在市企業(yè)工會(huì)組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的發(fā)言_第1頁(yè)
在市企業(yè)工會(huì)組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的發(fā)言_第2頁(yè)
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第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 在市企業(yè)工會(huì)組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的發(fā)言在市企業(yè)工會(huì)組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo) 同志們 今天非常高興與大家在一起共同交流和探討企業(yè) 工會(huì)組織在新形勢(shì)下加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的一些做法和體 會(huì) 首先 我代表 集團(tuán)向今天參加會(huì)議的各位上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)們表示最熱烈的歡迎 同時(shí) 也真摯的希望大家將寶貴的經(jīng)驗(yàn)帶給我們 我還要感 謝市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì) 讓我談?wù)勛鳛橐粋€(gè) 企業(yè)總經(jīng)理和黨委書記 對(duì)支持工會(huì)工作的一些體會(huì) 下面 我談三點(diǎn) 一 新體制下工會(huì)工作只能加強(qiáng) 不能削弱 我們公司是 98 年年初由 漯河市汽車運(yùn)輸總公 司 改制為 漯河 汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司 的 由 一個(gè)有著幾十年歷史的國(guó)有企業(yè)一下子變?yōu)楣煞葜破?業(yè) 這是一次非常大的變革 由于我們公司改制后的 領(lǐng)導(dǎo)班子仍是原班人馬 所以 我們的主要任務(wù)就是 如何順利過(guò)渡 如何做好新老體制的交替 如何搞好 新老 三會(huì) 的運(yùn)作 在這一階段 我考慮最多的就 是新體制下的新 三會(huì) 即董事會(huì) 監(jiān)事會(huì) 股東 會(huì)和老 三會(huì) 即黨委會(huì) 工會(huì) 職代會(huì)的位置怎 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 樣擺 機(jī)構(gòu)怎樣建立 角色怎樣轉(zhuǎn)換的問(wèn)題 當(dāng)時(shí) 我有一個(gè)堅(jiān)定的信念 就是不論企業(yè)的性 質(zhì)怎樣變化 黨委在企業(yè)的政治核心地位不能變 黨 政 工集體決定企業(yè)重大決策的原則不能變 全心全 意依靠職工群眾辦企業(yè)的根本方針不能變 發(fā)揮企業(yè) 思想政治工作優(yōu)勢(shì)的傳統(tǒng)不能變 對(duì)于工會(huì)組織 我 始終認(rèn)為他在企業(yè)的地位是特殊而重要的 他是連接 企業(yè)與職工的橋梁和紐帶 一些行政不好講的話 不好辦的事情 可以通過(guò) 工會(huì)來(lái)解決好處理好 工會(huì)是企業(yè)行政的好幫手 他 的作用是不可替代的 因此 在對(duì)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的建 立及人員的配備問(wèn)題上 我認(rèn)為必須本著機(jī)構(gòu)完善 人員精干的原則進(jìn)行 力量只能加強(qiáng) 不能削弱 在 隨后公司各類組織機(jī)構(gòu)的建立和人員配備過(guò)程中 我 們班子基本實(shí)行的是交叉任職 我作為公司的董事長(zhǎng) 總經(jīng)理 又擔(dān)任公司的黨委書記 公司第一 二屆工 會(huì)主席由黨委付書記 董事會(huì)成員史耀武同志擔(dān)任 第三屆工會(huì)主席由公司黨委委員 監(jiān)事會(huì)主席李明勛 同志擔(dān)任 其他 5 名董事會(huì)成員中有 4 名同志又擔(dān)任 公司黨委委員 這充分表明了 我們公司改制后的新老三會(huì)是分 工不分家 仍是一個(gè)整體 這給我們以后的工作能步 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 調(diào)一致 協(xié)調(diào)有序的展開奠定了非常好的基礎(chǔ) 在基 層工會(huì)組織的建立中 我們本著有職工的地方就有工 會(huì)組織存在的原則 建立了 23 個(gè)基層分會(huì) 并把那 些思想素質(zhì)好 群眾基礎(chǔ)好 工作能力強(qiáng)的干部和職 工選進(jìn)工會(huì)組織 進(jìn)一步提高了工會(huì)組織在企業(yè)的凝 聚力和向心力 二 把對(duì)工會(huì)工作的支持落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上 作為一個(gè)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)人 對(duì)工會(huì)工作的重視 和支持不能流于口頭 應(yīng)該有實(shí)際行動(dòng)和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容 改制后的 8 年來(lái) 我對(duì)工會(huì)工作的支持 可以從以下 幾點(diǎn)來(lái)說(shuō)明 一是長(zhǎng)期堅(jiān)持企業(yè)的重大問(wèn)題和決策由黨 政 工聯(lián)席會(huì)集體研究決定 這是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 的一項(xiàng)制度 如企業(yè)這幾年的重大投資 內(nèi)部改革 重點(diǎn)工作 職工利益等方面的問(wèn)題 都是集體研究決 定 工會(huì)有充分的發(fā)言權(quán)和表決權(quán) 二是積極支持工會(huì)獨(dú)立開展工作 我們公司工會(huì) 有機(jī)構(gòu) 有人員 有經(jīng)費(fèi) 我總是要求他們獨(dú)立的開 展工作 多組織一些有影響的活動(dòng) 對(duì)于工會(huì)工作的 指導(dǎo) 我總是以一個(gè)黨委書記的身份出現(xiàn) 對(duì)于開展 的活動(dòng) 公司上下全力支持 經(jīng)費(fèi)不足時(shí)公司給予貼 補(bǔ) 如每年的春節(jié) 公司要拿出數(shù)萬(wàn)元給工會(huì) 由工 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 會(huì)購(gòu)置過(guò)節(jié)物品 并負(fù)責(zé)分發(fā)給職工 每到年終 公 司還要拿出一部分錢給工會(huì) 用于對(duì)困難職工的慰問(wèn) 和救濟(jì) 工會(huì)一些會(huì)議的會(huì)務(wù)費(fèi) 大的活動(dòng)開支以及 工會(huì)干部的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)等 基本由行政支付 可 以說(shuō)是人力 物力 財(cái)力三支持 三是充分聽取職工的意見 每年的春節(jié)一過(guò) 公 司召開的第一個(gè)大會(huì) 就是職代會(huì) 上上下下要做精 心的籌備 每次職代會(huì)上我都要代表行政向職工代表 報(bào)告工作 總會(huì)計(jì)師要報(bào)告公司的財(cái)務(wù)預(yù)決算情況 其他行政領(lǐng)導(dǎo)要作上次職代會(huì)職工提案落實(shí)及本次職 代會(huì)提案征集情況的報(bào)告 還有一些企業(yè)重大的改革 方案等都要提交大會(huì)討論通過(guò) 對(duì)職工代表們提出的 提案 我都要求班子成員會(huì)后進(jìn)行傳閱 并督促各有 關(guān)部門去落實(shí) 落實(shí)不了的要有具體情況說(shuō)明 平時(shí) 我還通過(guò)工會(huì)組織的職工思想狀況調(diào)查 以及各類職 工座談會(huì)來(lái)了解和聽取職工們對(duì)公司的意見和建議 凡工會(huì)組織召開的各類座談會(huì)我都盡量參加 與 大家直接交流 用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持工會(huì)的工作 我對(duì)工會(huì)工作的支持 對(duì)職工的關(guān)心和愛護(hù) 同樣也 贏得了廣大職工對(duì)我的擁護(hù) 使我非常感動(dòng)的是在我 們組織職工代表對(duì)公司中

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