學習體會交流：堅定信念永葆本色

學習體會交流：堅定信念，永葆本色倪玉峰，男，年月出生，漢族，年月參加工作，年月加入中國共產(chǎn)黨，歷任江銅集團銀山鉛鋅礦黨委宣傳部干事、電視臺長、黨委工作部副部長、江東區(qū)建設局經(jīng)濟師。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨中央作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、要求高，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。按照上級的安排部署，我充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度和務實的精神自覺主動地投身到先進性教育活動中去。在學習教育期間中，作學習筆記萬多字，撰寫學習體會文章篇，全部在中國寧波網(wǎng)展出，篇在區(qū)委先進性教育網(wǎng)站展出，其中篇獲局“永葆黨的先進性”征文比賽一等獎。通過個多月的學習教育，我對黨的基本理論、基本路線的理解更加深刻，共產(chǎn)主義理想和信念更加堅定，全心全意為人民服務的宗旨更加牢固，黨員的義務和權利更加明確，進一步增強了學習貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，提高了爭創(chuàng)“三有三好、爭當時代先鋒”的自覺性和積極性；增強了勤奮工作、心系群眾、一心為民的理念。一、自身差距和存在的主要問題對照黨章，對照胡錦濤同志提出的黨員先進性六條基本要求和局黨員先進性標準，通過自己找、群眾提、上級點、互相幫，查找出了自己組織、思想、作風及工作方面存在以下突出問題。第一、對政治理論學習不夠。一直以來，我對業(yè)務知識學習很重視，通過自學，先后通過了經(jīng)濟師考試、國家注冊監(jiān)理工程師考試和國家注冊造價工程師考試，取得了經(jīng)濟師職稱和全國注冊監(jiān)理工程師、造價工程師執(zhí)業(yè)資格，但對政治理論知識學習比較放松，總認為自己政治理論知識比較了解，有一定的基礎，能夠滿足目前需要。第二、服務工作做得不夠徹底。辦公室是一個綜合性服務性質(zhì)的單位，工作比較繁忙，有時對待群眾不能始終保持熱情的服務態(tài)度，沒有完全做到想群眾之所想、急群眾之所急，幫群眾之難、解群眾之憂。第三、工作主觀能動性不強，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務。工作中遇到難題，不善于思考，想辦法、動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。沒有把工作做深、做細，只要求過得去就可以了。有時認為只要干好八小時就行了，不太情愿利用業(yè)余時間干工作，敬業(yè)精神仍有差距。第四、工作作風不夠扎實，處理事情方法比較簡單，創(chuàng)新精神不夠，對問題作深層次的分析，思考不夠。第五、辦公室各項工作任務重、工作量很大，有時忙不過來，對部分工作有應付現(xiàn)象。組織、宣傳、紀檢、勞動人事工資及檔案管理等工作，都是分條分塊管理，面廣事雜，上面千條線，下面一根針，各項工作都要求年度、季度有計劃、有安排、有檢查、有總結、有報表；有時實在忙不過來，對涉及大局的重要事項和涉及每個人的切身利益，政策性強的工作就要求高、認真對待；對其他次要一些的工作就存在應付思想。二、問題存在的主要思想根源一是對用黨的科學理論武裝頭腦、指導工作重要性認識不足。二是服務機關、服務基層、服務群眾的思想沒有時刻牢記，宗旨觀念不夠牢固。三是存在著差不多就行的思想，不求有功，但求無過的思想在作怪，走在時代前列，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強。三、下一步努力方向第一，要堅定理想信念，矢志不移。胡錦濤總書記指出，“崇高的理想理念始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力”，“理想信念是一個思想認識問題，更是一個實踐問題?！痹诰唧w工作實踐中，著力處理好兩個關系：一是要處理好遠大理想和現(xiàn)實工作的關系?！皼]有遠大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員；離開現(xiàn)實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產(chǎn)黨員?！