信息報(bào)送工作制度（二）.docx

信息報(bào)送工作制度信息報(bào)送工作制度第一章 總 則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信息報(bào)送工作，提高信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量。及時(shí)準(zhǔn)確地反應(yīng)我蘇木工作情況，全面提升我蘇木整體形象，充分發(fā)揮信息工作的重要作用，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，并結(jié)合我蘇木實(shí)際，特制定本工作制度。第二條信息工作由蘇木黨委書記、蘇木達(dá)領(lǐng)導(dǎo)，宣傳委員具體負(fù)責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各站所、各嘎查按分工負(fù)責(zé)。黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施、協(xié)調(diào)全蘇木的信息工作。第二章信息報(bào)送工作的內(nèi)容第三條黨和國家的重大決策在本蘇木范圍內(nèi)的執(zhí)行落實(shí)情況；上級重要工作部署及有關(guān)會(huì)議精神的落實(shí)情況；上級領(lǐng)導(dǎo)對某些具體問題的有關(guān)指示的貫徹落實(shí)情況。上級領(lǐng)導(dǎo)來我蘇木指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問的情況。第四條本蘇木重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，以及工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題；本蘇木各項(xiàng)工作開展的工作動(dòng)態(tài)，工作經(jīng)驗(yàn)、工作思路、工作總結(jié)，各類有意義、有價(jià)值的活動(dòng)的開展情況及取得的成效；本蘇木開展各類相關(guān)調(diào)研信息；本蘇木獲得的各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況；以及重大緊急情況、重大突發(fā)事件及后續(xù)情況等。第五條經(jīng)研究決定其他應(yīng)報(bào)送的信息。第三章 信息報(bào)送工作的原則第六條報(bào)送信息要及時(shí)，確保信息的時(shí)效性。信息的報(bào)送必須注意時(shí)效性。新聞性信息應(yīng)盡可能縮短報(bào)送時(shí)間。要做到第一時(shí)間報(bào)送，一事一報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。尤其是重大事件和突發(fā)事件等緊急信息，要在事件發(fā)生前進(jìn)行電話預(yù)報(bào)，事件發(fā)生后立即電話通報(bào)，并快速整理成文字信息經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)送旗委辦信息督查科。第七條報(bào)送信息要準(zhǔn)確，確保信息的真實(shí)性。報(bào)送的信息反映的情況、所用的事例、數(shù)據(jù)要實(shí)事求是，要以高度負(fù)責(zé)的精神，反映客觀事物的本來面目。文字要簡煉，標(biāo)題要緊扣正文內(nèi)容，簡明直觀。第八條報(bào)送信息要全面，確保信息的完整性。收集、報(bào)送信息必須全面完整，要全方位、多領(lǐng)域、多角度地提供信息，堅(jiān)持喜憂兼報(bào)，確保信息的完整性，防止以偏概全。第九條報(bào)送信息要規(guī)范，確保信息的可持續(xù)性。要嚴(yán)格規(guī)范信息的搜集、審核、報(bào)送等程序。編寫信息要主題鮮明，文題相符，言簡意賅，清晰精煉，意盡文止，重點(diǎn)突出，用詞規(guī)范，要素齊全，邏輯嚴(yán)密，條理清楚。第四章信息報(bào)送工作的具體要求第十條信息報(bào)送制度。黨政綜合辦公室成員為主力信息報(bào)送員，對各自本職工作上及聯(lián)系嘎查的亮點(diǎn)工作、重點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)應(yīng)按照信息報(bào)送要求，標(biāo)記署名后及時(shí)報(bào)送到信息管理員處。每人每月累計(jì)不少于4條信息。第十一條信息審核制度。上報(bào)信息篩選、文字加工、校對審核實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，報(bào)送的信息必須經(jīng)信息管理員審核，再由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，緊急信息、重要信息需報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)。第五章信息考核獎(jiǎng)懲辦法第十二條獎(jiǎng)勵(lì)辦法。各信息員應(yīng)鼓勵(lì)積極向外投稿，若被中央、自治區(qū)、包頭市各級媒體、刊物采用，每篇分別獎(jiǎng)勵(lì)投稿人*元、*元、*元，若被旗委信息簡報(bào)或刊物采用，每篇分別獎(jiǎng)勵(lì)投稿人*元。多家刊物同時(shí)采用，取最高獎(jiǎng)勵(lì)額。第十三條通報(bào)考核辦法。信息報(bào)送完成情況由信息管理員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后，每季度向全蘇木進(jìn)行通報(bào)。未完成任務(wù)者，取消年底評優(yōu)資格，同時(shí)各包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要向主要領(lǐng)導(dǎo)