新辦幼兒園下半年園務計劃.doc

新辦幼兒園下半年園務計劃計劃不僅提供了明確的工作目標及實現(xiàn)目標的最佳途徑，還提高了工作效率和效益。下面是由美文網小編整理的“新辦幼兒園下半年園務計劃”，歡迎閱讀。新辦幼兒園下半年園務計劃一、指導思想下學年，xx的更名開啟了新的建園之路，我們將以黨的“十九大”重要思想為指導，以0-3歲兒童學習與發(fā)展指南為引領，緊緊圍繞“做美麗教師，育快樂孩子，創(chuàng)和美校園”的發(fā)展目標，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以“一園兩區(qū)”的管理模式為抓手，促進特色發(fā)展，全力打響爭創(chuàng)xx省示范幼兒園的前奏。二、工作目標（一）繼續(xù)抓好0-3歲兒童學習與發(fā)展指南的學習與貫徹落實，更新教師教育觀念，鼓勵教師不斷創(chuàng)新，促進課程改革的深入。（二）以校園文化建設為主線，致力提升園所形象，精心打造校園環(huán)境，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，（三）優(yōu)化幼兒一日活動的組織，加強安全工作、德育工作，家園結合，加強幼兒文明習慣及良好行為的培養(yǎng)，促進幼兒健康、和諧發(fā)展。（四）加強教研工作力度，做好早期閱讀課題的研究工作，加強園本課程的開發(fā)力度，不斷提高我園教育質量（五）根據實際條件，美化、優(yōu)化校園環(huán)境，添置教玩具，配備先進教學儀器，不斷優(yōu)化我園辦園條件。（六）加大師訓力度和資源共享，以我園xx市骨干教師、xx市名師培養(yǎng)對象為龍頭，帶動一大批年輕教師的成長。（七）進一步樹立為家長、社區(qū)服務的意識，發(fā)揮成功經驗，促進家園共育。三、具體措施：（一）管理工作1.深入學習貫徹黨的十九大精神，加強黨風、行風、作風建設，嚴格遵守“八項規(guī)定”，加強廉潔自律，明確工作職責，切實改進工作作風。2.加強教師職業(yè)道德建設，做好教職工心理和思想的指導、協(xié)調。要求從管理者到老師都要克服倦怠意識、加強責任意識，提高工作效率。3.加強領導班子自身建設，倡導領導班子的團隊精神，嚴格管理，調整、完善各項工作制度，善于激發(fā)教職工的工作熱情。4.進一步修訂學園管理規(guī)章制度和評先評優(yōu)方案、績效考核機制等，科學優(yōu)化管理的各個環(huán)節(jié)，逐步形成教師自我管理和幼兒園協(xié)調管理的新格局。構建多元的評價標準，尊重教師的個人差異，促進每個教師的提高。5.堅持依法辦園，完善民主管理制度，定期召開園務委員會、教代會等，發(fā)揮黨、工、團的作用，調動教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)人性化、民主化管理，形成教職工自我管理的新格局。6.加強校園文化建設，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，（二）教師隊伍建設1.以“師德為魂”為中心，積極開展“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”“師德之星”等評選活動，以“夸夸最美三幼人”為主線，傳遞師德正氣，積極構建師德評價機制，運用教師評議、家長座談、調查問卷等多種手段，定期考評教師的師德行為表現(xiàn)，促進教師職業(yè)道德的提高。2.加強教職工學習培訓、專題培訓、園本培訓等形式，用指南的理念去分析日常教育現(xiàn)象，反思自己的教育行為，幫助教師把握理念內涵，切實轉變教育觀念。根據園所發(fā)展需要及教師個性發(fā)展需要，分類輸送教師外出進行針對性培訓，促進教師多元發(fā)展。組織教師認真學習綱要精神，3.重視學園骨干教師、名師、保育組長的培養(yǎng)，通過“項目管理”方式引導她們展開教育教學實踐問題研究，充分發(fā)揮其示范引領和輻射帶頭作用；4.嘗試保健醫(yī)生進課堂，結合年齡特點、季節(jié)特征、健康主題活動等制定活動內容合理開展，豐富活動形式，逐步積累活動方案。5.結合課題研究及各領域教學每學期開展教師“賽課”活動，或全園參與，或以年段為單位，創(chuàng)新教學方式，優(yōu)化課堂教學，提高教師教學水平。（三）保育、教育工作1.繼續(xù)落實日常聽課、案頭資料檢查、質量督查等監(jiān)控機制，注重分析與反饋。嘗試采用抽簽的辦法對某個班級管理和一日活動及幼兒的日?；顒舆M行調研。把調研后的質量反思做為活動的重點，組織全體教師本著發(fā)現(xiàn)問題，改進教學為目的，對調研結果量化分析。2.加強集體備課。組織教師研究教材，篩選教材內容，科學合理制定各項教學、活動計劃，注重教材的分析把握，教學活動的前期準備。3.嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，保證幼兒戶外活動時間、運動量