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設(shè)備操作人員培訓(xùn)流程一、 培訓(xùn)大綱 1、培訓(xùn)目的:為我司培養(yǎng)多技能設(shè)備操作人員,做好頂崗實(shí)習(xí)人員的崗位操作技能培訓(xùn),提高操作人員綜合素質(zhì)及實(shí)用性;2、培訓(xùn)教員:設(shè)備技術(shù)管理人員、優(yōu)秀的設(shè)備操作人員;3、參培人員:頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、新進(jìn)操作人員、準(zhǔn)備進(jìn)行轉(zhuǎn)崗的原有其他機(jī)型設(shè)備操作人員;4、培訓(xùn)時(shí)間:在蒿芝塘基地進(jìn)行的設(shè)備操作培訓(xùn),每個(gè)被培訓(xùn)學(xué)員的總培訓(xùn)時(shí)間必須培訓(xùn)滿15個(gè)工作日,每個(gè)學(xué)員實(shí)際上機(jī)操作時(shí)間不少于30個(gè)小時(shí),方能上崗;進(jìn)入工地崗位后,設(shè)備管理人員應(yīng)合理選擇優(yōu)秀的操作人員以師帶徒的方式對(duì)該被培訓(xùn)人員再次進(jìn)行培訓(xùn),并要求特種設(shè)備操作人員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)時(shí)間不少于30個(gè)工作日、通用設(shè)備操作人員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)時(shí)間不少于90個(gè)工作日;5、培訓(xùn)設(shè)備:根據(jù)培訓(xùn)需要,選擇我司蒿芝塘現(xiàn)有場(chǎng)地閑置設(shè)備;6、培訓(xùn)科目:、理論知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容:設(shè)備構(gòu)造、操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范、設(shè)備用油、冷卻液的使用規(guī)范、駕駛室儀表的認(rèn)識(shí)、設(shè)備日檢內(nèi)容、模擬機(jī)操作;、實(shí)際駕駛操作培訓(xùn)內(nèi)容:裝車下車操作、指揮信號(hào)識(shí)別;、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)內(nèi)容:設(shè)備日常檢查保養(yǎng)、簡(jiǎn)單故障排除;、安全培訓(xùn)內(nèi)容:危險(xiǎn)源的辨識(shí)、緊急情況下的處理程序及措施; 二、 培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備:1、 設(shè)定培訓(xùn)場(chǎng)地范圍,劃定區(qū)域,避免與實(shí)際生產(chǎn)發(fā)生沖突;2、保障培訓(xùn)機(jī)型的各種使用性能完好。三、 各機(jī)型主管設(shè)備調(diào)度負(fù)責(zé)針對(duì)各機(jī)型制定具體的培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)課程安排,培訓(xùn)考核方式及時(shí)間;1、 培訓(xùn)人員的權(quán)利和責(zé)任:(1)、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的上下班制度開展培訓(xùn)工作;(2)、每天開機(jī)前負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的各性能完好,下班后負(fù)責(zé)把設(shè)備停到指定的地點(diǎn);(3)、負(fù)責(zé)領(lǐng)取設(shè)備使用的各種油料;(4)、負(fù)責(zé)記錄設(shè)備實(shí)際運(yùn)行時(shí)間;(5)、負(fù)責(zé)記錄學(xué)員的考勤;(6)、負(fù)責(zé)填寫每日培訓(xùn)表,并讓學(xué)員簽認(rèn);(7)、培訓(xùn)完畢,負(fù)責(zé)填寫學(xué)員培訓(xùn)鑒定表;(8)、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間設(shè)備和學(xué)員的安全;2、 學(xué)員的權(quán)利和責(zé)任:(1)、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的上下班制度;(2)、聽從培訓(xùn)人員指揮,未得到培訓(xùn)人員的許可,不的隨意開動(dòng)設(shè)備,如造成設(shè)備和財(cái)物損失,要承擔(dān)全部責(zé)任;(3)、操作設(shè)備時(shí)動(dòng)作要輕柔、不能野蠻操作;四、 完善培訓(xùn)記錄各項(xiàng)表格:1、 每日培訓(xùn)記錄表;2、 設(shè)備油料領(lǐng)用表;3、 學(xué)員實(shí)際上機(jī)記錄表;4、 設(shè)備實(shí)際運(yùn)行時(shí)間表;5、 培訓(xùn)鑒定表;五、 制定培訓(xùn)考核獎(jiǎng)懲方法:1、 培訓(xùn)完畢進(jìn)行理論和實(shí)際維護(hù)保養(yǎng)、
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