舞蹈班聘用合同(一年制)

XXXXXXX流行舞蹈俱樂部勞 動 合 同 員工姓名： 部 門： 編 號： XXXXXX流行舞蹈俱樂部兼職街舞教師聘用合同（一年制） 甲方： 乙方：_性別：_ 年齡：_ 居民身份證號碼：_舞蹈俱樂部（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為合同制職工，根據(jù)中華人民共和國教師法中華人民共和國勞動法等法律法規(guī)的有關規(guī)定，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，建立正式合法的勞動關系。1、 合同期限 1.1有效期 本合同有效期限為 1 年，自_ _年_月_日起至_ _年_月_日止。 勞動合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。 1.2試用期 試用期1個月，自 年_月_日起至 年_月_日止。 二、工作內(nèi)容 2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方進入_部門，擔任_職務。2.2甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，并相應調(diào)整崗位工資和福利待遇。2.3乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和工作任務。 三、勞動保護和勞動條件 3.1工作時間 甲乙雙方根據(jù)各自實際情況以及學員實際情況，約定排課時間。演出表演以及排練時間甲乙雙方另行商定。 3.2工作環(huán)境 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 四、工作模式與報酬 4.1工作模式 本合同執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月按與甲方約定的實際課時數(shù)量完成教學工作。 4.2報酬模式 甲方對乙方的實際報酬以課節(jié)數(shù)量計算，每節(jié)課80-90分鐘，甲方于每月5號之前，以貨幣形式足額支付乙方薪酬，基本薪酬 70 元人民幣/節(jié)課。實際月薪酬以總課節(jié)數(shù)量計算。（特殊時長課程情況由甲乙雙方協(xié)商決定） 甲方約定，乙方所教班級學員數(shù)量超過10人（不包括10人）后，每多一名學員，單節(jié)薪酬在單節(jié)基本薪酬基礎上增長10元，上不封頂。 4.3續(xù)約福利 本合同到期后，如甲方滿意乙方工作能力，乙方自愿與甲方續(xù)約，成功續(xù)約后，乙方基本薪酬由原來 元人民幣/課時提高至 元人民幣/課時。 五、工作紀律與處罰 5.1乙方應遵守國家的法律，法規(guī)。 5.2乙方被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。 5.3乙方禁止以甲方名義在外私自獨立教學。（甲方安排的外出授課情況除外） 5.4乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定、競業(yè)禁止規(guī)定等制度，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。 5.5乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按公司的有關規(guī)定給予處罰。 六、勞動合同的變更、解除和終止 6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： （1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的； （2）在工作期間，嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； （3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的； （5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 6.3有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方患病或非因工負傷，根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 6.4乙方有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同，但符合本合同6.3條款的除外。 （1）乙方因工負傷或有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的； （2）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 6.5乙方要求解除勞動合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方，在獲取甲方同意，做好課程交接手續(xù)后方可離職，否則甲方將視情節(jié)要求給予一定的補償。 6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同； （1）試用期內(nèi)； （2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動； （3）甲方違反本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失； 6.7甲方應盡義務 （1）團隊有任何課程變動，演出活動信息以及集體排練訓練時，甲方應及時通知乙方，否則造成的損失乙方不承擔任何責任。 （2）甲方不得以任何理由拖欠乙方的薪酬工資。 （3）甲方應維護乙方利益，不得擅自泄露乙方個人信息，保障乙方隱私安全。 6.8勞動合同期滿雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。7、 違約、賠償責任 7.1 甲方違反本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。 7.2乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。 7.3乙方崗位涉及商業(yè)秘密及競業(yè)限制的，按照保守商業(yè)秘密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。 7.4其他賠償 如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進修（含境內(nèi)、外實習培訓）需要延長合同的，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓，乙方因個人情況辭退或自行離職，甲方保留要求乙方賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務時間不到一年，必須全額賠償。 