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機關(guān)后勤工作管理 、檢察機 關(guān)后勤管理的深刻內(nèi)涵“后勤”是后方勤務(wù)的簡稱,有三個方面的含義:一是人員、物資、設(shè)施,構(gòu)成后勤工作的本體;二是補給、運輸、維修、其它勤務(wù),構(gòu)成后勤工作的職能;三是組織、計劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、監(jiān)督,構(gòu)成后勤工作的過程?!肮芾怼笔侵竿瑒e人一起,或通過別人使活動完成得更有效的過程。這個過程的含義表示管理發(fā)揮的職能或從事的主要活動。這些職能可以概括地稱為計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。結(jié)合以上兩個概念我們可以得出,后勤管理與后勤工作是不同的。后勤管理是用科學(xué)的方法、手段,通過有目標的組織協(xié)調(diào)工作,搞好后勤的各項工作。這是后勤工作的一個運作過程。后勤工作是為保證生產(chǎn)、經(jīng)營、科調(diào)和職工生活提供必需的物質(zhì)條件所做的工作,這是后勤工作的本體和職能。因此,檢察機關(guān)后勤工作是機關(guān)工作的重要組成部分,是機關(guān)職能運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和保障。檢察機關(guān)后勤管理就是一個更科學(xué)、更合理地有益于檢察事業(yè)發(fā)展的運作過程 二、檢察機關(guān)后勤管理的特點 檢察機關(guān)后勤管理是集行政事務(wù)管理和后勤服務(wù)保障于一體的綜合性工作。為了保證檢察工作的順利進行和檢察職能的充分發(fā)揮,對檢察機關(guān)行政事務(wù)工作進行合理的組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)和監(jiān)督等一系列活動,是檢察機關(guān)履行法律監(jiān)督職能的保障平臺。具有以下特點: (一)綜合性。檢察機關(guān)后勤工作涉及到方方面面,具體擔負著全院的計劃、財務(wù)、車輛、統(tǒng)計、服裝、基建、辦公用品、會務(wù)、督辦、通訊、安全、綜治、食堂、衛(wèi)生、水電、綠化和地方黨委、政府開展的目標考核項目及公共關(guān)系等20余項管理、服務(wù)職責,其中有些本身就有檢察業(yè)務(wù)性質(zhì)。所以說,后勤部門是一個綜合性、業(yè)務(wù)性紛繁、涉及面廣的內(nèi)部管理、保障、服務(wù)機構(gòu)。離開了后勤部門的保障服務(wù)工作,檢察機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)是不可想象的;離開了后勤管理,后勤工作是無法開展的。 (二)服務(wù)性。就是檢察機關(guān)后勤工作人員,運用自己的體能、技術(shù)和知識,利用一定的設(shè)備和設(shè)施,為機關(guān)工作者提供的保障形式的服務(wù)。檢察機關(guān)后勤管理的目的,就是要在一定的時間內(nèi),科學(xué)地組織后勤人力、物力、財力,以最少的人員組合、最短的時間占用、最低的物力消耗和財力支出,最大限度地完成和體現(xiàn)服務(wù)性。保障服務(wù)性是后勤、管理工作的固有屬性和永恒的主題。因此,檢察機關(guān)的后勤部門必須不折不扣地為上下左右、四面八方服務(wù)。歸納起來主要有“五大”服務(wù):一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。后勤部門所處的地位,決定了它首先要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)工作到哪里,后勤服務(wù)工作范圍就要延伸到哪里。二是為干警服務(wù)。檢察人員是履行法律監(jiān)督職能的主體,為了讓干警們?nèi)纳淼赝度霗z察工作,圓滿完成各項任務(wù),在分工協(xié)作的前提下,后勤管理部門擔負著為全院干警的衣、食、注行提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。三是為機關(guān)服務(wù)。為保障檢察工作正常運轉(zhuǎn),后勤管理部門要充分發(fā)揮主觀能動性,積極籌措資金,改善辦公、辦案條件,美化庭院環(huán)境。四是為內(nèi)部各部門服務(wù)。根據(jù)*各內(nèi)部機構(gòu)所從事的職能活動,后勤管理部門往往掌管著全院的財、物,也是確保各業(yè)務(wù)部門工作正常運行之基礎(chǔ),這就需要后勤管理部門為其提供有力的服務(wù)保障。 (三)復(fù)雜性。首先表現(xiàn)在后勤管理工作事無巨細,頭緒繁多,既有人際關(guān)系,又有業(yè)務(wù)關(guān)系,還有人與物的關(guān)系,而人與物的關(guān)系處理不當,又會影響到人與人之間的關(guān)系。檢察業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材裝備等物資保障以及全體檢察干警的生活樣樣都要細心考慮周全,精心安排,稍有疏漏,就會影響檢察業(yè)務(wù)工作的正常開展和檢察人員辦案的情緒。其次是上下左右,縱橫交錯,涉及面廣,既要處理好本院內(nèi)部各處、室、科、局、隊的關(guān)系,又要協(xié)調(diào)好*與外部的諸多方面的關(guān)系??梢哉f檢察機關(guān)的后勤管理工作既是內(nèi)部保障的基礎(chǔ),又是對外溝通的橋梁,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。 (四)瑣碎性。后勤管理工作常常是從一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事做起,然而這些被稱為小事的工作切不可小看。例如會議會務(wù)需要準備會嘗抬桌子、搬凳子,如果沒有這些不起眼的準備工作,就無法保證大事的順利進
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