設(shè)備管理部崗位說明書

設(shè)備管理部 經(jīng)理/副經(jīng)理崗位說明書基本情況崗位名稱經(jīng)理/副經(jīng)理崗位編號所屬部門設(shè)備管理部直接上級合成生產(chǎn)總監(jiān)直接下屬崗位名稱安裝工程管理、動設(shè)備管理、靜設(shè)備管理、特種設(shè)備管理、電工班、儀表班崗位設(shè)置目的根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及發(fā)展需要，強化公司設(shè)備管理及專業(yè)人才梯隊建設(shè)，做好設(shè)備的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、設(shè)備研發(fā)，為滿足企業(yè)后期發(fā)展儲備專業(yè)人才隊伍和技術(shù)資源，提高設(shè)備管理的專業(yè)化、標準化。主要工作職責及內(nèi)容1、組織完善設(shè)備管理制度，做好制度的監(jiān)督執(zhí)行及修訂工作；2、組織優(yōu)化設(shè)備管理的方案，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備管理的共性問題、管理的系統(tǒng)問題，制定措施改進；3、組織實施公司全面設(shè)備管理工作及設(shè)備事故的調(diào)查、通報、分析、上報；4、編制設(shè)備績效考核，確保設(shè)備考核公平合理；5、組織完善安裝工程管理制度，實現(xiàn)安裝管理標準化，強化工程管理的風險控制，確保工程進展的安全、高效、快速，保質(zhì)保量按期完成；6、組織落實引進新技術(shù)、新產(chǎn)品的工作，進行可行性論證并提交公司決策；7、做好現(xiàn)有技術(shù)人才的綜合分析，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)后備人才，建立健全技術(shù)人才成長體系，滿足公司長遠發(fā)展需要；8、完善設(shè)備外委、設(shè)備選型提報跟蹤流程；9、安裝工程的管理，對安裝施工隊的招議標管理工作；10、負責電氣儀表的管理工作11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)。工作職權(quán)1.對部門內(nèi)部人員的任免提升審議權(quán)；2.對部門日常業(yè)務(wù)工作的決策權(quán)；3.相關(guān)設(shè)計方案的審查權(quán)；4.供應(yīng)客戶的建議選擇權(quán)；工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系1、在公司發(fā)展目標設(shè)備選型可行性方面接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和監(jiān)督；2、對設(shè)備改造效果進行監(jiān)督并配合各部門工作；3、對設(shè)備管理、施工管理、電氣儀表管理的對接發(fā)生協(xié)作關(guān)系；外部工作關(guān)系1、在收集前期設(shè)備信息、簽訂技術(shù)協(xié)議等方面，與相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系；2、在獲取信息、參加成果發(fā)布會和進行技術(shù)交流等方面，與相關(guān)科研機構(gòu)、廠家聯(lián)系；3、在工程管理、項目改造中與相關(guān)施工單位發(fā)生聯(lián)系；4、各類檢定設(shè)備在外出檢定時與技術(shù)監(jiān)督部門發(fā)生聯(lián)系；5、其他同行業(yè)企業(yè)交流新技術(shù)、新設(shè)備。任職資格學(xué)歷中專及以上專業(yè)電氣、儀表自動化、化工機械等相關(guān)設(shè)備管理專業(yè)工作經(jīng)驗具備4年以上精細化工行業(yè)工作經(jīng)驗工作技能能夠解決和分析生產(chǎn)、工程中出現(xiàn)的重大問題；能夠熟練掌握設(shè)備原理，熟悉檢修方案；有較強的組織、管理能力，具有全局觀念和團隊精神；職前培訓(xùn)參加公司的三級安全教育，規(guī)章制度的培訓(xùn)；其他要求對公司的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉。修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者填表人: 審核人:設(shè)備主管崗位說明書基本情況崗位名稱設(shè)備主管崗位編號所屬部門設(shè)備管理部直接上級經(jīng)理/副經(jīng)理直接下屬崗位名稱設(shè)備管理崗位設(shè)置目的為了實現(xiàn)部門目標，強化公司的工程及現(xiàn)場動靜設(shè)備及特種設(shè)備管理水平，從而保證工程施工質(zhì)量及裝置正常運行。