企業(yè)文化復習題

企業(yè)文化試題一、單項選擇題1. 企業(yè)文化是一種（ ）。 （A）觀念形態(tài)的價值觀（B）理論（C）工具（D）管理活動 答案：（A）2. 企業(yè)文化劃分為三個層次，以下選項中不屬于企業(yè)文化三個層次的是（ ）。（A）經(jīng)濟文化； （B）物質(zhì)文化； （C）精神文化； （D）制度和行為文化。答案：(A) 3國家電網(wǎng)公司成立于（ ）。(A） 2001年12月29日； （B） 2002年10月29日； （C） 2002年12月29日；（D）2003年12月29日。 答案：(C)4（ ）是國家電網(wǎng)的生命線。 （A）四個服務； （B）彩虹工程； （C）優(yōu)質(zhì)服務； （D）精細管理。答案：(C)5國家電網(wǎng)公司的核心業(yè)務是（ ）。（A）建設和運營電網(wǎng)； （B）優(yōu)質(zhì)服務； （C）建設電網(wǎng)； （D）品牌建設。答案：(A)6（ ）是企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。（A）責任； （B）誠信； （C）創(chuàng)新； （D）奉獻。答案：(B)7（ ）是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。（A）責任； （B）誠信； （C）創(chuàng)新； （D）奉獻。答案：(C)8（ ）是國網(wǎng)公司全體員工應共同遵守的基本行為準則。（A）員工守則； （B）供電服務“十項承諾”； （C）員工服務“十個不準”； （D）三公調(diào)度十項措施。答案：(A)9國家電網(wǎng)公司的核心社會責任是（ ）。（A）履行科學發(fā)展責任； （B）履行安全供電責任； （C）保障更安全、更經(jīng)濟、更清潔、可持續(xù)的能源供； （D）以上皆是。答案：(D)10“三公”調(diào)度“十項措施”要求，統(tǒng)一規(guī)范調(diào)度信息發(fā)布內(nèi)容、形式和周期，每月（ ）日統(tǒng)一更新網(wǎng)站信息。（A）10； （B）15； （C）5； （D）8。答案：(A)11國家電網(wǎng)公司的企業(yè)精神是（ ）。 （A）追求卓越，服務真誠； （B）努力超越，追求卓越； （C）服務真誠，追求卓越；（D）追求卓越，努力超越。 答案：(B) 12（ ）是公司堅持開放透明、依法經(jīng)營，正確處理與合作伙伴關系的基本準則。（A）國家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度工作管理規(guī)定； （B）“三公”調(diào)度“十項措施”；（C）供電服務“十項承諾”； （D）國家電網(wǎng)公司員工守則。答案：(B)13（ ）是指社會大眾與企業(yè)員工對企業(yè)的整體印象與評價，體現(xiàn)著企業(yè)的聲譽，反映社會對企業(yè)的承認程度。 （A）企業(yè)責任（B）企業(yè)信譽（C）企業(yè)印象（D）企業(yè)形象 答案：（D） 14電網(wǎng)企業(yè)屬于哪類性質(zhì)的行業(yè)（ ）。(A)公用性； （B）基礎性； （C）服務性； （D）以上皆是。答案：(D)15國家電網(wǎng)公司標識以（ ）設計展示國家電網(wǎng)公司美好的發(fā)展前景，反映公司樹立全球視野，建設世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)的堅定信心。(A)圓形圖案； （B）球形； （C）經(jīng)緯線； （D）綠色。答案：(B)16“四好”領導班子是指（ ）。（A）政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好； （B）政治素質(zhì)好、經(jīng)營成績好、團結協(xié)作好、隊伍形象好； （C）思想素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好； （D）政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、整體形象好。答案：(A) 17公司的核心價值觀是：（ ）。 （A）誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻（B）誠實、守信、責任、奉獻（C）誠實、責任、創(chuàng)新、奉獻（D）誠信、責任、和諧、奉獻 答案：（A）18“三節(jié)約”是指（ ）。（A）節(jié)約一分錢； （B）節(jié)約一張紙； （C）節(jié)約一寸導線； （D.）以上皆是。答案：(D)19“奉獻清潔能源、建設和諧社會”是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)使命，其具體內(nèi)涵是（ ）。 （A）電網(wǎng)不僅是連接電源和用戶的電力輸送載體，更是具有網(wǎng)絡市場功能的能源資源優(yōu)化配置載體； （B）國家電網(wǎng)公司是國家能源戰(zhàn)略布局的重要組成部分和能源產(chǎn)業(yè)鏈的重要環(huán)節(jié)，在中國能源的優(yōu)化配置中扮演著重要角色； （C）充分發(fā)揮電網(wǎng)功能，保障更安全、更經(jīng)濟、更清潔、可持續(xù)的電力供應，促使發(fā)展更加健康、社會更加和諧、生活更加美好，是國家電網(wǎng)公司的神圣使命； （D）以上皆是。答案：(D)20建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略途徑是推進（ ）。 （A）“三個建設”； （B）“兩個轉變”； （C）隊伍建設； （D）“三集五大”。答案：(B )21推進“兩個轉變”的重要保證是加強（ ）。 （A）“三個建設”； （B）企業(yè)文化建設； （C）隊伍建設； （D）“三集五大”。答案：(A)22下列對“三個建設”、“兩個轉變”、建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司關系描述不正確的是（ ）。（A） 三者是緊密聯(lián)系、相互促進、有機統(tǒng)一的； （B）“兩個轉變”是建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略途徑； （C）加強“三個建設” 是建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略途徑； （D）加強“三個建設”是推進“兩個轉變”的重要保證。答案：（C） 23.（ ）是公司的價值追求，是公司和員工實現(xiàn)愿景和使命的信念支撐和根本方法。 （A）企業(yè)精神（B）企業(yè)使命（C）核心價值觀（D）企業(yè)理念 答案：（C）24.“四個服務”的公司宗旨體現(xiàn)了公司（ ）、經(jīng)濟責任和社會責任的統(tǒng)一，是公司一切工作的出發(fā)點和落腳點。 （A)政治責任（B）企業(yè)責任（C）服務責任（D）奉獻責任 答案：（A) 25.（ ）是公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動預期要達到的最終成效或最高目標，是公司全體員工所接受和認同、并長期為之努力的最高追求。 （A）公司理念（B）公司愿景（C）公司目標（D）公司追求 答案：（B）26.（ ）是公司的奮斗方向，是國家電網(wǎng)人的遠大理想，是公司一切工作的目標追求。 （A）“一強三優(yōu)”（B）“兩個轉變”（C）“兩個一流”（D）“三抓一創(chuàng)” 答案：（C） 27.（ ）是干部員工愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。 （A）責任（B）奉獻（C）創(chuàng)新（D）忠誠答案：（B） 28.（ ）是國家電網(wǎng)人面對新發(fā)展環(huán)境的選擇，是時代精神的體現(xiàn)。 （A）“四個服務”（B）“兩越”精神（C）“一強三優(yōu)”（D）“兩個一流”答案：（B） 29.（ ）是公司核心價值觀的重要內(nèi)容，是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。 （A）創(chuàng)新（B）改革（C）革新（D）變革 答案：（A） 30.公司堅持“以人為本”，就是要以實現(xiàn)（ ）為目標，做到尊重人、關心人、依靠人和為了人。 （A）素質(zhì)全面提升（B）技術全面提升（C）人的全面發(fā)展（D）人才培養(yǎng) 答案：（C） 31.公司的戰(zhàn)略目標是建設（ ）。 （A）“一強三優(yōu)” 現(xiàn)代公司（B）“一流四大”科技型企業(yè)（C）“一特四大”國際電網(wǎng)（D）“三縱三橫”特高壓交流輸變電網(wǎng) 答案：（A） 32.實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的途徑是（ ）。 （A）堅持嚴格管理 （B）創(chuàng)新體制機制（C）轉變電網(wǎng)發(fā)展方式、轉變公司發(fā)展方式（D）強化經(jīng)營管理 答案：（C） 33.公司“兩個一流”指的是（ ）。 （A）建設世界一流電網(wǎng)，建設國際一流企業(yè)（B）建設國際一流電網(wǎng)，建設世界一流企業(yè)（C）建設世界一流企業(yè)，建設國際一流電網(wǎng)（D）建設國際一流企業(yè)，建設世界一流電網(wǎng) 答案：（A） 34.建設統(tǒng)一的企業(yè)文化就是要以（ ）為基礎，以（ ）為目標，大力實施企業(yè)文化傳播工程、落地工程、評價工程。 （A）統(tǒng)一 發(fā)展（B）管理 統(tǒng)一（C）規(guī)范 統(tǒng)一（D）統(tǒng)一 卓越 答案：(D) 35.統(tǒng)籌推進企業(yè)文化傳播工作，要把統(tǒng)一的企業(yè)文化（ ），切實轉化為全體員工的群體意識、自覺追求和行為習慣。 （A）內(nèi)化于心、固化于制、外化于行（B）內(nèi)化于心、物化于制、實化于行（C）融入到各項規(guī)章制度中（D）融入到公司各項工作中 答案：(A) 36.建設和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化的基本原則是（ ）。 （A）以人為本、科學發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、注重實效（B）以人為本、科學發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧（C）以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會（D）以人為本、忠誠企業(yè)、統(tǒng)籌兼顧、注重實效 答案：(A) 37.企業(yè)文化“五統(tǒng)一”要求是指（ ）。 （A）統(tǒng)一價值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一企業(yè)標準、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌 （B）統(tǒng)一價值理念、統(tǒng)一發(fā)展目標、統(tǒng)一管理標準、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌 （C）統(tǒng)一核心價值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標、統(tǒng)一管理標準、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略 （D）統(tǒng)一核心價值觀、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一企業(yè)標準、統(tǒng)一行為準則、統(tǒng)一公司品牌 答案：(A) 38為保證公司“四個服務”宗旨落到實處，為建立政府監(jiān)管下的政企分開、公平競爭、開放有序、健康發(fā)展的電力市場秩序做準備，我們必須認真貫徹（ ）。（A）員工服務“十個不準”； （B）供電服務“十項承諾”； （C）“三公”調(diào)度“十項措施”； （D）三個十條。答案：（C）39公司新“三個十條”，更好地詮釋了國家電網(wǎng)（ ）的服務內(nèi)涵，為公司系統(tǒng)深化為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)提供了有效載體和實踐平臺。（A）塑文化，強隊伍，鑄品質(zhì)； （B）你用電，我用心； （C）用心服務，共建和諧社會； （D）服務有起點，滿意無終點。答案：（B）40. 員工對企業(yè)文化的認同是對（ ）的認同。 （A）企業(yè)家個人的價值觀（B）超越個人的共同價值觀（C）企業(yè)現(xiàn)狀（D）企業(yè)盈利能力 答案：（B）二、多項選擇題1.堅持“以人為本”的企業(yè)文化建設主旨，其主要實踐途徑包括( )。（A）充分地重視人（B）正確地看待人（C）有效地激勵人（D）全面地發(fā)展人答案：ABCD2.企業(yè)文化劃分為( )等幾個層次。（A）行為文化（B）物質(zhì)文化（C）精神文化（D）制度文化答案：ABCD3.企業(yè)價值觀取向包括( )等。（A）經(jīng)濟價值取向（B）社會價值取向（C）倫理價值取向（D）人文價值取向答案：ABCD4.公司推行統(tǒng)一的價值理念，就是要堅持( )的企業(yè)理念。（A）以人為本（B）忠誠企業(yè)（C）服務社會（D）奉獻社會答案：ABD5.公司使命是( )。（A）奉獻清潔能源（B）建設智能電網(wǎng)（C）建設和諧社會（D）服務經(jīng)濟發(fā)展答案：AC6.公司愿景是 ( )。（A）建設世界一流電網(wǎng) （B）建設一流智能電網(wǎng)（C）建設現(xiàn)代企業(yè)集團（D）建設國際一流企業(yè)答案：AD7.統(tǒng)一價值理念就是要在全公司推行統(tǒng)一的企業(yè)使命、( )、( )、企業(yè)精神、核心價值觀和企業(yè)理念。（A）企業(yè)目標（B）企業(yè)宗旨（C）企業(yè)愿景（D）企業(yè)規(guī)劃答案：BC8.公司宗旨是( )。（A）服務黨和國家工作大局（B）服務電力客戶（C）服務發(fā)電企業(yè)（D）服務經(jīng)濟社會發(fā)展答案：ABCD9.