八、爭議和仲裁 凡執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭執(zhí)、違約，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。 對勞動合同的條款產(chǎn)生爭議，應當根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。 乙方如對勞動合同條款有爭議，應以書面形式向甲方提出并協(xié)商解決。協(xié)商除仲裁部分外，其余部分應繼續(xù)執(zhí)行。任何一方不服從仲裁解決的，可在收到仲裁決定書之日起十五天內(nèi)，向盤錦市各級人民法院提起訴訟。 九、其他約定 9.1甲方自擬以下規(guī)章制度： （1）在工作期間因非自然因素無故曠課的，每次從月薪扣除200元進行處罰； （2）在工作期間，不可以打罵學員，以侮辱性語言攻擊學員，如有類似現(xiàn)象，一次從月薪扣除200元進行處罰； （3）在工作期間，需按照規(guī)定時間按時上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次從月薪扣除100元進行處罰； （4）在工作期間，不得與學生發(fā)生感情及債務糾紛，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象，沒收當月月薪； （5）舞隊集體排練舞蹈，不按規(guī)定參加排練，以至于影響團隊演出，有損團隊名譽的，處以扣減20%基本薪酬處罰，時長一個月。 9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。 9.3本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 9.4甲乙雙方同意約定的其他事項和附加協(xié)議。（1）勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；（2）甲方在本合同簽署后制定或修改的學校員工手冊及相關規(guī)章制度直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。 附件一： 附件二：甲方：_ 乙方：_ 法人代表： 年 月 日 年 月 日附件一XXXXXXXXXXXXX流行舞蹈俱樂部員工友好合作協(xié)議本俱樂部希望與每位員工保持長期的友好合作，尊重員工的自由選擇權利。本俱樂部每年不定期為每位員工提供發(fā)展平臺與空間，為每一位員工設計，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1、 甲乙雙方在平等、互利的條件下鑒定勞動合同。2、 乙方無論以何種原因提出離職或休假（兩個月以上），都要出具正式書面申請報告（提前十五天通知甲方）。甲方尊重乙方的就業(yè)選擇。為了不給甲方造成學員上的流失，要求乙方積極配合甲方工作。乙方主動提出離職或休假申請一個月后，同甲方指定交接人辦理交接手續(xù)。3、 乙方離職或休假后甲方將保留并保管乙方離任前一個月工資。自離任之日起第4個月后，甲方發(fā)放乙方剩余工資，將最后一個月工資連同4個月的銀行利息（與銀行保持利息一致）同時結算給乙方。4、 如乙方在同甲方交接工作過程中表現(xiàn)良好，甲方將視情況額外獎勵乙方100-200元。若乙方在交接過程中或離職后的行為直接或間接在一定程度上侵害了甲方的利益，給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失或社會名譽損失，甲方經(jīng)核實后將按損失情況扣除員工工資直至保留上訴的權利。5、 本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方：_ 乙方：_ 法人代表： 年 月 日 年 月 日附件二XXXXXXXXXXXXXXXX流行舞蹈俱樂部員工保密協(xié)議甲方：乙方： 鑒于乙方在甲方工作的崗位及相關責任涉及到甲方的商業(yè)機密，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過友好、平等、自愿協(xié)商，簽訂如下協(xié)議并嚴格遵守。1、 甲方商業(yè)秘密的定義及涉及范圍商業(yè)秘密指的是不為公眾廣泛所知的由甲方操作使用中的信息，為甲方所擁有或使用掌握。其使用或掌握會給甲方帶來經(jīng)濟效益；其泄漏會造成甲方品牌聲譽受損，或甲方市場價值受損，或增強甲方競爭對手的競爭能力與潛力。甲方商業(yè)秘密包括下列但不限于下列的信息和與甲方業(yè)務相關的甲方擁有的資源：1. 甲方的學員名單、聯(lián)系方式、聯(lián)系人；2. 甲方已經(jīng)實施和準備實施的教學培訓計劃；3. 甲方已經(jīng)策劃完畢和正在策劃的教學及教師培訓方案；4. 甲方已實施或正在實施中的培訓課程計劃、內(nèi)容、授課教師等信息；5. 甲方的合作單位信息；6. 甲方的師資名單、聯(lián)系方式、薪資等信息；7. 甲方的內(nèi)部激勵措施、管理方案、薪酬體系等；8. 甲方自己或與他方合作完成的內(nèi)部培訓資料、培訓輔助材料等；9. 甲方根據(jù)經(jīng)營需要和業(yè)務發(fā)展新增的不為公眾所熟悉、能為自己帶來利益、具有實用性并采取適當保密措施的信息等。以上內(nèi)容包括但不限于書面、口頭、會議討論、電子郵件、傳真、電話等任何形式存在或獲知。2、 乙方保守商業(yè)秘密的義務1.乙方所獲知的甲方信息只能用于乙方實施甲方的工作任務或為甲方的工作需要；2.乙方不將所獲知的甲方信息用于除本協(xié)議第二條第一款規(guī)定外的其他任何目的；3.未經(jīng)甲方書面許可（甲方法定代表人簽署書面許可文件），乙方不能將所獲知甲方信息的全部或部分進行復制或仿造；4.乙方應當告知并要求其屬下參與相關工作的人員遵守本協(xié)議規(guī)定；5.在合同期或結束合同后的兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得將任何甲方商業(yè)秘密以直接或間接的方式透露給予第三方。未經(jīng)甲方許可，乙方禁止使用甲方所擁有的商業(yè)秘密為合同外的第三方服務。三、法律責任1.雙方承認并同意以下內(nèi)容：（1）甲方的商業(yè)秘密是有價值的，（2）遵守本協(xié)議的條款和條件對于保護商業(yè)秘密是有必要的；（3）所有違約對該商業(yè)秘密進行未被授權的透露和使用，將對甲方造成不可挽回的和持續(xù)的損害。2.如果發(fā)生乙方違約，雙方同意如下內(nèi)容：（1）乙方應當按照甲方的指示采取有效的方法對該商業(yè)秘密進行保密，所需費用由乙方承擔；（2）乙方違反本協(xié)議約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的應當按損失程度依法承擔賠償責任。乙方在勞動合同有效期