崗位作業(yè)標準.doc

4、第四篇-崗位作業(yè)標準 制度 制度隱藏 窗體頂端窗體底端精細化管理-崗位作業(yè)標準 第四篇 崗位作業(yè)標準 164 精細化管理崗位作業(yè)標準 工區(qū)管理人員崗位作業(yè)標準 作業(yè) 目標 1、區(qū)隊杜絕輕傷及輕傷以上人身事故，實現(xiàn)安全生產。 2、加強檢修及巡查管理，杜絕機電責任事故，保證設備安全經濟運行。 遵守 勞動 紀律 值班 會議 下井著裝 嚴格遵守值班紀律及考勤制度。 按時參加各種會議，遵守會議紀律，做好會議記錄并及時 將會議精神傳達到位。 上下井必須按規(guī)定時間，盯班必須在現(xiàn)場。 必須嚴格遵守礦著裝規(guī)范，下井穿戴好工作服、安全帽、礦 燈、自救器及勞保用品。 打電話及上崗檢查時必須使用“您好” “再見”等文明用語。 嚴禁班中喝酒， 嚴格遵守礦員工規(guī)范。 上級領導上崗檢查時， 必須禮貌待人，陪同領導評價崗位工作。 每天必須落實崗位運轉情況、 檢修工作完成情況， 崗位出現(xiàn) 事故時，必須及時進行聯(lián)系，查明事故原因，如實匯報事故 情況，組織事故處理，確保設備的正常運行 必須嚴格按走動式管理對巡查系統(tǒng)內的所有崗位進行巡查 并按崗位作業(yè)標準化考核。 及時將各巡檢崗位簽字、時間、扣分、隱患、事故等填入 A 卡，記錄整潔、規(guī)范，真實。 負責本人衛(wèi)生區(qū)域， 確保辦公設施清潔整齊， 分管設備衛(wèi)生 達到標準要求。 必須具有識別崗位危險源的能力， 及時對崗位工指出崗位存 在的危險源。 必須具有防范崗位危險源的能力， 針對崗位危險源落實崗位 工的防范措施。 作業(yè)禮儀 正規(guī)落實 操作 巡查 記錄 衛(wèi)生 危險 源識 別 識別 防范 標準 定置 化管 理 聯(lián)責 聯(lián)保 設備 分管主要安全設備必須按要求定置存放。 設施 的定置化管理。范圍 個人辦公設施及用品必須定置存放。 值班時負責值班室設施 聯(lián)責分管范圍內所有人員的安全、 機電責任事故、 嚴重違章。 完成本職正常工作任務。 工作量 165 精細化管理-崗位作業(yè)標準 工區(qū)管理人員崗位作業(yè)標準化考核細則考核內容管理 目標 人身安全事故 機電責任事故 遵守勞動紀律 (20 分) 考核辦法責任范圍內出現(xiàn)重傷以上人身安全事故，為不合格員 工。 分管范圍內出現(xiàn) 2 小時以上機電責任事故， 為不合格員 工。 1、違反值班紀律，每次扣 5 分； 2、班中違反勞動紀律，每次罰 5 分； 3、會議缺席一次扣 5 分，未及時全面?zhèn)鬟_會議精神每 次扣 5 分； 4、出現(xiàn)早上井、盯班不在現(xiàn)場，每次扣 5 分。 1、未執(zhí)行著裝要求，每次扣 5 分； 2、違反禮儀規(guī)定，每次扣 5 分； 3、正常工作一項落實不到位一次扣 10 分； 4、查巡查記錄，巡查不全面一次扣10 分； 5、違反記錄規(guī)定，每次扣 5 分； 6、衛(wèi)生差，每處扣 5 分。 1、不能識別崗位主要危險源每次扣 10 分； 2、未落實防范措施每次扣 10 分。 1、未經主管部門允許隨意改變設備、保護裝置位置每 次扣 20 分； 2、分管巡查范圍內出現(xiàn)一次崗位人員、設施定置化未 整改每次扣 5 分。 1、不熟悉聯(lián)責范圍及制度，扣 5 分； 2、出現(xiàn)安全事故、機電責任事故、 “三違”按聯(lián)責制度 進行處理。 作 業(yè) 正規(guī)操作 (20 分) 危險源識別 (20 分) 定置化管理 (20 分) 聯(lián)責聯(lián)保 (20 分) 工作量 標 準 完不成本職工作按比例扣分 166 精細化管理-崗位作業(yè)標準 運轉班組長崗位作業(yè)標準 作業(yè) 目標 1、本班組杜絕輕傷及輕傷以上人身事故，實現(xiàn)安全生產。 2、認真巡查，本班組杜絕機電責任事故，保證設備安全經濟運行。 遵守 勞動 紀律 交接 班 堅守 崗位 著裝 必須同其它兩班班組長進行交接班，交接本班安全、設備運 轉、事故、隱患情況。 班中不允許脫崗、睡崗，辦理私事。 必須穿戴好工作服、安全帽、礦燈、自救器及勞保用品并監(jiān) 督本班組所有人員的著裝。 上下班組織本班組人員列隊行走。 打電話及上崗檢查時必須 使用“您好” “再見”等文明用語。上級領導上崗檢查時， 必須禮貌待人，陪同領導評價崗位工作。 嚴禁井下吸煙，不準隨地大小便、亂寫亂畫，不準損壞或丟 失公共財物。 必須持證上崗，熟悉所有崗位的操作規(guī)程。 每班必須及時聯(lián)系崗位運轉情況，崗位出現(xiàn)事故時，必須及 時進行聯(lián)系，查明事故原因，如實匯報事故情況，組織事故 處理，確保本系統(tǒng)設備的正常運行 必須嚴格按走動式管理對巡查系統(tǒng)內的所有崗位進行巡查 并按崗位作業(yè)標準化考核。 及時將各巡檢崗位簽字、時間、扣分、隱患、事故等填入記 錄卡，記錄整潔、規(guī)范，真實。 負責組織人員清理本班組衛(wèi)生區(qū)域， 確保設備、 機架無灰塵、 無油跡，窗明幾凈，地板無雜物、淤煤、積水。 必須具有識別崗位危險源的能力， 及時對崗位工指出崗位存 在的危險源。 必須具有防范崗位危險源的能力， 針對崗位危險源落實崗位 工的防范措施。 作業(yè)正規(guī) 禮儀 規(guī)范 操作 聯(lián)系 操作巡檢 記錄 衛(wèi)生 危險 源識 別 識別 防范 標準 定置 設備 設備位置必須符合設計要求。 化管 理 聯(lián)責 聯(lián)保 設施范圍 制度 安全保護裝置、 保護設施必須按規(guī)定位置安設， 各種工器具、 備品備件、滅火器材應在規(guī)定位置擺放整齊。 聯(lián)責本班組所有崗位人員。 必須熟悉聯(lián)責聯(lián)保制度。 完成本職正常工作任務。 工作量 167 精細化管理-崗位作業(yè)標準 運轉班組長崗位作業(yè)標準化考核細則考核內容 考核辦法本班組出現(xiàn)輕傷以上人身安全事故， 為不合格員工。 