huán)保手續(xù)，為了不影響企業(yè)正常施工建設，我們積極協(xié)調(diào)上級部門，幫助企業(yè)進行環(huán)境影響評價，補辦了環(huán)保手續(xù)，確保了項目順利開工建設。此外，今年我們先后為等市、區(qū)重點項目辦理規(guī)劃選址意見書，為 25家企業(yè)辦理及換發(fā)排污申報登記證，組織為轄區(qū) 20多家建筑工地舉辦免費安全生產(chǎn)知識講座 2次，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了企業(yè)的好評。  (六 )強化監(jiān)督，確 保各項工作落實到位  一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函、召開座談會、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節(jié)、 “五一 ”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴肅查辦違紀違法問題。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調(diào)查，對違法違紀人員給予通報批評、誡免談話、警告處分等。  二、存在問題和不足  雖然我局紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但我們也認識到在工作中 還存在一些問題和不足：一是反腐倡廉教育的親和力及感染力還不夠。二是局紀檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。  三、 2016年工作思路  (一 )、進一步抓好反腐倡廉教育，切實加強和鞏固全體黨員干部的思想道德防線。要以權力觀教育為重點，以形勢教育、正反典型教育、黨紀政紀條規(guī)教育為主要內(nèi)容，幫助黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步提高立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，從而加強和鞏固全體黨員的思想道德防線。  (二 )、認真抓好黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹 “兩個務必 ”和 “八個堅持、八 個反對 ”的要求，堅持正確的政績觀 戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，努力促進領導干部廉潔自律，促進機關各項管理工作作風的轉(zhuǎn)變。  (三 )、要加強監(jiān)督制約，建立嚴格的防范機制，強化對黨員干部、特別是領導干部的監(jiān)督，圍繞黨內(nèi)監(jiān)督的關鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容，完善對權力運行制約和監(jiān)督的有效機制，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事，實現(xiàn)監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化。  (四 )、要繼續(xù)扎實開展紀檢監(jiān)察工作，注重與黨風廉政責任制落實相結合、注重與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結合，注重與認真履行工 作職能相結合，對重點部門、重點崗位加大監(jiān)督檢查力度，進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，不斷提高反腐倡廉工作水平。  （二）  ，全局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹省紀委、局黨委工作要求，繼續(xù)貫徹落實局建  立健全懲治和預防腐敗體系  工作實施細則  ，以學習貫徹廉政準則和 “創(chuàng)  先爭優(yōu) ”為抓手，以加強干部作風建設為重點，努力開創(chuàng)局系統(tǒng)黨風廉政建設新局面，各項  工作穩(wěn)步推進，重點抓了以下工作：  一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育  反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作 。  在廉政教育上，堅持反腐，鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導  干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風廉政教育更具系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現(xiàn)象的預防工作。  (一 )開展學習沈浩同志主題教育活動。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關部分單位黨員干部觀看展現(xiàn)沈浩同志高尚公仆情  懷的大型梆劇民聲的印記  ，進一步增強領導干部的工作責任感和為民服務意識，結合各自的工作崗位，結合年度工作任務，結合黨風廉政建設，結合 機關效能建設，努力形成 “學  沈浩、強責任、抓落實 ”的良好氛圍。  (二 )開展黨紀法規(guī)專題學習活動。印發(fā)關于認真學習宣傳貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領導干  部廉潔從政若干準則的通知關于學習宣傳貫徹關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)  、  定關于對配偶子女均已移居國 (境 )外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定兩項法規(guī)  、  制度的通知關于學習貫徹關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實 “三重一大 ”決策制度的意見的通知  ，分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規(guī)制度作出部署，要求深入學習  領會，提高思想認識，引導各級領 導干部增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各  項政策界限，切實增強如實報告?zhèn)€人有關事項的自覺性，自覺接受黨組織的監(jiān)督，掌握 “三  重一大 ”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴格規(guī)范操作，嚴格要  求自己，自覺接受監(jiān)督，自覺報告?zhèn)€人有關事項、配偶子女有關情況，依據(jù)意見制定本單位 “三重一大 ”決策制度實施辦法。  (三 )開展學習廉政準則，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展 ”主題教育活動。  一是印發(fā)關  于開展 “學習廉政準則  、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展 ”主題教育活動的實施意見  ，組織全局開 展了以中心組學習會、輔導報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開  展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內(nèi)容的系列學習教育活動。  二是為黨員  領導干部配發(fā)了黨員領導干部廉潔從政手冊 學習問答黨政領導干部問責暫行規(guī)定  ，組織黨員干部重點學習廉政準則和中央、省領導關于廉政建設方面的  講話，進一步深化認識，深刻領會主題教育活動的精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定理想信念，增  強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。  三是組織黨員觀看廉政準則輔導報告錄相 ;組  織局機關部分處級以上干部 參加省紀委學習貫徹廉政準則輔導報告會，聽取中紀委法規(guī)  室領導、廉政準則主要起草人侯覺非同志做的專題輔導報告。  