主要工作職責及內(nèi)容1、組織完善設(shè)備管理制度，做好制度的監(jiān)督執(zhí)行及修訂工作；2、組織優(yōu)化設(shè)備管理的方案，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備管理的共性問題、管理的系統(tǒng)問題，制定措施改進；3、負責生產(chǎn)性輔耗材的管理，做好計劃的核銷、閑置輔耗材的協(xié)調(diào)等工作4、組織實施公司全面設(shè)備管理工作及設(shè)備事故的調(diào)查、通報、分析、上報；5、組織完善安裝工程管理制度，實現(xiàn)安裝管理標準化，強化工程管理的風險控制，確保工程進展的安全、高效、快速，保質(zhì)保量按期完成；6、組織落實引進新技術(shù)、新產(chǎn)品的工作，進行可行性論證并提交公司決策；7、做好現(xiàn)有技術(shù)人才的綜合分析，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)后備人才，建立健全技術(shù)人才成長體系，滿足公司長遠發(fā)展需要；8、完善設(shè)備外委、設(shè)備選型提報跟蹤流程；9、安裝工程的管理，對安裝施工隊的招議標管理工作；10、負責施工簽證的監(jiān)督審核，審核工程結(jié)算資料，對接預(yù)算管理部門；11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)。工作職權(quán)1.對部門內(nèi)部人員的任免提升建議權(quán)；2.對部門日常業(yè)務(wù)工作的建議和監(jiān)督權(quán)；3.相關(guān)設(shè)計方案的審查權(quán)；4.供應(yīng)客戶的建議選擇權(quán)；工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系1、在公司發(fā)展目標設(shè)備選型可行性方面接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和監(jiān)督；2、對設(shè)備改造效果進行監(jiān)督并配合各部門工作；3、對設(shè)備管理、施工管理、計量管理的對接發(fā)生協(xié)作關(guān)系；外部工作關(guān)系1、在收集前期設(shè)備信息、簽訂技術(shù)協(xié)議等方面，與相關(guān)設(shè)備供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系；2、在獲取信息、參加成果發(fā)布會和進行技術(shù)交流等方面，與相關(guān)科研機構(gòu)、廠家聯(lián)系；3、在工程管理、項目改造中與相關(guān)施工單位發(fā)生聯(lián)系；4、各類檢定設(shè)備在外出檢定時與技術(shù)監(jiān)督部門發(fā)生聯(lián)系；5、其他同行業(yè)企業(yè)交流新技術(shù)、新設(shè)備。任職資格學(xué)歷中專及以上專業(yè)電氣、儀表自動化、化工機械等相關(guān)設(shè)備管理專業(yè)工作經(jīng)驗具備4年以上精細化工行業(yè)工作經(jīng)驗工作技能能夠解決和分析生產(chǎn)、工程中出現(xiàn)的重大問題；能夠熟練掌握設(shè)備原理，熟悉檢修方案；有較強的組織、管理能力，具有全局觀念和團隊精神；職前培訓(xùn)參加公司的三級安全教育，規(guī)章制度的培訓(xùn)；其他要求對公司的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉。修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者填表人: 審核人:設(shè)備管理崗位說明書基本情況崗位名稱 設(shè)備管理崗位編號所屬部門設(shè)備管理部直接上級經(jīng)理/副經(jīng)理直接下屬崗位名稱崗位設(shè)置目的為了全面履行和實施部門目標，強化公司的工程管理水平，根據(jù)部門職責進行管理，使工程質(zhì)量達到合格要求。掌握動、靜設(shè)備及特種設(shè)備的技術(shù)狀況及運行狀態(tài)，確保動、靜設(shè)備及特種設(shè)備長周期運行，強化公司的設(shè)備管理，保證裝置正常運行。 