改變工作態(tài)度,激發(fā)工作熱情.doc

改變工作態(tài)度 激發(fā)工作熱情 -邢丹萍尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位可敬的同事們： 大家早上好，今天很榮幸也很興奮可以能夠和大家歡聚一堂，共同享受這個(gè)愉快的上午。今天我要演講的主題是改變工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情。來到允智也有一年多的時(shí)間了，我已慢慢地融入到了這個(gè)大環(huán)境里。在這個(gè)屬于我們的大家庭里，我們每個(gè)人都有我們各自不同的崗位，每個(gè)人都在各自的崗位上做著我們應(yīng)該做的事情，擔(dān)當(dāng)著作為公司主人翁的責(zé)任?？墒请S著時(shí)間的變化，我們的工作熱情還否能夠依舊如初，還否能夠滿腔熱情投入工作中？在工作面前態(tài)度決定一切，沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。我們?yōu)槭裁匆ぷ?？因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我的一日三餐，衣食住行，可以讓我的生活質(zhì)量有所提高。本著這樣的想法，我們只是每天按時(shí)上下班，工作跟我之間的關(guān)系也就僅僅只是一種簡單的雇傭關(guān)系。做多做少，僅僅是憑借著工作表的進(jìn)度安排，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的往下走。在日復(fù)一日的工作中，工作之余帶來的是越來越多的困惑，我覺得自己的人生也好象就只朝著平庸這個(gè)方向前進(jìn)。我為誰工作？！平日里常常在喊的責(zé)任，敬業(yè)也只是被我執(zhí)行成單單的準(zhǔn)時(shí)上下班。而所謂的工作激情也在每天的工作中只剩下工作做的心不甘情不愿的抱怨。那么，我們我們?yōu)槭裁床荒軌虬堰@些抱怨、不滿轉(zhuǎn)化成工作的動(dòng)力，變成工作努力的方向和目標(biāo)呢？仔細(xì)想想是為誰在工作?-不是別人，而是自己！我，是在為我自己而實(shí)實(shí)在在的工作！一個(gè)人的思想決定著一個(gè)人的工作，一個(gè)人的思想同樣決定著一個(gè)人的命運(yùn)。只有突破自己，超越自己，相信自己，勇于向不可能完成的任務(wù)發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常性的進(jìn)行換位思考，改變自己的思想，改變自己的工作態(tài)度，時(shí)刻保持著工作激情，改掉自身的一些不良習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位置，做一個(gè)有進(jìn)取心的人！ 任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上踏踏實(shí)實(shí)飽滿激情的工作。像我們公司基建部方明麗、財(cái)務(wù)部的吉麗麗等等。只要我們公司上上下下所有的領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一心，在一次次的競爭中奪得勝利，贏得榮譽(yù)，取得輝煌的業(yè)績。一個(gè)人之所以成功，我們也許羨慕他的執(zhí)著，我們也許看到他的勤奮，無論怎樣，我們內(nèi)心不得不承認(rèn)他對工作的態(tài)度和熱情，而這種熱情來源于他對工作對成功的動(dòng)力和心態(tài)上。我們要有主人的心態(tài)。主人的心態(tài)就是要有主人翁的責(zé)任感。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們不是為別人工作而是為自己工作。把握這一心態(tài)，在工作中要把企業(yè)當(dāng)成自己的，誠心誠意地工作，勤勤懇懇地工作，態(tài)度積極，負(fù)有責(zé)任感，在工作中熱情高漲，我相信，你不會(huì)被埋沒，會(huì)猶如一顆明珠閃閃發(fā)光。正如比爾蓋茨所說的：一生做好一樣事。這就是成功的忠告。今天的成就來于昨日的積累，明天的輝煌則依賴于今日的努力。既然我們選擇了這份工作，就像熱愛我們自己一樣去熱愛它吧，以積極向上的工作心態(tài)激發(fā)工作熱情，以忘我的工作心態(tài)將這份熱情持久，以關(guān)