四是 “一把手 ”上黨課，以會代訓，提高黨員領導干部素質(zhì)和黨風廉政建設水平。  五是組織全局黨員干部參加省紀委  統(tǒng)一命題的廉政準則知識測試，鞏固和提高學習效果，取得了較好的測試成績。其中局  級干部平均  、處級干部平均  。  六是組織黨員干部觀看貪之害 貪權、貪錢、  貪色警示錄欲之禍 濟南市人大常委會原主任段義和案件警示錄和插翅難逃 胡  、  星受賄案警示錄  等 領導干部典型違紀違法案件警示片。  七是組織黨員領導干部參觀反腐倡  廉警示教育基地。  八是組織黨員干部撰寫廉政學習心得體會，聯(lián)系工作實際開展座談討論，  從反面典型案件中汲取深刻教訓，增強宗旨觀念和自律意識。  九是召開民主生活會，開展批  評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權力、金錢和美色的考驗。據(jù)  統(tǒng)計， 全局共開講黨課  22 場次，報告會  21 場次，開展警示教育  58 場次， 名  黨員領導干部受到教育。  (四 )開展廉政文化 “四進 ”活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文 化建設的意見  和我局文化建設規(guī)劃，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、  貼近干部、貼近基層，確立以 “七廉 ”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不  斷增強廉政思想意識 ;讀書思廉，深入開展自我教育活動 ;活動促廉，增強廉政文化的實踐  性 ;文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍 ;典型導廉，發(fā)揮示范作用警示作用 ;網(wǎng)絡傳廉，增強廉政文化的廣泛性 ;制度保廉，夯實廉政文化建設基礎。通過廉潔文化進單位、進班子、  進崗位、進家庭等系列活動，大力營造了依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。倡導  “一單位 一品牌 ”建設，充分發(fā)揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀工委的肯定，最  近將我局推薦為省直機關申報第二批全省廉政文化建設示范點對象。  二、加強制度建設，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞  堅持把建立健全各項規(guī)章制度，作為促進黨風、行風根本好轉(zhuǎn)的治本之策來抓。認真落實局  懲治和預防腐敗體系建設  工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督  機制，規(guī)范權力運行。  1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政  建設的 “龍頭 ”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究 ”等關  鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。  一是認真分解立項，落實 “一崗雙責 ”機制。印發(fā)局  黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準  ，形成一把手負總責 ,親自抓 , 領導班子成員分工負責 ,各處室、局屬各單位主要負責人具體負責 ,一級抓一級的廉政建設責  任機制。  二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、  項目結束組織開展保廉合同驗收制度。  各單位將責任制覆蓋到了項目經(jīng)理，  延伸到了項目管  理和工程施工過程中。  三是強化檢 查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局  21 個單位  度懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調(diào)查、領導  干部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局  21 個單位考核平  均得分  98 分，廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡  廉的滿意率和基本滿意率達到  96%以上， 處級以上領導干部，無違紀違規(guī)現(xiàn)象，形成  了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。  2、完善 和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實黨員領導干部廉潔從  政若干準則國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管  理制度結合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本  單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。各單位結合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設盲區(qū)，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務實、管用的原則，繼續(xù)修訂細化  內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度 ，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權，加強對權力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。  3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。  各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執(zhí)行制度的表率。嚴格執(zhí)行民主生  活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報  告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領導干部述職述廉  次，局屬單位  領導班子成員，  對照廉潔自律規(guī)定進行了自查，  認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。  領導干部報告?zhèn)€人有關事項  次。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行  政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資  金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。  繼續(xù)推行對黨政主要領導干部的經(jīng)濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內(nèi)部審計。  4、加強對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質(zhì)量和效果進行日常監(jiān)督，切實把制度  轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準則，  增強制度的約束力。  加強對各單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情  況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度  建設到工作實踐形成長效機制。  5、  建立經(jīng)常性的領導干部談話制度。  