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文檔簡介
行行政政工工作作報報表表 報報告告人人 肖肖文文娟娟所所屬屬部部門門 行行政政部部 日日期期 2014 5 7 2014 5 7 已已經(jīng)經(jīng)完完成成或或者者正正在在進(jìn)進(jìn)行行的的工工作作內(nèi)內(nèi)容容如如下下 1 基本行政事務(wù)的處理 公公司司人人員員工工作作情情況況報報告告 1 紀(jì)律性和行動力有所提高 有些員工經(jīng)常遲到 2 員工流動性大 公公司司物物品品情情況況報報告告 1 公司IP700打印機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)沒有墨水 今今日日新新到到崗崗員員工工 辭辭職職員員工工 原原因因 新新表表格格 新新工工作作程程序序 新新文文件件或或新新制制度度 取取消消文文件件說說明明 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正正員員工工等等 1 接下來要完成的文件或流程有 面試到轉(zhuǎn)正的流程 請假流程 2 新來員工資料已全部收集 5月6號離職員工有 杜桓 張津 公公司司的的 支支出出 報報銷銷 發(fā)發(fā)工工資資以以及及提提成成情情況況 1 肖楚楚和萬瓊丹的銀行賬號已收齊 且其銀行賬號已確認(rèn)收到錢 今今日日主主動動反反思思及及明明日日預(yù)預(yù)期期安安排排 1 流程制作和基本行政事務(wù)的處理 銷售人員招聘 本本部部門門或或其其它它部部門門中中暴暴露露的的問問題題以以及及所所采采取取的的措措施施 一一 問問題題如如下下 1 銷售人員過少 優(yōu)質(zhì)的銷售人員少 要考慮到人員流失率的問題 2 因?yàn)闆]有制定出和員工切身利益相關(guān)的制度所以員工顯得很散漫 沒有自主性 3 招聘面試規(guī)則還沒有形成 顯得很雜亂 4 對于來應(yīng)聘人員的工資范圍和等級情況的不確定性 5 公司基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善 網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定 經(jīng)常斷網(wǎng) 上網(wǎng)速慢 經(jīng)???導(dǎo)致員工正常上班時間不能完全利用 影響工作效率 6 銷售人員流失率高 二二 措措施施如如下下 2 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和各部門人員的建議 制度適合公司的招聘面試流程 3 制定出和員工切身利益相關(guān)的規(guī)定 以加強(qiáng)員工的積極性和主動性 4 在出現(xiàn)招聘需求時 部門管理人員和經(jīng)理可以先確定崗位資格和崗位職責(zé) 確定好一個薪水范圍 5 一次性穩(wěn)定公司基礎(chǔ)設(shè)施 找出其原因 避免重復(fù)性維修 避免浪費(fèi)正常上班時間 6 應(yīng)當(dāng)先確定想招聘什么樣的人 先確定條件要求 薪水范圍等條件 然后再去招聘和面試 本本部部門門或或其其它它部部門門提提出出的的問問題題或或意意見見 工工作作中中遇遇到到的的無無法法突突破破的的困困難難 備備注注 其其它它 行行政政工工作作報報表表 日日期期 2014 5 7 2014 5 7 今今日日新新到到崗崗員員工工 辭辭職職員員工工 原原因因 新新表表格格 新新工工作作程程序序 新新文文件件或或新新制制度度 取取消消文文件件說說明明 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正正員員工工等等 5 公司基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善 網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定 經(jīng)常斷網(wǎng) 上網(wǎng)速慢 經(jīng)常卡 導(dǎo)致員工正常上班時間不能完全利用 影響工作效率 4 在出現(xiàn)招聘需求時 部門管理人員和經(jīng)理可以先確定崗位資格和崗位職責(zé) 確定好一個薪水范圍 QQQQ好好友友數(shù)數(shù)量量統(tǒng)統(tǒng)計計表表 QQ號所屬人 QQQQ好好友友數(shù)數(shù)量量 5 5月月份份 1號2號3號4號5號6號7號8號9號10號 2850823600 2850823601 2850823602 2850823603 2850823604 2850823605 2850823606 2850823607 2850823608 2850823609 QQ號所屬人 QQQQ好好友友數(shù)數(shù)量量 5 5月月份份 16號17號18號19號20號21號22號23號24號25號 2850823600 2850823601 2850823602 2850823603 2850823604 2850823605 2850823606 2850823607 2850823608 2850823609 11號12號13號14號15號 26號27號28號29號30號31號 QQQQ好好友友數(shù)數(shù)量量統(tǒng)統(tǒng)計計表表 QQQQ好好友友數(shù)數(shù)量量 5 5月月份份 QQQQ好好友友數(shù)數(shù)量量 5 5月月份份 待待辦辦事事項(xiàng)項(xiàng)日日程程表表 2014 52014 5 日日期期待待辦辦事事項(xiàng)項(xiàng)限限期期進(jìn)進(jìn)度度未未完完成成的的原原因因 緊緊急急度度 5 75 7 銷售人員招聘5月15日10 A A 請假流程5月15日40 暫無時間B B 新進(jìn)員工所要看的材料5月15日100 B B 面試到轉(zhuǎn)正的流程 5月15日35 暫無時間A A 微博公眾賬日申請5月10日20 忘記了B B 百度SEO搜索置前 5月底5 不知如何實(shí)現(xiàn)B B 四月份工資表 5月8日100 A A 考考勤勤統(tǒng)統(tǒng)計計表表 五五月月 姓姓名名 日日期期1 1號號周周四四2 2號號周周五五3 3號號周周六六4 4號號周周日日 考考勤勤請請假假情情況況參參照照4 4月月2727號號 5 1節(jié)假5 1節(jié)假5 1節(jié)假5 1節(jié)假 姓姓名名 日日期期5 5號號周周一一6 6號號周周二二7 7號號周周三三8 8號號周周四四9 9號號周周五五1010號號周周六六1111號號周周日日 正常 暫離職 晚49min離職 晚12min 晚15min 1212號號周周一一1313號號周周二二1414號號周周三三1515號號周周四四1616號號周周五五1717號號周周六六1818號號周周日日 姓姓名名 日日期期1919號號周周一一2020號號周周二二2121號號周周三三22
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