-醫(yī)院科室和崗位設置方案2017.doc

精品文檔醫(yī)院文件- 201714號關于調整-院崗位設置方案的請示-衛(wèi)計委：我院科室和崗位設置是根據關于同意涇縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室和崗位設置方案的批復（-人社2010135號）文件執(zhí)行的。隨著我院專業(yè)技術力量的不斷充實，出現了具有上崗資格人員大大多于崗位設置數的實際情況，造成上崗人員不足、待聘人員增多，在一定程度上影響了專業(yè)技術人員的工作積極性。為此，我院要求按照安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室和崗位設置管理指導意見（-人社秘2010349號）文件規(guī)定以及市縣人事部門有關事業(yè)單位專業(yè)技術崗位設置的文件精神，對我院科室和崗位設置進行重新調整。具體方案詳見附件。 以上請示妥否，請批復。附：1、安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設置申報表 2、-科室和崗位設置方案 3、崗位說明書 4、機構編制有關文件（復印件）2017年5月22日-涇縣黃村鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2017年5月22日印發(fā) （共印3份）涇縣黃村鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室和崗位設置方 案 根據安徽省人民政府關于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的實施意見和安徽省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見、省人事廳關于印發(fā)的通知（皖人辦發(fā)200956號）以及市、縣等有關文件精神，為進一步完善基層醫(yī)改后科室和崗位設置，更好的發(fā)揮醫(yī)改后衛(wèi)生院的公益職能，結合本單位的實際情況，經院務會議研究制定本方案。一、單位基本情況醫(yī)改后我院按要求規(guī)范冠名為黃村鎮(zhèn)衛(wèi)生院，現隸屬于涇縣衛(wèi)生和計劃生育委員會。目前我院的主要職責是承擔黃村鎮(zhèn)地區(qū)及周邊地區(qū)群眾的一些較常見病癥、多發(fā)病的醫(yī)療救治任務，同時承擔轄區(qū)內預防保健等基本公共衛(wèi)生服務，經費形式為全額拔款。經縣編制部門核定編制為26名，其中管理崗位1名、專業(yè)技術崗位25名。內設機構21個，包括內科、外科、婦產科、兒科、急診室、中醫(yī)推拿科、口腔科、手術室、防保站、兒保室，婦保室，衛(wèi)生監(jiān)督所室，化驗室、放射科、心電圖室，B超室、護理部、西藥房、中藥房，收費室、財務科、農合辦等。衛(wèi)生院現有崗位和人員配備情況如下：現有競聘定崗職工18人；其中醫(yī)改前在原編制部門批準的編制數為11人，（退休5人）現有6人，專業(yè)技術人員6人，高級1人，含中級1人，初級4人；2010年醫(yī)改競聘上崗衛(wèi)生專業(yè)技術3人； 2012年至2016年底分別招考衛(wèi)生專業(yè)技術人員7人；2014年至2016年底分別招定向醫(yī)學類委培生2名。二、擬設置崗位情況根據崗位設置原則及本單位實際，我院擬設管理崗位、專業(yè)技術崗位兩個類別，擬設置崗位總量26個，其中：管理崗位1個（專技兼），占單位崗位總量3.8%；專業(yè)技術崗位25個，占單位崗位總量96.2%。專業(yè)技術崗位中：臨床10人（婦產科1人兼職婦幼保?。┱?0.0%；護理4人占16.0 %（其中有1人兼兒保）；醫(yī)技3人占12.0%（其中1人臨床兼放射和B超）；藥劑2人占8.0%；公共衛(wèi)生6人（1人為婦產科兼職婦幼保健、1人護理兼兒保）占24.0%。專業(yè)技術主系列醫(yī)、藥、護、技、公共衛(wèi)生共設崗位25個,占單位崗位總量96.2%。（一）內設科室及名稱根據我院實際情況及今后發(fā)展需要，設置以下內設科室：1、業(yè)務科室30個，設置崗位19個（1）門診部科室19個，設置崗位19個，其中內科崗位2個、外科崗位2個、兒科崗位2個、婦產科1個，中醫(yī)骨科（含針灸推拿、康復治療）崗位1個、中醫(yī)科崗位1個、口腔科崗位1個、護理崗位4個，西藥房崗位2個、中藥房崗位1個，檢驗科崗位1個、放射科崗位1個、其它科室如搶救室、換藥處置室、注射室、留觀室由護士管理，傳染病診室與隔離留觀室由內科醫(yī)生、護士和預防保健人員管理，不單獨設崗位。婦產科崗位1人兼職婦幼保健，納入臨床崗位計算。（2）住院部科室由門診相關科室管理，不單獨設崗。（3）公共衛(wèi)生科室6個，設置崗位12個。其中預防保健科崗位2個，婦幼保健崗位2個（其中有1個為婦產科兼職崗位），衛(wèi)生監(jiān)督健康教育崗位1個，慢性病老年人精神病項目崗位1個。2、管理科室1個，設置崗位1個，為院長崗位1個。（二）管理崗位的名稱、級別、數量管理崗位總數1個，占單位崗位總量的3.8。承擔領導職責的職員崗位九級崗位1個，名稱是院長。（三）專業(yè)技術崗位名稱、等級、數量及結構比例專業(yè)技術崗位總數25個，占單位崗位總量的96.2%。1、高級專業(yè)技術崗位2個，占專業(yè)技術崗位比例8.0%，名稱為副主任醫(yī)、藥、護、技師。其中六級崗位1個，占高級專業(yè)技術崗位50%，七級崗位1個，占高級專業(yè)技術崗位50%。2、中級專業(yè)技術崗位8個，占專業(yè)技術崗位比例32.0，名稱為主治（管）醫(yī)、藥、護、技師。其中八級崗位2個，占中級專業(yè)技術崗位25.0%，九級崗位5個，占中級專業(yè)技術崗位的50.0%；十級崗位2個，占中級專業(yè)技術崗位25.0%。3、初級專業(yè)技術崗位15個，占專業(yè)技術崗位比例60.0%，名稱為醫(yī)、藥、護、技師（士）等。十一級崗位8個，占初級崗位比例53.3%；十二級崗位7個，占初級崗位比例46.7%。 三、崗位任職條件（一）崗位的基本任職條件1、遵守憲法和法律；2、具有良好的品行；3、具有履行職責所需的專業(yè)、能力和技能；4、適應崗位要求的身體條件。（二）管理崗位的任職條件 管理崗位一般應具有中專以上文化程度，其中衛(wèi)生院負責人任職條件按照安徽省人民政府關于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見（皖政【2010】66號）附件1中有關規(guī)定執(zhí)行。（三）專業(yè)技術崗位的任職條件專業(yè)技術崗位內部不同等級崗位的任職條件由衛(wèi)生院按安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室與崗位設置管理指導意見中相關要求，根據本單位職責任務和主體崗位情況，分別確定高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位的任職條件，主要包括：學歷、資歷條件、能力條件、業(yè)績條件和學術水平，重點強