物流有限公司安全管理制度

天津尚豐運輸有限公司安全管理制度 第一章 總則 第一條 為了加強機動車和駕駛員的安全管理 消除各種隱 患 防止行車事故的發(fā)生 提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益 特根據(jù)國家 公路運輸管理暫行條例 和 天津市公路運輸行 業(yè)行車安全管理規(guī)定 結(jié)合本公司的運輸工作實際 制定本制 度 第二條 本公司各級運輸安全管理部門和個人都必須嚴(yán)格遵 守本制度 第二章 管理機構(gòu)及工作職責(zé) 第三條 公司安全技術(shù)部是負(fù)責(zé)機動車和駕駛員安全技術(shù)組 織管理的職能部門 其主要工作職責(zé)是 1 宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī) 條例 規(guī)定 組織各 項安全活動 技術(shù)培訓(xùn) 交流和推廣安全先進經(jīng)驗 2 根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制定安全工作計劃和有關(guān)管理 措施 并負(fù)責(zé)組織實施 3 組織召開各類安全 車管會議 總結(jié) 分析各階段的安 全生產(chǎn)情況 并針對存在問題制定相應(yīng)防范措施 4 布置和檢查各運輸單位的安全學(xué)習(xí) 修訂本公司安全管 理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn) 5 負(fù)責(zé)機動車的技術(shù)檢驗 鑒定和駕駛員的安全考核 培 訓(xùn)及安全獎罰 參與企業(yè)重大生產(chǎn) 交通事故的調(diào)處及善后工 作 6 負(fù)責(zé)機動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā) 年 檢審業(yè)務(wù)的組織 管理事項 并做好有關(guān)資料的收集 統(tǒng)計和 各階段工作總結(jié) 第四條 配備專職安全員 主持單位日常安全組織管理工作 其主要職責(zé)為 1 宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規(guī) 條例 規(guī)定和企業(yè)各 項安全管理規(guī)章制度 措施 定期組織安全學(xué)習(xí) 抓好駕駛員 安全教育和管理 2 指定單位安全工作計劃和安全防范措施 組織各項安全 活動和安全競賽 定期做好各階段的工作總結(jié) 并及時收集 統(tǒng)計 整理有關(guān)資料報送企業(yè)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo) 3 處理單位交通事故 會同有關(guān)部門做好事故善后和結(jié)案 工作 同時做好事故車輛的估價 預(yù)算和索賠工作 4 負(fù)責(zé)單位駕駛員的建檔管理和事故登記 里程統(tǒng)計 安 全獎罰等安全業(yè)務(wù) 做好車輛入城證 營運證 養(yǎng)路費 牌照 稅的經(jīng)辦工作 5 協(xié)助車管員做好車輛的技術(shù)檢驗和日常管理工作 6 辦理單位領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項 第五條 安全員應(yīng)具備思想作風(fēng)正派 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 并懂 得汽車駕駛技術(shù) 掌握汽車基本原理 及對交通事故有一定的 分析水平和現(xiàn)場處理能力 同時有一定的文字 語言表達(dá)能力 第六條 運輸單位配備專職車管員 主持日常車輛機務(wù)管理 工作 其主要職責(zé)為 1 貫徹執(zhí)行政府辦法及公司制定的車輛管理規(guī)章制度 做 好車輛 機械 含電傳機 的技術(shù)建檔和使用管理 及時 完 整 準(zhǔn)確地記錄車輛運行 包修 肇事等有關(guān)資料 2 教育和督促駕駛員遵守操作規(guī)程 做好愛車?yán)９ぷ?