新教師過關課活動總結

新教師過關課活動總結為促進新教師的專業(yè)成長，提升新教師的業(yè)務素質(zhì)，營造教師間積極進取、相互學習、交流合作的濃厚教學氛圍，9月13日至14日，我校開展新教師過關課活動。經(jīng)過精心準備，本次過關課在同年級同學科指定老師的指導下，在教科室和學科教研組的共同負責落實下，在各位教師的積極配合下，順利圓滿地完成了對新調(diào)入我校和新聘任的4位新教師的課堂教學的初始評價與考核，我校吳夢怡、袁小鳳、成亮、曹婷婷四位新老師為我們展示了課堂教學的匯報，（我校新聘任的一年級數(shù)學任課教師楊瀟敏由于一年級課本沒有及時發(fā)放到位，教學進度比計劃推遲的原因，沒有參加本次過關課，安排于本周星期四進行過關課），這次“過關課”活動既是新教師的課堂教學在我校的首次集中的亮相和展示，也是學校對新教師教學素質(zhì)和教學技能的考察，也是我校自本學期開始的“青藍工程師徒結對同學習共成長”活動的重要組成部分，學校高度重視本次活動，教科室制訂了詳細的活動方案，定人、定課、定時間、定指導教師，同年段同科教師積極參加了聽課，并進行了課堂教學的量化評分，活動達到了既定的教研活動的目的。 縱觀這次新教師的課堂教學，整體而言，授課教師能認真準備，潛心鉆研教材，立足學情選擇恰當適合的教學方法和策略，并積極主動的向指導老師虛心求教，從教學設計的反復修改中也能看到指導老師按要求給予新教師悉心的教學指導，有效落實了“青藍工程師徒結對行動先行，注重實效” 的要求，圓滿順利完成了過關課的教學任務和教學流程。新教師在過關課活動中都展示了自己的教學特點，都實現(xiàn)了在最短時間內(nèi)融入新環(huán)境中的教學角色的要求，提升了教學素質(zhì)，磨煉了教學技能，反映了新教師向?qū)I(yè)化成長不斷邁進的積極狀態(tài)。其亮點集中體現(xiàn)在以下幾點： 1注意使用多媒體，使用先進教學手段輔助教學，資料豐富，課件精美，能根據(jù)自己的需要對教材進行使用與整合。 2注意采用先進教育理念，灌注課改精神，對教學方案進行充分設計，注意了教學目標和重難點的設計與落實。 3教學語言流暢自然，教態(tài)親切，儀表大方。 4注重調(diào)動學生參與課堂學習，參與活動，力求激發(fā)興趣，培養(yǎng)能力。 5對教材的把控比較準確，對知識點的落實比較到位。 當然，新教師的課堂教學還存在一些不足，主要體現(xiàn)在下面幾方面： 1對教材的理解與目標的確定還有待更加準確合理，對教法的運用還不夠靈活。2課堂教學中對重難點的落實與突破還不突出，教學目標的落實不夠鮮明。 3教學問題的設計需要考慮有無價值，應該減少隨意性，課堂上的一切問題、活動、練習等都要緊緊圍繞教學目標展開，并加以落實。 4對學生的活動要加強掌控指導，對課堂每一環(huán)節(jié)都要精心設計，盡量做到活動適度有目的性，課堂環(huán)節(jié)過渡自然有銜接性。 5有的教師盡管使用了多媒體輔助教學，但是只注重了形式，效果不明顯。提倡教師積極使用多媒體先進教學手段輔助教學，但要注意使用要恰當，起到良好效果。 6設計教學活動時，不要只重視教學活動的形式，要注意引導學生積極思維，合作探究，注重培養(yǎng)學生分析問題解決問題的能力。 7有的教師只關注了知識的講授，而對學生的課堂實踐學習卻疏于指導，即便安排了學生的探究學習，也是淺層次的活動，沒能真正調(diào)動學生學習的積極性主動性，致使培養(yǎng)學生的學習能力無從談起。這在新聘任教師課堂教學中表現(xiàn)的比較突出，這也就要求新聘任的教師在今后的教學中不斷學習，多聽課，向有經(jīng)驗的老師請教，要盡量少講精講，盡量讓學生能在課堂上積極探討，參與學習過程，并實現(xiàn)合作探究，共同提高，不斷改進教學方法，優(yōu)化課堂教學。 8對學生的課堂訓練還要注意做到精心設計，注重實效，注意方法的訓練與指導。 9課堂缺少必要地激勵機制，評價機制，不能很好的調(diào)動學生參與活動的積極性。 以上是對本次開展的新教師過關課考核的總結，希望每一位新教師在此次考核中有所感、有所獲。同時也希望新教師能夠認真反思和吸取本次過關課成功和不足的經(jīng)驗和教訓，取長補短，特別是對于存在的問題，要在以后的教學當中逐步改進并完善，在今后的教學和工作當中能夠不斷成長和進步。本次的新教師過關課，教科室將匯總課堂