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計算機程序員績效考核指標技能增長成長不錯略有成長保持原狀 編碼規(guī)范仔細詳細標準較少注意 文檔規(guī)范仔細詳細有文檔較少注意 能力(26%)溝通能力善于溝通尚可欠佳 協(xié)作能力善于協(xié)作尚可欠佳 表達能力善于表達尚可欠佳 執(zhí)行能力高執(zhí)行力可執(zhí)行需要催促 理解能力快速理解都能理解欠佳 學習能力快速學習運用可接受性學習一般 編程技能嫻熟可解決學習+解決生疏 設計能力嫻熟會運用設計了解設計不清楚設計 品性(16%)工作匯報準確/及時性準確/及時及時準確欠佳 個人修養(yǎng)有修養(yǎng)尚可差 產(chǎn)品意識以客戶角度思考按設計文件思考不太動腦 團隊意識認知+協(xié)作協(xié)作認知 進取心積極思考,超越團隊努力思考,配合團隊安于現(xiàn)狀 學識(9%)專業(yè)知識豐富普通不足 發(fā)展?jié)摿τ袧摿ζ胀ú蛔?綜合知識豐富普通不足 說明:滿分共100分,(+分數(shù)A)表示在原有分數(shù)上再加上分數(shù)A,如:5分(+5)表示在達到者可加10分程序員也不會為團隊考慮。在這種情況下,考核就要調整為既包含個人要完成的事件,也要體現(xiàn)個人對團隊全局的理解。PBC(個人績效承諾) 可以分成幾個部分: 1、基本項(包括出勤等) 2、業(yè)務項(目標完成度,包括代碼質量,交付情況等) 3、個人能力提升項(包括個人技術能力提升,個人業(yè)務能力提升) 4、團隊意識(包括責任心,團隊協(xié)作等) 5、管理項(主要是正對項目經(jīng)理的考核)崗位職責:1完成項目經(jīng)理安排的開發(fā)任務;2按照詳細設計文檔編碼;3對所負責的開發(fā)模塊進行單元測試并通過;4修改測試部門反饋的缺陷;5對使用公司或部門產(chǎn)品/框架提出反饋意見;6定期完成工作周報,向項目經(jīng)理匯報。KPI(version0.1):序號指標名稱定義計算公式及考核方法1完成代碼數(shù)量完成的代碼行數(shù)工具統(tǒng)計所得的代碼行數(shù)難度系數(shù)(難1.2,中1,易0.8)2工作態(tài)度是否遲到早退、工作是否認真積極定性指標3整體bug數(shù)量所負責的模塊所產(chǎn)生的bug數(shù)量Bug數(shù)量嚴重程度系數(shù)4修復缺陷引起其他缺陷的數(shù)量修復bug后再次產(chǎn)生的bug數(shù)量Bug數(shù)量嚴重程度系數(shù)5計劃時間與實際完成時間的偏差項目經(jīng)理計劃的完成時間與實際完成時間之間的偏差(實際完成天數(shù)計劃完成天數(shù))/計劃完成天數(shù)6提出建議和意見對項目組或部門的實際情況在管理、技術上提出有益的建議和意見的條數(shù)KPI(version0.5)序號指標名稱定義計算公式及考核方法1工作積極主動是否遲到早退、工作是否認真積極等權重10%2嚴重缺陷數(shù)量5所負責每個開發(fā)任務,提交給QA測試后發(fā)現(xiàn)的嚴重缺陷(嚴重缺陷的定義由系統(tǒng)分析員和程序員在開發(fā)前確認)必須少于5個權重30%3修復缺陷引起其他缺陷的次數(shù)90%按照PM或TeamLeader的計劃按時完成任務的比例按時任務/總任務權重20%5技術積累項5范圍包括在工作中積累技術、經(jīng)驗并推廣應用到實際工作中;在管理、技術上提出有益的建議和意見,帶來生產(chǎn)效率的提升;技術積累應用次數(shù)+意見和建議次數(shù)權重15%6對于程序員考核,無非是TQ態(tài)度。對于項目而言,因為有項目計劃和項目質量要求,KPI對TQ的設定就可以不作要求。對于部門制管理,每個季度考核,需要設定TQ。通常,T設置:按進度計劃完成任務,延遲1天*,縮短1天*(或者設置比例);Q設置:功能點缺陷率低于*,千行代碼缺陷率低于*;態(tài)度:缺陷關閉速度、規(guī)范執(zhí)行(如需求變更)、加班、建議、知識庫等貢獻,違反的扣*/貢獻的加*。如果項目生存以交付進度為主,T權重可以大一些,比如50%;質量30%;態(tài)度20%如果質量為重,則提升質量的權重。KPI是指揮棒,組織想好去哪里,權重向那傾斜。 類別指標項指標權重評分標準考評人任務績效網(wǎng)站改版升級任務10根據(jù)年度改版工作計劃考核網(wǎng)站功能建設的開發(fā)情況和開發(fā)進度,由考評人對功能改版效果進行考核。經(jīng)理、主管副經(jīng)理日常業(yè)務制作50日??蛻魪V告制作和修改必須按質按量按時完成,某項任務未按要求完成扣5分經(jīng)理、主管副經(jīng)理網(wǎng)站硬件維護101) 網(wǎng)站服務器端問題在1個工作日內解決,超過1工作日扣2分;2) 網(wǎng)站機房、局域網(wǎng)問題2日內解決,超過1日扣0.5分經(jīng)理、主管副經(jīng)理防黑防毒10出現(xiàn)已知病毒(已公布防殺方案的病毒)破壞造成損失的,1次扣0.5分;出現(xiàn)已知黑客(已公布防黑安全策略的)攻擊造

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