本班組出現(xiàn)機電責任事故，為不合格員工。 1、未執(zhí)行交接班制度，扣責任人 10 分 2、班中違反勞動紀律，每次罰 10 分。 1、未執(zhí)行著裝要求，每次扣 5 分； 2、違反禮儀規(guī)定，每人次扣 5 分； 3、違反規(guī)范規(guī)定，每次扣 10 分； 4、違反操作規(guī)定，每次扣 10 分； 5、未執(zhí)行聯(lián)系規(guī)定，每次扣 5 分； 6、 查巡查記錄，一次不巡查扣基本分 10%； 7、違反記錄規(guī)定，每次扣 5 分； 8、崗位的衛(wèi)生環(huán)境差，每處扣 5 分。 1、不能識別崗位主要危險源每次扣 10 分； 2、未執(zhí)行防范措施每次扣 10 分。 1、未經主管部門允許隨意改變設備、保護裝置位置 每次扣 10 分； 2、巡查崗位不執(zhí)行人員、設施定置化每次扣 5 分。 1、不熟悉聯(lián)責范圍及制度，扣 5 分； 2、出現(xiàn)安全事故、生產責任事故、 “三違”按聯(lián)責 制度進行處理。 完不成本職工作按比例扣分 崗位目標 人身安全事故 機電責任事故 遵守勞動紀律 （15 分） 正規(guī)操作 （40 分） 作業(yè)危險源識別 （15 分） 標準 定置化管理 （15 分） 聯(lián)責聯(lián)保 （15 分） 工作量 168 精細化管理-崗位作業(yè)標準 檢修班組長崗位作業(yè)標準 作業(yè) 目標 1、本班組杜絕輕傷及輕傷以上人身事故，實現(xiàn)安全生產。 2、認真維護保養(yǎng)設備，本班組杜絕機電責任事故，保證設備安全經濟運行。 遵守 勞動 紀律堅守 崗位 著裝 班中不允許脫崗、睡崗，嚴禁班中喝酒、辦理私事，不準遲 到、早退、早上井、晚下井。 必須穿戴好工作服、安全帽、礦燈、自救器及勞保用品并督 促本班組所有人員的著裝。 上下班組織本班組人員列隊行走。 打電話及上崗檢查時必須 使用“您好” “再見”等文明用語。上級領導上崗檢查時， 必須禮貌待人，陪同領導評價崗位工作。 嚴禁井下吸煙，不準隨地大小便、亂寫亂畫，不準損壞或丟 失公共財物。 必須持證上崗，熟悉維修操作規(guī)程， 。 每班必須落實本班組檢修工作量完成情況。 必須嚴格按走動式管理對本班組范圍內的所有檢修項目進 行檢查并按崗位作業(yè)標準化考核。 及時將各巡檢崗位簽字、時間、扣分、隱患、事故等填入記 錄卡，記錄整潔、規(guī)范，真實。 負責組織人員清理本班組衛(wèi)生區(qū)域，做到備件擺放整齊，設 備、機架無灰塵、無油跡，無雜物、淤煤、積水。 必須具有識別崗位危險源的能力， 及時對維修工指出崗位存 在的危險源。 必須具有防范崗位危險源的能力， 針對崗位危險源落實維修 工的防范措施。 作業(yè)禮儀 正規(guī) 規(guī)范 操作 落實 操作 檢查 記錄 衛(wèi)生 危險 源識 別 識別 防范 定置 設備 設備位置必須符合設計要求。 標準 化管 理聯(lián)責 聯(lián)保 設施范圍 制度 安全保護裝置、 保護設施必須按規(guī)定位置安設， 各種工器具、 備品備件、滅火器材應在規(guī)定位置擺放整齊。 聯(lián)責本班組所有崗位人員。 必須熟悉聯(lián)責聯(lián)保制度。 完成本職正常工作任務。 工作量 169 精細化管理-崗位作業(yè)標準 檢修班組長崗位作業(yè)標準化考核細則考核內容人身安全事故 考核辦法本班組出現(xiàn)輕傷以上人身安全事故，為不合格員工。 本班組出現(xiàn)機電責任事故，為不合格員工。 1、班中違反勞動紀律，每次罰 10 分。 1、未執(zhí)行著裝要求，每次扣 5 分； 2、違反禮儀規(guī)定，每人次扣 5 分； 3、違反規(guī)范規(guī)定，每次扣 5 分； 4、違反操作規(guī)定，每次扣 10 分； 5、未執(zhí)行落實規(guī)定，每次扣 10 分； 6、查巡查記錄，一次不巡查扣 10%； 7、違反記錄規(guī)定，每次扣 5 分； 8、衛(wèi)生環(huán)境差，每處扣 5 分。 1、不能識別崗位主要危險源每次扣 10 分； 2、未執(zhí)行防范措施每次扣 10 分。 1、未經主管部門允許隨意改變設備、保護裝置位置 每次扣 10 分； 2、不執(zhí)行設施定置化每次扣 5 分。 1、不熟悉聯(lián)責范圍及制度，扣 5 分； “三違”按聯(lián)責 2、出現(xiàn)安全事故、生產責任事故、 制度進行處理。 完不成本職工作按比例扣分 崗位目標機電責任事故 遵守勞動紀律 （15 分） 崗位 正規(guī)操作 （40 分） 作業(yè) 危險源識別 （15 分） 定置化管理 （15 分） 標準 聯(lián)責聯(lián)保 （15 分） 工作量 170 精細化管理-崗位作業(yè)標準 維修機工崗位作業(yè)標準 作業(yè) 目標 1、杜絕輕傷及輕傷以上人身事故，實現(xiàn)安全生產。 2、按章維修保養(yǎng)設備，認真巡查，杜絕機電責任事故，保證設備安全運行。 遵守 勞動 紀律 堅守 崗位 著裝 禮儀 規(guī)范 班中不脫崗、睡崗、串崗、看與業(yè)務無關的書籍，不允許干 私活，不準遲到早退、早上井、班中出礦門，班中按規(guī)定時 間用餐。 上下班，必須穿戴好工作服、安全帽、勞保用品及工具。 上下班必須列隊行走。打電話必須使用“您好” “再見”等文 明用語。上級領導上崗檢查時，必須禮貌待人，并主動報告 自己崗位情況，請領導評價。 嚴禁吸煙、隨地吐痰、不準亂扔雜物，不準損壞或丟失公共 財物。 必須持證上崗。嚴格執(zhí)行維修鉗工操作規(guī)程，施工前應準備 齊全檢修用備件、材料、工具、量具。操作前必須對檢修設 備停電，檢修中應核對各裝配尺寸，檢查相關部件質量，檢 修后必須進行試運轉。 嚴格執(zhí)行包機制度及定期檢修制度，按照檢修日歷化對相關 設備進行檢修，檢修質量符合企業(yè)標準要求，能夠及時 發(fā)現(xiàn)設備存在問題、隱患并采取措施進行處理。 