勞動(dòng)爭議調(diào)解工作總結(jié)

勞動(dòng)爭議調(diào)解工作總結(jié)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作總結(jié) 歡迎來到工作總結(jié)欄目 本文為大家?guī)?勞動(dòng)爭議調(diào)解工作總結(jié) 希望能幫助到你 篇一 勞動(dòng)爭議調(diào)解工作總結(jié) 勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作匯報(bào) 勞動(dòng)人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè) 工作情況匯報(bào) 市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì) 在市人社發(fā) 2010 131 號 關(guān)于加 強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議基層調(diào) 解組織建設(shè)的實(shí)施意見 出臺后 根 據(jù)要求我們成立了雁塔區(qū)勞 動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì) 并推行出臺 了加強(qiáng)我區(qū)勞動(dòng)人事爭議基 層調(diào)解組織建設(shè)的實(shí)施意見 在市調(diào)委的指導(dǎo)下 我區(qū)勞動(dòng)人事爭 議調(diào)解工作不斷前進(jìn) 當(dāng)前 56 家調(diào)解組織均被列為我市 建 立和完善勞動(dòng)人事爭議基 層調(diào)解組織第一批示范性單位 各基 層調(diào)解組織正處逐步完善 過程中中 街道勞動(dòng)爭議調(diào)解組織通 過人社局指導(dǎo)逐步完善形成 勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織 企業(yè)勞動(dòng)爭 議調(diào)解組織根據(jù)建設(shè)要求由 工會(huì)指導(dǎo)完善機(jī)制體制 人民調(diào)解組 織約 家 正著手通過基 層司法所指導(dǎo)逐步將勞動(dòng)爭議入納調(diào) 解范圍 在實(shí)際的勞動(dòng)爭議 處理工作當(dāng)中 我們發(fā)現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān) 事業(yè)單位的編制外人員申 請勞動(dòng)仲裁現(xiàn)象 因此我們聯(lián)系區(qū)級 相關(guān)部門 通過溝通使其督 促直屬事業(yè)單位或直接在本單位建立 勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織 以 便從內(nèi)部解決和預(yù)防爭議的發(fā)生 為 了促進(jìn)基層調(diào)解組織體制機(jī) 制建設(shè) 在轄區(qū)內(nèi)形成 爭先創(chuàng)優(yōu) 的良好氛圍 經(jīng)研究 我們 將陜西省軍區(qū)軍人服務(wù)社 西安開米 股份有限公司 雁塔區(qū)科技 產(chǎn)業(yè)園等 6 家調(diào)解組織作為雁塔區(qū) 規(guī)范性調(diào)解組織 代表單位 1 因轄區(qū)內(nèi)用人單位較多 包括高新和 曲江經(jīng)濟(jì)區(qū) 其仲裁在 雁塔區(qū) 但均設(shè)有勞動(dòng)監(jiān)察部門 故 用人單位情況的掌握和匯總 需要與相關(guān)部門 如高新 曲江 勞動(dòng)監(jiān)察部門 工商管理部門等 的溝通和協(xié)調(diào) 由于情況復(fù) 雜 此項(xiàng)摸底工作無法在街道勞動(dòng)保 障所開展 鑒于種種原因 我們正在 與各方溝通協(xié)調(diào) 克服困難 爭取完成工作 2010 年 7 月 30 日 在收到市調(diào)委 2 號文件后 我們立即召開會(huì)議組織學(xué)習(xí)了荊局長 講話精神 隨后 由各相關(guān) 科室傳達(dá)學(xué)習(xí)了市總工會(huì)許主席講話 精神 調(diào)解 是對爭議的柔性化處理 是一 種 綠色 糾紛處理機(jī) 制 因此我們將調(diào)解作為主要工作來 抓 將基層調(diào)解組織建設(shè) 調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作同時(shí)進(jìn)行 以期 在培訓(xùn)的同時(shí)系統(tǒng)性指導(dǎo)用人 單位建立本單位調(diào)解組織體系 并帶 動(dòng)更多的用人單位積極參與 到全區(qū) 調(diào)解大環(huán)境 中來 在全區(qū) 實(shí)施建立和健全勞動(dòng)人事爭 議基層調(diào)解組織建設(shè)的意見當(dāng)中 我 們將調(diào)解組織的日常管理辦 法 調(diào)解員的培訓(xùn)考核作出了明確 并將調(diào)解工作納入到對各街 道相關(guān)工作的考核范圍內(nèi) 下一步會(huì) 制定具體的考核方案 我們 定于 2010 年 9 月初進(jìn)行調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn) 活動(dòng) 具體情況正在安排 部署當(dāng)中 涉及培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)結(jié)業(yè) 資格證書的相關(guān)情況 請市 調(diào)委給予指導(dǎo) 在眾多的勞動(dòng)爭議案例中 我們發(fā)現(xiàn) 眾多的用人單位所需要 的更多是在用人過程中的勞動(dòng)爭議或 糾紛的規(guī)避 而非僅僅的調(diào) 解組織機(jī)構(gòu)建設(shè) 在工作中 我們不 斷學(xué)習(xí) 從調(diào)解仲裁工作中 2 總結(jié)好的方法 著手整理和制訂相關(guān) 的辦法和防范 通過對用人 單位的培訓(xùn)和建議 幫助其完善勞動(dòng) 規(guī)章制度 依法行使其對勞 動(dòng)者的義務(wù) 如 指導(dǎo)其依法制定簽 訂勞動(dòng)合同 如何按規(guī)定繳 納社會(huì)保險(xiǎn) 合理安排工作時(shí)間 超 出則支付勞動(dòng)者加班費(fèi)等 建議用人單位通過在勞動(dòng)合同的約 定中 在招聘和錄用過程中的 勞動(dòng)爭議調(diào)解工作總結(jié) 相關(guān)程序和措施 以規(guī)避勞動(dòng)爭議的 發(fā)生 從多種渠道尋求預(yù)防 爭議的方法 這些工作看似非目前所 重要的 但卻恰恰是用人單 位所必需要的 通過這些工作能更大 的帶動(dòng)用人單位的積極性 其對爭議的預(yù)防乃至勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn) 定 起著不容置疑的作用 調(diào)解 字面意 協(xié)調(diào) 解決 就是對 勞動(dòng)者和用人單位間 關(guān)系的協(xié)調(diào) 問題的解決 調(diào)解工作 目的是維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn) 定 其工作方法多種多樣 我們將不 斷努力 并相信在市級部門 的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下 我市勞動(dòng)爭議將越 來越少 勞動(dòng)關(guān)系將越來越 和諧 我們的社會(huì)將更加穩(wěn)定和繁榮 3 篇二 勞動(dòng)爭議調(diào)解工作總結(jié) 2011年勞動(dòng)爭議調(diào)解工作總結(jié) 2011 年勞調(diào)會(huì)工作總結(jié) 