2019教師勞動(dòng)合同(3篇)

2019 教師勞動(dòng)合同教師勞動(dòng)合同 3 篇篇 2019 教師勞動(dòng)合同 3 篇 是一篇好的范文 好的范文 應(yīng)該跟大家分享 為了方便大家的閱讀 甲方 聘任方 通訊地址 乙方 受聘人員 姓名 性別 出生日期 年 月 日 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 身份證號(hào)碼 家庭通訊地址 根據(jù) 的規(guī)定 經(jīng)學(xué)校授權(quán) 大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員 乙方 簽訂職位聘任合同書 甲乙雙方按照平等自愿 協(xié)商一致的原則 簽訂本合同 共同 信守 第一條 職位聘任合同期限 本合同期限類型為無固定期限聘任合同 這里所說無固 定期限是指國(guó)家法律 政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的 期限 乙方在受聘期內(nèi)辭職 應(yīng)提前 6 個(gè)月通過所在院系向?qū)W 校遞交辭呈 第二條 工作任務(wù)與目標(biāo) 1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要 被聘任在教授職位工作 如果院系發(fā)生變化 雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院 系和職位 變動(dòng)之后 乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上 不應(yīng)該改變 2 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任 務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量 實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 3 乙方必須按照甲方的教學(xué)安排 每學(xué)年完成研究生或 本科生教學(xué)任務(wù) 總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到 200 學(xué)時(shí)以上 4 乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù) 認(rèn)真完成學(xué)院及 教研室分配的教學(xué)工作 范文寫作認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè) 如教材 編寫 教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革 實(shí)驗(yàn)方法變革等 5 爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目 科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo) 1 乙方在考核期內(nèi) 必須至少主持過 1 項(xiàng)省部級(jí)以上 科研項(xiàng)目 或至少主持 1 項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題 或 主持 1 項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目 科研經(jīng)費(fèi)在 元以上 2 乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目 應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé) 必須按照 項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保 質(zhì)保量地完成 6 乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有 1 篇在國(guó)內(nèi)核心期 刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著 第 1 作者或通訊作者 作者單位為 大學(xué) 或考核期內(nèi)有 1 篇公開發(fā)表在 sci 收錄雜志 if3 0 以上 學(xué)術(shù)論著 第 1 作者或通訊作者 作者 單位為 大學(xué) 7 乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工 作 協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo) 8 乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工 作以及行政管理工作 第三條 乙方權(quán)利 乙方有權(quán)要求甲方支持 配合履行職位職責(zé) 要求甲方 在國(guó)家法律 法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下 為乙方提供教學(xué) 和科研必要的工作條件 乙方在本校每連續(xù)工作滿五年 在學(xué)院允許的前提下 可享受 6 個(gè)月的學(xué)術(shù)假 職從事學(xué)術(shù)研究工作 學(xué)術(shù)假為有薪 假期 乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年 基本教學(xué)工作量要求減半 乙方要求享受學(xué)術(shù)假 需提前 6 個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng) 乙方如主持重大科研項(xiàng)目 或參加重大課題研究工作并 且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任 在課題進(jìn)行期間 可申請(qǐng)額外享 受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假 在享受學(xué)術(shù)假期間 乙方教學(xué)工 作量免于考核 甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件 甲方應(yīng)該從人力 物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目 提供便利 第四條 乙方義務(wù) 乙方必須遵守憲法和法律 忠誠教育事業(yè) 遵守學(xué)校的 規(guī)章制度 恪守學(xué)術(shù)規(guī)范 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué) 團(tuán)結(jié)合作 愛護(hù)學(xué)生 關(guān)心集體 自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù) 乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的 教師編制核定 職 位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程 的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任 乙方必須完成 醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) 中所要求完成的工作任務(wù) 并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo) 同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé) 乙方承諾 未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng) 并獲甲方許可 不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè) 第五條 工資和福利 1 在聘任期內(nèi) 甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和 乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方 2 除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外 乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取 