每天必須對包機設備進行巡檢一次，巡查內容：驅動裝置、 滾筒、機架、托輥、膠帶、各種保護裝置、保護設施等情況， 并做好記錄。 及時將設備檢修內容、完成情況及安全保護試驗情況填入檢 修及安全保護試驗記錄，記錄整潔、規(guī)范，真實。 負責本崗位的衛(wèi)生區(qū)域的清理和打掃，確保備件、工器具無 灰塵、無油跡。 必須具有識別崗位危險源的能力，本崗位主要危險源：1、運 轉部位 2、檢修施工 必須具有防范本崗位的危險源的能力，針對本崗位主要危險 源： 開機時嚴禁靠近運轉部位， 1、 保護護罩及柵欄定期檢查， 確?？煽?2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程 設備位置必須符合設計要求。 安全保護裝置、保護設施必須按規(guī)定位置安設，各種工器具、 備品備件、滅火器材應在規(guī)定位置擺放整齊。 聯(lián)責維修作業(yè)所在崗位的司機、其它維修工及負責本系統(tǒng)的 班組長。 維修工必須熟悉聯(lián)責聯(lián)保制度并嚴格執(zhí)行。 完成本職正常工作任務。 171 正規(guī) 作業(yè)操作 操作 檢修 巡檢 記錄 標準危險源 識別 定置化 管理 聯(lián)責聯(lián) 保 衛(wèi)生 識別 防范 設備 設施 范圍 制度 工作量 精細化管理-崗位作業(yè)標準 維修機工崗位作業(yè)標準化考核細則考核內容人身安全事故 考核辦法出現(xiàn)輕傷以上人身安全事故，為不合格員工。 出現(xiàn)機電責任事故，為不合格員工。 1、遲到、早退一次罰 10 分； 2、班中違反勞動紀律，每次罰 10 分； 3、班中出礦門，每次罰 20 分。 1、未執(zhí)行著裝要求，每次扣 5 分 2、違反禮儀規(guī)定，每人次扣 5 分。 3、違反規(guī)范規(guī)定，每次扣 5 分。 4、違反操作規(guī)定，每次扣 10 分。 1、無故未完成規(guī)定檢修工作量，每次扣 15 分； 2、設備質量不符合企業(yè)標準 ，每次扣 15 分； 3、一次不巡查扣 5 分； 4、違反記錄規(guī)定，每次扣 10 分 5、崗位的衛(wèi)生環(huán)境差，每處扣 5 分。 1、不能識別本崗位主要危險源每次扣 10 分 2、未執(zhí)行防范措施每次扣 10 分 1、 未經主管部門允許隨意改變設備、 保護裝置位置每 次扣 10 分 2、不執(zhí)行設施定置化每次扣 5 分 1、維修工不熟悉聯(lián)責范圍及制度，扣 5 分 2、崗位出現(xiàn)安全事故、生產責任事故、 “三違”按聯(lián) 責制度進行處理。 完不成本職工作按比例扣分 崗位目標 崗位目標機電責任事故 遵守勞動紀律 （15 分） 崗位正規(guī)操作 （40 分） 作業(yè)危險源識別 （15 分） 定置化管理 標準 （15 分） 聯(lián)責聯(lián)保 （15 分） 工作量 172 精細化管理-崗位作業(yè)標準 維修電工崗位作業(yè)標準 作業(yè) 目標 1、杜絕輕傷及輕傷以上人身事故，實現(xiàn)安全生產。 2、按章維修保養(yǎng)設備，認真巡查，杜絕機電責任事故，保證設備安全運行。 遵守 勞動 紀律 堅守 干私活，不準遲到早退、早上井、班中出礦門，班中按規(guī) 崗位 定時間用餐。 班中不脫崗、睡崗、串崗、看與業(yè)務無關的書籍，不允許 著裝 上下班，必須穿戴好工作服、安全帽、勞保用品及工具。 禮儀 規(guī)范 正規(guī)上下班必須列隊行走。打電話必須使用“您好” “再見” 等文明用語。上級領導上崗檢查時，必須禮貌待人，并主 動報告自己崗位情況，請領導評價。 嚴禁吸煙、隨地吐痰、不準亂扔雜物，不準損壞或丟失公 共財物。 必須持證上崗。嚴格執(zhí)行電工操作規(guī)程。施工前應準備齊 全檢修用備件、材料、工具、儀表、保護用品。操作前必 須按停送電操作規(guī)程對檢修設備停電，檢修中嚴格執(zhí)行檢 修安全技術措施并檢查相關部件完好情況，檢修后必須進 行試運轉。 嚴格執(zhí)行包機制度及定期檢修制度，按照檢修日歷化對相 關設備進行檢修，檢修質量符合企業(yè)標準要求，能夠 及時發(fā)現(xiàn)設備存在隱患并采取措施進行處理。 每天必須對包機設備進行巡檢一次， 巡查內容： 變壓器室、 配電室高低壓柜、操作臺、驅動間各電動機、電纜、皮帶 機安全保護裝置。 及時將設備檢修內容、完成情況及安全保護試驗情況填入 檢修及安全保護試驗記錄，記錄整潔、規(guī)范，真實。 負責衛(wèi)生區(qū)域的清理和打掃，確保設備、電纜、備件、工 器具無灰塵、無油跡，無雜物。 必須具有識別崗位危險源的能力，本崗位主要危險源：1、 停送電操作 2、帶電、運轉部位 必須具有防范本崗位的危險源的能力，針對本崗位主要危 險源：1、嚴格按配電室操作規(guī)程停送電 2、開機時嚴禁靠 近帶電、運轉部位，定期檢查保護罩及柵欄，確?？煽俊?安全保護裝置、保護設施必須按規(guī)定位置安設，各種工器 聯(lián)責維修作業(yè)所在崗位司機、本崗位其它維修工及負責本 系統(tǒng)的班組長。 維修工必須熟悉聯(lián)責聯(lián)保制度并嚴格執(zhí)行。 完成本職正常工作任務。 173 操作 作業(yè)操作 檢修 巡檢 記錄 標準危險 源識 別 定置 化 聯(lián)責 聯(lián)保 衛(wèi)生 識別 防范 設備 設備位置必須符合設計要求。 設施 具、備品備件、滅火器材應在規(guī)定位置擺放整齊。 范圍 制度 工作量 精細化管理-崗位作業(yè)標準 維修電工崗位作業(yè)標準化考核細則考核內容 崗位目標人身安全事故 機電責任事故 遵守勞動紀律 （15 分） 考核辦法出現(xiàn)輕傷以上人身安全事故，為不合格員工。 出現(xiàn)機電責任事故，為不合格員工。 1、遲到、早退一次罰 10 分； 2、班中違反勞動紀律，每次罰 10 分； 3、班中出礦門，每次罰 20 分。 1、未執(zhí)行著裝要求，每次扣 5 分 2、違反禮儀規(guī)定，每人次扣 5 分。 