2011 年 我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七 大會(huì)議精神 以 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo) 以實(shí)現(xiàn) 兩個(gè) 維護(hù) 創(chuàng)造穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo) 堅(jiān)持 三為主 方針 繼續(xù)規(guī)范和推進(jìn)了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè) 加大源頭參與工作 力度 較好地實(shí)現(xiàn)了對單位行政和職工雙方權(quán)益的依法維護(hù) 密切了干群關(guān)系 為促進(jìn)穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展做出了積極 貢獻(xiàn) 一 突出重點(diǎn) 強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定 協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè) 今年 我們繼續(xù)將健全完善勞動(dòng)關(guān)系 穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制作為工作重點(diǎn) 認(rèn)真總結(jié)近年來開展維護(hù)勞動(dòng)關(guān) 系穩(wěn)定預(yù)警和勞動(dòng)爭議調(diào)解工作的經(jīng)驗(yàn)和成果 結(jié)合單位實(shí)際 情況 形成了以勞動(dòng)關(guān)系源頭參與協(xié)調(diào)機(jī)制 維護(hù)穩(wěn)定預(yù)警機(jī) 制和勞動(dòng)爭議調(diào)解處理機(jī)制等三部分組成的勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定協(xié)調(diào) 機(jī)制 全年緊緊圍繞這一工作重點(diǎn) 深入扎實(shí)地開展了勞動(dòng)關(guān) 系的穩(wěn)定和協(xié)調(diào)工作 二 加大勞調(diào)組織建設(shè)和基礎(chǔ)工作 力度 年初 對 2011 年的工作指導(dǎo)思想 工 作目標(biāo) 工作要點(diǎn)等做出了安排和部署 形成了對調(diào)解工作的 指導(dǎo)性工作思路 按照 精干隊(duì)伍 提高效能 建好組織 的 原則 對調(diào)解人員隊(duì)伍進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整 基本達(dá)到了每個(gè)辦公 室無空白 為開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 在此基礎(chǔ)上 加大了 對調(diào)解員隊(duì)伍的管 理和培訓(xùn)工作力度 參加調(diào)解員培訓(xùn) 班學(xué)習(xí) 較好地提高了廣大調(diào)解人員的勞動(dòng)法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)工 作能力 三 強(qiáng)化勞動(dòng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳 貫徹力度 我們本著預(yù)防為主的原則 以 勞動(dòng) 法 等勞動(dòng)法律法規(guī)為重點(diǎn) 加強(qiáng)了學(xué)習(xí)宣傳教育 組織全校 教職工參加的勞動(dòng)法律法規(guī)知識答卷活動(dòng)和勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀問卷 調(diào)查活動(dòng) 以 勞動(dòng)法 等勞動(dòng)法律法規(guī)為重點(diǎn) 加強(qiáng)了學(xué)習(xí) 宣傳教育 在 8 月 1 日 勞動(dòng)法 頒布 17 年之際 組織了勞動(dòng) 法律法規(guī)宣傳活動(dòng) 這些活動(dòng)的開展都有力地促進(jìn)了勞動(dòng)爭議 調(diào)解工作和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制的建設(shè)和加強(qiáng) 有效地推進(jìn)了勞 調(diào)工作和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制的規(guī)范化開展 進(jìn)一步增強(qiáng)了干部 職工的勞動(dòng)法律意識和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力 四 堅(jiān)持發(fā)展主動(dòng)問訪工作 進(jìn)一 步完善了 周訊訪 月分析 季總結(jié) 制度 深入現(xiàn)場 深入 職工當(dāng)中去 向職工宣傳上級的政策和工作精神 現(xiàn)場為職工 提供法律咨詢和服務(wù) 與職工交流感情 了解職工思想動(dòng)態(tài) 把握職工思想脈搏 及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能影響勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的隱患和 苗頭 主動(dòng)性靠前做好工作 及時(shí)化解矛盾 力爭將爭議消滅 在萌芽狀態(tài) 消除在發(fā)生之前 有效地推動(dòng)了勞動(dòng)爭議調(diào)解工 作的健康深入開展 2011 年 12 月 篇三 勞動(dòng)爭議調(diào)解工作總結(jié) 2016勞動(dòng)爭議調(diào)解工作紀(jì)實(shí) 勞動(dòng)爭議調(diào)解工作紀(jì)實(shí) 如果在以前 我們與企業(yè)發(fā)生勞資糾紛了 首先想到的是 告狀 上訪 但是 現(xiàn)在我們不會(huì)打官司了 而是要通過勞動(dòng) 爭議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解 人社部門的調(diào)解工作的確高效 快捷 給力 近日 在 區(qū) 工業(yè)園區(qū) 一家企業(yè)員工 深有體會(huì)地 說 是 工業(yè)園區(qū)一家建筑企業(yè)的技術(shù)員 今年6 月份 與工 友們就工資問題與企業(yè)發(fā)生糾紛 找到 勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) 工作人員通過調(diào)解只用了三天時(shí)間就為他們要回了工資 區(qū) 基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織的給力工作使 等人心中多年的觀念得 到了改變 區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委辦公室主任苗建軍說 勞動(dòng)者 與企業(yè)發(fā)生勞資糾紛 官司進(jìn)入法律程序后 一件勞動(dòng)爭議案 經(jīng)過仲裁 法院一審 二審 有的案子結(jié)了 但案件結(jié)果往 往與職工和企業(yè)老板的心里預(yù)期還有很大差距 勞資雙方的心 結(jié)卻沒有化解 而基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織的工作定位在 調(diào) 上 目標(biāo)追求在案結(jié) 事了 人和上 這讓高某等人感到滿意 實(shí)踐證明 雙方不管分歧多大 只要坐在一起 通過情 理 諒 讓 就會(huì)把分歧 