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在抓落實中加強干部作風(fēng)建設(shè) 一、用決策過程中的“唯實”,推動干部作風(fēng)建設(shè)。首要任務(wù)就是作出符合本地實際的正確決策。決策正確與否,關(guān)鍵看是否堅持一切從實際出發(fā),實事求是,做到“唯實”。實踐證明,制定決策的過程也是推動思想作風(fēng)建設(shè)的過程。在決策制定過程中做到“唯實”,一是用全面的觀點來認識本地實際,力戒主觀片面性。任何事物都是復(fù)雜的矛盾統(tǒng)一體,是由各個部分、各個環(huán)節(jié)組成的。一個地方的情況也是這樣,既有現(xiàn)實因素又有歷史因素,既有物質(zhì)因素又有精神因素,只有把這些因素綜合起來加以考慮,才能作出符合本地實際的決策。二是用與時俱進的觀點看待本地實際,力戒僵化的思維方式。一個地方的實際總是處于不斷的的發(fā)展變化之中,只有堅持與時俱進,不斷研究新情況、新問題,才能作出符合不斷變化的實際的正確決策。三是用比較的觀點分析本地實際,拓破封閉的思想觀念。沒有比較就沒有鑒別,就不容易把握本地實際,特別是不容易深入認識自身的特點和優(yōu)勢。換一種眼光和思路,才能真正看清自身的優(yōu)勢和潛力所在,進而作出正確決策。比如,針對經(jīng)濟總量偏小,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平較低,支撐經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)不夠牢固的實際,我們提出了“以工強縣”、“旅游興縣”、“特色立城”戰(zhàn)略,積極發(fā)展文化旅游,做大做強特色產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),加快旅游產(chǎn)業(yè)化進程,促進了全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。 二、用執(zhí)行過程中的“務(wù)實”,推動干部工作作風(fēng)建設(shè)。有了符合本地實際的正確決策,還必須發(fā)揚務(wù)實作風(fēng),真抓實干,把決策變成現(xiàn)實。在執(zhí)行決策的過程中,如果沒有一種務(wù)實作風(fēng),再好的決策也只能是一紙空文。從這個意義上講,抓決策落實的過程也就是抓工作作風(fēng)建設(shè)的過程。在執(zhí)行決策的過程中做到“務(wù)實”,一是講求實效,堅決反對形式主義。不僅要看干了什么,更要看干的質(zhì)量、干的效果。對情況不明、方法不當(dāng)造成工作失誤的,及時給予幫助和指導(dǎo);對沽名釣譽,做表面文章,搞“政績工程”、“形象工程”的,堅決予以批評和處理。二是注重實干,堅決反對官僚主義。有效的辦法就是“一級做給一級看,一級帶著一級干”。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正、重實干,群眾就會跟上來,官僚主義就沒了市場。三是講究方法,提高工作效果。方法對頭事半功倍,方法不對頭事倍功半。比如,在工作中應(yīng)正確處理抓全局與抓典型的關(guān)系,避免工作“平面推”和“一窩風(fēng)”的做法,從全局樹典型、用典型帶全局,既可以推動工作的開展,又能促進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 三、用實施工作過程的“求實”,推動干部作風(fēng)建設(shè)。正確的決策往往不是一次就能完成的,需要經(jīng)過實踐認識再實踐再認識的過程。在這個工作過程中,如何對待工作中的不足乃至失誤,是對干部工作作風(fēng)的考驗。堅持求真務(wù)實,決策就能不斷得到完善,推動工作開展;反之,不敢承認失誤,不能及時糾正失誤,工作就難以完善和落實。在實施工作的過程中做到“求實”,一是正確處理理論與實踐的關(guān)系,堅持實踐統(tǒng)一的觀點,把實踐作為檢驗決策是否正確的唯一標準。凡是經(jīng)過實踐檢驗是正確的,就要堅持下去;凡是經(jīng)過實踐檢查是錯誤的,就要堅決糾正。二是正確處理領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系,堅持群眾觀點,善于運用群眾的智慧豐富和完善決策的工作思路。領(lǐng)導(dǎo)干部要以基層為課堂,拜群眾為老師,虛心接受群眾的好建議,傾聽他們的呼聲。三是正確處理科學(xué)決策的與實踐的關(guān)系,遵循科學(xué)規(guī)律,借助域外智力資源提高決策水平。近年來,我們先后從國家有關(guān)部委、高等院校、科研單位請了一批專家學(xué)者到縣講課,制定決策時都預(yù)先征求專

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