附3：MBTI十六種人格優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié).doc

;.ENFJ (外向 直覺(jué) 情感 判斷)工作中的優(yōu)勢(shì)： 個(gè)性特質(zhì)： 可能是理想主義者，非常看重自己的價(jià)值，對(duì)自己尊重景仰的人、事業(yè)和公司都非常忠誠(chéng)； 可能有責(zé)任感、謹(jǐn)慎、堅(jiān)持不懈，同時(shí)對(duì)新觀點(diǎn)很好奇； 可能興趣廣泛，頭腦靈活，渴望推陳出新； 可能對(duì)自己所喜歡的事業(yè)盡職盡責(zé)； 可能有沖勁和闖勁，不患得患失； 能力： 可能具有良好的交流及表達(dá)能力； 可能有條理，有組織能力，有較強(qiáng)的建立合作關(guān)系的能力，能夠促進(jìn)和諧，尊重不同意見(jiàn)； 可能能統(tǒng)觀全局，掌握事物間的聯(lián)系； 可能容易觀察出他人的發(fā)展?jié)摿妥畲蟮膬?yōu)點(diǎn)，可以井然有序地安排生活和工作；人際交往與合作： 可能善于與別人感情交融，能預(yù)見(jiàn)別人的需要，真誠(chéng)地關(guān)懷別人； 工作中的劣勢(shì)：個(gè)性特質(zhì)： 可能不愿意干與自己價(jià)值觀相沖突的事情； 可能對(duì)那些沒(méi)有效率或死腦筋的人沒(méi)有耐心； 可能在沒(méi)有收集足夠信息前，易于倉(cāng)促?zèng)Q定，容易因輕率犯錯(cuò)誤； 可能滿(mǎn)足小范圍管理，控制欲望較強(qiáng)； 能力： 可能很難在競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)、氣氛緊張的環(huán)境下工作，逃避矛盾沖突，對(duì)不愉快的事情不記在心上； 可能在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持；人際交往與合作： 可能不愿與別人產(chǎn)生分歧或沖突，容易把人際關(guān)系理想化； 可能的盲點(diǎn): 可能經(jīng)常忽略現(xiàn)實(shí)和細(xì)節(jié)問(wèn)題；可能會(huì)依照情感行事，很少用邏輯，無(wú)視行為所帶來(lái)的后果，有時(shí)會(huì)過(guò)度陷入別人的情感和問(wèn)題中； 可能為了避免沖突，有時(shí)會(huì)不夠誠(chéng)實(shí)和公平； 可能有很高的熱情，急于迎接新的挑戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)做出錯(cuò)誤的假設(shè)或過(guò)于草率的決定; 可能總想得到表?yè)P(yáng)，希望自己的才能和貢獻(xiàn)得到賞識(shí)，對(duì)于批評(píng)非常脆弱，容易憂(yōu)慮，感到內(nèi)疚，失去自信; 可能當(dāng)壓力很大時(shí)，會(huì)變得暴躁，慌亂、吹毛求疵; ENFP (外向 直覺(jué) 情感 知覺(jué))工作中的優(yōu)勢(shì)： 可能需要他人的肯定，也樂(lè)于稱(chēng)贊和幫助他人; 可能總是避免矛盾，更在意維護(hù)人際關(guān)系; 可能盡可能的使自己適應(yīng)他人的需要和期望; 可能傾向于運(yùn)用情感做出判斷，決策時(shí)通?？紤]他人的感受； 可能喜歡提出計(jì)劃，并將其付諸實(shí)施； 可能能夠打破常規(guī)思考，預(yù)測(cè)事情的發(fā)展趨勢(shì)； 可能敢于冒險(xiǎn)、敢于嘗試新事物，能克服障礙； 可能適應(yīng)能力強(qiáng)，興趣廣泛、對(duì)自己感興趣的東西接受能力強(qiáng)； 可能交際能力強(qiáng)，能以熱誠(chéng)和精力激勵(lì)他人； 可能能洞察別人，能理解他們的需要和動(dòng)機(jī)； 可能有沖勁和闖勁，不患得患失； 工作中的劣勢(shì)： 可能做事不太條理，或不善于分清主次順序和事情的輕重； 可能對(duì)缺乏獨(dú)創(chuàng)性的人和事沒(méi)有耐心； 可能通常不喜歡重復(fù)或例行的事務(wù)，不愿以傳統(tǒng)或常規(guī)的方式行事； 可能易于煩躁或不耐煩； 可能更關(guān)注可能發(fā)生的事情，而不是實(shí)際的事情； 可能在工作細(xì)節(jié)的完成上有一些困難； 可能獨(dú)自工作時(shí)經(jīng)常效率較低； 可能斗志不足，容易松懈，通常不愿付出過(guò)多的努力 可能在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持可能的盲點(diǎn): 可能非常理想化，容易忽視現(xiàn)實(shí)和事物的邏輯； 可能輕意想出很多新主意，喜歡著手許多事情，無(wú)法專(zhuān)注于一件事情，很少能把事情“從頭做到尾”。 