公司“兩越”精神是公司和員工勇于( )，追求企業(yè)價值實現(xiàn)的精神境界，是廣大員工超越自我、永不停滯、爭創(chuàng)一流的價值追求。（A）超越過去（B）超越自我（C）超越他人（D）永不停步答案：ABCD10.公司科學發(fā)展的工作方針是( )。（A）集團化運作（B）集約化發(fā)展（C）精益化管理（D）標準化建設 答案：ABCD11.公司開展“國家電網(wǎng)”品牌傳播，就是要在公司與( )間建立價值認同基礎上的信任關系，為公司發(fā)展構建良好的外部環(huán)境。（A）政府（B）利益相關方（C）員工（D）社會公眾答案：ABD12.公司在企業(yè)文化建設年度考核中，重點從( )等方面進行，考核結果納入公司企業(yè)負責人年度業(yè)績考核。（A）企業(yè)文化建設管理（B）開展企業(yè)文化傳播工程（C）開展企業(yè)文化落地工程（D）開展企業(yè)文化評價工程答案：ABCD13.下列選項中，屬于公司對反腐倡廉工作的崗位要求的是( )。(A)防微杜漸（B）誠信守法（C）廉潔從業(yè)(D）忠于職守答案：ABCD14. “國家電網(wǎng)”品牌建設“三個統(tǒng)一”的原則是指( )。（A）統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略（B）統(tǒng)一品牌傳播（C）統(tǒng)一品牌管理（D）統(tǒng)一品牌引領答案：ABC15.在“國家電網(wǎng)”品牌建設中，要按照( )的要求，加快推進品牌標識推廣工作。（A）統(tǒng)一品牌標識（B）統(tǒng)一品牌形象（C）統(tǒng)一品牌口號（D）統(tǒng)一品牌內(nèi)涵答案：ABCD16.聚焦“國家電網(wǎng)”統(tǒng)一品牌建設，工作重點是( )。（A）提升品牌意識（B）整合內(nèi)部資源（C）加強縱向協(xié)同（D）加強橫向管理答案：ABCD17.國家電網(wǎng)的社會責任觀是( )。（A）發(fā)展公司（B）服務社會（C）以人為本（D）共同成長正確答案：ABCD18.以下屬于公司主要社會責任的有( )。（A）科學發(fā)展責任，安全供電責任，卓越管理責任（B）優(yōu)質(zhì)服務責任，合作共贏責任，服務三農(nóng)責任（C）科技創(chuàng)新責任，員工發(fā)展責任，環(huán)保節(jié)約責任（D）國際運營責任，溝通交流責任，企業(yè)公民責任答案：ABCD19精神文化是通過精神活動和精神產(chǎn)品表現(xiàn)出來的文化，主要有（ ）。（A）企業(yè)哲學； （B）企業(yè)價值觀； C.企業(yè)道德； D.企業(yè)制度答案：ABCD20公司打造“全球一流品牌”，表現(xiàn)在打造全球（ ）。（A）一流知名度； （B）一流認知度； （C）一流美譽度； （D）一流影響度。答案：ABC四、判斷題（共103題）1.現(xiàn)代企業(yè)正確的價值觀應遵循的排序原則是：人的價值高于物的價值，共同價值高于個人價值，社會價值高于利潤價值。（ ）答案：2.企業(yè)行為文化包含顯性要素和隱性要素。（ ）答案：3.企業(yè)文化形成的影響因素包括文化環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、地理環(huán)境。（ ）答案：正確答案：企業(yè)文化形成的影響因素包括文化環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境。4.企業(yè)精神文化統(tǒng)一于企業(yè)價值觀，以企業(yè)價值觀為核心。（ ）答案：5.判斷企業(yè)文化優(yōu)劣的標準包括形式和內(nèi)容兩方面。（ ）答案：6.企業(yè)文化主題實踐活動是企業(yè)文化建設的載體，使員工在活動中感悟公司文化，在工作中踐行公司價值觀，讓文化有效落地。（ ）答案：7.績效管理是一種一切以人為根本的管理，管理的本質(zhì)是激勵，其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。（ ）答案：正確答案：人本管理是一種一切以人為根本的管理，管理的本質(zhì)是激勵，其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。8.所有企業(yè)的企業(yè)文化，都有其最基礎的運營原理和最基礎的價值觀，對企業(yè)員工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范作用。（ ）答案：9.企業(yè)家是企業(yè)經(jīng)營的主角，是企業(yè)文化的設計者、倡導者、推動者、弘揚者，也是“企業(yè)文化的旗手”。 （ ）答案：10.企業(yè)文化載體一般分為員工載體、組織載體、制度載體、物質(zhì)載體四大類。