管好 用好 養(yǎng)護好車輛 組織和開展群眾性的愛車 節(jié)油 節(jié)胎等專業(yè)技術(shù)競賽活動 總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗 3 編排車輛 機械保修計劃 按期組織安排車輛 機械保 養(yǎng)和維修 并會同安全員定期做好車輛例保質(zhì)量檢查及技術(shù)等 級堅定工作 4 貫徹執(zhí)行車輛耗油 用件 用胎的立卡 登記 考核 統(tǒng)計 盤查等各項管理 搞好成本節(jié)支 實施節(jié)超獎罰 定期 分析測算 按月匯總上報 5 協(xié)助安全員辦理車輛年審 事故處理及其他安全生產(chǎn)業(yè) 務(wù) 6 辦理單位領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他車管及安全生產(chǎn)管理事 項 第七條 車管員應(yīng)具備思想作風(fēng)正派 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 并懂 得汽車駕駛技術(shù) 掌握汽車基本原理和修理技術(shù) 有獨立判斷 和排除汽車一般故障的技術(shù)和現(xiàn)場處理能力 并有一定的文字 語言表達(dá)能力 第八條 公司對安全員和車管員要進行有計劃的培訓(xùn) 通過 自培或選送代培等渠道 不斷提高其業(yè)務(wù)水平及工作能力 同 時根據(jù)他們的工作性質(zhì)和特點 授于一定的工作權(quán)利和給予一 定的崗位津貼 第三章 安全管理基礎(chǔ)工作 第九條 公司建立各級正副行政領(lǐng)導(dǎo)的安全崗位責(zé)任制 公 司總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人 分管副總經(jīng)理為公司安 全生產(chǎn)直接責(zé)任人 安全技術(shù)部經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)組織管理 責(zé)任人 屬下各運輸單位 車隊 經(jīng)理 車隊長 為所在工作 單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人 分管副經(jīng)理 副隊長 為所在工作 單位安全生產(chǎn)直接責(zé)任人 安全員 車管員為所在工作單位安 全生產(chǎn)組織管理責(zé)任人 實行全面質(zhì)量管理 運用全面質(zhì)量管 理方法抓好安全管理基礎(chǔ)工作 第十條 屬下各運輸單位必須認(rèn)真貫徹 安全第一 預(yù)防為 主 的方針 堅持安全為了生產(chǎn) 生產(chǎn)必須安全和管生產(chǎn)必須 管安全的原則 正確處理生產(chǎn)與安全的關(guān)系 實行全方位安全 管理 把安全工作列入黨 政 工 青 婦等部門的議事日程 齊抓共管 第十一條 公司安全管理部門及屬下運輸單位要運用板報 標(biāo)語等形式大力宣傳國家和企業(yè)有關(guān)安全法規(guī)和安全制度 推 廣行車先進經(jīng)驗和表彰好人好事 教育員工遵章守法 自覺做 好安全行車的各項工作 第十二條 個運輸單位 車隊 每月至少召開兩次安全生產(chǎn) 會議及組織兩次安全學(xué)習(xí) 開展經(jīng)常性的教育 學(xué)習(xí)內(nèi)容 1 學(xué)習(xí)交通法規(guī) 提高安全觀念 2 總結(jié)行車工作 交 流安全經(jīng)驗 3 分析事故案例 查找事故苗頭 4 檢查 安全漏洞 制定防范措施 5 宣傳安全典型 表揚好人好事 同時做好會議記錄和簽到手續(xù) 第十三條 實行車輛承包經(jīng)營的單位 必須把安全考核指標(biāo) 納入承包合同 并要加強對承包者的安全思想教育和對承包車 的技術(shù)管理工作 不得以包代管 以罰代教 第十四條 公司安全管理部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入到各運 輸單位 車隊 檢查各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行 落實以及各項 原始資料的建檔登記情況 各運輸單位 車隊 均應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo) 值班制度 設(shè)立安全值班日記和原始資料記錄臺帳或檔案 第十五條 各運輸單位 車隊 應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化和運輸工作 實際 組織各種安全生產(chǎn)競賽活動 如百日安全無事故競賽 春運安全競賽 安全知識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等 并做好日常安全 生產(chǎn)統(tǒng)計工作 報送公司有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo) 第四章 駕駛員管理 第十六條 雇傭或接收調(diào)入的機動車駕駛員 必須經(jīng)駕駛技 術(shù)考核合格才能辦理雇用和調(diào)入手續(xù) 第十七條 持有汽車駕駛執(zhí)照未從事過職業(yè)駕駛工作的員工 因工作需要調(diào)到車隊駕駛車輛時 