可能考慮過(guò)多，因此無(wú)法確定那些事情是自己真正需要的； 可能組織紀(jì)律性比較弱，執(zhí)行力有所欠缺； 可能喜歡即興發(fā)揮，不愿意籌備和計(jì)劃，對(duì)細(xì)節(jié)沒(méi)有興趣；ENTJ (外向 直覺(jué) 思維 判斷)工作中的優(yōu)勢(shì)： 可能直率、果斷，能夠妥善解決組織的問(wèn)題； 可能邏輯性強(qiáng)，善于分析，能很快地在頭腦里形成概念和理論，并能把可能性變成計(jì)劃； 可能看重智力和能力，討厭低效率，如果工作需要，可以手段強(qiáng)硬； 可能習(xí)慣用批判的眼光看待事物，可以發(fā)現(xiàn)不合邏輯和效率低的程序，并渴望改進(jìn)它們； 可能善于系統(tǒng)、全局地分析和解決各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題，為了達(dá)到目的，會(huì)采取積極行動(dòng)； 可能愿意接受挑戰(zhàn)，并希望其他人能夠像自己一樣投入，對(duì)常規(guī)活動(dòng)不感興趣； 可能敢于采取大膽行動(dòng)，有不達(dá)目的不罷休的勢(shì)頭； 可能能夠預(yù)測(cè)事情發(fā)展的趨勢(shì)； 可能有創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力，能客觀地審查問(wèn)題； 可能有追求成功的干勁和雄心，能夠時(shí)刻牢記長(zhǎng)期和短期目標(biāo)； 可能創(chuàng)造方法體系和模式來(lái)達(dá)到你的目標(biāo)； 可能學(xué)習(xí)新東西時(shí)接受能力強(qiáng)； 可能雄心勃勃，工作勤奮，誠(chéng)實(shí)而直率，工作原則強(qiáng)； 可能重視安全和保障； 工作中的劣勢(shì)： 可能樹(shù)立自己的標(biāo)準(zhǔn)并將這些標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加于他人； 可能對(duì)那些反應(yīng)不如自己敏捷的人缺乏耐心； 可能唐突、不機(jī)智、缺乏交際手段； 可能易于倉(cāng)促作決定； 可能不愿花時(shí)間適當(dāng)?shù)匦蕾p、夸獎(jiǎng)同事或別人； 可能愛(ài)發(fā)號(hào)施令、挑剔、嚴(yán)厲； 可能不允許別人提供建議和不接受別人的幫助； 可能缺乏挑戰(zhàn)精神，對(duì)失敗和挫折的承受力差； 可能的盲點(diǎn): 可能經(jīng)常在沒(méi)有了解細(xì)節(jié)和形勢(shì)之前就草率地做決定。 可能考慮問(wèn)題非常理智，很少受無(wú)關(guān)因素影響； 可能容易夸大自己的經(jīng)驗(yàn)、能力；ENTP (外向 直覺(jué) 思維 知覺(jué))工作中的優(yōu)勢(shì)： 可能喜歡挑戰(zhàn)和讓自己興奮的事情，聰慧，注重提升自己的才干和能力； 可能有很強(qiáng)的創(chuàng)造性和主動(dòng)性； 可能好奇心強(qiáng)，喜歡新鮮事物，關(guān)注事物發(fā)展的可能性； 可能喜歡從新的角度和獨(dú)到的方式思考問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題經(jīng)常有自己獨(dú)到的見(jiàn)解； 可能機(jī)警而坦率，有杰出的分析能力； 可能不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式； 可能善于鼓舞他人，能用自己的熱情感染他人。 可能具有探險(xiǎn)精神、創(chuàng)新意識(shí)以及克服困難的勇氣； 可能在連續(xù)的、充滿(mǎn)刺激的工作中表現(xiàn)最出色，可以創(chuàng)造性的解決問(wèn)題； 可能能快速地搜集所需信息，擅長(zhǎng)創(chuàng)新和客觀公正的分析； 可能能夠把握事情的全局，弄清思想和行為的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響，并能同時(shí)處理多個(gè)問(wèn)題； 可能能靈活地適應(yīng)新情況，有熟練的變換能力； 可能有沖勁和闖勁，不患得患失； 工作中的劣勢(shì)： 可能缺乏條理性，在區(qū)分出優(yōu)先處理的事物以及做出決定方面有一定的困難； 可能過(guò)于自信，可能會(huì)不恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用自己的能力和社會(huì)經(jīng)歷； 很可能不切實(shí)際地許諾，可能會(huì)是不可靠的、不負(fù)責(zé)任的； 可能對(duì)思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心； 可能對(duì)自己要求不嚴(yán)格，不能做具體細(xì)節(jié)工作，不能貫徹始終 可能不喜歡例行的、單調(diào)重復(fù)的工作，堅(jiān)持以自己已經(jīng)建立起的方式辦事 可能對(duì)事物容易感到厭煩，并且可能在不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候把注意力轉(zhuǎn)移到別的事情上去； 可能對(duì)自己不信任的人不夠耐心； 可能經(jīng)常打斷別人說(shuō)話(huà)，可能由于過(guò)分自信而影響他們的能力； 可能在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持；可能的盲點(diǎn): 熱情的尋找新鮮事物，但行事缺少穩(wěn)定的計(jì)劃和流程，經(jīng)常依靠臨場(chǎng)發(fā)揮，可能因?yàn)楹鲆暠匾臏?zhǔn)備工作，而草率地身陷其中； 