黃河發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限公司特殊工種管理制度.doc

黃河發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限公司特殊工種管理制度1.目的為貫徹電力生產(chǎn)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，規(guī)范特殊工種作業(yè)管理,切實(shí)保證員工在生產(chǎn)工作中的安全和健康，根據(jù)國家以及行業(yè)相關(guān)規(guī)范，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于黃河發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）。3.術(shù)語和定義3.1特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施。3.2電梯是指動(dòng)力驅(qū)動(dòng)，利用沿剛性導(dǎo)軌運(yùn)行的箱體或沿固定線路運(yùn)行的梯級(jí)（踏步），進(jìn)行升降或平行運(yùn)送人、貨物的機(jī)電設(shè)備，包括載人（貨）電梯、自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行道等。3.3起重機(jī)械是指用于垂直升降或垂直升降并水平移動(dòng)重物的機(jī)電設(shè)備，其范圍規(guī)定為額定起重量大于或等于0.5t的升降機(jī)；額定起重量大于或等于1t,且提升高度大于或等于2m的起重機(jī)和承重形式固定的電動(dòng)葫蘆等。3.4特種設(shè)備作業(yè)人員是從事特種設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)作業(yè)或管理工作，并按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書的人員。4.職責(zé)4.1人事勞動(dòng)部為特殊工種管理的歸口管理部門。其主要職責(zé)為：4.1.1定期組織特種設(shè)備作業(yè)人員參加省級(jí)舉辦的崗位培訓(xùn)與取（換）證工作； 4.1.2督促涉及特種作業(yè)的運(yùn)行項(xiàng)目部遵守本制度和特種作業(yè)規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容； 4.1.3在安排員工從事特種作業(yè)工作前，應(yīng)確定或評(píng)價(jià)其資格是否滿足要求；4.1.4配合安全監(jiān)督與生產(chǎn)部對(duì)違反本制度的事件和人員進(jìn)行調(diào)查和教育；4.1.5根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為特種設(shè)備作業(yè)人員提供相應(yīng)的健康檢查和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2安全監(jiān)督與生產(chǎn)部負(fù)責(zé)每年對(duì)涉及特種作業(yè)的運(yùn)行項(xiàng)目部進(jìn)行一次檢查，檢查內(nèi)容具體包括：4.2.1部門是否制定了特種作業(yè)相關(guān)管理制度；4.2.2特種作業(yè)人員對(duì)本部門制定的特種作業(yè)相關(guān)管理制度是否清楚了解并嚴(yán)格遵守。4.3涉及特種作業(yè)的運(yùn)行項(xiàng)目部，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)制定安全管理與操作規(guī)定，切實(shí)保證工作過程的安全與質(zhì)量。4.4 特種設(shè)備作業(yè)人員的職責(zé)：4.4.1特種作業(yè)人員應(yīng)了解國家、行業(yè)、企業(yè)對(duì)特種設(shè)備安全操作的規(guī)程要求，熟悉本崗位的工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。4.4.2 特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。5.對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員的要求5.1特種作業(yè)人員應(yīng)取得國家或行業(yè)認(rèn)可的上崗資格并接受監(jiān)督，其綜合素質(zhì)符合崗位任職要求，具有相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和技能。5.2特種作業(yè)人員應(yīng)具備本崗位專業(yè)知識(shí)、高中及以上文化程度或初級(jí)及以上專業(yè)技能，取得本崗位要求的資格證書。5.3特種作業(yè)人員在接受取(換)證培訓(xùn)時(shí)，若考試不及格未取得培訓(xùn)證書,其培訓(xùn)的所有費(fèi)用全部自理。5.4 從事特種作業(yè)的人員應(yīng)身體健康，無妨礙從事本職工作的疾病和生理缺陷。5.5對(duì)違反本制度的員工，按照公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)