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文檔簡介

員工管理規(guī)章制度 為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質(zhì)、高水平的團隊服務(wù)于每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守! 一類: 一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越 級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合 理的回復(fù)! 二、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密; 三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公 司形象; 四、員工上鐘操作必須按照技術(shù)流程完成,不得偷工減料; 五、工作時接聽私人電話不得超過2分鐘,衛(wèi)生實行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽; 在沒有工作的時候不允許串崗和閑逛,必須在制定的休息區(qū)域待崗。 六、認真聽取每為客戶的建議和投訴并及時的處理和回復(fù)、損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司各戶財務(wù)者交于公安部門處理 七、本公司不享受任何險種;。 八、員工服務(wù)態(tài)度: 1、熱情接待每位客戶(先生!女士!您好!歡迎光臨!請?。?。作好積極、主動、 熱誠、微笑的服務(wù); 2、了解各產(chǎn)品的性能,向客戶合理的介紹;(工作中-請!不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕) 3、工作后-對本次服務(wù)是否滿意?麻煩您對我們的服務(wù)多提寶貴意見!跟單!請 慢走歡迎您下次光臨! 九、員工獎罰規(guī)定: 1、全勤獎勵100,遲到、早退、每5鐘扣罰2元;曠工一天扣罰120元,工作時 間不允許請假,請假一天扣除當日工資,未經(jīng)批準按曠工處理;病假必須出具 醫(yī)院證明,前三天扣除當日工資的50%,之后每天扣除當日的工資; 2、每三個月進行評選優(yōu)秀員工,獎勵200元;(條件:必須全勤員工、業(yè)績名列前 三位者、無客戶投訴者、無拒客者;)客戶投訴將取消本次上鐘業(yè)績,拒客一次 扣罰30元;其它獎罰按相應(yīng)的規(guī)章制度辦理,130日為計算月,每月15日 為上月薪金發(fā)放日,做半年以上.無重大違紀者,年終獎金 一個月100元; 3、衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰5元/次,工作完畢后未整 理干凈者扣罰5元/次;各崗位制定出衛(wèi)生責任人。 4、上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象,違者扣罰10元/次; 上鐘時接聽私人電話不得超過2分鐘,違者扣罰10元/次; 5、必須服從分配、服從管理,違者扣罰30/次;私下使用本公司電腦者扣罰50/次; 6、透露公司機密(產(chǎn)品原價、客戶檔案、工資待遇)查明屬實將扣除當月工資的 60%; 7丶工作未滿3個月離職者扣除工作服每件40元. 8丶月休4天。多休按平均工資扣,少休按平均工資加 十、辭職條件: 1、員工辭職,提前一個月辭職.將發(fā)放所有工資;不提前者發(fā)放50 % 2、員工辭職,必須經(jīng)過主管店長同意,不同意辭職無效。 十一、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下 : 1、連續(xù)礦工3次/月; 2、拒客5次/月; 3、泄露本公司機密3次/月; 4、偷盜本公司財物者; 5丶偷盜車主(車上)物品者; 十二、員工離職、辭退后在兩年內(nèi)不得向外透露本公司商業(yè)機密,如對本公司造成不良 后果責任將由對方負責,并向有關(guān)單位提起訴訟! 員工服務(wù)細則制度(1)員工應(yīng)尊守店內(nèi)一切規(guī)章及公告。 (2)員工應(yīng)舉止文明,對顧客要熱情、禮貌。 (3)員工應(yīng)接受上級主管的指揮與監(jiān)督,不得違抗,如有意見應(yīng)于事前述明核辦。 (4)員工維護本店信譽,凡個人意見涉及本店方面者,非經(jīng)許可,不得對外發(fā)表,除辦理本店指定任務(wù)外,不得擅用本店名義。 (5)員工不得經(jīng)營或出資與本店類似及職務(wù)上有關(guān)的事業(yè)或兼任本店以外的職務(wù)。 (6)員工應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的一切機密。 (7)員工執(zhí)行職務(wù)時,應(yīng)力求切實,不得畏難規(guī)避,互相推諉或無故拖延。 (8)員工處理業(yè)務(wù),應(yīng)有成本觀念,對一切公物應(yīng)加愛護,公物非經(jīng)許可,不得私自攜出。 (9)員工對外接洽事項,應(yīng)態(tài)度謙和,不得有驕傲滿足以損害本店名譽的行為。 (10)員工應(yīng)彼此通力合作,同舟共濟,不得有妄生意見、吵鬧、斗毆、搬弄是非或其他擾亂秩序的事發(fā)生。 (11)除必要的試車外,不得動用客戶車輛二類一、工作時間:08:306.30二、包食宿:早餐自理: 中飯(11:30);晚飯(17:30); 三丶明天上班開早會(早會口號 好. 很好. 非常好)普工工作職責:1、 服從經(jīng)理和技師的領(lǐng)導(dǎo),聽從技師的安排,協(xié)助技師工作; 2、 努力學(xué)習和掌握汽車美容護理技巧及操作規(guī)范,不斷提高操作水平。 3、 作業(yè)中嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,確保作業(yè)質(zhì)量,提高作業(yè)效率。 4、 搞好設(shè)備日常維護,確保設(shè)備工作正常; 5、 打掃、整理作業(yè)場地,保持作業(yè)場地清潔和物品擺放有序。技師工作職責:1、服從經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),安排、協(xié)調(diào)和督促屬下普工的工作; 2、接車時,同接待人員一起察看客戶車況,并就所需進行的美容項目向客戶提供指導(dǎo) 意見;3、仔細閱讀派工單,按其要求進行作業(yè); 4、作業(yè)中要合理安排普工配合自已作業(yè),嚴把質(zhì)量關(guān),既要確保效果,又要提高效率; 5、要來格執(zhí)行操作規(guī)范,避免出現(xiàn)操作失誤和工傷事故; 6、作業(yè)完畢,將派工單送交財務(wù)人員,以便及時打單結(jié)算收費; 7、交車時,向客戶講解本次美容的效果和日常護理注意事項; 8、不斷總結(jié)提高,有好的經(jīng)驗和建議及時向經(jīng)理提出,以便推廣應(yīng)用。服務(wù)理念:高標準、嚴要求、零缺陷提成標準技術(shù)類;洗車工:洗車提成2元一輛 銷售項目及商品提成初級工:洗車提成2元一輛 銷售項目及商品提成中級工:施工項目+銷售商品+銷售項目平均提成5%高級工:施工項目+銷售商品+銷售項目平均提成5%技術(shù)總監(jiān):按照

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