可能對(duì)目標(biāo)的韌性和堅(jiān)持性不夠，缺乏足夠的耐心，有時(shí)不能貫徹始終； 可能注重創(chuàng)造力和革新，容易忽略簡(jiǎn)單、常規(guī)的方法和一些重要的細(xì)節(jié)，不愿遵守規(guī)則和計(jì)劃； 可能同時(shí)展開(kāi)多項(xiàng)任務(wù)與活動(dòng)時(shí)，不愿丟掉任何一種可能性，可能使別人的計(jì)劃和時(shí)間安排受到影響；ESFJ (外向 實(shí)感 情感 判斷)工作中的優(yōu)勢(shì)： 實(shí)際、有條理，做事徹底，有一致性，對(duì)細(xì)節(jié)和事實(shí)有出色的記憶力，并且希望別人也如此； 可能著眼于目前，在經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)之上做出決策，將事情安排妥當(dāng)； 可能能很好地適應(yīng)常規(guī)工作和活動(dòng)，不喜歡做客觀分析的工作； 可能喜歡組織眾人和控制形勢(shì)，與他人合力圓滿(mǎn)又按時(shí)地完成任務(wù)； 可能喜歡安全和穩(wěn)定的環(huán)境，支持現(xiàn)存制度，注重并很好地遵守社會(huì)約定規(guī)范； 可能忠于自己的職責(zé)，并愿意超出自己的責(zé)任范圍而做一些對(duì)別人有幫助或有益處的事情； 可能有很大的精力和動(dòng)力來(lái)完成任務(wù)、創(chuàng)造成果； 可能能夠有效地和別人協(xié)作，并且和他人建立起友好和睦的人際關(guān)系； 可能處理事實(shí)和細(xì)節(jié)問(wèn)題時(shí)，能夠記住并利用各種事實(shí)； 可能善于培養(yǎng)和幫助他人；對(duì)于別人良好的行為舉止能夠給予贊揚(yáng)，并使他們更加發(fā)揚(yáng)光大； 可能果斷堅(jiān)決、穩(wěn)重可靠，工作勤奮，富有效率，認(rèn)真，忠誠(chéng)； 可能能夠維護(hù)組織一向的價(jià)值觀念和工作原則； 可能善于組織，有靈活的組織技能和明確的工作道德； 可能有非常強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)； 可能樂(lè)意遵循已制訂的例行公事和工作程序； 可能不論工作還是消遣時(shí)間，都愿意為團(tuán)體盡自己的力量； 可能有沖勁和闖勁，不患得患失； 在工作中的劣勢(shì)： 可能不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法； 沒(méi)有得到表?yè)P(yáng)和欣賞的時(shí)候可能會(huì)變得失望、泄氣，對(duì)于別人的異議和批評(píng) 耿耿于懷； 可能難于適應(yīng)新情況，在不同的工作任務(wù)之間來(lái)回切換有時(shí)會(huì)困難； 可能容易表現(xiàn)得過(guò)于敏感；逃避難堪的場(chǎng)合，不喜歡在人際緊張的氣氛中工作； 可能不愿意長(zhǎng)時(shí)間獨(dú)自工作；極其想要和別人在一起； 可能只關(guān)注具體的細(xì)節(jié)之處，缺乏對(duì)事物的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響的考慮； 可能容易固執(zhí)已見(jiàn)、武斷地做出決定； 可能一個(gè)人在延長(zhǎng)的時(shí)間里工作時(shí)可能會(huì)變得焦躁不安； 可能在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持 可能的盲點(diǎn): 可能遇到?jīng)_突時(shí)，為了保護(hù)和睦的人際關(guān)系，通常采取回避或是妥協(xié)的方式，而非積極的、正面的處理； 可能敏感，做事總是希望得到別人的鼓勵(lì)和贊賞，擔(dān)心被忽視，不愿接受批評(píng)，很可能變得沮喪和郁悶； 通常很難變通，拒絕嘗試新方法，習(xí)慣根據(jù)經(jīng)驗(yàn)做出決定，以至于信息不足造成決策的草率；ESFP (外向 實(shí)感 情感 知覺(jué))工作中的優(yōu)勢(shì)： 可能是現(xiàn)實(shí)的觀察者，并具有運(yùn)用常識(shí)處理問(wèn)題的實(shí)際能力； 可能很少事先做什么計(jì)劃，自信能夠遇事隨機(jī)應(yīng)變，當(dāng)機(jī)立斷； 可能討厭框框，討厭老一套，總能設(shè)法避開(kāi)這些東西； 可能工作時(shí)精力充沛和充滿(mǎn)活力的樂(lè)趣； 可能對(duì)迅速發(fā)生的改變和轉(zhuǎn)變適應(yīng)良好； 可能是個(gè)有協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì)隊(duì)員； 可能具有使工作有趣、讓人興奮的能力； 可能忠實(shí)于自己關(guān)心的人和組織； 可能有上進(jìn)心；在工作中容易創(chuàng)造一個(gè)生機(jī)勃勃、充滿(mǎn)樂(lè)趣的氣氛； 可能具有柔韌性和愿意冒險(xiǎn)，嘗試新事物； 可望合作，以真實(shí)準(zhǔn)確的方法幫助他人； 清楚的評(píng)估目前的資源和情況，并且能立刻看到應(yīng)該做什么； 