3、違反規(guī)范規(guī)定，每次扣 5 分。 4、違反操作規(guī)定，每次扣 10 分。 1、無故未完成規(guī)定檢修工作量，每次扣 15 分； 2、設備質量不符合企業(yè)標準 ，每次扣 15 分； 3、一次不巡查扣 5 分； 4、違反記錄規(guī)定，每次扣 10 分 5、崗位的衛(wèi)生環(huán)境差，每處扣 5 分。 1、不能識別本崗位主要危險源每次扣 10 分 2、未執(zhí)行防范措施每次扣 10 分 1、 未經主管部門允許隨意改變設備、 保護裝置位置每 次扣 10 分 2、不執(zhí)行設施定置化每次扣 5 分 1、維修工不熟悉聯(lián)責范圍及制度，扣 5 分 “三違”按聯(lián) 2、崗位出現(xiàn)安全事故、生產責任事故、 責制度進行處理。 完不成本職工作按比例扣分 崗位正規(guī)操作 （40 分） 作業(yè)危險源識別 （15 分） 定置化管理 標準 （15 分） 聯(lián)責聯(lián)保 （15 分） 工作量 174 精細化管理-崗位作業(yè)標準 主井強力皮帶機操作室崗位作業(yè)標準 作業(yè) 目標 1、杜絕輕傷及輕傷以上人身事故，實現(xiàn)安全生產。 2、按章操作，認真巡查，杜絕機電責任事故，保證設備安全經濟運行。 交接 嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班必須在現(xiàn)場，交接人員雙方共 遵守 班 同進行相關項目的檢查，確定無疑后，雙方簽字方可交接。 勞動 堅守 班中不允許脫崗、睡崗、串崗，看與業(yè)務無關的書籍，不允 崗位 許干私活，不準在崗位上接待朋友客人。 紀律 紀律 著裝 禮儀 作業(yè)正規(guī) 規(guī)范 操作 操作 巡檢 記錄 衛(wèi)生 識別 防范 設備 人員 設施 聯(lián)責 范圍 制度 標準 危險源 識別 定置化 管理 聯(lián)責 聯(lián)保 上下班，必須穿好工作服及勞動防護用品。 上下班必須列隊行走。打電話及領導上崗檢查時必須使用 “您好” “再見”等文明用語。上級領導上崗檢查時，必須 禮貌待人，并主動報告自己崗位情況，請領導評價。 嚴禁吸煙、隨地吐痰、在操作臺上用餐、喝水，不準從樓上 向窗外潑水、扔雜物，不準損壞或丟失公共財物。 必須持證上崗。開車前，電話聯(lián)系皮帶機頭、機尾崗位工， 確認保護裝置信號顯示正常允許開機后，合上操作臺電源開 關，將開機方式選擇開關打至“集控”位置上，發(fā)出開機信 號。按下起動按鈕，輸送機投入運行。正常停機應將膠帶輸 送機上的煤拉凈后方可發(fā)出停機信號，按下停機按鈕。 運行中監(jiān)視各種儀表、各種保護裝置、信號顯示情況，數(shù)值 應符合規(guī)定并做好運行記錄。 及時將各巡檢結果、運行時間、事故、產量、電量填入運轉 日志記錄，記錄整潔、規(guī)范，真實。同時負責監(jiān)督本崗位外 來人員及大班維修人員的記錄填寫。 負責本崗位的衛(wèi)生區(qū)域的清理和打掃，確保窗明幾凈，地板 無雜物。 操作員必須具有識別本崗位的危險源的能力，本崗位主要危 險源：1、誤操作 2、清掃窗戶玻璃衛(wèi)生 操作員必須具有防范本崗位的危險源的能力，針對本崗位主 要危險源：1、正規(guī)操作 2、檢查玻璃是否牢固，清掃時設人 監(jiān)護。 設備位置必須符合設計要求。 開機期間人員必須坐在操作椅上，操作椅距操作臺 300mm。 滅火器材定置擺放， 各種牌板要在規(guī)定位置懸掛整齊， 電話、 運轉日志要整齊擺放在操作臺上，其它記錄本放到懸掛架 上。地板擦等衛(wèi)生用具應在規(guī)定位置垂直并排擺放。 聯(lián)責主井強力皮帶驅動間、主井強力皮帶機頭、主井強力皮 帶機尾及本崗位交接班人員、本崗位的維修工、外來人員及 負責本系統(tǒng)的班組長。 崗位工必須熟悉聯(lián)責聯(lián)保制度。 完成本崗位正常工作任務。 175 工作量 精細化管理-崗位作業(yè)標準 主井強力皮帶機操作室崗位作業(yè)標準化考核細則考核內容 崗位目標安全事故 機電責任事故 遵守勞動紀律 （15 分） 考核辦法出現(xiàn)輕傷以上人身安全事故，為不合格員工。 出現(xiàn)機電責任事故，為不合格員工。 1、未執(zhí)行交接班制度，扣責任人 10 分 2、班中違反勞動紀律，每次罰 10 分。 1、未執(zhí)行著裝要求，每次扣 5 分； 2、違反禮儀規(guī)定，每人次扣 5 分； 3、違反規(guī)范規(guī)定，每次扣 10 分； 4、違反操作規(guī)定，每次扣 20 分； 5、查巡查記錄，一次不巡查扣 5 分； 6、違反記錄規(guī)定，每次扣 5 分； 7、崗位的衛(wèi)生環(huán)境差，每處扣 10 分。 1、不能識別本崗位主要危險源每次扣 10 分 2、未執(zhí)行防范措施每次扣 10 分 3、未及時發(fā)現(xiàn)并匯報本崗位隱患每次扣 10 分 1、未經主管部門允許隨意改變設備、保護裝置位 置每次扣 10 分 3、不執(zhí)行人員定置化每次扣 5 分 4、不執(zhí)行設施定置化每次扣 10 分 1、崗位工不熟悉聯(lián)責范圍及制度，扣 5 分 2、崗位出現(xiàn)安全事故、生產責任事故、 “三違” 按聯(lián)責制度進行處理。 完不成本崗位正常工作任務按比例扣分。 崗位 正規(guī)操作 （40 分） 作業(yè) 危險源識別 （15 分） 定置化管理 （15 分） 標準 聯(lián)責聯(lián)保 （15 分） 工作量 176 精細化管理-崗位作業(yè)標準 主井強力皮帶機驅動間崗位作業(yè)標準 作業(yè) 目標 1、杜絕輕傷及輕傷以上人身事故，實現(xiàn)安全生產。 2、按章操作，認真巡查，杜絕機電責任事故，保證設備安全經濟運行。 交接 嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班必須在現(xiàn)場，交接人員雙方共 遵守 班 同進行相關項目的檢查，確定無疑后，雙方簽字方可交接。 