國有企業(yè)開展“廉潔文化進企業(yè)”工作要點.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡，如有侵權，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除2011年全市國有企業(yè)開展“廉潔文化進企業(yè)”工作要點2011年全市國有企業(yè)扎實推進“廉潔文化進企業(yè)”的總體要求是：以中紀委等六部委關于加強廉政文化建設的意見（中紀發(fā)200927號）為指導，始終堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，全面落實懲防體系建設規(guī)劃確定的各項任務，嚴格遵循標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，牢牢把握“科學發(fā)展、服務中心、遵循規(guī)律、全員參與、因地制宜、注重實效”的基本原則，緊緊圍繞建設“三區(qū)三城”的戰(zhàn)略目標，緊密結合企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、不斷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作實際，以提高預防腐敗能力為目的，以企業(yè)各級領導人員和重要崗位人員為重點，把國有企業(yè)廉潔文化建設融入企業(yè)做大、做強、做優(yōu)發(fā)展戰(zhàn)略，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，促進國資國企科學發(fā)展。一、培育廉潔從業(yè)理念，大力加強反腐倡廉教育要堅持從教育對象、教育內(nèi)容和教育形式入手，強化反腐倡廉教育，牢牢夯實拒腐防變的思想道德基礎。1.在教育對象上區(qū)分類別。要切實增強反腐倡廉教育的針對性，區(qū)分企業(yè)領導人員、重點崗位人員和廣大員工分別進行有效教育，沒有效果的教育寧可不搞。2.在教育內(nèi)容上區(qū)分層次。要結合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和反腐倡廉工作實際，以及企業(yè)黨的建設、思想政治建設、文化建設，總結、提煉和培育具有本企業(yè)特色的廉潔從業(yè)理念，因企制宜運用科學理論引導人、廉潔理念教育人、先進文化熏陶人。對企業(yè)各級領導人員尤其是黨政主要領導，要重點開展黨的基本理論、理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和案例警示教育，深入學習中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定等有關規(guī)定，促使領導人員增強宗旨意識，樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、業(yè)績觀，以身作則自覺做到依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)。對廣大員工特別是重點崗位人員，主要開展法律紀律、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)良好的社會公德和職業(yè)道德，同時充分發(fā)揮正反典型的示范和警示作用，促使其增強廉潔自律意識，提高監(jiān)督能力，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵章守紀、廉潔從業(yè)的行為習慣。3.在教育形式上要多樣化。要充分利用和整合企業(yè)現(xiàn)有文化設施和教育場所，建立廉潔文化教育基地。要通過廉潔文化“上臺面、上路面、上桌面、上頁面、上版面”等形式，建設廉潔文化標識，拓展宣傳空間。要通過組織文藝演出、書畫作品創(chuàng)作、征文比賽、讀書品文、扶貧幫困、助殘圓夢、義務獻血等活動，促使廉潔從業(yè)理念深入人心。二、強化廉潔文化制度建設，不斷彰顯規(guī)范力廉潔文化制度既是廉潔文化建設的規(guī)范化表現(xiàn)形式，更是企業(yè)扎實推進廉潔文化建設的有力保障。要通過教育預防、行為規(guī)范、監(jiān)督制約、檢查考核等舉措，強化廉潔文化制度建設，將廉潔文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)制度優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢。1.健全廉潔教育工作制度。各企業(yè)要因企制宜制定反腐倡廉教育和培訓計劃，明確廉潔教育的主題、對象、內(nèi)容、方法和時間等，確保廉潔教育工作落到實處。2.健全廉潔從業(yè)行為規(guī)范。各企業(yè)要認真貫徹執(zhí)行各項國有資產(chǎn)出資人監(jiān)管制度，并針對企業(yè)經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，加快完善和改進企業(yè)重組改制、資本運作、產(chǎn)權交易、投資擔保、營銷采購、項目招投標等經(jīng)營管理制度建設，自覺將廉潔從業(yè)要求融入企業(yè)管理的規(guī)章制度之中。在領導人員層面，要認真履行領導干部“一崗雙責”,健全和完善領導人員述職述廉、任前公示與廉潔談話、誡勉談話、專題民主生活會、年度考核、重大事項報告、“三重一大”決策等制度；在關鍵部門、重要崗位人員層面，健全和完善“管錢、管物、管人”工作程序、崗位標準和相關人員廉潔自律規(guī)定；在員工層面，健全和完善員工基本道德行為規(guī)范，形成一整套企業(yè)員工形象標準體系。3.健全廉潔從業(yè)承諾和監(jiān)督制度。積極推進企業(yè)廉潔誠信建設，建立企業(yè)領導人員“諾廉”、“踐廉”的廉潔承諾制度。重點針對資金運作、對外投資、物資采購、招投標、人事任免、重大項目、工程建設、合同簽訂、產(chǎn)品銷售和產(chǎn)權交易等關鍵環(huán)節(jié)，實行責任人公開承諾制度。