可能有沖勁和闖勁，不患得患失； 工作中的劣勢(shì)： 可能難以獨(dú)自工作，尤其是持續(xù)一段的工作； 可能不喜歡提前準(zhǔn)備，在組織時(shí)間上有問(wèn)題； 可能難以做出決定； 可能沖動(dòng)和容易被誘惑或迷惑； 可能不喜歡過(guò)多的條條框框和官僚作風(fēng)； 如果涉及到個(gè)人感情，可能就難以做出有邏輯的決定； 可能抵制確立長(zhǎng)期目標(biāo)，經(jīng)常在最后期限難以達(dá)到目標(biāo)； 可能難以律己或律人； 可能在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持；可能的盲點(diǎn): 可能好奇心強(qiáng)，以至于總是分心，工作受到干擾； 可能做事容易拖拉，難以約束自己，顯得不是那么盡職盡責(zé)； 積極活躍的個(gè)性，可能使自己忙碌于具體的事務(wù)中，并無(wú)暇去制訂計(jì)劃，致使面臨應(yīng)急和變化時(shí)自己會(huì)不知所措； 可能忽視理論思考和邏輯分析，做決定時(shí)習(xí)慣于相信自己的感覺(jué)，或憑一時(shí)興趣、沖動(dòng)，有時(shí)不考慮結(jié)果；ESTJ (外向 實(shí)感 思維 判斷)工作中的優(yōu)勢(shì)： 可能做事速度快，講求效率，有責(zé)任感，善于自我約束，能夠盡職盡責(zé)地完成工作； 可能喜歡推進(jìn)事情并掌控局勢(shì)，敏銳，對(duì)細(xì)節(jié)有出色的記憶力，善于組織，能夠系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化地通過(guò)有效的方式安排時(shí)間并達(dá)成目標(biāo)； 可能有計(jì)劃、有條理、喜歡把事情安排的井井有條，按照計(jì)劃和步驟行事； 可能做事客觀、善于分析，而且有很強(qiáng)的推理能力； 通常根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷和決策，善于看到工作系統(tǒng)中不合邏輯，不協(xié)調(diào)和無(wú)效的部分，并做出積極改進(jìn)； 可能習(xí)慣從細(xì)節(jié)出發(fā)，關(guān)注現(xiàn)實(shí)，重視經(jīng)驗(yàn)和感受； 可能喜歡傳統(tǒng)，遵照規(guī)范辦事，是原則和傳統(tǒng)的良好維護(hù)者，擅長(zhǎng)判斷人，嚴(yán)于律已，在人際關(guān)系上始終如一； 可能注重實(shí)踐、關(guān)心結(jié)果 可能強(qiáng)有力地承擔(dān)自己的義務(wù)；必要的時(shí)候能夠快刀斬亂麻、意志堅(jiān)定； 可能非常務(wù)實(shí)，對(duì)既定目標(biāo)堅(jiān)韌不拔，能夠自始至終地關(guān)注著公司（或組織）的目標(biāo)； 可能辦事精確、很少出差錯(cuò)，有要把工作做好的強(qiáng)烈愿望； 可能能夠敏感地察覺(jué)出不合邏輯、不連貫、不現(xiàn)實(shí)以及不稱(chēng)職的人或事； 可能有很好的組織能力；能很客觀地做出決定； 相信傳統(tǒng)模式的可取之處，并且能夠遵循傳統(tǒng)模式； 在推銷(xiāo)或談判時(shí)非常有說(shuō)服力，也較為堅(jiān)定，有時(shí)甚至是堅(jiān)韌不拔； 可能有沖勁和闖勁，不患得患失； 工作中的劣勢(shì)： 對(duì)不遵守程序的人或?qū)χ匾?xì)節(jié)不重視的人可能會(huì)缺乏耐心； 可能不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法； 可能對(duì)變動(dòng)感到不安；排斥革新； 不能忍受沒(méi)有效率的工作，或需花很多時(shí)間才能完成的程序或工作； 可能為了實(shí)現(xiàn)自己的利益而無(wú)視別人的需要的趨向； 不喜歡相反的意見(jiàn)；可能會(huì)頻繁地打斷別人； 可能在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持； 可能的盲點(diǎn): 可能看問(wèn)題具有很強(qiáng)的批判性，注意力更多關(guān)注存在的問(wèn)題，通常不能對(duì)別人的貢獻(xiàn)表示贊賞和肯定； 可能喜歡把自己的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加給別人，對(duì)自己和他人都要求嚴(yán)格，通常被周?chē)娜丝闯伞蔼?dú)裁者”； 可能遵照邏輯和客觀的原則做事，較少考慮自己的行為和決定給他人帶來(lái)的影響； 可能專(zhuān)注于實(shí)施自己細(xì)致的計(jì)劃，容易錯(cuò)過(guò)外界的很多變化和信息，甚至難以停下來(lái)聽(tīng)一聽(tīng)別人的意見(jiàn)，忽視了許多發(fā)展的可能性及事物潛在的聯(lián)系；ESTP (外向+實(shí)感+思維+知覺(jué))工作中的優(yōu)勢(shì)： 可能精力充沛，積極解決問(wèn)題，很少被規(guī)則或標(biāo)準(zhǔn)程式框住。