勞動 堅守 班中不允許脫崗、睡崗、串崗，看與業(yè)務無關的書籍，不允 崗位 許干私活，不準在崗位上接待朋友客人。 紀律 紀律 著裝 禮儀 作業(yè)正規(guī) 操作 規(guī)范 操作 巡檢 記錄 衛(wèi)生 識別 防范 設備 危險源 識別 標準 定置化 管理 人員 設施 聯(lián)責 聯(lián)保 范圍 制度 上下班，必須穿好工作服戴好安全帽。 上下班必須列隊行走。打電話及領導上崗檢查時必須使用 “您好” “再見”等文明用語。上級領導上崗檢查時，必須 禮貌待人，并主動報告自己崗位情況，請領導評價。 嚴禁吸煙、隨地吐痰、不準從樓上向窗外潑水、扔雜物，不 準損壞或丟失公共財物。 必須持證上崗。開車前，必須檢查本崗位設備及保護裝置正 常，并匯報操作室允許開機。遇緊急情況時必須立即拉閉鎖 保護保護停機，并匯報操作室。正常停機應將膠帶輸送機上 的煤拉凈后方可向操作室發(fā)出停機信號。 運行中定時巡查各電動機、減速機、液力偶合器、滾筒、膠 帶、各種保護裝置情況，符合規(guī)定并做好運行記錄。 及時將各巡檢結果、事故填入巡檢記錄，記錄整潔、規(guī)范， 真實。 負責本崗位的衛(wèi)生區(qū)域的清理和打掃，確保設備、機架無灰 塵、無油跡，窗明幾凈，地板無雜物、淤煤、積水。 必須具有識別本崗位的危險源的能力，本崗位主要危險源： 1、運轉部位 2、清掃窗戶玻璃衛(wèi)生 必須具有防范本崗位的危險源的能力， 針對本崗位主要危險 源：1、開機時嚴禁靠近運轉部位，保護護罩及柵欄定期檢 查，確?？煽?2、檢查玻璃是否牢固，清掃時設人監(jiān)護。 設備位置必須符合設計要求。 開機期間人員必須坐在操作椅上， 操作椅位于驅動間北平臺 西側能夠俯視驅動間設備的位置。 滅火器材定置擺放，各種牌板要在規(guī)定位置懸掛整齊，巡檢 記錄擺放整齊，地板擦、掃帚、垃圾桶等衛(wèi)生用具應在規(guī)定 位置擺放整齊。 聯(lián)責主井強力皮帶操作室、主井強力皮帶卸載間、主井強力 皮帶機尾及本崗位交接班人員、本崗位的維修工、外來人員 及負責本系統(tǒng)的班組長。 崗位工必須熟悉聯(lián)責聯(lián)保制度。 完成本崗位正常工作任務。 工作量 177 精細化管理-崗位作業(yè)標準 主井強力皮帶機驅動間崗位作業(yè)標準化考核細則考核內容 崗位目標人身安全事故 機電責任事故 遵守勞動紀律 （15 分） 考核辦法出現(xiàn)輕傷以上人身安全事故，為不合格員工。 出現(xiàn)機電責任事故，為不合格員工。 1、未執(zhí)行交接班制度，扣責任人 10 分 2、班中違反勞動紀律，每次罰 10 分。 1、未執(zhí)行著裝要求，每次扣 5 分； 2、違反禮儀規(guī)定，每人次扣 5 分； 3、違反規(guī)范規(guī)定，每次扣 10 分； 4、違反操作規(guī)定，每次扣 20 分； 5、查巡查記錄，一次不巡查扣 5 分； 6、違反記錄規(guī)定，每次扣 5 分； 7、崗位的衛(wèi)生環(huán)境差，每處扣 10 分。 1、不能識別本崗位主要危險源每次扣 10 分 2、未執(zhí)行防范措施每次扣 10 分 3、未及時發(fā)現(xiàn)并匯報本崗位隱患每次扣 10 分 1、未經主管部門允許隨意改變設備、保護裝置位置 每次扣 10 分 3、不執(zhí)行人員定置化每次扣 5 分 4、不執(zhí)行設施定置化每次扣 10 分 1、崗位工不熟悉聯(lián)責范圍及制度，扣 5 分 2、崗位出現(xiàn)安全事故、生產責任事故、 “三違”按 聯(lián)責制度進行處理。 完不成本崗位正常工作任務按比例扣分。 崗位 正規(guī)操作 （40 分） 作業(yè) 危險源識別 （15 分） 定置化管理 （15 分） 標準 聯(lián)責聯(lián)保 （15 分） 工作量 178 精細化管理-崗位作業(yè)標準 主井強力皮帶機卸載間崗位作業(yè)標準 作業(yè) 目標 1、杜絕輕傷及輕傷以上人身事故，實現(xiàn)安全生產。 2、按章操作，認真巡查，杜絕機電責任事故，保證設備安全經濟運行。 嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班必須在現(xiàn)場，交接人員雙方 共同進行相關項目的檢查，確定無疑后，雙方簽字方可交 接。 班中不允許脫崗、睡崗、串崗，看與業(yè)務無關的書籍，不 允許干私活，不準在崗位上接待朋友客人。 上下班，必須穿好工作服戴好安全帽。 上下班必須列隊行走。打電話及領導上崗檢查時必須使用 “您好” “再見”等文明用語。上級領導上崗檢查時，必須 禮貌待人，并主動報告自己崗位情況，請領導評價。 嚴禁吸煙、隨地吐痰、不準從樓上向窗外潑水、扔雜物， 不準損壞或丟失公共財物。 必須持證上崗。開車前，必須檢查本崗位滾筒、卸煤漏斗 及保護裝置正常，并匯報操作室允許開機。遇緊急情況時 必須立即按停車按鈕停機，并匯報操作室。正常停機應將 膠帶輸送機上的煤拉凈后方可向操作室發(fā)出停機信號。 運行中定時巡查卸載滾筒、導向滾筒、膠帶、各種保護裝 置情況，符合規(guī)定并做好運行記錄。 及時將各巡檢結果、事故填入巡檢記錄，記錄整潔、規(guī)范， 真實。 負責本崗位的衛(wèi)生區(qū)域的清理和打掃，確保設備、機架無 灰塵、無油跡，窗明幾凈，地板無雜物、淤煤、積水。 必須具有識別本崗位的危險源的能力，本崗位主要危險源： 1、運轉部位 2、清掃窗戶玻璃衛(wèi)生 必須具有防范本崗位的危險源的能力，針對本崗位主要危 險源：1、開機時嚴禁靠近運轉部位，保護護罩及柵欄定期 檢查，確?？煽?2、檢查玻璃是否牢固，清掃時設人監(jiān)護。 設備位置必須符合設計要求。 開機期間人員必須坐在操作椅上，操作椅位于卸載間東南 角能夠觀察卸載滾筒的位置。 各種牌板要在規(guī)定位置懸掛整齊，巡檢記錄擺放整齊，鐵 锨、掃帚等衛(wèi)生用具應在規(guī)定位置擺放整齊。 主井強力皮帶卸載間聯(lián)責主井強力皮帶操作室、主井強力 皮帶驅動間、主井強力皮帶機尾三個崗位工及聯(lián)責本崗位 的維修工及負責本系統(tǒng)的班組長。 