校內(nèi)津貼 含稅金 在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下 上述 津貼制度應(yīng)同時(shí)變化 3 乙方有下列情形之一的 甲方可根據(jù)法律 法規(guī)和學(xué) 校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資 校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼 并視 情形解除本合同 1 當(dāng)月事假 病假超過學(xué)校規(guī)定工作日 2 出現(xiàn)曠工行為 3 受黨政紀(jì)律處分 4 不能很好履行職位職責(zé)的 且造成嚴(yán)重后果和惡劣 影響的 4 乙方有權(quán)享受國(guó)家法律 省地方法規(guī)和學(xué)校 規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇 個(gè)人簡(jiǎn)歷包括保險(xiǎn) 醫(yī)療等費(fèi)用 甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便 5 甲方不提供住房 有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí) 行 6 公派出國(guó) 出境 按照學(xué)校教職工出國(guó) 出境 辦法 執(zhí)行 出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況 被甲方解聘者 乙方不 再享有甲方提供的上述權(quán)益 第六條 聘任考核 1 甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職 責(zé)狀況進(jìn)行考核 培訓(xùn)教師勞動(dòng)合同范本 用人單位 甲方 市培訓(xùn)學(xué)校 法定代表人 校長(zhǎng) 勞動(dòng)者 乙方 性別 民族 年 月 日生 身份證號(hào) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 根據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同 法 簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守 一 甲方聘用乙方為本學(xué)校教師 合同期限為 年 自 年 月 日起至 年 月 日止 合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同 合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同 本合同即行終止 二 甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作 該工 作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語學(xué)校 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā) 展的需要調(diào)整乙方的工作崗位 乙方不得拒絕 三 乙方每周工作五天 其中每周三到周五到學(xué)校備課 每天工作 7 個(gè)半小時(shí) 上班時(shí)間為早 8 時(shí) 下班時(shí)間為 17 時(shí) 心得體會(huì)每周周六 周日上課 周一至周二休息 國(guó)家法定假 日休息 四 甲方向乙方每月支付工資人民幣 600 元 社會(huì)保險(xiǎn) 及醫(yī)療保險(xiǎn)金 200 元 該工資于每月 15 20 日領(lǐng)取 乙方如有 事假 按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資 月病假 10 日以內(nèi) 每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的 50 病假超過 10 日 從第 11 日起按 日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假 扣減一日工資 應(yīng)乙方要求 社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放 由乙方自行交納 甲方不承攬責(zé)任 五 甲方對(duì)乙方的試用期為 2 個(gè)月 試用期間 不發(fā)給 社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金 試用期滿開始 甲方應(yīng)該為乙方發(fā) 放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月 200 元 按月隨工 資給付乙方 由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門交納 如乙方未向保 險(xiǎn)部門交納該基金 甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任 乙方無權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問題對(duì)甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟 六 本合同生效后 如乙方要求解除勞動(dòng)合同 須提前 30 天向甲方書面提出 經(jīng)甲方批準(zhǔn)后 辦理工作交接 如乙方 沒有得到甲方的批準(zhǔn) 也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造 成損失 甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任 違約賠償金為甲 方另行聘請(qǐng)教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額 十 乙方有下列情形之一者 甲方有權(quán)提前解除乙方的 勞動(dòng)合同 并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 1 最全面的范文參考寫作網(wǎng)站連續(xù)遲到 早退 5 次以上 月累計(jì)遲到 早退 10 次以上 含 5 次 10 次 2 連續(xù)曠工 2 天 月累計(jì)曠工 3 天或 棄課一天以上 含 2 天 3 天 1 天 3 連續(xù)病假超過 30 天無法堅(jiān)持正常工作的 4 連續(xù)事假 15 天對(duì)甲方工作造成不利影響的 5 不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的 6 不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的 或在背后貶 低同事 或散布不利于團(tuán)結(jié)語言 或有故意損毀他人名譽(yù)的 7 不能禮貌對(duì)待學(xué)生及家長(zhǎng)與學(xué)生或家長(zhǎng)發(fā)生沖突的 或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的 8 被學(xué)生和家長(zhǎng)投訴 3 人次以上的 含三人次 9 故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長(zhǎng)遺失物品隱 匿不還的 10 不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的 11 無法勝任本職工作 經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任 工作的 以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評(píng)價(jià)依據(jù) 12 多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度 經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn) 識(shí)或改正錯(cuò)誤的 13 有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的 14 簽訂本合同時(shí)對(duì)本人自然情況 身體健康情況 其 他勞動(dòng)關(guān)系 社會(huì)行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng) 