外籍教師管理制度.doc

學院外籍教師管理制度第一章 總則第一條 為了規(guī)范和加強我院外籍教師（以下簡稱“外教”）的招聘、教學、生活、安全等方面的管理，使學院與外教所簽訂的聘用合同得以順利履行，特制定本制度。第二章 外教的招聘及錄用第二條 學院將通過正規(guī)渠道（外國專家局或政府機構推薦的中介組織）或直接與個人聯(lián)系招聘外教，其中從事英語教學的外教須來自英國、美國、加拿大、澳大利亞等口音純正的英國母語國家。第三條 學院直接與外教簽定聘協(xié)議，并為其辦理外國專家來華工作許可。第四條 處教憑外國專家來華工作認可在國外申請簽證后來華工作。第五條 外教來華后到有關部門指定醫(yī)院體檢。體檢合格后學院代其辦理外國專家來華工作證、外國人居留許可等證件。證件辦理妥當之后，雙方簽訂聘用合同生效。第三章 外教的教學管理第六條 外教要學習中華人民共和國義務教育法等涉及教育領域的法律法規(guī)，學習教學大綱以及學校的管理規(guī)定。第七條 外教要學習和了解中國的宗教政策、民族風俗。第八條 外教不能在課堂上宣傳宗教，不能談論政治，色情等話題。第九條 外教要按時上課下課，不得遲到或早退，不得將含酒精飲料帶到學校教學區(qū)，不得在課堂上吸煙。第十條 未經(jīng)學院同意，外教不得在本校以外的其他機構兼職。第四章 外教的生活管理第十一條 學院外外教提供教師宿舍。外教要遵守宿舍管理規(guī)定，愛護宿舍內的家具，電器等設備，外出關閉電器電源，外教不得帶學生到宿舍，未經(jīng)學院同意不得留宿他人。第十二條 宿舍內的設備如出現(xiàn)故障、損壞，外教應向綜合處（外事辦公室）反映，由綜合處（外事辦公室）協(xié)助解決。第十三條 外教生病可請示學院外事人陪同前往醫(yī)院看病，如需要請病假需向學院出示醫(yī)生證明。第十四條 外教享受合同期內的中國法定假日及寒暑假，參與學校組織的各項教職員工參加的福利性質活動，如旅游，聚餐等。第十五條 學院宿舍緊張時，會為外教在校外租住公寓，學院支付租金，外教個人承擔水、電、煤氣，通訊等費用。第十六條 外教與學校聘用期滿后，須向學校歸還圖書，教學設備等物品，清點宿舍物品無誤工后離開。第五章 外教的安全管理第十七條 外教應該保持積極、健康、安全的生活方式。第十八條 外教在宿舍內應注意防火，不臥床吸煙，不私自安裝使用大功率電器，離開房間關閉電器電源，不在宿舍內存放易燃易爆有毒等危險品。第十九條 外教外出應遵守交通規(guī)則，注意交通安全；不與陌生人搭訕，保管好隨身財物，避免被騙、失竊事件發(fā)生。第二十條 如外教觸犯中國法律，則交由公安機關處理。第六章其他事項第二十一條 合同期滿，學院將根據(jù)外教的表現(xiàn)出具推薦信或離職證明；如、因外教過錯或主動辭職導致合同提前終止，外教須向學校賠付合同約定的違約金。第二十二條 外教有信仰宗教的自由，但要尊重中國的宗教政策，不得傳播宗教，未經(jīng)中國政府批準不得成立跨學校，跨地區(qū)組織，不得散播反華言論。第二十三條 外教的居住地點變更，應在10日內由學校工作人員陪同到公安機關辦理變更手續(xù)。第二十四條 外教在合同期滿之前辭職或者學校與外教約定解除合同時，外教應主動將