矛盾梳理得涇渭分明 近年來 我區(qū) 90 以上的勞動(dòng)爭議案件通過調(diào)解結(jié)案 它不僅有效地維護(hù)了 廣大職工的合法權(quán)益 也依法保證了企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益 實(shí)現(xiàn)了 勞資雙方共贏 區(qū)人社局局長牛玉萬感慨地說 拓展平臺 率先建立基層調(diào)解組織 2016年以來 為積極有效預(yù)防和及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭議 最 大限度地把勞動(dòng)爭議解決在基層 化解在萌芽狀態(tài) 促進(jìn)勞動(dòng) 關(guān)系和諧穩(wěn)定 區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門積極推行勞動(dòng)爭 議 基層預(yù)防 一線調(diào)解 工作法 工作前置抓預(yù)防 關(guān)口前 移抓調(diào)解 把勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè) 先后成立了 14 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) 6 個(gè)企業(yè)爭議調(diào)解 委員會(huì)和兩個(gè)行業(yè)調(diào)解委員會(huì) 配備了專兼職調(diào)解員 62 人 率 先在全市實(shí)現(xiàn)了基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織的全覆蓋 同時(shí) 積極 建章立制 推進(jìn)調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè) 區(qū)勞動(dòng)仲裁辦按照 勞 動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法 勞動(dòng)爭議仲裁辦案規(guī)則 的相關(guān)規(guī)定 指導(dǎo)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織進(jìn)一步明確職責(zé) 協(xié)助基層調(diào)解組 織建立完善了案件登記管理制度 崗位責(zé)任制度 文書和檔案 管理 糾紛排查制度等一系列規(guī)章制度和規(guī)范的調(diào)解程序 有 效提升了基層調(diào)解組織的辦案質(zhì)量和水平 區(qū)人社部門還通過 日常學(xué)習(xí)和舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式 切實(shí)提高勞動(dòng)爭議調(diào)解人員 的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力 并將調(diào)解工作列入了基層單位的 年度目標(biāo)考核范圍 積極促進(jìn)工作深入開展 調(diào)解先行 減輕困難群體維權(quán)成本 2016年年底 區(qū)天泰煤業(yè)公司的職工牛某在井下作業(yè)時(shí) 突發(fā)急病搶救無效死亡 牛某妻子又身患?xì)埣?孩子正上大學(xué) 家中還有年邁的父母需要撫養(yǎng) 經(jīng)濟(jì)十分拮據(jù) 牛某家屬找到 下村勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)請求盡快落實(shí)工傷賠償待遇 勞動(dòng)爭 議調(diào)解工作總結(jié) 下村勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的工作人員了解到 用人單位認(rèn)為 勞動(dòng)者是因病死亡 在工傷賠償上態(tài)度不是很積極 如果按照 法律規(guī)定的程序 經(jīng)過工傷認(rèn)定等一系列程序之后 仲裁才能 受理 但要把工傷認(rèn)定 勞動(dòng)爭議仲裁到法院一審和二審等所 有程序走完 需要很長一段時(shí)間 且將直接影響到牛某家屬的 生活 勞動(dòng)爭議調(diào)解委的調(diào)解員深入企業(yè)查明事實(shí) 對用人單位進(jìn) 行了批評教育 最終打消了企業(yè)拖延時(shí)間的念頭 一個(gè)星期后 雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議 由煤礦一次性賠償家屬 76 萬元 并幫助牛 某的妻子辦理了殘疾證 牛某的孩子畢業(yè)后 企業(yè)還將優(yōu)先錄 用 一起可能拖延較長時(shí)間的勞動(dòng)爭議案件 只用 7 天左右就 得到了圓滿解決 調(diào)解人員為牛某家屬爭取到的賠償數(shù)額和各 方面待遇還超出了法律規(guī)定 牛某的妻子對筆者說 如果沒 有調(diào)解 我們還不知道什么時(shí)候才能領(lǐng)到這筆賠償款 調(diào)解可 真是降低了百姓的維權(quán)成本 真是太感謝了他們了 開拓創(chuàng)新 調(diào)解工作結(jié)碩果 左小腿腳踝致傷 到底該賠多少元 區(qū)犁川鎮(zhèn)崔河村的村 民崔科科和南村鑄造工業(yè)園區(qū)的某企業(yè)老板賀某 僵持不下 為了能早點(diǎn)解決工傷賠償問題 崔科科找到了南村勞動(dòng)爭議調(diào) 解委員會(huì) 調(diào)解員對照著相關(guān)法律 給老板算賬 你的精力應(yīng)用于企 業(yè)生產(chǎn) 跟職工扯皮劃不來 按照勞動(dòng)合同法 你賠錢是一定 的 賴是賴不掉的 同時(shí) 調(diào)解員也給崔科科做工作 賒 三不如現(xiàn)二 你的賠償金要求能不能低點(diǎn) 經(jīng)過調(diào)解員的多番努力 雙方達(dá)成了和解 賀某最終同意給 6 8 萬元補(bǔ)償金 雖比之前的期望少了一些 但不用再打官司 了 基層調(diào)解給力 崔科科如是說 同時(shí) 南村勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)還通過區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委將 達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書及時(shí)置換成了仲裁調(diào)解書 增強(qiáng)了調(diào)解協(xié)議 書的法律效力 今年以來 為有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 區(qū) 勞動(dòng)仲裁委積極探索建立法律文書置換制度 通過文書置換 將在基層達(dá)成的調(diào)解協(xié)議的勞動(dòng)爭議案件文書及時(shí)置換成具有 法律強(qiáng)制執(zhí)行力的仲裁調(diào)解文書 提高了基層調(diào)解文書的法律 效力 在工作中 區(qū)勞動(dòng)仲裁委逐步形成了審前先調(diào) 邊審邊調(diào) 審后再調(diào)的 三調(diào)原則 和鄉(xiāng)鎮(zhèn) 行業(yè) 仲裁委 三位一體 的勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解新機(jī)制 在處理案件過程中 本著 自愿 合法 高效 的原則 靈活運(yùn)用矛盾冷卻法 利益分析法 背 對背 調(diào)解法 面對面 調(diào)解法等多種調(diào)解方法 全力化解勞 資矛盾 取得了 案結(jié) 事了 人和 的滿意效果 201 年以來 區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委成功調(diào)解勞動(dòng)爭議案件 318 件 為勞動(dòng)者爭取到 25581652 