選調(diào)生扎根基層工作心得體會(huì)_1

選調(diào)生扎根基層工作心得體會(huì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試審查等選拔程序，又有一大批優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到我們的公務(wù)員隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)，他們有著一個(gè)特殊的名字選調(diào)生。選調(diào)生與普通公務(wù)員有著很多方面的區(qū)別，學(xué)歷高、眼光高、自我要求高是他們剛剛踏上工作崗位時(shí)的共同之處?？墒菐啄曛螅?jīng)一同走來(lái)的選調(diào)生們會(huì)在職位、待遇上出現(xiàn)很大差別，于是在心態(tài)上也發(fā)生著巨大的變化。一些人無(wú)法接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的枯燥和環(huán)境的艱苦，不能接受現(xiàn)實(shí)情況與理想之間的巨大差距，開(kāi)始怨天尤人，郁郁寡歡，將大部分精力都用在了與他人的攀比和自我嗟嘆上面，漸漸消磨掉了當(dāng)初的斗志，忘記了立足基層，成長(zhǎng)成才的選擇初衷，受到社會(huì)上一些不良思想的影響，一心只想升官發(fā)財(cái)，做工作只為應(yīng)付上級(jí)檢查，忘記了自己作為一名黨員和基層干部的宗旨和首要任務(wù)，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)。其實(shí)，當(dāng)前黨和國(guó)家十分重視人才的培養(yǎng)使用，尤其是對(duì)大學(xué)生這一群體的就業(yè)問(wèn)題特別重視，制訂了各種相關(guān)政策，以提高大學(xué)生的就業(yè)率，為他們的發(fā)展提供更為廣闊的空間。近年來(lái)，國(guó)家大力推行各項(xiàng)惠農(nóng)政策，新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行的如火如荼，對(duì)于選調(diào)生來(lái)說(shuō)，扎根基層，踏實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，是完全可以大有作為的。我國(guó)的服務(wù)型政府正在不斷地優(yōu)化和完善，具體實(shí)施在最基層的政府，需要去做的還有很多。雖然國(guó)家有“三支一扶”“大學(xué)生村官”“大學(xué)生村醫(yī)”“選調(diào)生”等多項(xiàng)農(nóng)村的人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃，向農(nóng)村基層輸送了大批人才，但由于種種原因，人才流失嚴(yán)重，真正扎根基層，安心服務(wù)農(nóng)村農(nóng)民的人并不多。目前，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高學(xué)歷的專業(yè)人才并不是很多，尤其是在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、公文處理等方面的人才可以說(shuō)是鳳毛麟角。近年來(lái)，家電下鄉(xiāng)、新農(nóng)合、新農(nóng)保等政策陸續(xù)落實(shí)，基層政府的工作量不斷加大，對(duì)工作人員政策理論知識(shí)和業(yè)務(wù)操作能力的要求也不斷提高。作為年輕的選調(diào)生，應(yīng)該充分抓住這些時(shí)機(jī)，充分調(diào)動(dòng)自己的積極性，利用高學(xué)歷、專業(yè)性強(qiáng)、見(jiàn)識(shí)廣闊、人脈豐富，創(chuàng)意多等優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)服務(wù)農(nóng)村的同時(shí)，把自己鍛造成為基層工作的多面手，在人民群眾需要的時(shí)候沖在最前頭，想千方設(shè)百計(jì)解決群眾困難，能夠獨(dú)當(dāng)一面，踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，將多年來(lái)寒窗苦讀獲得的知識(shí)，廣泛運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，提高工作質(zhì)量和效率，提升群眾滿意度。等到工作做實(shí)了，能力培養(yǎng)的夠