能夠想出容易的辦法去解決難辦的事情，以此使自己的工作變得愉快； 可能好奇心強(qiáng)，思路開(kāi)擴(kuò)，容易接受事物，傾向于通過(guò)邏輯分析和推理做出決定，不會(huì)感情用事。如果形勢(shì)需要，會(huì)表現(xiàn)出堅(jiān)韌的意志力。 可能偏愛(ài)靈活地處理實(shí)際情況，而不是根據(jù)計(jì)劃辦事； 可能擅長(zhǎng)行動(dòng)，而非言語(yǔ)，喜歡處理各種事情，喜歡探求新方法。具有創(chuàng)造性和適應(yīng)性，有發(fā)明的才智和謀略，能夠有效地緩解緊張氣氛，并使矛盾雙方重歸于好。 可能敏銳的觀察力，對(duì)實(shí)際信息的出色記憶力，善于看出眼前的需要，并迅速做出反應(yīng)來(lái)滿(mǎn)足這種需要； 可能明白該做什么，明白現(xiàn)實(shí)的對(duì)待完成工作的必要條件； 可能精力充沛，工作時(shí)充滿(mǎn)活力； 可能愿意冒險(xiǎn)和嘗試新事物，接受不同的觀點(diǎn)和跟隨潮流； 可能有沖勁和闖勁，不患得患失； 工作中的劣勢(shì)： 很難獨(dú)自工作，尤其是長(zhǎng)時(shí)間； 不喜歡事先準(zhǔn)備，在組織時(shí)間上有困難； 對(duì)別人的感覺(jué)遲鈍、麻木，或?qū)e人的感覺(jué)過(guò)于疏忽； 缺乏耐心和/或無(wú)法忍受行政細(xì)節(jié)和手續(xù)； 易沖動(dòng)，易受誘惑或迷惑； 難以看到事情的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響； 不喜歡過(guò)多的規(guī)矩和條條框框的官僚作風(fēng)； 抵抗制定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，難以在最后期限達(dá)到目標(biāo)； 在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持； 可能的盲點(diǎn): 關(guān)注外界各種變化信息，喜歡處理緊急情況，不愿意制訂規(guī)劃去預(yù)防緊急情況的發(fā)生； 常常一次著手許多事情，超出自己的負(fù)荷，不能履行諾言，可能使周?chē)娜讼萑牖靵y； 注意力完全集中在有趣的活動(dòng)上，喜歡不斷地接受新的挑戰(zhàn)，不愿意在目前沉悶的工作中消磨時(shí)間，難以估計(jì)自己行為帶來(lái)的結(jié)果；INFJ (內(nèi)向 直覺(jué) 情感 判斷)工作中的優(yōu)勢(shì)： 有計(jì)劃、有條理，喜歡遵照固有的模式處理問(wèn)題，樂(lè)于探求獨(dú)特的方式以獲得有意義的成長(zhǎng)和發(fā)展； 通過(guò)認(rèn)同和贊揚(yáng)與別人進(jìn)行溝通，具有很強(qiáng)的說(shuō)服力，可以成為領(lǐng)導(dǎo)者； 忠誠(chéng)、有責(zé)任心，喜歡解決問(wèn)題，通常在認(rèn)真思考之后行動(dòng)； 在同一時(shí)間內(nèi)只專(zhuān)注一件事情； 有堅(jiān)定的原則，就算被別人懷疑，也相信自己的想法和決定，依靠堅(jiān)韌不拔取得成功； 誠(chéng)實(shí)正直，從而鼓勵(lì)著人們重視你的想法； 對(duì)于那些你認(rèn)為很重要的項(xiàng)目專(zhuān)注且執(zhí)著，對(duì)自己喜歡的事業(yè)盡職盡責(zé)； 堅(jiān)決果斷，有說(shuō)服力，并有高度的組織能力； 有創(chuàng)造力，能提出獨(dú)樹(shù)一幟的解決問(wèn)題的辦法； 獨(dú)立，有很強(qiáng)的個(gè)人信念； 有做出成績(jī)、不達(dá)目的不罷休的干勁； 有沖勁和闖勁，不患得患失； 工作中的劣勢(shì)： 不夠靈活，思維單一，有時(shí)過(guò)分的專(zhuān)心致志，結(jié)果可能導(dǎo)致死板； 對(duì)于要做完一件事要花多少時(shí)間心中沒(méi)有數(shù)； 很難做與自己價(jià)值觀相沖突的事； 對(duì)計(jì)劃的可行性有不切實(shí)際的傾向； 易于倉(cāng)促下判斷，且一旦做出決定不愿再回頭過(guò)來(lái)審視一下，更不愿撤銷(xiāo)決定； 不會(huì)處理矛盾，易于忽略不快樂(lè)的事情； 很難拉下面子客觀、直接地訓(xùn)誡下屬； 在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持；可能的盲點(diǎn): 完美和固執(zhí)，使自己易走極端； 專(zhuān)注的追求一個(gè)理想，不會(huì)聽(tīng)取別人的客觀意見(jiàn)； 總是探尋事情的意義和價(jià)值，過(guò)于專(zhuān)注各種想法，會(huì)顯得不切實(shí)際，而且經(jīng)常會(huì)忽視一些常規(guī)的細(xì)節(jié)； 敏感，非常關(guān)注個(gè)人的感受和他人的反應(yīng)，對(duì)任何批評(píng)都很介意，甚至?xí)暈槿松砉簦籌NFP (內(nèi)向 直覺(jué) 情感 知覺(jué))工作中的優(yōu)勢(shì)： 外表看起來(lái)沉默而冷靜，但內(nèi)心對(duì)他人的情感十分在意； 一旦全身心地投入一項(xiàng)工作時(shí)，往往發(fā)揮出沖刺式的干勁，全神貫注，全力以赴； 忠于職守； 