元各類補(bǔ)償金 90 以上的 勞動(dòng)爭議案件最終以調(diào)解結(jié)案 最大限度地保障了勞動(dòng)者的合 法權(quán)益 促進(jìn)了全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定 篇四 勞動(dòng)爭議調(diào)解工作總結(jié) 2015勞動(dòng)仲裁授權(quán)委托書 XXX勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì) 你委受理 與我 單位 的勞動(dòng)人事爭議一案 依照法律規(guī)定 特委托下列人員為我 單位 的代理人 1 姓名 性別 民族 出生年月 工作單位 職務(wù) 電話 勞動(dòng)爭議調(diào)解工作總結(jié) 與委托人關(guān)系 2 姓名 性別 民族 出生年月 工作單位 職務(wù) 電話 與委托人關(guān)系 委托事項(xiàng)和權(quán)限為下列第 項(xiàng) 一 一般代理 代為參加仲裁 代簽仲裁文書 二 特別授權(quán)代理 代為參加仲裁 代為承認(rèn) 放棄 變更 增加仲裁請求 進(jìn)行和解 調(diào)解 提起反申請 代簽法律文書 代為提起訴訟等 三 代理權(quán)限為 委托人 簽章 受委托人 簽章 2015年 月 日 附注 1 本委托書一式兩份 一份提交給勞動(dòng)人事爭議仲裁 委員會(huì) 一份交受委托人 2 委托代理人代為承認(rèn) 放棄 變更仲裁請求 進(jìn)行調(diào)解 和解 提起訴訟 必須有委托人的特別授權(quán) 篇五 勞動(dòng)爭議調(diào)解工作總結(jié) 2015關(guān)愛農(nóng)民工活動(dòng)總結(jié) 第1 篇 區(qū)住建局 2015 年上半年關(guān)愛農(nóng)民工活動(dòng)工作總結(jié) 2015年上半年 我局 關(guān)愛農(nóng)民工 活動(dòng)主要取得以下成績 一 掛牌成立了 威海市環(huán)翠區(qū)建筑行業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員 會(huì) 經(jīng)過嚴(yán)密籌備 6 月 8 日 聯(lián)合區(qū)人社局 總工會(huì) 司法 局 勞動(dòng)爭議仲裁院及部分建筑施工企業(yè)掛牌成立 威海市環(huán) 翠區(qū)建筑行業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) 旨在通過建立部門聯(lián)動(dòng)互 動(dòng) 企業(yè)力量參與的建筑行業(yè)勞資糾紛解決體系 進(jìn)一步加強(qiáng) 對行業(yè)勞動(dòng)爭議糾紛正確引導(dǎo) 不斷拓寬建筑勞務(wù)工人維權(quán)渠 道 降低勞務(wù)工人維權(quán)成本 從源頭上預(yù)防化解勞資糾紛 努 力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系 進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)建筑行業(yè) 勞動(dòng)爭議預(yù)防 調(diào)解工作 二 對存在建筑勞務(wù)用工隱患企業(yè)進(jìn)行約談告誡 麥?zhǔn)掌陂g 為確保農(nóng)民工足額領(lǐng)取工資及時(shí)返鄉(xiāng) 區(qū)住建局主要領(lǐng)導(dǎo)約談 6 家存在問題施工企業(yè)及建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人 要求建設(shè)單位 認(rèn)真制定麥?zhǔn)涨肮こ炭顡芨队?jì)劃 施工企業(yè)全面摸清勞務(wù)班組 情況 相互理解 相互配合 形成合力 進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理 和外來人員管理 規(guī)范建筑勞務(wù)用工和工資支付行為 及早將 農(nóng)民工工資糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài) 全力維護(hù)建筑工地和諧 穩(wěn)定 區(qū)住建局將加大對麥?zhǔn)辗掂l(xiāng)期間農(nóng)民工工資監(jiān)管和查處 力度 并設(shè)有專門辦公場所 積極做好農(nóng)民工工資拖欠投訴接訪 工作 如發(fā)生拖欠工資或勞資糾紛而引發(fā)的群體性事件 將給 予相關(guān)責(zé)任單位嚴(yán)厲處罰 三 召開了建筑勞務(wù)用工規(guī)范化管理現(xiàn)場會(huì) 5月 18 日 環(huán) 翠區(qū)住建局以 尊重 理解 保護(hù) 關(guān)愛農(nóng)民工 為主題 組 織全區(qū)在建工程施工企業(yè) 監(jiān)理企業(yè)負(fù)責(zé)人 160 余人 在張村 鎮(zhèn)海王旋流器實(shí)驗(yàn)中心施工現(xiàn)場召開了勞務(wù)用工規(guī)范化管理現(xiàn) 場會(huì) 切實(shí)加強(qiáng)建筑業(yè)勞務(wù)用工管理 進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行 為 現(xiàn)場會(huì)邀請了市建管處領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo) 威海鴻安建筑集團(tuán) 公司 山東德建集團(tuán)股份有限公司兩家企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理親自解說 帶領(lǐng)與會(huì)人員現(xiàn)場參觀了兩家企業(yè)的勞動(dòng)合同書 工程量簽證 表 工資簽認(rèn)發(fā)放明細(xì) 三級教育及六信一書等規(guī)范勞務(wù)用工 資料 兩家企業(yè)負(fù)責(zé)人分別代表區(qū)屬企業(yè)和外地進(jìn)區(qū)施工企業(yè) 介紹了勞務(wù)用工管理的具體做法和取得的成效 四 積極開展 法律進(jìn)工地 系列活動(dòng) 切實(shí)提高農(nóng)民工維 權(quán)意識 3 月 12 日 聯(lián)合區(qū)司法局 聘請專業(yè)律師 在溫泉鎮(zhèn) 政府一樓會(huì)議室舉辦了 依法用工法律知識 專題講座 針對 建筑業(yè)企業(yè)用工管理實(shí)際 結(jié)合 勞動(dòng)合同法 重點(diǎn)對勞動(dòng)合 同簽訂 合同履行及合同解除等相關(guān)法律知識 向施工企業(yè)進(jìn) 行了分析和講解 印刷了 5000 份 勞動(dòng)合同法知識問答 宣傳 單 直接發(fā)放至各施工工地務(wù)工人員手中 現(xiàn)場為農(nóng)民工兄弟 耐心細(xì)致地講解勞動(dòng)合同法知識及如何運(yùn)用法律援助的平臺實(shí) 現(xiàn)合法訴求 切實(shí)增強(qiáng)了務(wù)工人員運(yùn)用法律武器保護(hù)自身權(quán)益 的意識 受到了在場工人的熱烈歡迎 下半年 我們將再接再厲 按照全年 關(guān)愛農(nóng)民工 活動(dòng)計(jì) 劃 認(rèn)真開展好義務(wù)放電影等活動(dòng) 同時(shí) 確保秋收 春節(jié)期 間農(nóng)民工工資及時(shí) 足額發(fā)放到位 第2 篇 關(guān)愛農(nóng)民工活動(dòng)小結(jié) 設(shè)月 及第四十九 學(xué)雷鋒日 為深入地開展以 學(xué)雷鋒 活動(dòng)為主要內(nèi)容的公民道德建設(shè)月活動(dòng) 2015 年 3 月 31 日 克拉瑪依區(qū)慈善協(xié)會(huì)聯(lián)合我局在第八小學(xué)建筑施工現(xiàn)場開展了 以 送政策 送技術(shù) 送文化 送健康 送溫暖 送法律援助 為主題的關(guān)愛農(nóng)民工活動(dòng) 此次活動(dòng)主要內(nèi)容為農(nóng)民工捐助衣 物 捐贈(zèng)書籍 免費(fèi)義診 理發(fā) 修鞋 發(fā)放計(jì)生用品以及法 律咨詢等 此次活動(dòng)共有農(nóng)民工 90 余人參加 我們通過開展系 列關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng) 引導(dǎo)他們盡快適應(yīng)城市工作和生 活的新要求 用真情換得真心 用關(guān)愛化作動(dòng)力 讓農(nóng)民朋友 真正感受到全社會(huì)的關(guān)愛 讓他們?nèi)谌氲匠鞘械墓ぷ?