甲方核實(shí)的 15 有嚴(yán)重違反教師法和兒童保護(hù)法規(guī)的 16 違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致人身事故 給甲方造成直接 經(jīng)濟(jì)損失超過 1500 元以上 TOP100 范文排行間接經(jīng)濟(jì)損失 5000 元以上的 17 在工作時(shí)間飲酒或經(jīng)常酗酒影響工作的 18 未經(jīng)司法部門許可 組織或煽動(dòng)其他人員對(duì)抗領(lǐng)導(dǎo) 或罷工 游行 張貼小 大報(bào) 或上訪造成不良影響 或參加 非法社會(huì)組織的 19 法律 法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形 十一 有下列情形之一 甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同 并按法律規(guī)定給付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 甲方因經(jīng)營(yíng)原因或因法律事件終止 因經(jīng)濟(jì)調(diào)整原因或因甲方自身經(jīng)營(yíng)原因需要裁減人員的 甲方被其他經(jīng)濟(jì)實(shí)兼并而需要減員的 十二 有下列情形之一 本勞動(dòng)合同終止 甲方不發(fā)給 乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 甲方因破產(chǎn)而沒有經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行補(bǔ)償時(shí) 因不可抗力導(dǎo)致甲方終止而沒有經(jīng)濟(jì)能力補(bǔ)償時(shí) 乙方因病或意外事件在非工作崗位場(chǎng)所病故或傷殘而不 能堅(jiān)持工作的 乙方因觸犯法律而受到刑事處罰的 本合同期滿雙方未達(dá)成續(xù)簽合意的 十三 甲方承攬乙苯的上崗前的培訓(xùn) 如乙方提前解除 與甲方的勞動(dòng)合同 應(yīng)該賠償甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用和重新培 訓(xùn)同類人員所支出的費(fèi)用損失 共計(jì) XX 元 十四 乙方在履行職責(zé)的工作崗位上因發(fā)生意外受傷 按工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定享受待遇 但下列情況不享受工傷待遇 1 工作總結(jié)乙方在工作崗位上因違反規(guī)章制度故意進(jìn)行 危險(xiǎn)活動(dòng) 游戲 與他人打鬧 毆斗而發(fā)生意外傷害 乙方不 享受工傷待遇 如發(fā)生此款規(guī)定情況 甲方有權(quán)根據(jù)傷情是否 影響繼續(xù)工作而決定是否解除乙方的勞動(dòng)合同 2 如乙方在非工作時(shí)間 非工作地點(diǎn)受傷而未及時(shí)治療 或故意隱瞞傷情工作而導(dǎo)致傷情加劇 對(duì)乙方不按工傷處理 3 如乙方有其他疾病而向甲方隱瞞 導(dǎo)致在工作崗位上 發(fā)病經(jīng)搶救 48 小時(shí)而死亡 不享受工傷待遇 但乙方對(duì)甲方?jīng)] 有隱瞞病情或者因突發(fā)疾病經(jīng)搶救 48 小時(shí)后死亡 按工傷保險(xiǎn) 條例執(zhí)行 4 乙方與甲方簽署本合同后 應(yīng)按照本條款約定向甲方 告知上下班的必經(jīng)通行路線 在上下班必經(jīng)路線上發(fā)生交通事 故而傷亡者 肇事方?jīng)]有賠償能力 可依照法律規(guī)定享受工作 保險(xiǎn)待遇 如乙方?jīng)]有按照本合同的約定明確告知上下班必經(jīng) 路線 一旦發(fā)生交通傷亡事故 甲方有權(quán)對(duì)乙方不按工作保險(xiǎn) 條例執(zhí)行 乙方如按本條款享受工作保險(xiǎn)待遇 乙方因交通事故向 肇事方索賠權(quán)利轉(zhuǎn)移給甲方行使 由甲方受償該項(xiàng)賠償權(quán)利 如實(shí)際受償利益大于工傷保險(xiǎn)待遇 超出部分利益歸屬乙方 乙方上下班的必經(jīng)路線的始點(diǎn)與終點(diǎn)是 該路段的交 叉路口在 乙方上下班經(jīng)過該路段的起始時(shí)間是 十五 本合同一式兩份 自雙方簽生效 有試用期的 在試用期滿第二日全部生效 甲方聲明 我方對(duì)本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確 愿意接 受本合同的各項(xiàng)條款的約束 對(duì)本合同未盡事宜 按國(guó)家法律 規(guī)定執(zhí)行 聲明人 簽 蓋章 年 月 日 乙方聲明 我方對(duì)本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確 愿意接 受本合同的各項(xiàng)條款的約束 對(duì)本合同未盡事宜 按國(guó)家法律 規(guī)定執(zhí)行 聲明人 簽 蓋章 年 月 日 幼兒園教師勞動(dòng)合同范本 甲方 用人單位 地址 法人 負(fù)責(zé)人 乙方 勞動(dòng)者 性別 出生年月 居民身份證號(hào)碼 戶口所在地址 常住地址 用人單位合同編號(hào) 年 號(hào) 用人單位勞動(dòng)總編號(hào) 為確立勞動(dòng)關(guān)系 明確雙方的權(quán)利和義務(wù) 根據(jù) 中國(guó) 人民共和國(guó)勞動(dòng)法 和國(guó)家及省 市有關(guān)規(guī)定 經(jīng)雙方協(xié)商同 意 簽訂本合同 一 勞動(dòng)合同期限 一 本合同有效期 年 自 年 月 日起至 年 月 日止 其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止 二 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)需要安排乙方從事 工作 乙方應(yīng)勝任本職工作 并提高職業(yè)技能 完成生產(chǎn)工作任務(wù) 三 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所 設(shè)備 設(shè)施和必要的防護(hù)用品 保證乙方的人身安全和健康 四 工作報(bào)酬 一 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則 實(shí)行同工同酬 并根據(jù)乙 方的工作崗位 確定每月工資報(bào)酬 試用期工資為 元 月 試 用期后工資為 元 月 并于每月 日支付給乙方 二 乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安 排的工作任務(wù) 五 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律 法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制 度 乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德 維護(hù) 甲方的聲譽(yù) 有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律 1 私自扣留 挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的 2 私下將生源介紹到其他單位的 3 故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的 4 因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí) 給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的 5 乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損 失的 6 其他違反甲方單位規(guī)章制度 情節(jié)嚴(yán)重 使甲方單位 利益受損的 六 勞動(dòng)合同的變更 續(xù)訂和終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容 勞動(dòng) 合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn) 勞動(dòng)合同即行終止 如經(jīng) 雙方協(xié)商同意 可以續(xù)訂勞動(dòng)合同 七 