渴望打破常規(guī)思考，并考慮新的可能情況； 擅長(zhǎng)獨(dú)立工作； 對(duì)收集所需信息有一定的技巧； 有全局意識(shí)； 能洞察別人的需要和動(dòng)機(jī)； 能夠理解他人，在一對(duì)一的基礎(chǔ)上能很好地與人工作； 有沖勁和闖勁，不患得患失；工作中的劣勢(shì)： 必須控制方案或計(jì)劃，否則你可能會(huì)失去興趣； 缺乏條理性，很難把握優(yōu)先處理的事； 不愿做與自己價(jià)值觀相沖突的工作； 討厭以傳統(tǒng)的或慣常的方式行事； 很難在競(jìng)爭(zhēng)的、氣氛緊張的環(huán)境中工作下去； 在處理及完成重要細(xì)節(jié)問(wèn)題上缺乏紀(jì)律或原則性； 在與那些過(guò)分頑固的組織和人們打交道時(shí)沒(méi)有耐心； 不愿懲戒犯錯(cuò)者，不愿批評(píng)別人； 如果工作沒(méi)有向他們堅(jiān)信的目標(biāo)發(fā)展，他們可能會(huì)垂頭喪氣； 在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持；可能的盲點(diǎn): 非常固執(zhí)，經(jīng)常局限在自己的想法里，對(duì)外界的客觀具體事物沒(méi)有興趣，甚至忙的不知道周?chē)l(fā)生了什么事情； 總是用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，投入太多的感情，導(dǎo)致自己對(duì)批評(píng)相當(dāng)敏感。 壓力很大的時(shí)候，自己可能會(huì)非常懷疑自己或他人的能力，而變得吹毛求疵，又愛(ài)瞎判斷，對(duì)一切都有抵觸情緒；INTJ (內(nèi)向 直覺(jué) 思維 判斷)工作中的優(yōu)勢(shì)： 考慮問(wèn)題理智、清晰、簡(jiǎn)潔，不受他人影響，客觀的批判一切，運(yùn)用高度理性的思維做出判斷，不以情感為依據(jù)； 用批判的眼光審視一切，如果形勢(shì)需要，會(huì)非常堅(jiān)強(qiáng)和果斷； 有很強(qiáng)的自制力，以自己的方式做事，不會(huì)被別人的冷遇和批評(píng)干擾，是所有性格中最獨(dú)立的； 高度重視知識(shí)，能夠很快將獲取的信息進(jìn)行系統(tǒng)整合，把情況的有利與不利方面看的很清楚； 具有獨(dú)特的、創(chuàng)造性的觀點(diǎn)，喜歡來(lái)自多方面的挑戰(zhàn)； 能夠理解復(fù)雜而困難的事務(wù)，喜歡復(fù)雜理論及智力上的挑戰(zhàn)； 富于想象，善于創(chuàng)造體系，有創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力，能客觀地審查問(wèn)題； 即使在面對(duì)阻撓時(shí)也會(huì)義無(wú)返顧地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 自信，且對(duì)自己的設(shè)想會(huì)不顧一切地采取行動(dòng)去實(shí)行； 適應(yīng)一個(gè)人單獨(dú)工作、獨(dú)立、自主； 標(biāo)準(zhǔn)高、工作原則性強(qiáng)； 能創(chuàng)造方法體系和模式來(lái)達(dá)到你的目標(biāo)； 擅長(zhǎng)理論和技術(shù)分析以及邏輯的解決問(wèn)題； 堅(jiān)決果斷，有高度的組織能力； 有沖勁和闖勁，不患得患失 工作中的劣勢(shì)： 易于像緊逼自己工作一樣去逼著別人工作； 對(duì)那些反應(yīng)不如你敏捷的人缺乏耐心； 可能和那些他們認(rèn)為能力不如自己的人不太容易共同工作； 唐突、不機(jī)智、缺乏交際手段，尤其在自己匆忙時(shí)； 易于過(guò)于理論化而不知道考慮實(shí)際情況； 不愿花時(shí)間適當(dāng)?shù)匦蕾p、夸獎(jiǎng)別人； 對(duì)那既定的問(wèn)題不愿再審查； 可能因太過(guò)于獨(dú)立而不能適應(yīng)合作的環(huán)境； 在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持； 可能的盲點(diǎn): 只注重自己，對(duì)他人沒(méi)有耐心，總是想當(dāng)然的把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給別人，制定不切實(shí)際的高標(biāo)準(zhǔn)； 過(guò)分獨(dú)立的個(gè)性和工作習(xí)慣，使得自己總是“拒絕”別人的參與和幫助，難以發(fā)現(xiàn)自己計(jì)劃中的缺陷； 有時(shí)會(huì)過(guò)于固執(zhí)和死板，事事要求完美；INTP (內(nèi)向 直覺(jué) 思維 知覺(jué))工作中的優(yōu)勢(shì)： 非常獨(dú)立，有批判性和懷疑精神，深藏不露，內(nèi)心通常在投入地思考問(wèn)題，總是試圖運(yùn)用理論分析各種問(wèn)題； 能寬容很多不同的行為，只是在自己認(rèn)為應(yīng)該的時(shí)候才爭(zhēng)論和提出問(wèn)題； 如果自己的基本原則受到挑戰(zhàn)，就不再保持靈活性而以原則辦事； 獨(dú)立自主，能以個(gè)人工作，并且全神貫注； 