學(xué)習(xí)和 生活之中 自覺遵守社會(huì)秩序 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 為城市的建設(shè) 增添活力 第3 篇 關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng)工作總結(jié) 今年 區(qū)司法局在區(qū)委 區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門 的指導(dǎo)下 創(chuàng)新工作方式 精心安排各項(xiàng)工作 積極開展多項(xiàng) 活動(dòng)關(guān)愛農(nóng)民工 服務(wù)保障和改善民生 維護(hù)了社會(huì)的公平正 義和和諧穩(wěn)定 我局 2015 年 7 12 月共受理農(nóng)民工維權(quán)事項(xiàng) 389 件 受理農(nóng)民工維權(quán)案件 133 件 開展關(guān)愛農(nóng)民工法制宣傳活 動(dòng) 39 場 其中主要涉及農(nóng)民工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系糾紛 如 追索勞動(dòng)報(bào)酬 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及工傷賠償?shù)?也有一部分涉及交 通事故及其他維權(quán)事項(xiàng) 一 領(lǐng)導(dǎo)重視 組織保障工作有力 為了貫徹落實(shí)新都區(qū)2015 年 成都綜合文明指數(shù) 測評工作 有關(guān)文件的要求 區(qū)司法局成立了由單位一把手為文明指數(shù)測 評工作第一責(zé)任人 分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組 明確了關(guān) 愛農(nóng)民工志愿服務(wù)的具體承辦科室和工作人員 配備了基本功 能分開有專人負(fù)責(zé)的接待大廳及必要的辦公設(shè)施 標(biāo)識 標(biāo)牌 醒目 工作制度公示上墻 積極改善法律援助大廳服務(wù)設(shè)施和 服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)置 在辦公樓門廳設(shè)立首問責(zé)任崗和便民公開承 諾公示欄 方便群眾申請法律援助 二 創(chuàng)新工作方式 健全法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò) 為進(jìn)一步完善我區(qū)法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò) 加大法律援助力度 更好地關(guān)愛 服務(wù)農(nóng)民工 我區(qū)設(shè)置了 83019148 法律援助 咨詢熱線 在各鎮(zhèn) 街道 區(qū)工青婦 殘聯(lián) 老齡委建立了法 律援助工作站 18 個(gè) 在全區(qū) 253 個(gè)村 社區(qū) 建立了聯(lián)絡(luò)點(diǎn) 確定了村 社區(qū) 調(diào)委會(huì)主任為聯(lián)絡(luò)員 為了把關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)工作更好地開展 使更多的農(nóng)民 工享受到法律援助這項(xiàng)惠民服務(wù) 2015 年 區(qū)司法局加強(qiáng)協(xié)作 與共青團(tuán)新都區(qū)委員會(huì)及新都區(qū)家具產(chǎn)業(yè)園管委會(huì) 北部商城 管委會(huì) 物流中心管委會(huì) 青年 大學(xué)生 創(chuàng)業(yè)園現(xiàn)代服務(wù)業(yè) 園 青年 大學(xué)生 家具產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園等五個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)及大 學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建立了 5 個(gè)法律援助工作站 這樣在我區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū) 及創(chuàng)業(yè)園區(qū)的農(nóng)民工足不出戶即可享受優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù) 如此 法律援助的觸覺伸到了各個(gè)基層 法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)真正實(shí)現(xiàn) 了全覆蓋 三 以主題活動(dòng)為載體 關(guān)愛農(nóng)民工工作落到實(shí)處 為了更加充分地發(fā)揮法律援助化解糾紛 促進(jìn)和諧的職能 更好地服務(wù)群眾利益需求 服務(wù)黨委政府決策 服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì) 發(fā)展 區(qū)司法局按照 成都市司法局關(guān)于印發(fā)開展 服務(wù)民 生 法律援助大行動(dòng) 的實(shí)施方案的通知 成司辦發(fā) 2015 69 號 文件精神 部署了 服務(wù)民生 法律援助大行動(dòng) 主題活 動(dòng) 決定以 法律援助進(jìn)村進(jìn)社進(jìn)園區(qū) 零距離 服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全 覆蓋 作為新都特色來全面貫徹實(shí)施主題活動(dòng) 今年 區(qū)司法 局舉行了新都區(qū) 服務(wù)民生 法律援助大行動(dòng) 動(dòng)員大會(huì) 在動(dòng)員大會(huì)啟動(dòng)之后 區(qū)法律援助中心準(zhǔn)備開展一系列活動(dòng) 如由法律援助志愿者作為信息聯(lián)絡(luò)員 每周定期到社區(qū)無償提 供法律援助咨詢服務(wù) 代為受理法律援助申請并轉(zhuǎn)交法律援助 機(jī)構(gòu)審查 以擴(kuò)大法律援助受理覆蓋范圍 由區(qū)法律援助中心 會(huì)同區(qū)法院 區(qū)工會(huì) 團(tuán)區(qū)委 區(qū)婦聯(lián)及律師事務(wù)所 分別在 社區(qū)開展大型集中咨詢活動(dòng) 現(xiàn)場受理法律援助 與區(qū)工商局 區(qū)建設(shè)局一起組織法律援助志愿者到大型企業(yè) 工地等發(fā)放和 宣講 法律援助條例 現(xiàn)場解答法律咨詢 對行動(dòng)不便的老年 人 殘疾人 正在接受住院治療的病人等特殊對象 實(shí)行電話 和網(wǎng)上預(yù)約 上門服務(wù) 此外 還通過上門 電話等方式 對 受援人進(jìn)行回訪 征求受援人對法律援助工作的意見和建議等 以更好地完善法律援助工作 7月 