崗位工必須熟悉聯(lián)責聯(lián)保制度。 完成本崗位正常工作任務。 179 遵守 勞動 紀律 交接 班 堅守 崗位 著裝 禮儀 作業(yè)規(guī)范 正規(guī)操作 操作 巡檢 記錄 衛(wèi)生 識別 防范 設備 危險源 識別 標準 定置化 人員 管理 聯(lián)責 聯(lián)保設施 范圍 制度 工作量 精細化管理-崗位作業(yè)標準 主井強力皮帶機卸載間崗位作業(yè)標準化考核細則考核內容 崗位目標人身安全事故 機電責任事故 遵守勞動紀律 （15 分） 考核辦法出現(xiàn)輕傷以上人身安全事故，為不合格員工。 出現(xiàn)機電責任事故，為不合格員工。 1、未執(zhí)行交接班制度，扣責任人 10 分 2、班中違反勞動紀律，每次罰 10 分。 1、未執(zhí)行著裝要求，每次扣 5 分； 2、違反禮儀規(guī)定，每人次扣 5 分； 3、違反規(guī)范規(guī)定，每次扣 10 分； 4、違反操作規(guī)定，每次扣 20 分； 5、查巡查記錄，一次不巡查扣 5 分； 6、違反記錄規(guī)定，每次扣 5 分； 7、崗位的衛(wèi)生環(huán)境差，每處扣 10 分。 1、不能識別本崗位主要危險源每次扣 10 分 2、未執(zhí)行防范措施每次扣 10 分 3、未及時發(fā)現(xiàn)并匯報本崗位隱患每次扣 10 分 1、 未經主管部門允許隨意改變設備、 保護裝置位置每 次扣 10 分 3、不執(zhí)行人員定置化每次扣 5 分 4、不執(zhí)行設施定置化每次扣 10 分 1、崗位工不熟悉聯(lián)責范圍及制度，扣 5 分 2、崗位出現(xiàn)安全事故、生產責任事故、 “三違”按聯(lián) 責制度進行處理。 完不成本崗位正常工作任務按比例扣分。 崗位 正規(guī)操作 （40 分） 作業(yè) 危險源識別 （15 分） 定置化管理 （15 分） 標準 聯(lián)責聯(lián)保 （15 分） 工作量 180 精細化管理-崗位作業(yè)標準 主井強力皮帶機尾崗位作業(yè)標準 作業(yè) 目標 1、杜絕輕傷及輕傷以上人身事故，實現(xiàn)安全生產。 2、按章操作，認真巡查，杜絕機電責任事故，保證設備安全經濟運行。 嚴格執(zhí)行交接班制度， 交接班必須在現(xiàn)場， 交接人員雙方 交接班 共同進行相關項目的檢查， 確定無疑后， 雙方簽字方可交 接。 堅守 班中不允許脫崗、睡崗、串崗，看與業(yè)務無關的書籍，不 崗位 允許干私活，不準其它崗位人員串入本崗位。 著裝 必須穿戴好工作服、安全帽、礦燈、自救器及勞保用品。 上下班必須列隊行走。 打電話及領導上崗檢查時必須使用 禮儀 “您好” “再見”等文明用語。上級領導上崗檢查時，必 須禮貌待人，并主動報告自己崗位情況，請領導評價。 班前嚴禁喝酒，不準隨地大小便、亂寫亂畫，不準損壞或 規(guī)范 丟失公共財物。 必須持證上崗。開車前，必須檢查本崗位滾筒、裝載漏斗 及保護裝置正常， 并匯報操作室允許開機。 遇緊急情況時 操作 必須立即按停車按鈕停機， 并匯報操作室。 正常停機時應 在上轉載機停機后方可向操作室發(fā)出停機信號。 運行中定時巡查機尾滾筒、導向滾筒、膠帶、各種保護裝 巡檢 置情況，符合規(guī)定并做好運行記錄。 及時將各巡檢結果、 事故填入巡檢記錄， 記錄整潔、 規(guī)范， 記錄 真實。 負責本崗位的衛(wèi)生區(qū)域的清理和打掃， 確保設備、 機架無 衛(wèi)生 灰塵、無油跡，地板無雜物、淤煤、積水，機尾后水池無 淤煤。 必須具有識別本崗位的危險源的能力，本崗位主要危險 識別 源：1、運轉部位 2、清掃衛(wèi)生 3、清理漏斗 必須具有防范本崗位的危險源的能力， 針對本崗位主要危 險源：1、開機時嚴禁靠近運轉部位，定期檢查保護柵欄， 防范 確?？煽?2、轉動部位清掃衛(wèi)生時必須停機檢查 3、清理 漏斗時必須停機進行。 設備 設備位置必須符合設計要求。 開機期間人員必須坐于裝載漏斗西側躲避峒內能夠觀察 人員 裝載漏斗的位置。 各種牌板要在規(guī)定位置懸掛整齊， 巡檢記錄懸掛整齊， 鐵 設施 锨、掃帚等衛(wèi)生用具應在規(guī)定位置擺放整齊。 主井強力皮帶機尾聯(lián)責主井強力皮帶操作室、 驅動間、 卸 范圍 載間三個崗位及本崗位的維修工、 交接班人員、 外來人員、 負責本系統(tǒng)的班組長。 制度 崗位工必須熟悉聯(lián)責聯(lián)保制度并嚴格執(zhí)行。 完成本崗位正常工作任務。 181 遵守 勞動 紀律 作業(yè)正規(guī) 操作 危險源 識別 標準 定置化 管理 聯(lián)責 聯(lián)保 工作量 精細化管理-崗位作業(yè)標準 主井強力皮帶機機尾崗位作業(yè)標準化考核細則考核內容 崗位目標人身安全事故 機電責任事故 遵守勞動紀律 （15 分） 考核辦法出現(xiàn)輕傷以上人身安全事故，為不合格員工。 出現(xiàn)機電責任事故，為不合格員工。 1、未執(zhí)行交接班制度，扣責任人 10 分 2、班中違反勞動紀律，每次罰 10 分。 1、未執(zhí)行著裝要求，每次扣 5 分； 2、違反禮儀規(guī)定，每人次扣 5 分； 3、違反規(guī)范規(guī)定，每次扣 10 分； 4、違反操作規(guī)定，每次扣 20 分； 5、查巡查記錄，一次不巡查扣 5 分； 6、違反記錄規(guī)定，每次扣 5 分； 7、崗位的衛(wèi)生環(huán)境差，每處扣 10 分。 1、不能識別本崗位主要危險源每次扣 10 分 2、未執(zhí)行防范措施每次扣 10 分 3、未及時發(fā)現(xiàn)并匯報本崗位隱患每次扣 10 分 1、 未經主管部門允許隨意改變設備、 保護裝置位置每 次扣 10 分 3、不執(zhí)行人員定置化每次扣 5 分 4、不執(zhí)行設施定置化每次扣 10 分 1、崗位工不熟悉聯(lián)責范圍及制度，扣 5 分 2、崗位出現(xiàn)安全事故、生產責任事故、 “三違”按聯(lián) 責制度進行處理。 