教師勞務(wù)合同范本2篇.doc

教師勞務(wù)合同范本2篇 本教師勞務(wù)合同范本2篇【篇一】甲方地址法定代表人乙方出生日期年月日身份證號碼甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。 1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職，任期為年，自年月日至年月日止。 試用期為一個月，自年月日至年月日止。 試用期薪資為基本工資。 2、乙方按要求，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權(quán)自行更改。 3、乙方為甲方帶個班，基本薪資為元月（寒暑假休息月除外），每月及每年還可生成績效獎金（績效獎金請參閱專職教師績效獎金獎勵辦法） 4、乙方課時費按人計算，班次人數(shù)1人課時費為5元課，班次人數(shù)2人課時費為10元課，班次人數(shù)為3人課時費為15元課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為20元課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金（按照達到要求的時間標準判斷并且當月發(fā)放） 5、補課補助標準元月（除8月、2月外），每年8月末發(fā)上半年補課補助，2月份發(fā)下半年補課補助。 （當月有補課現(xiàn)象存在時，補課補助才相應(yīng)產(chǎn)生） 6、乙方工作兩年后（以實際上崗時間計算）甲方將為乙方承擔一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險，由乙方自愿交納。 7、乙方不可同時服務(wù)于其他單位組織。 8、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。 2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。 3）嚴重失職，對甲方利益造成重大損失。 4）乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。 5）被依法追究刑事責任。 9、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同1）甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。 2）未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標準。 10、除不可抗力外，乙方無權(quán)中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協(xié)商。 甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為3000元。 11、本合同期滿后，即終止。 甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。 12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決；協(xié)商無效后，當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 13、乙方在甲方就職期間， （1）備課要按照甲方要求標準備課詳細。 （2）不能打擊任何學(xué)員，學(xué)員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當?shù)丶顚W(xué)員，絕對不能打和體罰學(xué)員。 如果經(jīng)過調(diào)查因為此項原因而使學(xué)員流失，乙方當月工資被扣掉500元或解除勞動合同。 （3）乙方需保證上課紀律和課堂質(zhì)量，可以采用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當配合。 14、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時決定，乙方需遵守。 15、本合同為重新修改合同，原合同作廢（上崗時間不變）甲方（蓋章）電話乙方（簽章）電話簽訂日期年日月【篇二】甲方乙方身份證號甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限1.合同期限自xx年4月19日至xx年1月15日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。 2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第二條乙方的權(quán)利1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬，工作時間按26天/月按計算。 2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。 第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。 2.解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責任。 .3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，具體請參考照教員日常行為守則。 第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序和安全。 2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。 3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。 第五條甲方的義務(wù)1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。 2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。 第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。 在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任 (1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的; (2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的; (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。 (4)乙方被依法追究刑事責任的。 (5)乙方因個人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當支付全額違約金。 甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方?jīng)]有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任 (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的; (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應(yīng)提前15天通知甲方。 7.違反合同的責任 (1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，雙方承擔各自應(yīng)負的責任。 (2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。 (3)當事人一方違反合同時，首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。 給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