結(jié)合 零距離 法律援助全覆蓋 為特色的法律援 助服務(wù)要求 區(qū)法律援助中心開展為期一個(gè)月的 專家門診 活動(dòng) 在活動(dòng)開展前 通過 新都電視臺 新都咨詢 報(bào)等 媒體做了充分宣傳 同時(shí) 通過法律援助 QQ 群這一網(wǎng)絡(luò)平臺 將 專家門診 活動(dòng)方案予以公布 并要求各工作站將此消息 全部告知其所屬的法律援助聯(lián)絡(luò)員 由聯(lián)絡(luò)員再廣為宣傳使廣 大群眾積極參與活動(dòng) 受益于活動(dòng) 在人員安排上 在我區(qū)四 個(gè)律師事務(wù)所 39 名專職律師中精心挑選了在新都知名度高 影響力大的優(yōu)秀律師 他們分別是四個(gè)律師事務(wù)所的主任 副 主任 區(qū)政府法律顧問 律師事務(wù)所的黨支部書記等八位優(yōu)秀 律師來值守 專家門診 經(jīng)過精心組織安排 活動(dòng)如期舉行 整整一個(gè)月 前來咨詢的群眾絡(luò)繹不絕 有的自言是從電視播 出的消息中看到的 有的是從鎮(zhèn)上或村社的干部那兒得知的 有的來時(shí)手里還攥著刊有 專家門診 活動(dòng)消息的 新都咨詢 報(bào) 活動(dòng)期間 值守 專家門診 的八位律師共解答群眾咨詢 87 人次 受理法律援助案件 8 件 咨詢是井然有序的 而群眾 參與的熱度卻清晰可感 專家門診 的預(yù)定目標(biāo)得以圓滿實(shí)現(xiàn) 四 暢通農(nóng)民工維權(quán) 通道 堅(jiān)持農(nóng)民工專項(xiàng)援助 區(qū)法律援助中心對農(nóng)民工法律援助案件 始終堅(jiān)持降低援助 申請的門檻 并免于經(jīng)濟(jì)困難條件的審查 簡化了程序 優(yōu)先 受理 優(yōu)先辦理 同時(shí)盡可能放寬條件 將農(nóng)民工討薪 爭取 社會(huì)保障待遇 工傷賠付等案件列入法律援助范圍 滿足農(nóng)民 工維權(quán)的實(shí)際需要 真正做到惠民利民 對確因特殊情況無法 提供身份證明或者經(jīng)濟(jì)困難證明的農(nóng)民工 如有事實(shí)證明為保 障自己的合法權(quán)益需要法律援助的 或者情況緊急 不及時(shí)處 理就有可能引發(fā)嚴(yán)重事件 或者即將超過仲裁時(shí)效或訴訟時(shí)效 的 實(shí)行先受理 待進(jìn)入法律程序后再補(bǔ)手續(xù) 對行走不便的 農(nóng)民工 提供上門服務(wù) 實(shí)現(xiàn)應(yīng)援盡援 五 加大法律援助宣傳力度 營造社會(huì)法治氛圍 區(qū)法律援助中心利用 五四 青年節(jié) 九九 重陽節(jié) 12 4 普法宣傳日等節(jié)日 大力開展法制宣傳教育活動(dòng) 針 對農(nóng)民工維權(quán)工作的各種突出問題 開展婦女維權(quán) 農(nóng)民工維 權(quán) 學(xué)生維權(quán)等專項(xiàng)講座 同時(shí)抓住 以案說法進(jìn)社區(qū) 一 村 社區(qū) 一律師 活動(dòng) 法律援助進(jìn)村 社區(qū) 等活動(dòng) 開展維權(quán)案例講堂活動(dòng) 提高群眾維權(quán)意識 同時(shí) 區(qū)法律援助中心還積極加強(qiáng)通過新聞媒介對法律援助 的宣傳 今年已先后在 四川日報(bào) 成都日報(bào) 四川法制 報(bào) 新都資訊 及新都電視臺等新聞媒介上宣傳報(bào)道新都區(qū) 的法律援助工作 既有利于人民群眾對法律援助的知曉 又不 斷鞭策自己將法律援助工作推向新高度 二0 一一年十二月八日 第4 篇 陜西省總工會(huì) 2015 年農(nóng)民工工作總結(jié) 2015年 我省各級工會(huì)認(rèn)真貫徹省委 省政府以及全國總工 會(huì)關(guān)于做好農(nóng)民工工作的部署要求 以新生代農(nóng)民工為重點(diǎn)對 象 以促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益為重點(diǎn)工作 進(jìn) 一步加大就業(yè)援助 困難幫扶 維權(quán)服務(wù)等工作力度 扎實(shí)推 進(jìn) 兩個(gè)普遍 有力推動(dòng)了農(nóng)民工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)利益問 題的解決 為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定 維護(hù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長發(fā)揮 了重要作用 一 突出工會(huì)組織基本職責(zé) 切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益 一年來 全省各級工會(huì)在大力推進(jìn) 兩個(gè)普遍 重點(diǎn)工作中 進(jìn)一步叫響抓實(shí) 農(nóng)民工有困難 要維權(quán)找工會(huì) 積極推動(dòng)各 項(xiàng)制度落實(shí) 不斷完善維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益長效機(jī)制 一 最大限度地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來 省總制定了 2015 2015 年全省工會(huì)推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃 和 關(guān)于加強(qiáng)小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的意見 陜工發(fā) 2015 19 號 部署了工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作目標(biāo)任務(wù) 全省各級工會(huì) 深入開展 廣普查 深組建 全覆蓋 集中行動(dòng) 以全省非公 企業(yè)法人單位為重點(diǎn) 全力推進(jìn)各類新建企事業(yè)單位 新社會(huì) 組織 社區(qū) 村等領(lǐng)域 特別是農(nóng)民工相對集中的小型非公有 制企業(yè)組建工會(huì)工作 不斷加大農(nóng)民工會(huì)員發(fā)展工作力度 最 廣泛地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來 2015 全省非公企業(yè)組建基層 工會(huì) 42279 個(gè) 新增農(nóng)民工會(huì)員 7 72 萬人 目前農(nóng)民工會(huì)員達(dá) 到 1660589 人 二 不斷加大源頭參與宏觀維權(quán)工作力度 以落實(shí)省政府 與省總工會(huì)第 21 次聯(lián)席會(huì)議確定有關(guān)農(nóng)民工的兩個(gè)議題為重點(diǎn) 主動(dòng)加強(qiáng)與政府有關(guān)部門配合協(xié)作 健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī) 制 聯(lián)合開展維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的執(zhí)法檢查和調(diào)查研究 參 與推動(dòng)有關(guān)政策措施的完善和落實(shí) 從宏觀層面大面積地促進(jìn) 了農(nóng)民工權(quán)益保障問題的有效解決 一是省總今年先后在農(nóng)民 工相對集中的企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)人工成本 職工住房狀況 企業(yè) 勞動(dòng)定額和勞務(wù)派遣狀況以及紡織企業(yè)落實(shí)省政府關(guān)于增加職 