（ ）答案：11.在企業(yè)文化建設中，如果公司內(nèi)外情況發(fā)生根本性變化，就一定要進行企業(yè)文化重塑，即使是長期積累而成的文化。（ ）答案：12.企業(yè)文化不屬于管理范疇。（ ）答案：正確答案：企業(yè)文化屬于管理范疇，并且企業(yè)文化管理是企業(yè)管理發(fā)展的最高階段。13.在文化較強時，制度是載體，對文化起強化作用。（ ）答案：正確答案：在文化較弱時，制度是載體，對文化起強化作用。14.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略必須相互適應和相互協(xié)調(diào)。（ ）答案：15.許多優(yōu)秀企業(yè)具有相同的企業(yè)文化，如價值觀、企業(yè)精神等。（ ）答案：正確答案：優(yōu)秀企業(yè)的文化存在一定的共性，但在價值觀、企業(yè)精神等方面又具有獨特性。16.企業(yè)文化是一種以人為本的企業(yè)管理方式，它強調(diào)把企業(yè)建成一種人人都具有社會使命感和責任感的命運共同體。（ ）答案：17.企業(yè)進入快速增長期不是企業(yè)進行企業(yè)文化建設的最佳啟動期。（ ）答案：正確答案：企業(yè)進入快速增長期是企業(yè)進行企業(yè)文化建設的最佳啟動期之一。18.企業(yè)文化在傳播中，要盡量避免沖突，才能順利進行。（ ）答案：正確答案：企業(yè)文化在傳播中，沖突是不可避免的，而且正是由于企業(yè)文化沖突的存在，才推動了企業(yè)文化不斷進步。19.企業(yè)文化所重視的不僅僅是個人，而是由個人組成的群體。（ ）答案：20.企業(yè)文化的發(fā)展目標確定后，可以隨時進行改變，以適應經(jīng)營管理目標的方向和實施成效。（ ）答案：正確答案：企業(yè)文化的發(fā)展目標確定后，一般不能輕易改變，它決定著經(jīng)營管理目標的方向和實施成效。21.企業(yè)文化是一個系統(tǒng)，其主要內(nèi)容只有企業(yè)價值觀和企業(yè)精神。（ ）答案：正確答案：企業(yè)文化是一個系統(tǒng)，其主要內(nèi)容不僅僅包括企業(yè)價值觀和企業(yè)精神等精神層面的內(nèi)容，還包括物質(zhì)、制度、行為等層面的內(nèi)容。22.評價企業(yè)文化建設效果的標準只有一個，就是是否有助于推進企業(yè)的長遠發(fā)展。（ ）答案：23.企業(yè)文化的實質(zhì)就是從過去管理上只重視物，轉而重視人。（ ）答案：24.企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展到一定階段才開始孕育生長的產(chǎn)物。（ ）答案：正確答案：自企業(yè)創(chuàng)立那一天起，企業(yè)文化就開始在一定的環(huán)境中孕育生長。26.國家電網(wǎng)公司企業(yè)使命是公司企業(yè)文化的核心，是公司企業(yè)文化的靈魂，也是公司生存發(fā)展的動力源泉。（ ）答案：正確答案：統(tǒng)一價值理念是公司企業(yè)文化的核心，是公司企業(yè)文化的靈魂，也是公司生存發(fā)展的動力源泉。27.國家電網(wǎng)公司的企業(yè)理念是公司處理與員工、電力客戶、合作伙伴及社會之間關系的基本信條和行為準則。（ ）答案：28.國家電網(wǎng)已成為世界上電壓等級最高、系統(tǒng)規(guī)模最大、資源配置能力最強的交直流混合電網(wǎng)。（ ）答案：29.國家電網(wǎng)公司企業(yè)使命是基于公司對內(nèi)、對外承擔的義務而向社會做出的公開承諾，反映了公司對待社會義務的基本態(tài)度，從而反映公司存在的社會價值。（ ）答案：正確答案：國家電網(wǎng)公司企業(yè)宗旨是基于公司對內(nèi)、對外承擔的義務而向社會做出的公開承諾，反映了公司對待社會義務的基本態(tài)度，從而反映公司存在的社會價值。 30.國家電網(wǎng)公司作為關系國家能源安全、國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，承擔著確保國有資產(chǎn)保值增值，增強國家經(jīng)濟實力和產(chǎn)業(yè)競爭力的重要責任。（ ）答案：31.國家電網(wǎng)公司作為電力行業(yè)中落實國家能源政策、聯(lián)系發(fā)電企業(yè)和客戶、發(fā)揮橋梁作用的經(jīng)營性企業(yè)，承擔著開放透明、依法經(jīng)營的責任。（ ）答案：32.國家電網(wǎng)公司堅持服務至上，以客戶為中心，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。（ ） 答案：33.國家電網(wǎng)公司遵循電力工業(yè)發(fā)展規(guī)律，科學規(guī)劃建設電網(wǎng)，嚴格執(zhí)行“公開、公平、公正”調(diào)度，與合作伙伴共同創(chuàng)造廣闊發(fā)展空間。