姜堰市中醫(yī)院中醫(yī)臨床重點專科建設(shè)管理辦法.doc

姜堰市中醫(yī)院中醫(yī)臨床重點?？平ㄔO(shè)管理辦法第一條 重點?？平ㄔO(shè)是加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，促進醫(yī)、教、研、防事業(yè)發(fā)展的一項重要的戰(zhàn)略性舉措。?？平ㄔO(shè)的根本任務(wù)是提高醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)質(zhì)量，從而提高醫(yī)院整體水平。為了加強重點?？平ㄔO(shè)，更好地形成?？苾?yōu)勢，發(fā)揮重點專科的輻射、示范、帶頭作用，躋身國家級、省級和市內(nèi)優(yōu)勢學(xué)科行列，鼓勵廣大員工科研創(chuàng)新意識，結(jié)合本院實際，特制定本管理辦法。第二條 重點?？平ㄔO(shè)目標(biāo)鞏固和發(fā)展已有重點專科優(yōu)勢，進一步提高科研活動能力和水平，重點扶持培養(yǎng)一批專科，爭取更多的?？栖Q身國家級、省市級中醫(yī)重點學(xué)科行列，達到相應(yīng)重點學(xué)科水平。第三條 重點?？平ㄔO(shè)內(nèi)容1、圍繞?？瓢l(fā)展方向開展中醫(yī)臨床及基礎(chǔ)科研工作，提高?？瓶蒲屑芭R床醫(yī)療水平。2、?？铺蓐牻ㄔO(shè)，專科后備人員培養(yǎng)及?？葡嚓P(guān)人才培養(yǎng)，?？葡嚓P(guān)專業(yè)設(shè)備購置。3、各級重點?？平ㄔO(shè)規(guī)定的其它內(nèi)容。第四條 重點?？频漠a(chǎn)生重點?？平ㄔO(shè)是保證醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，醫(yī)院成立重點?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，并確定重點?？浦魅螢樨?zé)任人。必須從醫(yī)院的實際發(fā)展出發(fā)，擇優(yōu)選擇，有計劃地培養(yǎng)一批在國內(nèi)、省內(nèi)和泰州市內(nèi)有影響、有優(yōu)勢的?？?。第五條 醫(yī)院專門設(shè)立重點專科建設(shè)經(jīng)費和科研啟動經(jīng)費，用于重點?？平ㄔO(shè)和科研課題的啟動。第六條 醫(yī)院重點?？频慕?jīng)費使用醫(yī)院重點?？频慕?jīng)費使用范圍包括：1、課題經(jīng)費的追加費用。2、院級以上課題的的配套費用。3、每年安排人員赴省內(nèi)外進修交流。4、國內(nèi)外會議學(xué)術(shù)交流。5、國內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、進修培訓(xùn)費。6、?？平ㄔO(shè)儀器設(shè)備購置，購置前須經(jīng)設(shè)備委員會及相關(guān)人員論證，以免重復(fù)購置及浪費。第七條 重點?？平?jīng)費管理財務(wù)科建立專項帳戶及經(jīng)費使用卡，經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫瑢ｍ椇怂?，重點?？曝撠?zé)人在每年年初提出年度預(yù)算計劃，經(jīng)重點?？平ㄔO(shè)辦公室審核，報院部批準(zhǔn)，在使用過程中相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格控制，監(jiān)察其支出與主攻目標(biāo)的一致性、合理性和可靠性等。經(jīng)費撥付根據(jù)前一年的科研及臨床業(yè)績采用滾動方式支付，達不到要求者經(jīng)費減半給付，連續(xù)二年不能達標(biāo)者停止給付。第八條 重點專科的管理1、主要領(lǐng)導(dǎo)總負責(zé)，分管院長具體負責(zé)，醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)指導(dǎo)重點?？平ㄔO(shè)有關(guān)的問題。醫(yī)學(xué)重點專科實行動態(tài)管理，滾動競爭、優(yōu)勝劣汰。2、各重點?？茖嵭锌浦魅呜撠?zé)制，應(yīng)制定?？瓢l(fā)展規(guī)劃。各項目負責(zé)人分管具體項目的經(jīng)費使用與管理及科研活動；科主任必須充分發(fā)揚民主，把握專科發(fā)展方向，兼顧近期和遠期目標(biāo)，制定?？瓢l(fā)展規(guī)劃，確定?？平ㄔO(shè)目標(biāo)，選撥好專科接班人，通過全科室努力形成和發(fā)展各自的特色。3、各重點?？拼_保有一定數(shù)量和質(zhì)量的論文發(fā)表在國內(nèi)各級期刊上，鼓勵向中華醫(yī)學(xué)會系列雜志和國內(nèi)核心期刊發(fā)表，積極舉辦省級及泰州市中醫(yī)藥學(xué)術(shù)會議，鼓勵科技人員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，通過與國內(nèi)外的交流，促進學(xué)科的發(fā)展。4、有條件的重點?？瓶缮暾堅O(shè)置重點專科研究所/實驗室，醫(yī)院追加配套資金；科教科等定期進行督導(dǎo)，各重點?？茟?yīng)積極開展科研工作，鼓勵人員參加臨床和基礎(chǔ)研究，并適時申報各級科技成果獎。5、各級重點專科確定后，應(yīng)嚴(yán)格按照?？平ㄔO(shè)計劃實施書進行專科建設(shè)，必須建立匯報聯(lián)系制度，年終考核。6、醫(yī)院每年舉行一次重點?？瞥晒麉R報會及專科發(fā)展研討會，每個重點?？票仨殔R報?？平ㄔO(shè)情況及次年發(fā)展計劃。目的是總結(jié)經(jīng)驗，指出不足，糾正方向，協(xié)調(diào)解決工作中的實際問題。各級醫(yī)學(xué)重點?？泼磕瓯仨殞⒈緦？票灸甓鹊倪\行情況，如實填寫醫(yī)學(xué)重點?？颇甓冗\行情況表報相關(guān)主管部門。第九條 重點?？平ㄔO(shè)的相關(guān)政策1、重點專科人員編制、人才引進、職稱晉升、出國培養(yǎng)和參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動給予優(yōu)惠政策，優(yōu)先考慮。2、醫(yī)院重點?？?、學(xué)科帶頭人及后備帶頭人給予重點推薦、宣傳。3、對在重點?？平ㄔO(shè)中作出重大貢獻者給予獎勵，創(chuàng)建成功泰州市中醫(yī)重點?？?，一次性獎勵科室2萬元；創(chuàng)建成功省級中醫(yī)重點?？?，一次性獎勵科室5萬元；創(chuàng)建成功國家級中醫(yī)重點專科，一次性獎勵科室10萬元，以上獎勵40%獎勵科室負責(zé)人。4、對申報上級科研課題未立項者，經(jīng)專家評議確有一定科學(xué)性、先進性，醫(yī)院重點專科領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后給予0.31萬元以內(nèi)科研啟動基金。 第十條 各重點?？茖φ崭骷壷攸c專科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核細則進行年終總結(jié)，于每年年底前向醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報專科進展情況和經(jīng)費使用情況。醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年1月底前組織專家考核、評估。年終考核著重檢查?？平ㄔO(shè)執(zhí)行情況、各項指標(biāo)完成情況以及協(xié)調(diào)解決存在的問題。重點?？茖嵭袆討B(tài)觀察，對達不到專科建設(shè)目標(biāo)的科室，給予“黃牌”警告，取消當(dāng)年的重點專科建設(shè)經(jīng)費，次年經(jīng)費減半。如仍未達標(biāo)的，停發(fā)重點?？平ㄔO(shè)經(jīng)費。已提