工收入文件精神情況的調(diào)研 及時(shí)向黨政有關(guān)部門提出了更好 維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的建議 二是省總今年與人社廳加強(qiáng)配合 推動(dòng)完善全省統(tǒng)一的農(nóng)民工工資支付保障辦法 認(rèn)真分析總結(jié) 兄弟省市和我省各市經(jīng)驗(yàn) 參與制定了 陜西省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民 工工資支付保障暫行規(guī)定 現(xiàn)正在報(bào)請省政府頒布 三是省總 先后參與了全省企業(yè)工資調(diào)控目標(biāo) 最低工資標(biāo)準(zhǔn)等政策的制 定工作 四是省總 8 月份在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上向省人社廳提出 了 關(guān)于切實(shí)保障企業(yè)職工休息休假權(quán)益的建議 陜工函 2015 41 號 9 月份配合有關(guān)部門在全省范圍內(nèi)開展了職工 休息休假檢查 有效推動(dòng)了農(nóng)民工休息休假權(quán)益保障 五是在 全總 省際工會(huì)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益異地聯(lián)動(dòng)協(xié)作座談會(huì) 上介紹 陜西農(nóng)民工工作情況 進(jìn)一步鞏固和發(fā)展與兄弟省市工會(huì)之間 的農(nóng)民工維權(quán)互動(dòng)協(xié)作關(guān)系 西安 咸陽 漢中 榆林等市總 配合省總妥善處理了多起農(nóng)民工 討薪 和其他事件 三 積極向農(nóng)民工提供維權(quán)服務(wù) 把關(guān)心關(guān)愛廣大農(nóng)民工 同主動(dòng) 依法 科學(xué)維權(quán)結(jié)合起來 廣泛開展勞動(dòng)保障法律 法規(guī) 政策和維權(quán)知識的宣傳及咨詢服務(wù) 充分發(fā)揮職工法律 援助中心 法律服務(wù)工作站 點(diǎn) 等工作機(jī)構(gòu)和 12351 維權(quán) 專線電話等窗口服務(wù)單位作用 及時(shí)向農(nóng)民工提供法律服務(wù) 妥善調(diào)處農(nóng)民工投訴案件 一是年初 與省人社廳聯(lián)合開展了 關(guān)愛農(nóng)民工 新春送賀卡 活動(dòng) 現(xiàn)場向農(nóng)民工免費(fèi)發(fā)放了 勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣傳讀本和資料 5000 多份冊 二是春節(jié)期間 與省電臺 秦風(fēng)熱線 西安電視臺 直播西安 欄目聯(lián)合播發(fā) 農(nóng)民工討薪訪談 節(jié)目 在 陜西工人報(bào) 開辟了 省總工 會(huì)為農(nóng)民工討薪支招 等欄目 為農(nóng)民工提供了有效實(shí)用法律 政策援助 三是 5 月 22 日 組織全省各級工會(huì)開展了 社會(huì) 保險(xiǎn)法 工會(huì)宣傳日 活動(dòng) 省總編印并免費(fèi)向職工 農(nóng)民工 發(fā)放 社會(huì)保險(xiǎn)法 單行本 1 萬多冊 宣傳資料 2 萬多份 各 級工會(huì)為職工 農(nóng)民工免費(fèi)提供各項(xiàng)維權(quán)服務(wù) 20 多萬人次 其 中法規(guī)政策宣傳咨詢 5 萬多人次 接待和協(xié)調(diào)處理來信來訪 3 萬多人次 法律援助 12300 多人次 四 切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益 一是全省各級工會(huì)深 入推進(jìn)集體合同制度實(shí)施 彩虹計(jì)劃 以非公有制企業(yè)為重點(diǎn) 穩(wěn)步推進(jìn)工資集體協(xié)商 促進(jìn)農(nóng)民工工資合理增長 二是省總 工會(huì)制定了 深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方 案 陜工發(fā) 2015 11 號 成立了推進(jìn)工資集體協(xié)商工作領(lǐng) 導(dǎo)機(jī)構(gòu) 以非公有制中小企業(yè)為重點(diǎn) 全面推進(jìn)工資集體協(xié)商 工作 到 9 月底 全省已簽訂工資集體協(xié)商合同 23182 份 覆 蓋企業(yè) 42130 家 職工 280 8 萬人 三是積極配合政府推動(dòng)落 實(shí) 關(guān)于提高我省部分行業(yè)國有企業(yè)職工收入的若干意見 陜 財(cái)辦 2015 4 號 和 關(guān)于建立和完善國有及國有控股紡織 工業(yè)企業(yè)職工崗位津貼及工齡工資的意見 陜?nèi)松绨l(fā) 2015 15 號 先后三次向政府主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映落實(shí)文件的 情況 四是年初與人社 住建 國資 公安等部門聯(lián)合在全省 范圍開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查 共檢查用人單位 7164 戶 涉及勞動(dòng)者 29 48 萬人 其中農(nóng)民工 24 1 萬人 補(bǔ)簽農(nóng)民 工勞動(dòng)合同 15 19 萬人 發(fā)現(xiàn)存在拖欠工資問題的用人單位 551 戶 涉及勞動(dòng)者 2 84 萬人 其中農(nóng)民工 2 62 萬人 為勞動(dòng)者追 討工資 4826 07 萬元 其中農(nóng)民工工資 4670 64 萬元 11 12 月省總又與政府有關(guān)部門再次開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢 查 二 充分發(fā)揮組織優(yōu)勢 積極促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè) 堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)作為維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的重要內(nèi)容 充分發(fā)揮各級工會(huì)困難職工援助中心和工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu) 優(yōu)勢 不斷完善工會(huì)就業(yè)服務(wù)體系 創(chuàng)新就業(yè)工作手段 深化 職業(yè)培訓(xùn) 職業(yè)介紹和就業(yè)幫扶 有力推動(dòng)了農(nóng)民工務(wù)工就業(yè) 工作的深入發(fā)展 一 積極配合政府做好促進(jìn)就業(yè)工作 大力宣傳和推動(dòng)落 實(shí)黨政更加積極的就業(yè)促進(jìn)政策 圍繞實(shí)現(xiàn)省政府確定的年度 全省就業(yè)促進(jìn)目標(biāo)任務(wù) 加大工作力度 積極促進(jìn)穩(wěn)定和擴(kuò)大 就業(yè) 與各級人力資源和社會(huì)保障等有關(guān)部門聯(lián)合深入開展了 促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)的春風(fēng)行動(dòng) 民營企業(yè)招聘周等系列活動(dòng) 二 成功舉辦 大型招聘會(huì) 3 月 1 日舉辦了已經(jīng)連續(xù)第 8 年的全省十市一區(qū)工會(huì)聯(lián)動(dòng)的 