必須經(jīng)過駕駛技術(shù)考核合格 才能安排駕駛車輛 第十八條 持有機動車駕駛證的員工及新調(diào)入或雇傭的機動 車駕駛員 均須到公司安全技術(shù)部填表登記建立駕駛檔案 駕 駛關(guān)系在外單位的 應(yīng)在登記后一個月內(nèi)轉(zhuǎn)入本公司 第十九條 調(diào)離的機動車駕駛員 應(yīng)在調(diào)離后三個月內(nèi)辦妥 駕駛關(guān)系過戶手續(xù) 否則 公司不予辦理年審簽章 其違章肇 事亦與公司無關(guān) 第二十條 被雇傭的臨時駕駛員 在報到上班前必須與用人 單位簽訂用工合同 按規(guī)定繳交合同和安全押金 并由用工單 位做好上崗前教育培訓(xùn)工作 否則不安排駕車 第二十一條 駕駛員的崗位職責(zé) 一 遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程 抵制違章行為 維護交通 秩序 確保安全行車 二 積極參加各項安全學(xué)習(xí)及活動 提高安全行車意識和 技術(shù)水平 三 嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度 遵守勞動紀(jì)律 服 從調(diào)度指揮 按時 按質(zhì)完成運輸任務(wù) 四 遵守車輛管理和保修制度 自覺做好車輛 三清例保 工作 保持車輛 輪胎 附屬裝備 隨車工具的整潔及車牌 證件齊全和完好 五 熟悉車輛性能 熟練駕駛技術(shù) 學(xué)習(xí)先經(jīng)驗 掌握行 車規(guī)律 努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo) 六 旅行車隊工作程序 做好車輛交接班工作 七 服從安全管理人員的指揮和檢查 接受上級布置的有 關(guān)任務(wù)和培訓(xùn) 第二十二條 駕駛員必須牢固樹立 安全第一 思想 嚴(yán)格 遵守國家 道路交通管理條例 和公司安全行車規(guī)定 切實做 到 十堅持 九不準(zhǔn) 十堅持 1 堅持中速行駛 不開英雄車 2 堅持各行其道 不開霸王車 3 堅持文明禮讓 不開斗氣車 4 堅持安全第一 不開冒險車 5 堅持預(yù)防為主 不開僥幸車 6 堅持二嚴(yán)律己 不開違章車 7 堅持三勤例保 不開帶病車 8 堅持四慢五掌握 不開盲目車 9 堅持勞逸結(jié)合 不開疲勞車 10 堅持顧客至上 不開缺德車 九不準(zhǔn) 1 駕駛車輛時不準(zhǔn)吸煙 飲食和玩耍 2 不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開車 3 不準(zhǔn)超速和超載 4 不準(zhǔn)疲勞和帶病駕車 5 不準(zhǔn)駕駛技術(shù)狀況不良和駕駛紀(jì)錄不符的車輛 6 不準(zhǔn)飲酒后開車 7 不準(zhǔn)動用單位車輛私帶學(xué)徒學(xué)車 8 不準(zhǔn)將營運車輛交給外單位司機及無駕駛執(zhí)照的人員駕 駛 9 不準(zhǔn)裝運走私物品和無邊防證人員進入邊防區(qū) 第二十三條 各運輸單位 車隊 要經(jīng)常了解和掌握駕駛員 的思想動態(tài)和精神狀態(tài) 主動關(guān)心他們的工作和生活 不斷改 善他們的工作和生活條件 注意勞逸結(jié)合 適度安排出車 防 止疲勞駕駛 第五章 事故處理 第二十四條 本公司駕駛員在行車工作中發(fā)生刮擦 碰撞 碾壓 翻復(fù) 失火或其他過失 造成人 畜傷亡或車物損失 直接經(jīng)濟損失達(dá)人民幣 200 元以上者均記案事故處理 第二十五條 發(fā)生交通事故后 肇事駕駛員應(yīng)迅速報告當(dāng)?shù)?交警部門和本單位 在處理機關(guān)人員未到達(dá)前 應(yīng)主動做好事 故后果的搶救工作及保護好現(xiàn)場 第二十六條 車屬單位接到事故信息后應(yīng)立即派員前往現(xiàn)場 協(xié)助處理 對重大事故還要按規(guī)定逐級上報 并會同公司安全 技術(shù)部門和有關(guān)單位做好善后工作 第二十七條 肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后四十八小時內(nèi)應(yīng) 寫出書面檢查報送單位及公司安全技術(shù)部備案 書面檢查要求 將肇事日期 時間 所駕車輛號牌 行使路線 出事地點 經(jīng) 過 后果 含人 畜傷亡和車 物損失情況 及本人對事故的 認(rèn)識 教訓(xùn) 今后措施詳細(xì)寫清楚 第二十八條 為教育肇事者本人及廣大駕駛員 肇事單位對 事故堅持 三不放過 的原則 沒有弄清事故原因不放過 沒 有認(rèn)真寫出書面檢查及訂出今后防范措施不放過 沒有在安全 會上深刻檢查使廣大駕駛員從中受到教育和吸取教訓(xùn)不放過 同時 其駕駛執(zhí)照由所在單位安全員收繳保管 待后處理 第二十九條 對肇事駕駛員 肇事單位應(yīng)根據(jù)其事故性質(zhì) 責(zé)任和認(rèn)識 表現(xiàn) 按照本制度第四十一條之規(guī)定給予批評 警告 吊證及追究賠償?shù)忍幚?