湖南省腫瘤醫(yī)院.doc

湖南省腫瘤醫(yī)院外出進修學習管理規(guī)定為進一步規(guī)范我院專業(yè)技術人員外出進修學習管理工作，提高專業(yè)技術人員業(yè)務素質和醫(yī)院整體醫(yī)療服務水平，完善人才梯隊建設，合理、有序的安排我院專業(yè)技術人員人員外出進修學習，促進醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本規(guī)定。一、擬選送外出進修學習者必備條件（一）政治覺悟高，思想素質過硬。熱愛醫(yī)院和本專業(yè)，思想進步，業(yè)務素質較高，能安心本專業(yè)的學習和工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具備一定的培養(yǎng)潛質。（二）必須具備執(zhí)業(yè)資質1、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質或相應的資格證書；2、進修者必須具備在我院執(zhí)業(yè)資質，新聘專業(yè)技術人員在試用期或執(zhí)照未變更到本院時不得進修。（三）具有相關專業(yè)中級或中級以上職稱。（四）未晉升中級職稱的醫(yī)務人員，原則上不派出進修學習。但因科室或醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要必須進修學習的人員，經科室討論同意，科主任書面材料推薦，經醫(yī)務科審核報醫(yī)院院長辦公會討論批準后可提前安排進修學習。（五）近三年內未發(fā)生醫(yī)療事故或上年度未發(fā)生院內專家認為有明顯過錯的醫(yī)療糾紛者。二、辦理外出進修程序（一）常規(guī)程序：個人申請科室同意人力資源部同意醫(yī)務部審核院長（分管院長）批準。（二）長期進修：次年外出進修計劃由各科室于本年度11月份之前提出，申請進修人員必須在本年度填寫外出進修學習人員申請表（附件1），經科室討論同意科主任簽字后報醫(yī)務部，年底由醫(yī)務部統(tǒng)一上報院長辦公會議研究決定，院長辦公會議批準后，按進修醫(yī)院要求時間提前一周辦理外出進修學習相關手續(xù)。經醫(yī)務科審核，報請分管院長批準，并簽定醫(yī)務人員外出進修學習協(xié)議書（附件2）后實施。（三）短期（一般為1至3個月）進修學習或培訓先由本人申請或憑會議通知，科主任簽字同意并安排好科室工作，經醫(yī)務部科長審核簽字，分管院長批準后可外出學習；擔任行政職務的人員外出還須經院長同意。（四）專題進修（通過有計劃、有目標的短期學習掌握專業(yè)技術，有利于新技術、新項目的開展）進修時間為1-3個月，進修人員在遞交進修申請書時要寫清擬開展的新技術項目和重點學習內容以及技術項目可行性分析報告，進修歸來，一年內開展相應工作。（五）當年進修計劃因故未實施者，第二年如需進修者必須重新申報。（六）進修單位由醫(yī)務部、科室或個人聯系，首先考慮收費低、有專業(yè)特色的單位。三、相關規(guī)定（一）要求進修人員擬進修醫(yī)院應為國內或省內有一定知名度的三級醫(yī)院及?？漆t(yī)院，或者是所進修學科水平在國內處于領先水平。（二）原則上不允許跨專業(yè)、跨學科進修，確因醫(yī)院或科室工作需要等原因，須經院長辦公會議研究決定。（三）進修人員必須按計劃完成學習任務，按時返回單位上班。不得隨意更改進修專業(yè)、不得隨意提前終止或延期進修，如確因醫(yī)院或科室有特殊情況需要更改專業(yè)或提前終止、延期進修者，須經科室主任、醫(yī)務部、院領導逐級批準。（四）經醫(yī)院批準的長、短期進修學習人員外出前，須到醫(yī)務部簽定協(xié)議，并到人事科辦理外出學習相關手續(xù)。