在局管干部管理上堅持做到  “四談 ” 即任職廉政談話、溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級干部談話  次，領導干部任前廉政談話  次，提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭  幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普  遍性問題約束在前，形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良 性互動。  三、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能  1、根據(jù)有關要求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、  公平和公正。參與考察談話，對  14 名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫選拔任用干部  征求紀檢監(jiān)察部門意見表提出廉政鑒定意見，  新提拔的處干部開展任前廉政談話。  ，  對  全程參與局屬單位領導班子及成員的年度考核工作。  2、繼續(xù)開展巡視工作，加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。認真貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作  條例 (試行 )和黨內(nèi)監(jiān)督條例  ，繼續(xù)開展對部分地勘單位 專項巡視，加強對各單位班子  成員特別是黨政 “一把手 ”貫徹執(zhí)行廉政準則情況的日常監(jiān)督和領導干部利用職權和職  務影響謀取不正當利益行為、  違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。  積極配合省委  巡視辦開展巡視工作調(diào)研，  提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結材料，  并在省委巡  視辦召開的有省直  8 個廳局參加的座談會上交流。  3、加大對領導作風和干部作風的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保  厲行節(jié)約的八項措施落實到位。  采取定期檢查和不定期檢查等形式，  切實加強對落實厲行節(jié)  約規(guī)定情況的 監(jiān)督檢查，  督促職能部門及時報送落實厲行節(jié)約要求工作情況統(tǒng)計表和因公出  國 (境 )情況統(tǒng)計表，落實確保局機關今年厲行節(jié)約各項量化指標落到實處。扎實開展 “小  金庫 ”專項治理工作，通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節(jié)約要  求創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。  4、加強效能監(jiān)察，實行關口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經(jīng)營管理的突出問題、  行政領導關注的難點問題，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作  方式，  規(guī)范工作程序，  堵塞管理漏洞，  提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤 、  行為失范。今年局審定安排的  20 個效能監(jiān)察項目，經(jīng)各項目單位的努力，業(yè)已按計劃結項。  5、建立健全工程項目監(jiān)督機制，  加強對招標過程的監(jiān)督檢查，  規(guī)范對外經(jīng)營活動。  參與    目、  目審計決算和現(xiàn)場監(jiān)督，參與局招考事業(yè)單位員工考試、工  人技術等級考試的考場巡考等監(jiān)督監(jiān)察工作共  ，  督促有關職能部門、  公司嚴格按照  “公  平、公正、公開 ”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。  6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部關于開展黨員領導干部遵守廉政準則 情況登記  報告工作的通知精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照 “規(guī)定動作 ”做好局機關和局屬  各單位黨員領導干部遵守廉政準則情況報告登記工作，局系統(tǒng)共有黨員領導干部  按要求參加了登記報告。其中局機關   (廳級  x 人、處級   ) 事業(yè)單位   (廳  ，  級  x 人、處級   ) ，除  x 人在縣里掛職、 x 人常住國外公司外，均按要求參加了登記報  告。在此基礎上順利完成統(tǒng)計分析任務，按照規(guī)定報送了專題報告。統(tǒng)計情況表明，全局黨  員領導干部能夠?qū)嵤虑笫菆蟾鎮(zhèn)€人重大事項，認真 遵守廉政規(guī)定，基本未發(fā)現(xiàn)違反廉政準  則的行為。  四、認真對待群眾來信來訪和案件舉報  局收到群眾來信  次，接待群眾來訪  次，對群眾的來信來訪，均按照管理  層級和內(nèi)容進行了批轉(zhuǎn)、核查和處理。從與往年統(tǒng)計情況對比來看， 全局信訪次數(shù)  同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統(tǒng)計報表按時報送制度。按照省直機  關組建反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息員和網(wǎng)絡評論員隊伍的要求，  確定報送網(wǎng)絡輿情信息員和網(wǎng)絡  評論員人選，加強反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息的收集、分析和研判工作。  2012 年全局紀檢監(jiān) 察工作將繼續(xù)按照省紀委、監(jiān)察廳的安排部署，結合實際，圍繞科學發(fā)  展的大局，繼續(xù)加強作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反  腐倡廉的領導體制和工作機制，  認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，  為省事業(yè)改革和發(fā)展提供有  力保障。為此，著重要抓好以下工作：  1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強對中央、國務院新修訂印發(fā)關于實行黨風廉  政建設責任制的規(guī)定的宣傳教育，扎扎實實地抓好規(guī)定組織實施工作，各部門各單位  要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究  3 個重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責 ，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到  實處。  2、繼續(xù)抓好懲防體系建設。按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持標本兼  治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗  體系建設。  突出重點，緊密結合工作實際，圍繞查找風險點和制定防控措施這兩個關鍵環(huán)節(jié)，  穩(wěn)步推進風險防范試點工作，并根據(jù)權力運行的風險點、主要表現(xiàn)形式和不同等級，實行分  級管理、分級負責。  3、以預防為主，與時俱進地抓好黨風廉政教育工作。繼續(xù)認真抓好黨紀政 紀條規(guī)教育、正  反兩方面的典型教育和警示教育，  繼續(xù)抓好學習貫徹  中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若  干準則國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多  、  種形式的示范教育、警示教育