全省工會(huì)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)大 型免費(fèi)招聘洽談會(huì) 在前七屆優(yōu)勢項(xiàng)目的基礎(chǔ)上 又拓展了新 項(xiàng)目增加了新內(nèi)容 把促進(jìn)下崗職工 農(nóng)民工和困難職工家庭 大中專畢業(yè)生就業(yè)作為招聘會(huì)重點(diǎn) 增加了技能培訓(xùn)報(bào)名預(yù)約 登記 勞務(wù)輸出 勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介等板塊 豐富了招聘會(huì)的項(xiàng)目 延伸了招聘會(huì)的鏈條 收到了較好的成 效 本次招聘會(huì)共有 2421 家用工單位到會(huì)參加招聘 提供就業(yè) 崗位 87501 個(gè) 進(jìn)場求職者達(dá) 101986 人 其中農(nóng)民工 38762 人 達(dá)成用工意向的 35290 人 參加免費(fèi)技能培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報(bào)名 登記的下崗失業(yè)人員 農(nóng)民工 9768 人 三 積極為農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù) 各級工會(huì)的困難職工援 助中心和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) 加強(qiáng)聯(lián)系政府有關(guān)部門 廣泛征集社 會(huì)崗位資源 多途徑的及時(shí)發(fā)布崗位信息 加大力度向農(nóng)民工 提供免費(fèi)職業(yè)介紹 經(jīng)常性地舉辦各種形式的就業(yè)招聘活動(dòng) 為農(nóng)民工求職應(yīng)聘提供了高效便捷服務(wù) 同時(shí) 省總和各市工 會(huì)加強(qiáng)聯(lián)系農(nóng)民工輸入地的兄弟省市工會(huì) 鞏固和延伸已有協(xié) 作關(guān)系 開拓發(fā)展新的協(xié)作伙伴 做好農(nóng)民工輸出輸入信息交 流和勞務(wù)協(xié)作的銜接 協(xié)助政府開展有組織 有目的 成批次 有秩序的勞務(wù)輸出 3 月份 由省總聯(lián)系協(xié)調(diào)西安 南京兩市 工會(huì)組織 84 名我省外出務(wù)工人員赴南京務(wù)工 并在西安聯(lián)合舉 行了 西安赴南京務(wù)工人員歡送接收儀式 四 是努力促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè) 不斷加強(qiáng)政策引導(dǎo) 大力向 農(nóng)民工宣傳黨和政府支持創(chuàng)業(yè)的方針政策和小額擔(dān)保貸款 利 息減貼 稅費(fèi)減免等一系列優(yōu)惠措施 營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的良好社 會(huì)氛圍 激發(fā)廣大農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的積極性 為農(nóng)民工在項(xiàng)目 信息 場所設(shè)施 加盟協(xié)作等方面牽線搭橋 提供支持 三 加大技能培訓(xùn)力度 不斷提高農(nóng)民工技能素質(zhì) 以農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為陣地 根據(jù)農(nóng)民工的特點(diǎn)和需求 企業(yè)的需要 積極探索有特色的農(nóng)民工培訓(xùn)模式 在培訓(xùn)方式 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方法等方面不斷創(chuàng)新 不斷提高農(nóng)民工務(wù)工就 業(yè)的競爭力 一 把農(nóng)民工納入 職工素質(zhì)建設(shè)工程 認(rèn)真貫徹 陜西 省總工會(huì)貫徹落實(shí)中共陜西省委辦公廳陜西省人民政府關(guān)于全 面實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程的意見的通知 積極參與政府開展的 農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn) 陽光工程 人人技能工程 農(nóng) 村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃 星火培訓(xùn) 雨露計(jì)劃 建筑業(yè)農(nóng)民工 技能培訓(xùn)示范工程培訓(xùn) 充分利用工會(huì)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)資源 結(jié)合農(nóng)民工不同特點(diǎn) 意愿和市場需求 實(shí)施了以就業(yè)技能 自主創(chuàng)業(yè) 基礎(chǔ)素質(zhì)等為主要內(nèi)容的 三大培訓(xùn) 為農(nóng)民工提 供了各類中短期培訓(xùn) 組織定向式 訂單式培訓(xùn) 實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn) 就業(yè)一條龍服務(wù) 二 深入開展 技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng) 按照 中華全國總 工會(huì)辦公廳關(guān)于 2015 年開展全國工會(huì) 技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng) 的通知 總工辦發(fā) 2015 28 號 精神 全省各級工會(huì)通過 自辦 聯(lián)合 委托等多種形式 開展下崗失業(yè)人員 農(nóng)民工等 勞動(dòng)者的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 今年 全省各級工會(huì)組織共計(jì)培訓(xùn) 各類人員 41236 人次 其中農(nóng)民工 23421 人次 培訓(xùn)家政人員 12137 人次 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 5261 人次 通過開展技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及 各種免費(fèi)招聘會(huì)實(shí)現(xiàn)了 27321 人就業(yè) 其中省總本級共舉辦創(chuàng) 業(yè)班 7 期 培訓(xùn) 224 人次 家政 餐飲服務(wù)等內(nèi)容的技能培訓(xùn) 班 16 期 培訓(xùn) 1191 人次 成功介紹 1383 人實(shí)現(xiàn)就業(yè) 三 大力培樹農(nóng)民工先進(jìn)典型 組織舉辦了涉及機(jī)械制造 石油化工 郵政通訊 旅游餐飲等多個(gè)行業(yè)的關(guān)鍵工種的 2015 年全省職業(yè)技能大賽 全省包括農(nóng)民工在內(nèi)的 30 萬名職工參加 了各個(gè)層次的技術(shù)培訓(xùn) 崗位練兵和技術(shù)比武 大賽期間各級 工會(huì)邀請我省高技能人才和歷屆技術(shù)比武狀元 能手 杰出能 工巧匠 開展拜師學(xué)藝 技術(shù)演示 技術(shù)交流等活動(dòng) 大力普 及科技知識 推廣新工藝和先進(jìn)操作法 全省職業(yè)技能大賽共 產(chǎn)生陜西省技術(shù)狀元 62 名 陜西省技術(shù)能手 182 名 省級大賽 為 1830 人次辦理高級技師 技師和高級工職業(yè)資格證書 今年 配合省人社廳向國家人社部推薦了 全國優(yōu)秀農(nóng)民工 人選共 2 名