工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書(30個doc)7.doc

工藝所所長職位說明書崗位名稱工藝所所長所在部門工藝所直接上級總工程師直接下級管理室主任、機(jī)加工藝室主任、綜合工藝室主任、裝配工藝室主任崗位定員1人所轄人員53人一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公司的各項工作方針和政策占全部工作時間的百分比：5%工作任務(wù)認(rèn)真領(lǐng)會、學(xué)習(xí)公司的各項工作方針和政策主持召開全所或班組長會議，或采用其它形式進(jìn)行宣傳采取具體措施，將公司的方針和政策具體落實(shí)到工藝所工作中職責(zé)二職責(zé)表述： 主持編制公司工藝發(fā)展規(guī)劃和工藝科研規(guī)劃占全部工作時間的百分比：5%工作任務(wù)搜集廠內(nèi)外及產(chǎn)品研發(fā)等反面的信息，進(jìn)行科學(xué)論證組織有關(guān)工藝師進(jìn)行編制按照工藝發(fā)展規(guī)劃和科研規(guī)劃中的要求組織實(shí)施職責(zé)三職責(zé)表述： 支持工藝所日常工作占全部工作時間的百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)工藝所員工隊伍建設(shè)，確定班組長和項目總工藝師主持召開全所或班組長會議，對日常管理事項（如技術(shù)、考勤要求等）進(jìn)行決策代表工藝所（或公司）參加相關(guān)的會議，協(xié)調(diào)與其它部門的各項關(guān)系負(fù)責(zé)處理工藝所內(nèi)發(fā)生的各類事件，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報職責(zé)四職責(zé)表述： 主持工藝所工藝技術(shù)工作占全部工作時間的百分比：50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品工藝路線及其它一系列工藝文件并進(jìn)行批準(zhǔn)，對其正確性、完整性和統(tǒng)一性負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品工藝評審，組織實(shí)施公司各項質(zhì)量法規(guī)和規(guī)定負(fù)責(zé)制定的組織實(shí)施公司有關(guān)技術(shù)系統(tǒng)的管理制度和工藝設(shè)計程序，并進(jìn)行審批負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施工藝標(biāo)準(zhǔn)文化文件，并進(jìn)行審批職責(zé)五職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃（年度），并組織實(shí)施負(fù)責(zé)實(shí)施公司技術(shù)革新、新技術(shù)推廣和工藝攻關(guān)工作負(fù)責(zé)組織技術(shù)改造等項目中有關(guān)工藝方面的工作二、職權(quán)：權(quán)限1對本部門員工獎懲決定或建議權(quán)？權(quán)限2對本部門員工獎懲的決定權(quán)？權(quán)限3對本部門員工各項業(yè)務(wù)的事務(wù)工作的指揮權(quán)權(quán)限4對本部門員工工作監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限5對本部門員工出勤的監(jiān)督權(quán)權(quán)限6對本部門員工工資升降建議權(quán)，獎金分配權(quán)，獎懲決定權(quán)，因公發(fā)生費(fèi)用審批權(quán)權(quán)限7對各類工藝人員的工作（業(yè)務(wù)）崗位調(diào)配權(quán)權(quán)限8工藝文件的審批權(quán)，各類評審的評審權(quán)權(quán)限9對工藝機(jī)鋁執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司（軍品）各級領(lǐng)導(dǎo)及各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級有關(guān)部門，兵器有關(guān)廠、所、其它業(yè)務(wù)單位四、任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上職稱等級高級工程師及以上專業(yè)機(jī)械設(shè)計與制造、機(jī)械電子工程或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時間管理知識，計算機(jī)及信息化知識，產(chǎn)品技術(shù)知識，新技術(shù)、新工藝知識，質(zhì)量管理，人力資源管理培訓(xùn)公司內(nèi)外相結(jié)合一個月以上經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識、技能通曉機(jī)械制造，電子知識，通曉管理知識，具備基本計算機(jī)和光學(xué)知識，了解經(jīng)營和產(chǎn)品技術(shù)知識管理知識、技能很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，判斷與決策能力、溝通能力、口頭表達(dá)能力、公文報告編寫能力，熟練使用office等辦公軟件，了解一些業(yè)務(wù)軟件（如：Solidworks、UG