能夠綜合考慮和運(yùn)用大量的信息； 搜集所需用信息時(shí)理智的好奇心、獨(dú)特的洞悉力； 即使在壓力很大的情況下也能邏輯地分析事物； 喜歡能夠?qū)W到新知識(shí)、掌握新技能的環(huán)境，學(xué)習(xí)新知識(shí)的信心和動(dòng)力都很大； 能夠客觀地分析和處理問(wèn)題，而不是感情用事； 能夠有遠(yuǎn)見(jiàn)的分析問(wèn)題，能夠把握事情的全局，弄清行為和思想的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響； 能靈活地適應(yīng)新情況，有熟練的隨機(jī)應(yīng)變的能力； 有沖勁和闖勁，不患得患失；工作中的劣勢(shì)： 辦事情可能條理不清，容易發(fā)生紊亂； 過(guò)于自信；可能會(huì)不恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用自己的能力和社會(huì)經(jīng)歷； 對(duì)思維狹窄和思想固執(zhí)的人缺乏耐心； 不喜歡按傳統(tǒng)的、公式化的方式來(lái)辦事； 做事容易喪失興趣，主要問(wèn)題一旦解決，興趣便不復(fù)存在，不能實(shí)施并貫徹到底； 不擅長(zhǎng)于把復(fù)雜的思想和問(wèn)題用簡(jiǎn)明的形式表現(xiàn)出來(lái)，并用簡(jiǎn)單的形式將其解決； 可能過(guò)于理論化，而忽視或無(wú)視現(xiàn)實(shí)性，某些觀點(diǎn)的實(shí)施不現(xiàn)實(shí)； 不喜歡重復(fù)地做同一件事，對(duì)瑣碎的日常工作缺乏耐心； 對(duì)程式化的事情和固執(zhí)的人缺乏耐心； 你們的思想、觀點(diǎn)對(duì)別人來(lái)說(shuō)過(guò)于復(fù)雜、難以理解； 對(duì)別人的情感、批評(píng)和要求反映遲鈍； 在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持； 可能的盲點(diǎn): 如果沒(méi)有機(jī)會(huì)運(yùn)用自己的才能，或得不到賞識(shí)，會(huì)感到沮喪，好爭(zhēng)論，冷嘲熱諷，消極的批判一切； 過(guò)于注重邏輯分析，只要不合邏輯，就算對(duì)自己再重要，也很有可能放棄它； 把自己批判的思維用在人的身上時(shí)，自己的直率會(huì)對(duì)他人造成無(wú)心的傷害； 對(duì)解決問(wèn)題非常著迷，極善于發(fā)現(xiàn)想法中的缺陷，卻很難把它們表達(dá)出來(lái)； 對(duì)常規(guī)的細(xì)節(jié)沒(méi)有耐心，如果事情需要太多的瑣碎細(xì)節(jié)，會(huì)失去興趣，也會(huì)因計(jì)劃中很小的缺陷而陷入困境，絕不容忍任何一點(diǎn)不合邏輯；ISFJ (內(nèi)向 實(shí)感 情感 判斷)工作中的優(yōu)勢(shì)： 只要認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做自己認(rèn)為毫無(wú)意義的事情； 務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，追求具體和明確的事情，喜歡做實(shí)際的考慮； 善于單獨(dú)思考、收集和考察豐富的外在信息； 做事有很強(qiáng)的原則性，尊重約定，維護(hù)傳統(tǒng)； 工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任，依據(jù)明晰的評(píng)估和收集的信息來(lái)做決定，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力； 能夠很好地集中精力、關(guān)注焦點(diǎn)； 強(qiáng)烈的工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作努力； 良好的協(xié)作技巧，能和別人建立起和諧友好的關(guān)系； 講求實(shí)效的工作態(tài)度，辦事方法現(xiàn)實(shí)可行； 十分關(guān)注細(xì)節(jié)，能夠準(zhǔn)確地把握事實(shí)； 樂(lè)于助人，給同事和下屬職員的工作提供支持和幫助； 了解公司（或組織）的經(jīng)歷，能夠很好地維護(hù)公司（或組織）的傳統(tǒng)； 具有出色的組織才能； 愿意在傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)中工作，而且兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力； 能夠連續(xù)地工作，對(duì)相同的工作任務(wù)不會(huì)感到厭倦； 非常強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)；別人可以信任你實(shí)現(xiàn)自己的諾言； 喜歡運(yùn)用固定的辦事程序；尊重別人的地位和能力； 有沖勁和闖勁，不患得患失 工作中的劣勢(shì)： 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法； 對(duì)反對(duì)意見(jiàn)過(guò)于敏感； 