（ ）答案：34.國家電網(wǎng)公司作為經(jīng)營范圍遍及全國25個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），供電人口超過10億的供電企業(yè)，承擔著為電力客戶提供安全、可靠、清潔的電力供應和優(yōu)質(zhì)服務的基本職責。（ ）答案：正確答案：國家電網(wǎng)公司作為經(jīng)營范圍遍及全國26個省（自治區(qū)、直轄市），供電人口超過10億的供電企業(yè)，承擔著為電力客戶提供安全、可靠、清潔的電力供應和優(yōu)質(zhì)服務的基本職責。35.國家電網(wǎng)公司堅持局部利益服從全局利益，把維護黨和國家的利益作為檢驗工作成效和企業(yè)業(yè)績的根本標準。（ ）答案：36.“集團化運作”的核心是在公司黨組的堅強領導下，充分發(fā)揮公司總部“四個中心”的作用，推進機構扁平化，其中“四個中心”指的是戰(zhàn)略決策中心、資源配置中心、管理調(diào)控中心和電網(wǎng)調(diào)度中心。（ ）答案：37.“精益化管理”的核心是堅持又好又快，嚴格依法治企，加強科學管理，不斷改進、提高企業(yè)管理水平和公司發(fā)展質(zhì)量。（ ）答案：38.公司“電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略”是基于我國能源資源格局和電網(wǎng)發(fā)展滯后的狀況，遵循電網(wǎng)發(fā)展規(guī)律，持續(xù)滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的用電需求而提出的。（ ）答案：44.公司標準化建設的核心就是建立健全各業(yè)務領域的管理標準、行業(yè)標準、工作標準體系。（ ）答案：正確答案：公司標準化建設的核心就是建立健全各業(yè)務領域的管理標準、技術標準、工作標準體系。45. 企業(yè)文化是一個系統(tǒng)，其主要內(nèi)容只有企業(yè)價值觀和企業(yè)精神。（ ）答案：正確答案：企業(yè)文化是一個系統(tǒng)，其主要內(nèi)容不僅僅包括企業(yè)價值觀和企業(yè)精神等精神層面的內(nèi)容，還包括物質(zhì)、制度、行為等層面的內(nèi)容。46.研究企業(yè)價值觀，首先要界定何為價值、價值觀。價值是關系范疇，價值觀是關于價值的觀念，屬于意識范疇。（ ）答案：54.全面落實“四統(tǒng)一”要求，是當前和今后一個時期公司企業(yè)文化建設的根本要求和重要任務。（ ）答案：正確答案：全面落實“五統(tǒng)一”要求，是當前和今后一個時期公司企業(yè)文化建設的根本要求和重要任務。55.開展“國家電網(wǎng)”品牌傳播，要積極推進企業(yè)文化環(huán)境建設，在辦公、會議、生產(chǎn)營業(yè)窗口和施工等場所營造良好的文化氛圍。（ ）答案：56.進行企業(yè)文化建設年度考核，應堅持客觀公正、定性考核與定量考核相結合、動態(tài)評估與年終考核相結合的原則。（ ）答案：57.國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化管理辦法明確要求，公司對違反統(tǒng)一的企業(yè)文化建設要求的單位和個人予以通報批評，并視情況追究相關責任。（ ）答案：58.公司“統(tǒng)一企業(yè)標準”中技術標準是指，對企業(yè)標準化領域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項所制定的標準。（ ）答案：正確答案：技術標準是對企業(yè)標準化領域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術事項所制定的標準。59.企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。（ ）答案：60.公司電網(wǎng)建設工作中的“三通一標”是指通用設計、通用設備、通用造價、標準工藝。（ ）答案：62.印有“國家電網(wǎng)”品牌標識的辦公用品應在日常辦公、工作會議、內(nèi)部培訓、公務接待等公務場合使用，不得在非公務場合使用。（ ）答案：64.公司各單位要統(tǒng)一選擇并指定資信良好的專業(yè)機構負責公司品牌推廣的設計、制作，并負責對相關設計人員進行培訓。（ ）答案：65.品牌標識標準化建設工作重點在于推廣，等全部推廣到位以后，再抓好維護工作。（ ）答案：正確答案：要按照推進與維護并重的原則，堅決杜絕“重推進、輕維護”的現(xiàn)象。66.品牌標識標準化過程指標包括組織領導、推進落實、質(zhì)量考核與評價驗收四個部分。（ ）答案：67.品牌建設工作主要包括品牌傳播、品牌維護、品牌推廣、