積極推行廠務公開，增加企業(yè)重大事項的透明度和職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，廣泛集中干部職工的聰明才智，助推企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。4.健全廉潔文化建設考核制度。按照蘇州市廉潔文化建設示范點考評管理辦法（試行）的要求，將廉潔文化建設情況納入黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容。把領導班子及其成員廉潔考核指標納入考核評價體系，考核結果與選拔、任用、收入相掛鉤，引導企業(yè)領導人員講黨性、重品行、作表率，自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定。進一步推進市屬國企廉潔文化建設示范點規(guī)范化建設，帶動一批國企創(chuàng)建示范點。三、注重融入結合，著力打造廉潔文化建設精品一要融入企業(yè)黨的建設。將企業(yè)廉潔文化建設與企業(yè)黨建有機地統(tǒng)一起來，列入企業(yè)黨建目標責任制考核體系，滲透到黨建工作的各個環(huán)節(jié)。二要融入企業(yè)懲防體系建設。把企業(yè)廉潔文化建設貫穿于懲防體系建設的全過程，為教育提供思想內(nèi)容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價值標準。三要融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理。把廉潔文化建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理同規(guī)劃、同部署、同實施、同考核、同獎懲。四要融入企業(yè)領導班子建設。把廉潔文化建設和創(chuàng)建“四好”班子緊密結合，把廉潔教育列入企業(yè)領導人員教育培訓規(guī)劃，倡導慎獨意識和秉公用權，塑造“四好”班子。五要融入企業(yè)文化建設。把企業(yè)廉潔文化建設和企業(yè)文化建設統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌考慮，各有側重、突出特色。六要融入企業(yè)員工道德建設。注重人本理念，以文育人，以德成人，把廉潔文化內(nèi)容納入員工培訓和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育范疇，不斷提高員工的廉潔素質(zhì)。各國有企業(yè)要樹立精品意識，精心策劃組織廉潔文化進企業(yè)活動，通過提煉培育核心理念、構建文化陣地、加強反腐倡廉教育、致力制度創(chuàng)新、總結固化廉潔文化創(chuàng)建成果等舉措努力打造一批具有本企業(yè)特色的廉潔文化精品，努力創(chuàng)建廉潔文化示范點。做到以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。附件：2011年全市國有企業(yè)“廉潔文化進企業(yè)”活動工作方案2011年全市國有企業(yè)“廉潔文化進企業(yè)”活動工作方案序號工作內(nèi)容時間安排責任部門1制定2011年全市國有企業(yè)開展“廉潔文化進企業(yè)”工作要點4月初市紀委、監(jiān)察局市國資委2因企制宜制定廉潔文化進企業(yè)活動方案，落實責任部門和責任人4月各國有企業(yè)3對企業(yè)各級領導人員重點開展黨的基本理論、理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和案例警示教育，深入學習“廉潔從政準則”、“廉潔從業(yè)規(guī)定”等有關規(guī)定全年各國有企業(yè)4對廣大員工特別是重點崗位人員重點開展法律紀律、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德教育，并充分發(fā)揮正反典型的示范和警示作用全年各國有企業(yè)5充分利用和整合企業(yè)現(xiàn)有文化設施和教育場所，建立廉潔文化教育基地全年各國有企業(yè)6通過廉潔文化“上臺面、上路面、上桌面、上頁面、上版面”等形式，建設廉潔文化標識全年各國有企業(yè)7通過組織書畫作品創(chuàng)作、文藝演出、征文比賽、讀書品文、扶貧幫困、助殘圓夢、義務獻血等活動，培育崇廉風尚全年各國有企業(yè)8因企制宜制定反腐倡廉教育和培訓計劃，明確廉潔教育的主題、對象、內(nèi)容、方法和時間等，健全廉潔教育機制全年各國有企業(yè)9認真貫徹執(zhí)行各項出資人監(jiān)管制度，加快完善和改進企業(yè)重組改制、資本運作、產(chǎn)權交易、投資擔保、營銷采購、項目招投標等關鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)營管理制度建設全年各國有企業(yè)10以企業(yè)領導人員、重要崗位人員為重點，把廉潔從業(yè)規(guī)定和行為規(guī)范融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)全年各國有企業(yè)11針對資金運作、工程建設等關鍵環(huán)節(jié)，試行責任人廉潔從業(yè)公開承諾制度全年各國有企業(yè)12積極推行廠務公開，推進企業(yè)民主監(jiān)督全年各國有企業(yè)13結合紀念建黨90周年，組織國資系統(tǒng)征文比賽和文藝調(diào)演4-6月市國資委各國有企業(yè)14組織開展第二屆國資城投杯羽毛球賽和第三屆國資城投杯乒乓球賽9月市國資委、城投各國有企業(yè)15組織一次全市國有企業(yè)廉潔文化進企業(yè)現(xiàn)場觀摩既交流推進會，發(fā)揮省、市示范點的示范作用10月市紀委、監(jiān)察局市國資委16重視群眾來信來訪工作，妥善處理信訪突出問題全年市國資委各國有企業(yè)17將各企業(yè)的廉潔文化建設情況納入企業(yè)黨風廉政建設責任制考核體系，與干部的選拔、任用、收入掛