進修學習期間費用及工資福利待遇，按醫(yī)院人事科、財務科相關規(guī)定執(zhí)行。（五）進修學習期間，因違反進修醫(yī)院的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過失被進修醫(yī)院退回醫(yī)院者，進修費用由進修者全額承擔，5年內不得提出各種形式的進修、上學和參加學術會議的申請。（六）進修一年者允許回家探親2次，半年者1次，短期進修者原則上不安排探親，進修結束回院后一年者休息7天，半年者休息4天，短期者休息1天，不按時上班者以曠工論處。（七）未履行相關審批程序，任何人不得擅自外出。四、進修學習后管理規(guī)定（一）進修學習結束返院后，應及時到醫(yī)務部、人事科報到，辦理銷假相關手續(xù)，并將新的信息和學習內容以書面形式報醫(yī)務科，提出改進工作的計劃和措施，必要時可安排院內講座。（二）進修返院后一周內將結業(yè)證書、鑒定表復印件及書面進修總結或學術成果報告交醫(yī)務部存檔，否則不予報銷進修學習費用，并取消下次外出進修學習機會。（三）進修者進修回院后在臨床工作中應積極開展并推行新技術、新業(yè)務。醫(yī)院將對進修回院后1到2年內開展新技術、新業(yè)務有突出貢獻者給予重獎。五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原來相關規(guī)定與本規(guī)定不一致之處以本規(guī)定為準。10附件1 外出進修學習人員申請表姓名性別年齡政治面貌科室職稱職務畢業(yè)學校專業(yè)學歷學位現從事專業(yè)參加工作時間工作年限外語語種水平精通 熟練 一般 較差籍貫聯系電話Email對象姓名聯系電話工作單位進修類別訪問學者 ?？婆囵B(yǎng) 其他 擬進修城市擬進修單位擬進修專業(yè)擬進修時間個人簡歷目前專業(yè)技術能力外出進修計劃內容包括：1、本次外出進修的目的和意義 2、外出進修內容與目前所從事工作的關系 3、進修計劃安排 4、學成回院后繼續(xù)開展工作，學習的計劃所在科室意見內容包括：1、審批表內容是否屬實2、申請者的思想品德,健康狀況,工作表現,業(yè)務水平3、結合單位人才培養(yǎng)計劃,說明申請人外出進修,學習的必要性4、本學科(專業(yè))隊伍現狀及人才培養(yǎng)計劃 簽字： 日期： 年 月 日主管部門意見 簽字： （蓋章） 日期： 年 月 日院長意見 簽字： （蓋章） 日期： 年 月 日附件2 醫(yī)院醫(yī)務人員外出進修協(xié)議書甲方： 乙方： 甲、乙兩方在平等、自愿的基礎上，就甲方資助乙方外出進修事宜達成如下外出進修協(xié)議： 第一條 甲方根據衛(wèi)生技術人員培養(yǎng)的需要，接受乙方的申請，同意以單位公派方式，選派并資助乙方赴 進修 專業(yè)，時間自 年 月 日起，至 年 月 日止，共計 個月。 第二條 甲方根據外出進修學習管理規(guī)定，進修期間提供給乙方在外相應的工資及生活補助。 第三條 外出進修期間乙方保證按照醫(yī)院相關規(guī)定完成進修計劃，如乙方發(fā)生違約行為，甲方可追究乙方的責任，并根據相關規(guī)定外出費用自理。 第四條 乙方保證按第一條的規(guī)定完成進修并按期回醫(yī)院服務。未經甲方批準，乙方不得擅自終止或延長進修期限，不得改變進修專業(yè)。 第五條 乙方在外進修期間，應與甲方管理部門（醫(yī)務部）及乙方所在科室保持聯系，自覺服從所在進修單位的管理，不得從事有損醫(yī)院利益的活動，遵守所在地的各項管理規(guī)定。 第六條 乙方進修期滿回醫(yī)院后為甲方服務的期限為五年。第七條 乙方完成進修計劃后不回甲方工作或回甲方工作時間未滿規(guī)定服務年限自行調離甲方的，必須向甲方支付賠償費或違約金：1、 支付服務期違約金：（規(guī)定服務年限-進修后工作