公司各級管理人員駕駛肇事 其事故處理一律應(yīng)報公司安全技術(shù)部核準(zhǔn) 第三十條 事故結(jié)案后 肇事單位應(yīng)將事故結(jié)案書影印一份 報送安全技術(shù)部存案 同時事故結(jié)案書正本及索賠單位應(yīng)匯總 整理交由有關(guān)經(jīng)辦人員辦理索賠手續(xù) 第六章獎罰規(guī)定 第三十一條 公司屬下各運輸單位 車隊 必須建立駕駛員 安全技術(shù)檔案 從到本單位駕車之日起按時準(zhǔn)確地記錄駕駛員 安全行車?yán)锍?違章 肇事及表彰 獎勵等情況 作為其本人 今后晉級任職及參加各類評獎的有效依據(jù) 第三十二條 對下列在安全管理和安全行車工作中做出顯著 成績的單位和個人 給予精神鼓勵外應(yīng)給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵 1 本公司職業(yè)駕駛員每月安全行車二十天以上 每季六十 天以上無大小事故 并積極參加各項安全活動及安全會議者 獎勵六十元 全年安全行車二百四十天以上無大小事故及無會 議缺席情況 獎勵一百元 2 在季度安全檢查評比中 消滅責(zé)任事故和貨損貨差或旅 客投訴的車隊 車隊長 安全員 車管員 調(diào)度員每人獎勵一 百元 在年度安全檢查評比中 消滅重大事故 一般事故的四 項頻率均不超過公司下達(dá)的指標(biāo)之車隊 車隊長 安全員 車 管員 調(diào)度員每人獎勵二百元 3 在年終總結(jié)評比中被評為公司安全先進單位 或集體 的車隊 車隊長 安全員 車管員 調(diào)度員每人獎勵二百元 被評為公司安全先進的個人 每人獎勵二百元 4 在每季度車輛安全技術(shù)檢查評比中 保養(yǎng)質(zhì)量達(dá)九十分 以上的車輛 獎勵主管司機五十元 連續(xù)四個季度均達(dá)到九十 分以上者 年終加獎一百元 第三十三條 對發(fā)生責(zé)任事故的駕駛員 根據(jù)其性質(zhì) 責(zé)任 和認(rèn)識 表現(xiàn) 按下列規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予停止駕駛工作 取消個人 累計安全里程及追究賠償?shù)忍幚?1 輕微事故 直接經(jīng)濟損失 200 元以下 負(fù)同等以上責(zé)任 賠償 30 至 40 經(jīng)濟損失 取消五千公里安全里程 2 一般事故 直接經(jīng)濟損失 200 元以上 30000 元以下 負(fù)一定 次要責(zé)任 停駕五至十天 賠償 10 至 20 經(jīng)濟損失 取消六千公里至一萬公里安全里程 負(fù)同等以上責(zé)任停駕十至 三十天 賠償 30 至 40 經(jīng)濟損失 取消一萬至六萬公里安全 里程 3 重大事故 直接經(jīng)濟損失 30000 元以上元以下 負(fù)一定 次要責(zé)任 停駕一至三個月 賠償 10 至 20 經(jīng)濟損失 取消 二十萬至三十萬公里安全里程 屬死亡事故 取消三十萬至五 十萬公里 負(fù)同等以上責(zé)任 停駕三個月以上 賠償 30 至 40 經(jīng) 濟損失 取消全部安全里程 貨運事故損失賠償限額 同等責(zé) 任以下最高不超過一千元 主要責(zé)任以上最高不超過二千元 4 特大事故 凡負(fù)有責(zé)任的 停駕半年以上 取消全部安 全里程 上述事故賠償總額最高不得超過二千元 租賃承包除外 駕駛員肇事扣證期間 由車隊根據(jù)工作需要安排做雜工 并按 工種及表現(xiàn)發(fā)給基本工資 工齡工資 輔助工資 即福利補貼 同時發(fā)給出勤生活補貼 標(biāo)準(zhǔn)為每天 3 至 5 元 以實際出勤天 數(shù)計發(fā) 安排裝卸的 則按裝卸班組的計酬辦法計發(fā)工資 第三十四條 駕駛員在一年內(nèi)累計發(fā)生三宗同等以上交通責(zé) 任事故 每宗直接經(jīng)濟損失 5000 元以上者或發(fā)生交通死亡事故 負(fù)同等責(zé)任以上者 取消其在本公司的駕駛資格 是職工者另 行安排工作 是臨時工者給予解雇處理 第三十五條 其他違章處罰 1 未經(jīng)請假無故不參加安全學(xué)習(xí) 每次罰款二十元 累計 三次不參加學(xué)習(xí) 除按規(guī)定罰款外 停止駕駛工作一個月 累 計五次以上 停止駕駛工作三個月 是臨時工者給予解雇處理 2 未經(jīng)請假無故不參加肇事辦班學(xué)習(xí) 除責(zé)成補課外 每 次