市場調(diào)研科消費(fèi)者與傳播研究崗位說明書(doc 3頁).doc_第1頁
市場調(diào)研科消費(fèi)者與傳播研究崗位說明書(doc 3頁).doc_第2頁
市場調(diào)研科消費(fèi)者與傳播研究崗位說明書(doc 3頁).doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

市場調(diào)研科消費(fèi)者與傳播研究崗位說明書崗位名稱消費(fèi)者與傳播研究崗位編號所在部門營銷總公司市場部市場調(diào)研科崗位定員直接上級市場調(diào)研科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職: 負(fù)責(zé)建立銷售一線信息網(wǎng),負(fù)責(zé)皮鞋市場消費(fèi)動(dòng)態(tài)研究及各品牌傳播效果的測試及評估職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)皮鞋市場消費(fèi)者信息搜集工作時(shí)間百分比:25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)各區(qū)域消費(fèi)者基本情況(人口數(shù)量、收入及消費(fèi)水準(zhǔn)、平均居住面積等)、消費(fèi)心理和購買行為信息收集、整理和分析頻次:建立銷售一線信息網(wǎng),并負(fù)責(zé)該信息網(wǎng)運(yùn)作和管理頻次:負(fù)責(zé)該信息網(wǎng)信息(包括本品牌及競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、分銷、促銷、服務(wù)等方面信息)的搜集、整理、評估、傳遞和統(tǒng)計(jì)分析頻次:根據(jù)銷售和服務(wù)一線人員的信息反饋,及時(shí)整理消費(fèi)者對產(chǎn)品和服務(wù)的意見反饋,全面系統(tǒng)地建立消費(fèi)者與用戶信息反饋檔案頻次:職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)皮鞋市場消費(fèi)動(dòng)態(tài)研究,做好全國及區(qū)域消費(fèi)者與用戶市場調(diào)查計(jì)劃制訂、實(shí)施和監(jiān)控工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)皮鞋市場消費(fèi)特點(diǎn)和消費(fèi)格局(消費(fèi)能力、消費(fèi)潛力、消費(fèi)文化以及消費(fèi)心理、購買行為)的研究,分析皮鞋消費(fèi)動(dòng)態(tài),預(yù)測市場發(fā)展趨勢頻次:負(fù)責(zé)全國及區(qū)域消費(fèi)者與用戶市場調(diào)查計(jì)劃制訂、實(shí)施和監(jiān)控頻次:負(fù)責(zé)公司各品牌消費(fèi)者使用與態(tài)度研究頻次:負(fù)責(zé)公司各品牌知名度、忠誠度、品質(zhì)認(rèn)知的研究頻次:負(fù)責(zé)提供不同要求、不同細(xì)度的市場信息及消費(fèi)者與用戶需求狀況分析,為公司及時(shí)產(chǎn)生正確的控制提供支持頻次:職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)宏觀營銷環(huán)境、行業(yè)整體狀況信息的搜集、整理工作,進(jìn)行市場規(guī)模預(yù)測分析 工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)搜集宏觀營銷環(huán)境、行業(yè)整體狀況信息,并提交整理報(bào)告頻次:負(fù)責(zé)全國及各區(qū)域市場的皮鞋市場規(guī)模分析及需求增長預(yù)測頻次:負(fù)責(zé)皮鞋產(chǎn)品全國及分地區(qū)年度銷售走勢分析頻次:職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各品牌傳播效果的測試及評估 工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)配合市場調(diào)查公司進(jìn)行年度整體、階段性和專項(xiàng)廣告、促銷和公關(guān)活動(dòng)效果測試頻次:聯(lián)絡(luò)廣告公司或媒介監(jiān)測公司購買皮鞋行業(yè)年度媒介投放數(shù)據(jù)及分析報(bào)告頻次:收集內(nèi)部銷售數(shù)據(jù),綜合分析和評估傳播效果,并把以上評估結(jié)果及時(shí)告知上級和信息需求部門頻次:職責(zé)五職責(zé)表述:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比:10%權(quán)力:相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的索取權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)辦公工具和勞動(dòng)工具的使用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利對日常工作有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各營銷分公司/辦事處、廣告策劃科外部協(xié)調(diào)關(guān)系媒體監(jiān)測公司、市場調(diào)查公司任職資格:教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷廣告知識、市場研究知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識需掌握市場營銷、市場研究、統(tǒng)計(jì)學(xué)、廣告策劃、消費(fèi)心理學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識,具備一定的皮鞋產(chǎn)品知識技能技巧能熟練使用各種辦公軟件,具備豐富的網(wǎng)絡(luò)知識,有較強(qiáng)的分析與預(yù)測能力、判斷能力、寫作能力,一定的人際能力、溝通能力其它:使用工具設(shè)備計(jì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論