在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑； 傾向于同時(shí)投入到過(guò)多的工作任務(wù)之中； 難以適應(yīng)新境況，在不同的工作任務(wù)之間來(lái)回切換時(shí)會(huì)有困難； 同時(shí)解決太多的工作項(xiàng)目或任務(wù)時(shí)會(huì)暈頭轉(zhuǎn)向、無(wú)所適從； 如果自己得不到充分的重視和贊賞，可能會(huì)感到灰心喪氣； 一經(jīng)做出決定，就不愿意從頭考慮同一個(gè)問(wèn)題； 對(duì)突然的變化缺乏適應(yīng)； 在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持；可能的盲點(diǎn): 有高度的責(zé)任心，過(guò)于關(guān)注日常事務(wù)的細(xì)節(jié)，導(dǎo)致工作量過(guò)大。 壓力很大時(shí)，會(huì)過(guò)度緊張，甚至產(chǎn)生消極情緒； 過(guò)于關(guān)注細(xì)節(jié)，有時(shí)容易忽略事情的全局和發(fā)展變化趨勢(shì)； 在工作中，過(guò)多的承受和忍耐，不太習(xí)慣表達(dá)，卻將情緒在家庭和生活中發(fā)泄出來(lái)； 不停地制訂計(jì)劃并保證完成，以至于經(jīng)?；ㄙM(fèi)更多的時(shí)間和投入更多的精力來(lái)完成工作；ISFP (內(nèi)向 實(shí)感 情感 知覺(jué))工作中的優(yōu)勢(shì)： 是優(yōu)秀的短期規(guī)劃者，能夠全身心地投到工作中； 有耐心，易通融，很好相處。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)別人的愿望，往往是忠實(shí)的跟隨者和很好的合作伙伴。 很有藝術(shù)天分，對(duì)自然的美麗情有獨(dú)鐘，對(duì)直接從經(jīng)驗(yàn)中和感覺(jué)中得到的信息非常感興趣； 內(nèi)心深沉，其實(shí)很熱情，不太喜歡表現(xiàn)； 熱情、慷慨，忠誠(chéng)于自己關(guān)心的人和組織； 主動(dòng)支持組織的目標(biāo)； 仔細(xì)評(píng)估冒風(fēng)險(xiǎn)和試用新方法時(shí)，能夠展現(xiàn)出靈活性和主動(dòng)性； 有沖勁和闖勁，不患得患失 工作中的劣勢(shì)： 不愿提早準(zhǔn)備，在利用自己的時(shí)間上有問(wèn)題； 決斷的困難； 不喜歡過(guò)多的規(guī)則，不喜歡結(jié)構(gòu)過(guò)于復(fù)雜的機(jī)構(gòu)； 在與自己的感受相矛盾時(shí)很難做出符合邏輯的決定； 不愿意為堅(jiān)持自己的想法和立場(chǎng)而冒風(fēng)險(xiǎn)打破與他人的協(xié)調(diào)關(guān)系； 反對(duì)制定長(zhǎng)期的目標(biāo)，很難按時(shí)完成任務(wù)； 不會(huì)很自覺(jué)的做直接的報(bào)告或批評(píng)他人； 在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持； 可能的盲點(diǎn): 對(duì)他人具有高度的敏感,總是難以拒絕別人，有時(shí)為了滿(mǎn)足他人的需求而拼命地工作，以至于在此過(guò)程中忽視了自己； 過(guò)分忽視事物之間的內(nèi)在聯(lián)系和邏輯思考,難以理解復(fù)雜的事情； 對(duì)他人的批評(píng)會(huì)感到生氣或氣餒，有時(shí)容易過(guò)分自責(zé)；ISTJ (內(nèi)向 實(shí)感 思維 判斷)工作中的優(yōu)勢(shì)： 是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，勤奮而負(fù)有責(zé)任感，認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會(huì)改變或氣餒，做事深思熟慮，信守承諾并值得信賴(lài)； 依靠理智的思考來(lái)做決定，總是采取客觀、合乎邏輯的步驟，不會(huì)感情用事，甚至在遇到危機(jī)時(shí)都能夠表現(xiàn)得平靜； 天生獨(dú)立，需要把大量的精力傾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆聽(tīng)并喜歡將事情清晰而條理的安排好； 喜歡先充分收集各種信息，然后根據(jù)信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法，而不是運(yùn)用理論去解決； 對(duì)細(xì)節(jié)非常敏感，有很實(shí)際的判斷力，決定時(shí)能夠運(yùn)用精確的證據(jù)和過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)來(lái)支持自己的觀點(diǎn)，并且非常系統(tǒng)有條不紊，對(duì)那些不這樣做的人沒(méi)有耐心； 辦事精確，希望第一次就能把工作做好； 樂(lè)意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針