主要工作職責及內(nèi)容1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的法律法規(guī)，制定本公司動、靜設(shè)備及特種設(shè)備管理制度，并檢查、落實執(zhí)行情況；2、組織建立各裝置動、靜設(shè)備及特種設(shè)備臺帳、檔案，并進行檢查，督促落實及時更新；3、組織編制并審核動、靜設(shè)備及特種設(shè)備操作規(guī)程，指導(dǎo)監(jiān)督，落實車間操作技術(shù)培訓(xùn)情況；4、對動、靜設(shè)備及特種設(shè)備出現(xiàn)的異常問題、事故及時組織協(xié)調(diào)處理，協(xié)助設(shè)備員搞好異常分析并進行統(tǒng)計，制定預(yù)防措施；5、負責設(shè)備外委維修管理，落實外委維修情況，并進行維修質(zhì)量控制、落實，保證設(shè)備及時修復(fù)投用；6、負責現(xiàn)場閑置設(shè)備（廢料）的管理，執(zhí)行閑置物資管理規(guī)定管理，根據(jù)情況組織廢舊物資處理，并建立外賣明細；7、根據(jù)設(shè)備管理制度對車間現(xiàn)場動、靜設(shè)備及特種設(shè)備進行檢查，出具整改意見并落實整改情況；8、對年度設(shè)備檢修、大型設(shè)備檢修，審核方案、落實方案實施情況，對公司內(nèi)設(shè)備檢修施工現(xiàn)場檢查、處理異常情況，保證施工質(zhì)量；9、引進新設(shè)備、新技術(shù)應(yīng)用，對設(shè)備選型、使用變更進行指導(dǎo)、審核；10、對新增動設(shè)備質(zhì)量進行驗收監(jiān)督，執(zhí)行動設(shè)備驗收標準，出現(xiàn)質(zhì)量問題進行反饋和協(xié)調(diào)處理；11、制定、完善各項工程管理規(guī)章制度，貫徹落實各項施工管理規(guī)范；12、協(xié)助完成公司新建、擴建、修繕工程相關(guān)手續(xù)的辦理工作、負責工程建設(shè)的組織和監(jiān)督實施；13、根據(jù)有關(guān)工程設(shè)計規(guī)范、審核、優(yōu)化施工組織設(shè)計方案，降低工程造價；14、負責工程過程的監(jiān)督，控制工程的質(zhì)量、進度，確保工程合格率和工期要求；15、參與工程的竣工、質(zhì)保期驗收工作，保障施工質(zhì)量；16、出現(xiàn)工程事故時，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查事故原因，提出處理意見并上報主管部門；17、分析、解決施工中遇到的技術(shù)問題，審核重要的技術(shù)結(jié)論，提出改進措施；18、根據(jù)公司制度及規(guī)范要求，加強對施工隊伍的管理，定期組織召開施工管理會議；19、做好施工隊考察，負責施工隊的招議標工作，簽訂相應(yīng)手續(xù)，選用有資質(zhì)的施工隊；20、制定施工合同，形成合同臺賬，嚴格執(zhí)行合同各項條款；21、建立、健全施工各項臺賬，每月施工數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總；22、負責公司檢修、搶修、零修工作，對接車間協(xié)調(diào)，施工后進行評估；23、負責管理公司防腐、保溫工程，監(jiān)督各類施工標準的執(zhí)行情況，保證工程質(zhì)量良好24、負責上報本公司特種作業(yè)人員年度培訓(xùn)計劃，并按計劃組織特種作業(yè)人員取證及資格復(fù)審培訓(xùn)，嚴格落實持證上崗管理規(guī)定；25、按規(guī)定執(zhí)行特種設(shè)備檢測檢驗要求，辦理特種設(shè)備使用登記，監(jiān)督各車間建立特種設(shè)備技術(shù)檔案，確保檔案齊全；26、制定特種設(shè)備事故應(yīng)急專項預(yù)案并定期組織演練，落實車間特種設(shè)備事故演練；27、嚴格貫徹執(zhí)行特種設(shè)備專業(yè)管理制度和有關(guān)的安全技術(shù)規(guī)范；28、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)。工作職權(quán)1.對設(shè)備考核方案的建議權(quán)；2.對設(shè)備管理制度的執(zhí)行權(quán)；3.對相關(guān)部門設(shè)備運行參數(shù)監(jiān)控權(quán)；工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系1.與各車間進行溝通；2.與各職能科室進行溝通協(xié)調(diào)；3.與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通；外部工作關(guān)系1