勞動(dòng)合同的解除 一 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除 乙方解除勞 動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方 二 乙方有下列情形之一的 甲方可以解除勞動(dòng)合同 1 在試用期間被證明不符合錄用條件的 2 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的 3 嚴(yán)重失職 營(yíng)私舞弊 對(duì)甲方利益造成重大損害的 4 被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的 三 有下列情形之一的 甲方可以解除勞動(dòng)合同 但是應(yīng) 當(dāng)提前通知乙方 1 乙方患病或非因工負(fù)傷 醫(yī)療期滿后不能從事原工作 也不能從事用人單位另行安排的工作的 2 乙方不能勝任工作 經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝 任的 3 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 致 使原勞動(dòng)合同無法履行 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合 同達(dá)成協(xié)議的 四 甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同 五 乙方有下列情形之一的 甲方不得解除勞動(dòng)合同 1 女職工在孕期 產(chǎn)期 哺乳期內(nèi)的 2 患病或者非因工負(fù)傷 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 六 有下列情形之一的 乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合 同 1 甲方以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動(dòng)的 2 甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的 八 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 1 甲乙雙方違約不履行本合同 應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方 違約金 5000 元 乙方的各種技能 合同期間 甲方可能會(huì)根據(jù) 情況出資派乙方參加各種進(jìn)修 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 培訓(xùn) 學(xué)習(xí)結(jié)束后 未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的 須全額退還報(bào)銷的學(xué) 習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用 培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限 從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限 表如下 培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額 必須工作滿 的年限 培訓(xùn)報(bào)銷的 費(fèi)用總額 必須工作滿 的年限 200 元以下 1 年 xx4999 元 8 年 200999 元 3 年 50009999 元 xx 年 1000 xx 元 5 年 10000 元以上 XX 年 九 本合同依法訂立 即具有法律約束力 雙方必須履 行 十 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議 任何一方有權(quán)向 上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟 十一 本合同未盡事宜 按國(guó)家法律 法規(guī)和省 市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行 十二 本合同一式二份 甲乙雙方各執(zhí)一份 本合同代 簽 涂改無效 十三 甲 乙雙方需要約定的其他事項(xiàng) 甲方 蓋章 法人 簽 授權(quán)代理人 簽 乙方 簽 合同簽定日期 年 月 日 教師勞動(dòng)合同書范本 甲方 聘任方 通訊地址 乙方 受聘人員 姓名 性別 出生 日期 年 月 日 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 身份證號(hào)碼 家庭通訊地址 根據(jù) 的規(guī)定 經(jīng)學(xué)校授權(quán) 大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員 乙方 簽訂職位聘任合同書 甲乙 雙方按照平等自愿 協(xié)商一致的原則 簽訂本合同 共同信守 第一條 職位聘任合同期限 本合同期限類型為無固定期 限聘任合同 這里所說無固定期限是指國(guó)家法律 政策或?qū)W校 規(guī)定的被聘任者退休之前的期限 乙方在受聘期內(nèi)辭職 應(yīng)提 前 6 個(gè)月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈 第二條 工作任務(wù)與目標(biāo) 1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要 被聘任在教授職位工作 如果院系發(fā)生變化 雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院 系和職位 變動(dòng)之后 乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上 不應(yīng)該改變 2 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任 務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量 實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 3 乙方必須按照甲方的教學(xué)安排 每學(xué)年完成研究生或 本科生教學(xué)任務(wù) 總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到 200 學(xué)時(shí)以上 4 乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù) 認(rèn)真完成學(xué)院及 教研室分配的教學(xué)工作 認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè) 如教材編寫 教學(xué) 內(nèi)容和教學(xué)方式改革 實(shí)驗(yàn)方法變革等 5 爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目 科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo) 1 乙 方在考核期內(nèi) 必須至少主持過 1 項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目 或至 少主持 1 項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題 或主持 1 項(xiàng)橫向科研 項(xiàng)目 科研經(jīng)費(fèi)在 元以上 2 乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目 應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé) 必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目 中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成 6 乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有 1 篇在國(guó)內(nèi)核心期 刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)