水庫移民管理局XX年公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作實施方案.docx

水庫移民管理局XX年公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作實施方案為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真落實李克強總理關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作的重要批示和楊晶國務(wù)委員在全國公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作會議上的重要講話精神，以推進節(jié)約型公共機構(gòu)建設(shè)為主線，以能源資源節(jié)約增效為目標(biāo)，圍繞實施綠色行動和綠色工程，構(gòu)建崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進共享的制度機制，根據(jù)我局工作實際，現(xiàn)制定工作實施方案如下：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，突出抓好用水、用電、辦公耗材和公務(wù)接待等節(jié)能工作，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立資源憂患意識、節(jié)約意識和責(zé)任意識，從自身做起，從點滴做起，反對鋪張浪費，不斷降低行政成本，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的機關(guān)文化，營造良好的節(jié)能氛圍，以全面節(jié)約為重點，建立機關(guān)節(jié)能長效管理機制，扎實推進XX區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作。二、工作目標(biāo)XX年公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)為：人均綜合能耗同比下降2.4%，單位建筑面積能耗同比下降2.3%，人均水耗同比下降3.3%。三、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為營造我局公共機構(gòu)節(jié)能的良好氛圍，為了抓好節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)和督查，成立我局公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：組 長：局主要領(lǐng)導(dǎo)副組長：局分管副局長成 員：辦公室成員下設(shè)辦公室， 同志兼任辦公室主任，主要負責(zé)機構(gòu)節(jié)能的日常管理工作。四、工作措施建立健全節(jié)能制度。根據(jù)公共節(jié)能條例的有關(guān)規(guī)定，逐步理順職責(zé)范圍，抓好節(jié)能工作。一是建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)節(jié)能規(guī)劃，將我局節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)進行分解，公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)、組織推進本單位節(jié)能工作。切實發(fā)揮公共節(jié)能條例賦予的推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職責(zé)，加強對本單位節(jié)能工作的管理，做到一級抓一級，層層抓落實，逐級抓好節(jié)能管理工作，切實把節(jié)能工作落到實處。二是建立節(jié)能考核評價制度。將XX年節(jié)能工作納入本單位年度工作目標(biāo)管理范圍，制定年度節(jié)能目標(biāo)和實施方案，嚴格考核指標(biāo)，加強機關(guān)節(jié)能目標(biāo)管理。加強節(jié)能工作的宣傳。認真學(xué)習(xí)國務(wù)院公共機構(gòu)節(jié)能條例精神，增強做好節(jié)能降耗工作的自覺性。組織開展XX年公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，充分利用各種媒介，大力宣傳公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作，形成強大的宣傳聲勢，營造良好節(jié)能氛圍，進一步提高公共機構(gòu)工作人員的節(jié)能自覺性和主動性。積極倡導(dǎo)低碳環(huán)保、厲行節(jié)約、合理消費的理念，養(yǎng)成良好的能源資源節(jié)約習(xí)慣。加強日常節(jié)能管理。嚴格控制各項非生產(chǎn)性支出，加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的常態(tài)管理和動態(tài)掌握，以節(jié)約用電、用水和辦公耗材為重點，從節(jié)約一度電、一杯水、一張紙做起，加強空調(diào)運行管理，推廣辦公綠色照明，盡量采用自然光照明，降低辦公設(shè)備待機能耗，促進各項服務(wù)保障向節(jié)約化、效能化發(fā)展。XX區(qū)水庫移民工作管理局XX年6