沈今年工資最低標(biāo)準(zhǔn)1300元月

沈今年工資最低標(biāo)準(zhǔn)沈今年工資最低標(biāo)準(zhǔn)13001300元月元月 沈陽(yáng)市人社局發(fā)布xx年企業(yè)工資指導(dǎo)線 增長(zhǎng)上線為12 基準(zhǔn)線為 8 下線為3 以沈陽(yáng)市xx年在崗職工月平均工資4715 83元 漲幅 基準(zhǔn)線8 計(jì)算 可月漲約377元 漲后可達(dá)約5093元 漲幅較去年降5個(gè)百分點(diǎn) 市人社表示 為引導(dǎo)企業(yè)職工工資合理增長(zhǎng) 使企業(yè)工資分配與國(guó) 家宏觀政策相協(xié)調(diào) 根據(jù) 關(guān)于公布xx年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知 遼人社 xx 203號(hào) 結(jié)合沈陽(yáng)市實(shí)際 確定了沈陽(yáng)市xx年企業(yè)工 資指導(dǎo)線 工資增長(zhǎng)上線為12 基準(zhǔn)線為8 增長(zhǎng)下線為3 與xx 年全省企業(yè)工資指導(dǎo)線一致 與去年相比 企業(yè)工資指導(dǎo)線各增長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)均出現(xiàn)了下滑 xx年沈陽(yáng) 市企業(yè)工資指導(dǎo)線上線為17 基準(zhǔn)線為12 下線為5 上線較今 年的12 高出5個(gè)百分點(diǎn) 基準(zhǔn)線高出4個(gè)百分點(diǎn) 下線高出2個(gè)百分 點(diǎn) 受目前經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的影響 已經(jīng)公布了企業(yè)工資指導(dǎo)線 的省市 無(wú)一上調(diào) 沈陽(yáng)與其他省市相比 排名較為靠后 如山東 和山西兩省 企業(yè)工資指導(dǎo)線上線為18 基準(zhǔn)線為10 下線為4 均高出沈陽(yáng)市 企業(yè)效益好 月工資或有望平均增加377元 xx年沈陽(yáng)在崗職工年平均工資為56590元 月平均工資為4715 83元 按照此次公布的xx年沈陽(yáng)企業(yè)工資指導(dǎo)線 增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為8 那么 沈陽(yáng)企業(yè)在崗職工年均工資有望平均增加約4527元 也就是說(shuō)每月 平均工資有望增加約377元 如果按照增長(zhǎng)上線12 來(lái)計(jì)算 全年平均工資最多有望增加6790元 月平均工資最多有望增加約566元 而如果按照增長(zhǎng)下線3 來(lái)計(jì)算 全年平均工資最少有望增加1698元 月平均工資最少有望增加約142元 沈陽(yáng)各類企業(yè)可根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 經(jīng)濟(jì)效益和人工成本狀況 參 照工資指導(dǎo)線開展工資集體協(xié)商 確定年度工資增長(zhǎng)的幅度 不具強(qiáng)制性 但不得低于1300元 月 企業(yè)工資指導(dǎo)線以當(dāng)?shù)卣_定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo) 本地區(qū)年度 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率 城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)預(yù)期增長(zhǎng)水平 為主要依據(jù) 并綜合考慮國(guó)家 本省宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及周邊地區(qū)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展 本省城鎮(zhèn)就業(yè)狀況 勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格 人工成本水平 對(duì)外 貿(mào)易狀況等相關(guān)因素 對(duì)上班族來(lái)說(shuō) 究竟能發(fā)揮多大作用 工資指導(dǎo)線制度是政府調(diào)控企業(yè)工資分配 促進(jìn)職工工資適度增長(zhǎng) 的重要措施 并不具有強(qiáng)制性 但這是企業(yè)調(diào)整職工工資的重要參 考 確定工資指導(dǎo)線的目的 就是為了建立健全企業(yè)職工工資正常 增長(zhǎng)機(jī)制 經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上合理安排工資增長(zhǎng) 企業(yè)工資指 導(dǎo)線分為基準(zhǔn)線 上線和下線 經(jīng)濟(jì)效益水平高 支付能力強(qiáng)的企 業(yè)可參照上線擬定工資增長(zhǎng)幅度 效益一般的企業(yè)可參照基準(zhǔn)線擬定 工資增長(zhǎng)幅度 效益差的可參照下線擬定工資增長(zhǎng)幅度 但支付給職 工的工資不得低于最