完不成本崗位正常工作任務按比例扣分。 崗位 正規(guī)操作 （40 分） 作業(yè) 危險源識別 （15 分） 定置化管理 （15 分） 標準 聯(lián)責聯(lián)保 （15 分） 工作量 182 精細化管理-崗位作業(yè)標準 鋼纜皮帶機操作室崗位作業(yè)標準 作業(yè) 目標 1、杜絕輕傷及輕傷以上人身事故，實現(xiàn)安全生產。 2、按章操作，認真巡查，杜絕機電責任事故，保證設備安全經濟運行。 交接 嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班必須在現(xiàn)場，交接人員雙方共同 遵守 班 進行相關項目的檢查，確定無疑后，雙方簽字方可交接。 勞動 堅守 班中不允許脫崗、睡崗、串崗，看與業(yè)務無關的書籍，不允許 紀律 崗位 干私活，不準其它崗位人員串入本崗位。 著裝 必須穿戴好工作服、安全帽、礦燈、自救器及勞保用品。 上下班必須列隊行走。打電話及領導上崗檢查時必須使用“您 禮儀 好” “再見”等文明用語。上級領導上崗檢查時，必須禮貌待 人，并主動報告自己崗位情況，請領導評價。 班前嚴禁喝酒，不準隨地大小便、亂寫亂畫，不準損壞或丟失 規(guī)范 公共財物。 必須持證上崗。開車前，電話聯(lián)系皮帶機頭、機尾、轉載機、 正規(guī) 給煤機崗位工，確認保護裝置信號顯示正常允許開機后，合上 操作臺電源開關，將操作臺選擇開關打至“集控”“運煤”位 、 操作 置上，發(fā)出開機信號。按下起動按鈕，輸送機投入運行。正常 停機應將膠帶輸送機上的煤拉凈后方可發(fā)出停機信號， 按下停 機按鈕。 操作 運行中監(jiān)視各種儀表、各種保護裝置、信號顯示情況，數(shù)值應 巡檢 符合規(guī)定并做好運行記錄。 及時將各巡檢結果、 運行時間、 事故、 電量填入運轉日志記錄， 記錄 記錄整潔、規(guī)范，真實。同時負責監(jiān)督本崗位外來人員及大班 維修人員的記錄填寫。 負責本崗位衛(wèi)生區(qū)域的清理，確保設備無灰塵、無油跡，地板 衛(wèi)生 無雜物、積水，窗明幾凈。 操作員必須具有識別本崗位的危險源的能力， 本崗位主要危險 識別 源：1、誤操作 2、清掃門窗玻璃衛(wèi)生 3、轉動部位 危險源 操作員必須具有防范本崗位的危險源的能力， 針對本崗位主要 識別 防范 危險源：1、正規(guī)操作 2、檢查玻璃是否牢固。3、開機時嚴禁 靠近運轉部位，定期檢查保護柵欄，確保可靠。 設備 設備位置必須符合設計要求。 人員 開機期間人員必須坐在操作椅上，操作椅距操作臺 300mm。 定置化 滅火器材定置擺放，各種牌板要在規(guī)定位置懸掛整齊，電話、 管理 設施 運轉日志要整齊擺放在操作臺上，其它記錄本放到懸掛架上。 地板擦等衛(wèi)生用具應在規(guī)定位置垂直并排擺放。 鋼纜皮帶機操作室聯(lián)責上轉載機、鋼纜機頭、鋼纜機尾、下轉 聯(lián)責 聯(lián)責 載機、-300 給煤機及交接班人員、負責本系統(tǒng)的班組長、本崗 范圍 位維修工及外來人員。 聯(lián)保 制度 崗位工必須熟悉聯(lián)責聯(lián)保制度。 作業(yè) 標準 工作量 完成本崗位正常工作任務。 183 精細化管理-崗位作業(yè)標準 鋼纜皮帶機操作室崗位作業(yè)標準化考核細則考核內容 崗位目標安全事故 機電責任事故 遵守勞動紀律 （15 分） 考核辦法出現(xiàn)輕傷以上人身安全事故，為不合格員工。 出現(xiàn)機電責任事故，為不合格員工。 1、未執(zhí)行交接班制度，扣責任人 10 分 2、班中違反勞動紀律，每次罰 10 分。 1、未執(zhí)行著裝要求，每次扣 5 分； 2、違反禮儀規(guī)定，每人次扣 5 分； 3、違反規(guī)范規(guī)定，每次扣 10 分； 4、違反操作規(guī)定，每次扣 20 分； 5、查巡查記錄，一次不巡查扣 5 分； 6、違反記錄規(guī)定，每次扣 5 分； 7、崗位的衛(wèi)生環(huán)境差，每處扣 10 分。 1、不能識別本崗位主要危險源每次扣 10 分 2、未執(zhí)行防范措施每次扣 10 分 3、未及時發(fā)現(xiàn)并匯報本崗位隱患每次扣 10 分 1、未經主管部門允許隨意改變設備、保護裝置位 置每次扣 10 分 3、不執(zhí)行人員定置化每次扣 5 分 4、不執(zhí)行設施定置化每次扣 10 分 1、崗位工不熟悉聯(lián)責范圍及制度，扣 5 分 2、崗位出現(xiàn)安全事故、生產責任事故、 “三違” 按聯(lián)責制度進行處理。 完不成本崗位正常工作任務按比例扣分。 崗位 正規(guī)操作 （40 分） 作業(yè) 危險源識別 （15 分） 定置化管理 （15 分） 標準 聯(lián)責聯(lián)保 （15 分） 工作量 184 精細化管理-崗位作業(yè)標準 -50 上轉載機崗位作業(yè)標準 作業(yè) 目標 1、杜絕輕傷及輕傷以上人身事故，實現(xiàn)安全生產。 2、按章操作，認真巡查，杜絕機電責任事故，保證設備安全經濟運行。 交接 嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班必須在現(xiàn)場，交接人員雙方共 遵守 班 同進行相關項目的檢查，確定無疑后，雙方簽字方可交接。 勞動 堅守 班中不允許脫崗、睡崗、串崗，看與業(yè)務無關的書籍，不允 紀律 崗位 許干私活，不準其它崗位人員串入本崗位。 著裝 必須穿戴好工作服、安全帽、礦燈、自救器及勞保用品。 上下班必須列隊行走。打電話及領導上崗檢查時必須使用 禮儀 “您好” “再見”等文明用語。上級領導上崗檢查時，必須 禮貌待人，并請領導評價本崗位工作。 班前嚴禁喝酒，不準隨地大小便、亂寫亂畫，不準損壞或丟 規(guī)范 失公共財物。 正規(guī) 必須持證上崗。開車前，必須檢查本崗位設備、滾筒、漏斗 及保護裝置正常，并匯報操作室允許開機。