边h大的理想和堅定的共產(chǎn)主義信念是做好為人民服務各項工作的首要前提，但是“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！?。只有胸懷共產(chǎn)主義遠大理想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，力求把每一項簡單、平凡的工作做到極致，才能無愧于一名共產(chǎn)黨員的稱號。二是要處理好全局和局部的關系。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，位置比較超脫，想問題、搞調(diào)研、作參謀必須要在大局下思考、大局下行動，決不能把眼光和思維局限于、禁錮于某一方面或某項工作。要以高度的責任感和使命感，自覺服從和服務于建設局的工作大局，高質(zhì)量完成各項工作。第二，要勤于學習，勇于創(chuàng)新。胡錦濤總書記指出：“勤奮學習，是共產(chǎn)黨員增強黨性，提高本領、做好工作的前提。”而我們所處的時代是知識創(chuàng)新的時代、終身學習的時代，知識的更新日新月異，新情況、新問題層出不窮，我們不熟悉和不懂得的東西很多，即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。因此，要在新形勢、新情況下提高工作效能、提高有效解決實際問題的能力，必須把學習當作工作第一需要，抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于重新學習；必須培養(yǎng)開拓創(chuàng)新、勇于進取的作風。一是要把握規(guī)律。要認識到不同事物發(fā)展變化的模式，也要把握好同一事物在不同發(fā)展階段的變化和趨勢，面對紛繁蕪雜的現(xiàn)象和問題，去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里，深刻理解和把握各種規(guī)律，確保各項工作的有效開展。二是要勇于創(chuàng)新，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，樹立創(chuàng)新意識，在實踐中把握規(guī)律，在把握規(guī)律的基礎上進行創(chuàng)新突破，努力提出有特色、有新意、可操作、有實效的思路和舉措，推動我們各項工作的展開。第三，要推動發(fā)展，做好表率。小平同志說過：“離開發(fā)展，一切都無從談起”。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，是每一個黨員肩負的歷史與現(xiàn)實使命。作為黨員要按照“在率先發(fā)展、貫徹落實科學發(fā)展觀、執(zhí)政為民、構建和諧社會、切實轉(zhuǎn)變作風中體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員先進性”的要求，始終圍繞推動可持續(xù)發(fā)展這一主線，牢牢把握住立黨為公、執(zhí)政為民的理念，把握住以人為本、科學發(fā)展的思路，在立足崗位、做好本職工作，推動建設局各項工作上臺階上下功夫。第四，要勤奮敬業(yè)，做好服務。局辦公室盡管工作職能繁多、工作任務繁重，但其最主要的職能和職責就是服務，就是為領導服務、為各單位、各科室服務、為群眾服務。歸根到底是為人民服務、為發(fā)展服務。在具體服務中，要切實增強服務意識，做到“腦勤、口勤、眼勤、手勤、腳勤”，努力提高服務水平。既要做好上情下達，就是要把局里的各項重要決策和部署，通過辦公室的工作有效地分解落實和督促檢查，落實到具體的職能部門和基層單位。又要做好下情上達，就是要把職能部門和基層單位的建議意見等，通過辦公室及時加以反映，為局黨委科學決策提供依據(jù)。同時要做好橫向協(xié)調(diào)，就是要把涉及多個部門、單位的事項，通過辦公室的綜合協(xié)調(diào)予以共同推進。第五，要轉(zhuǎn)變作風，樹立形象。辦公室每一位同志的形象代表著辦公室整體的形象，而辦公室的形象代表著建設局的形象。因此作為黨員，一定要從維護建設局的形象、聲譽和威望出發(fā)，努力在思想作風、學風、工作作風等各方面樹形象、作表率。一是要求真務實。要堅持從實際出發(fā)，實事求是，說真話、講實話，出真招、亮實招，做好領導的參謀，推動工作的落實。二是要公正公道。要正確地看待工作中的分歧和矛盾，“求大同，存小異”，以“真心、真意、真公道”對待每位同志、每個部門、每件事情，團結各個方面力量，形成工作的合力，提高工作的水平和效率。三是要嚴守紀律。要嚴格遵守財經(jīng)紀律、組織紀律、保密紀律等，多講有利于建設局形象的話，多做有利于建設局形象的事，努力形成一種團結正氣、昂揚向上