(材料）市優(yōu)秀工會積極分子事跡材料

(材料）市優(yōu)秀工會積極分子事跡材料 市優(yōu)秀工會積極分子事跡材料順應市場改革、時代進步的發(fā)展，某某年底某局正式成立運營，同年月同志從市局某部門主任崗位調任局黨支部書記兼工會主席，主抓黨員、工會等基礎建設工作。 雖然因為年過半百而被從繁重的市局某部門安排照顧到相對輕松的基層工作，但是作為一名優(yōu)秀的老共產(chǎn)黨員，某同志仍然發(fā)揮了先鋒模范作用，滿腔熱誠一心撲在工作上，用自己的實際行動將某局的工會工作如火如荼地開展起來。 一分耕耘，一分收獲，她的辛勤努力得到了領導和廣大職工群眾的認可和肯定，某局從上到下充滿著“與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結友愛，廉潔奉公”的和諧積極的企業(yè)文化氛圍，在各類活動中獲得了眾多的榮譽和上級表彰。 與時俱進，樹立正確的科學世界觀和人生價值取向。 某同志出任某局工會主席之時，我局正處于傳統(tǒng)業(yè)務市場已飽和并不斷萎縮的劣勢中，企業(yè)的發(fā)展面臨著各種實際問題。 某同志憑借良好敏銳的思想政治素質、豐富的組織管理經(jīng)驗，積極輔助局長，緊抓職工思想政治工作，在局內營造與時俱進的企業(yè)文化精神，幫助全體干部群眾樹立正確的科學世界觀和人生價值取向，以實施形象戰(zhàn)略促進企業(yè)發(fā)展。 榜樣的力量是無窮的,不論在生產(chǎn)工作還是在日常生活中，某同志始終注重加強自身的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，以自己無聲的行動影響和凝聚職工群眾，并注重要求其他黨員干部在各項工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶”，從培養(yǎng)良好的工作作風入手，堅持做到完成任務干在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執(zhí)行任務走在前、團結互助搞在前，為增強企業(yè)的凝聚力打下堅實的基礎。 某同志組織和引導職工圍繞企業(yè)文化理念、樹立企業(yè)精神展開深入討論，開展豐富多彩的教育活動和勞動競賽活動，實現(xiàn)了普法教育多樣化、形勢教育經(jīng)?；?、愛國主義教育形象化、爭先創(chuàng)優(yōu)活動制度化。 先后組織了誰能把信送給加西亞、向任長霞、某等先進人物學習的讀書征文活動，舉辦了“顧客滿意100”、“某”等演講比賽，并在市局的“創(chuàng)爭”系列活動中取得了較好的成績。 這些活動的開展激發(fā)了職工的責任心、積極性和創(chuàng)造性，增強了集體主義精神。 此外，她還運用企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展過程中的生動事例進行形勢教育，并結合崗前培訓與崗位教育，使員工不斷強化謀求生存的危機意識和開拓進取的發(fā)展理念,使某局在經(jīng)過了一系列大刀闊斧的改革之后，成功實現(xiàn)了從傳統(tǒng)業(yè)務向新業(yè)務的轉變，保證了企業(yè)迅速且可持續(xù)的發(fā)展。 開拓創(chuàng)新，推進職工素質工程和制度建設基層管理工作對管理者業(yè)務水平的要求非常高，某同志來到某局后，總是盡可能擠出時間參加局內的專業(yè)項目交流，并主動向相關人員請教，并以自己多年積累的管理經(jīng)驗結合經(jīng)營實際，把做好工會工作與促進生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，立足本職，開拓創(chuàng)新，推進職工素質工程和制度建設。 企業(yè)的發(fā)展依賴于人的素質，某同志在自己的工作中身體力行地推進企業(yè)職工素質工程。 配合市場部協(xié)調組織了各類人力資源培訓，為某、某等新業(yè)務的順利開展奠定了基礎；根據(jù)我局情況合身訂造的計劃表穩(wěn)扎穩(wěn)打推進女職工素質教育，鼓勵職工自學成材；同時組織開展合理化建議等活動，廣泛征集職工的意見和建議，充分依靠職工力量，推動企業(yè)決策的民主化、科學化，有效促進企業(yè)核心競爭力；配合市局的專項服務質量滿意等活動，全面提高企業(yè)核心競爭力，把提高服務質量當作創(chuàng)新重點，積極整治,強化職工服務意識。 在深入基層了解、與職工群眾探討的基礎上，某同志和其他領導共同改進創(chuàng)新激勵機制，解決了企業(yè)運轉的活力和動力問題。 “能者上，平者讓，庸者下”的崗位聘任制度和同工同酬、多勞多得的文秘家園薪酬分配體制有效地激發(fā)了員工隊伍的活力和積極性，較好地解決了工作責任落實和執(zhí)行力問題，促進了企業(yè)的快速發(fā)展。 團結友愛，為職工排憂解難辦實事某同志從建設團結友愛的群體入手開展工會工作，始終將維護職工群眾的合法權益放在第一位。 她一方面督促和檢查勞動保護、互助保障等維護權益工作，確保沒有侵害職工合法權益的事件發(fā)生；一方面關心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關心。 遇到職工孕產(chǎn)或生病住院，她都要親自慰問；在某同志的關懷組織下，某局設立了小食堂提供衛(wèi)生美味的午餐，防止了原來因職工們外出午餐引起的衛(wèi)生健康問題；設立了圖書雜志閱覽區(qū)、活動娛樂區(qū)方便職工群眾學習、健身；經(jīng)常組織文體活動和比賽。 她以無微不至的關懷和助人為樂的高尚情操，溶化了職工的心，使他們的工作積極性空前高漲，集體凝聚力更加增強。 職工群眾樂作某局人，樂意無私奉獻，這從進某局工作的大學生離職率幾乎是所有基層單位最低就可見一斑。 在她的影響下，領導班子團結一心，氣氛和諧，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，聽取職工的意見呼聲，對員工反映的實際問題，不管能否及時解決，都能滿腔熱情、主動關心、盡力幫助。 職工群眾自覺地把履行崗位職責、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標，同志之間講團結，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強了班組的向心力、凝聚力。 某局成為一個奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。 廉潔奉公，廉政建設成效顯著。 作為企業(yè)的黨員領導干部，在工作和生活中，某同志處處嚴格要求自己，廉潔自律，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度。 她堅持從教育上、機制上、制度上構筑企業(yè)反腐倡廉的長效機制教育、狠抓作風建設，為員工樹立了榜樣，起到了表率作用。 她經(jīng)常和重要崗位的職工群眾談心，告誡他們要嚴于律己，在原則問題上絕不能有半點松懈，帶出了一批技術過硬，作風優(yōu)良的職工隊伍。 在她的帶領下，幾年來局領導班子廉潔奉公，未發(fā)生違規(guī)違紀事件。 某同志對企業(yè)用心，對職工熱心，對社會愛心，對工作盡心。 兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨、開拓創(chuàng)新，