遇緊急情況時必 操作 須立即按停車按鈕停機，并匯報操作室。鋼纜皮帶機停機后 轉載機無負荷方可正常停機。 運行中定時巡查電動機、減速機、制動閘、滾筒、機架、托 操作 巡檢 輥、漏斗、膠帶、各種保護裝置情況，符合規(guī)定并做好運行 記錄。 及時將各巡檢結果、事故、隱患填入巡檢記錄，記錄整潔、 記錄 規(guī)范，真實。 負責本崗位的衛(wèi)生區(qū)域的清理和打掃，確保設備、機架無灰 衛(wèi)生 塵、無油跡，地板無雜物、淤煤、積水，機尾后水池無淤煤。 必須具有識別本崗位的危險源的能力，本崗位主要危險源： 識別 1、運轉部位 2、清掃衛(wèi)生 3、清理漏斗 危險源 必須具有防范本崗位的危險源的能力，針對本崗位主要危險 源：1、開機時嚴禁靠近運轉部位，定期檢查保護柵欄，確 識別 防范 ?？煽?2、轉動部位清掃衛(wèi)生時必須停機檢查 3、清理漏斗 時必須停機進行。 設備 設備位置必須符合設計要求。 定置化 人員 開機期間人員必須坐于卸載漏斗南側能夠觀察裝載漏斗的 位置。 管理 各種牌板要在規(guī)定位置懸掛整齊， 巡檢記錄懸掛整齊， 鐵锨、 設施 掃帚等衛(wèi)生用具應在規(guī)定位置擺放整齊。 聯(lián)責鋼纜皮帶機操作室、鋼纜機頭、鋼纜機尾、下轉載機、 聯(lián)責 聯(lián)責 -300 給煤機及交接班人員、負責本系統(tǒng)的班組長、本崗位的 范圍 維修工及外來人員。 聯(lián)保 制度 崗位工必須熟悉聯(lián)責聯(lián)保制度并嚴格執(zhí)行。 作業(yè) 標準 工作量 完成本崗位正常工作任務。 185 精細化管理-崗位作業(yè)標準 -50 上轉載機崗位作業(yè)標準化考核細則考核內容 崗位目標人身安全事故 機電責任事故 遵守勞動紀律 （15 分） 考核辦法出現(xiàn)輕傷以上人身安全事故，為不合格員工。 出現(xiàn)機電責任事故，為不合格員工。 1、未執(zhí)行交接班制度，扣責任人 10 分 2、班中違反勞動紀律，每次罰 10 分。 1、未執(zhí)行著裝要求，每次扣 5 分； 2、違反禮儀規(guī)定，每人次扣 5 分； 3、違反規(guī)范規(guī)定，每次扣 10 分； 4、違反操作規(guī)定，每次扣 20 分； 5、查巡查記錄，一次不巡查扣 5 分； 6、違反記錄規(guī)定，每次扣 5 分； 7、崗位的衛(wèi)生環(huán)境差，每處扣 10 分。 1、不能識別本崗位主要危險源每次扣 10 分 2、未執(zhí)行防范措施每次扣 10 分 3、未及時發(fā)現(xiàn)并匯報本崗位隱患每次扣 10 分 1、未經主管部門允許隨意改變設備、保護裝置位 置每次扣 10 分 3、不執(zhí)行人員定置化每次扣 5 分 4、不執(zhí)行設施定置化每次扣 10 分 1、崗位工不熟悉聯(lián)責范圍及制度，扣 5 分 2、崗位出現(xiàn)安全事故、生產責任事故、 “三違” 按聯(lián)責制度進行處理。 完不成本崗位正常工作任務按比例扣分。 崗位 正規(guī)操作 （40 分） 作業(yè) 危險源識別 （15 分） 定置化管理 （15 分） 標準 聯(lián)責聯(lián)保 （15 分） 工作量 186 精細化管理-崗位作業(yè)標準 鋼纜皮帶機頭崗位作業(yè)標準 鋼纜皮帶機頭崗位作業(yè)標準 作業(yè) 目標 1、杜絕輕傷及輕傷以上人身事故，實現(xiàn)安全生產。 2、按章操作，認真巡查，杜絕機電責任事故，保證設備安全經濟運行。 嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班必須在現(xiàn)場，交接人員雙方 交接班 共同進行相關項目的檢查，確定無疑后，雙方簽字方可交 接。 堅守 班中不允許脫崗、睡崗、串崗，看與業(yè)務無關的書籍，不 崗位 允許干私活，不準其它崗位人員串入本崗位。 著裝 必須穿戴好工作服、安全帽、礦燈、自救器及勞保用品。 上下班必須列隊行走。打電話及領導上崗檢查時必須使用 禮儀 “您好” “再見”等文明用語。上級領導上崗檢查時，必須 禮貌待人，并請領導評價本崗位工作。 班前嚴禁喝酒，不準隨地大小便、亂寫亂畫，不準損壞或 規(guī)范 丟失公共財物。 必須持證上崗。開車前，必須檢查本崗位滾筒、漏斗、分 繩輪、托輪及保護裝置正常，并匯報操作室允許開機。遇 操作 緊急情況時必須立即按停車按鈕停機，并匯報操作室。鋼 纜皮帶機無負荷后方可正常停機。 運行中定時巡查滾筒、除鐵機、分繩輪、托輪、機架、漏 巡檢 斗、膠帶、各種保護裝置情況，符合規(guī)定并做好運行記錄。 及時將各巡檢結果、事故、隱患填入巡檢記錄，記錄整潔、 記錄 規(guī)范，真實。 負責本崗位的衛(wèi)生區(qū)域的清理和打掃，確保設備、機架無 衛(wèi)生 灰塵、無油跡，地板無雜物、淤煤、積水。 必須具有識別本崗位的危險源的能力，本崗位主要危險源： 識別 1、運轉部位 2、清掃衛(wèi)生 3、清理漏斗 必須具有防范本崗位的危險源的能力，針對本崗位主要危 險源：1、開機時嚴禁靠近運轉部位，定期檢查保護柵欄， 防范 確?？煽?2、轉動部位清掃衛(wèi)生時必須停機檢查 3、清理漏 斗時必須停機進行。 設備 設備位置必須符合設計要求。 開機期間人員必須坐于卸載漏斗東側能夠觀察卸載漏斗的 人員 位置。 各種牌板要在規(guī)定位置懸掛整齊，巡檢記錄懸掛整齊，鐵 設施 锨、掃帚等衛(wèi)生用具應在規(guī)定位置擺放整齊。 聯(lián)責鋼纜皮帶機操作室、上轉載機、鋼纜機尾、下轉載機、 聯(lián)責 -300 給煤機及交接班人員、負責本系統(tǒng)的班組長、本崗位 范圍 的維修工及外來人員。 制度 崗位工必須熟悉聯(lián)責聯(lián)保制度并嚴格執(zhí)行。 完成本崗位正常工作任務。 遵守 勞動 紀律 作業(yè)正規(guī) 操作 標準 危險源 識別 定置化 定置化 管理 聯(lián)責 聯(lián)保 工作量 187 精細化管理-崗位作業(yè)標準 鋼纜皮帶機頭崗位作業(yè)標準化考核細則考核內容 崗位