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( )-( )學年終小學教育工會工作總結(jié)范文 ( )年,學校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領導下,在學校各部門的大力支持下,堅持以教學為中心加強教師隊伍建設,以維護職工合法權益為基本職責,以教代會為主要方式推進學校的民主管理,以文體為載體推進學校精神文明建設,以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下,圓滿完成了年初制訂的計劃,為創(chuàng)建和諧校園、平安校園,做出了積極的努力,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié) 一、抓規(guī)范,加強組織建設 (一)加強工會組織的建設。 隨著工會工作的全面展開,本學期教育工會將把工作擺在學校發(fā)展的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,根據(jù)形勢的需要,拿出新載體,開展好活動。廣泛開展宣傳活動,通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報等,進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。 (二)努力提高教職工的政治素質(zhì)。 組織教職工認真學習( )全會精神,學習新的中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,學習老師先進事跡,開展教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的開展,促進了學校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,使廣大教職工的政治思想覺悟,教師道德素質(zhì)有了較大提高。 二、抓維權,發(fā)揮工會作用 維權是工會工作的重中之重。必須維護好教職工的合法權益,才能把教職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。我們通過推行一系列的行動,維護職工的合法權益,調(diào)動職工的積極性。 (一)推行平等協(xié)商、學校民主管理。教師參政議政,民主管理學校,提高了教職工的主人翁地位。參與學校民主管理,積極為學校發(fā)展獻計獻策。學校工會組織全校教職工開展我為學校教育發(fā)展獻一計活動。本次活動共收集到96條金點子,并將建議分類整理,提供給校領導決策。 (二)積極探索職工民主管理新路子。深化校務公開制度,促進學校民主建設。校務公開堅持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設立了校長信箱,隨時接受廣大師生和家長的意見和建議,以及咨詢和投訴。 (三)以送溫暖為載體,為困難職工辦實事。一年來,學校工會共走訪、慰問、探望教職工、退休教師、民辦保養(yǎng)人員及老員工18人次,發(fā)放各種慰問金、慰問品。參加了5位教師的婚禮,為新婚教師送去了祝福;慰問賀喜了二位做產(chǎn)女教師;召開了青年教師座談會,為他們解決了一些生活困難;還為每位教師發(fā)放蛋糕,送去生日的 祝福;教師節(jié)和三八節(jié)分別送上節(jié)日的禮物,使老師們感到特別的溫馨和快樂。學校牢固樹立群眾利益無小事的思想,及時向?qū)W校反映民情民意,努力為教師辦實事、辦好事、送溫暖。并利用網(wǎng)絡,向教職工宣傳工會知識、工作動態(tài),積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報道,宣傳我校工會工作,提高學校知名度。 三、抓載體,增強工會活力 (一)以勞動競賽為載體,教師清雪行動,調(diào)動教職工積極性。 (二)開展羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動,豐富職工文化生活。 (三)組織教師平山游,增長教職工見聞。 (四)繼續(xù)開展每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子的健康幸福工程。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施,使我參與,我健康,我快樂,我奉獻的理念深入人心。一年來,教師們堅持每天參加早跑鍛煉;大課間時間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團文體活動。大家積極參與,參與面達到95%以上,增強了教職工的體質(zhì)。 (五)開展讀書活動,提升我校教職工的教育內(nèi)涵,形成科學教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動力。為此學校工會自今年六月便如火如荼地開展起幽幽書香礪吾志,瑯瑯書聲伴我行教職工讀書系列活動,促使教職工養(yǎng)成終生學習的人生態(tài)度,努力成為新時代科研型、學者型的人民教師,并為營造學校書香校園建設及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學、快速地發(fā)展作一份應有的貢獻。在教師師德征文評比活動中,我校伊志偉老師和徐麗老師的師德征文榮獲區(qū)一等。 (六)總結(jié)評比,通過文明辦公室評比,創(chuàng)設一個更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境.,形成團結(jié)、協(xié)作的工作作風和良好的人際關系,提高了教師綜合素質(zhì)。 以上是一年來學校工會工

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