2012年公司安全培訓(xùn)計劃

浙江天祿能源有限公司2012年度安全培訓(xùn)計劃根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效，為公司的安全生產(chǎn)工作提供有力保障，特制定2012年度安全教育培訓(xùn)計劃如下：一、安全教育培訓(xùn)的目的與目標(biāo)目的：根據(jù)國家關(guān)于企業(yè)安全教育培訓(xùn)的要求， 結(jié)合我公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，為加強(qiáng)我公司安全管理，不斷提高職工及作業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我公司2012年度安全教育培訓(xùn)計劃。目標(biāo)：通過安全教育培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識，強(qiáng)化“安全第一”的觀念；提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性。二、安全教育培訓(xùn)的對象與內(nèi)容1、公司主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；（3）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； （4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施； （5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 2、公司各級安全管理人員培訓(xùn)內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； （2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識； （3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； （4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； （5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； （6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 3、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員“三級安全教育”培訓(xùn)內(nèi)容：（一）公司級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： （1）公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律； （3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（4）有關(guān)事故案例； （5）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防護(hù)措施等.（二）部門級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）工作環(huán)境及危險因素； （2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； （4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； （5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（6）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（7）化學(xué)品危險性信息:物理特性、化學(xué)特性、毒性、職業(yè)接觸限值；（8）工藝信息:流程圖、化學(xué)反應(yīng)過程、最大儲存量、工藝參數(shù)安全上下限值；（9）設(shè)備信息:設(shè)備材料、設(shè)備和管道圖紙、電氣類別、調(diào)節(jié)閥系統(tǒng)、安全設(shè)施； （10）有關(guān)事故案例；（11）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（三） 班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： （1）崗位安全操作規(guī)程； （2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)； （3）有關(guān)事故案例；（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 4、特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員包括鍋爐工、壓力管道工、電工等，其培訓(xùn)考核管理辦法，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、危險崗位作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容：（1）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）崗位安全操作規(guī)程；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（6）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（7）有關(guān)事故案例；（8）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。6、外來參觀、學(xué)習(xí)人員培訓(xùn)內(nèi)容： （1）庫區(qū)安全介紹錄像 （2）庫區(qū)安全手冊 （3）有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理7、進(jìn)入庫區(qū)的承包商施工人員培訓(xùn)內(nèi)容： （1）庫區(qū)安全介紹；（2）進(jìn)入罐區(qū)、碼頭禁煙禁火、交出火種，嚴(yán)禁鐵器拖曳地面，以免產(chǎn)生火星；（3）進(jìn)入罐區(qū)需穿戴安全帽、長袖防靜電工作服、絕緣鞋；（4）特種作業(yè)人員需具備專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的特種作業(yè)資質(zhì)證書，并上報業(yè)主單位；（5）不得進(jìn)入非施工區(qū)域，嚴(yán)禁動用非施工需要的管道、閥門、機(jī)泵等設(shè)備；（6）、未經(jīng)允許不得在罐區(qū)、碼頭內(nèi)進(jìn)行動火、動土、用電、登高、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部等特殊作業(yè)；（7）、每日施工結(jié)束后及時清理施工產(chǎn)生的建筑垃圾。（8）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理三、安全教育培訓(xùn)活動和時間1、公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員 按照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。 2、專職安全管理人員及部門兼職安全管理人員 見安全教育培訓(xùn)計劃表。3、新入公司員工“三級安全教育”由安監(jiān)部及相關(guān)部門在新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗員工入公司、部門報到時及時組織，統(tǒng)一安排，做到真實(shí)有效。 4、特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。 5、危險崗位作業(yè)人員 由安監(jiān)部和儲運(yùn)部針對生產(chǎn)特點(diǎn)，組織危化品儲存、裝卸要害（重點(diǎn)）部位、關(guān)鍵設(shè)備等危險崗位作業(yè)人員進(jìn)行政府指定的相關(guān)安全培訓(xùn)和崗位安全操作規(guī)程考核，合格后持證上崗。6、外來參觀、學(xué)習(xí)人員 由行政人事部根據(jù)統(tǒng)一安排來訪人員觀看庫區(qū)安全介紹錄像和發(fā)放庫區(qū)安全手冊，進(jìn)行安全教育培訓(xùn)后，方可進(jìn)入庫區(qū)參觀、學(xué)習(xí)。7、進(jìn)入庫區(qū)的承包商施工人員 由安監(jiān)部對進(jìn)入油庫區(qū)的承包商施工人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定和注意事項(xiàng)的安全教育，考核通過后，準(zhǔn)予進(jìn)入庫區(qū)施工。四、安全教育培訓(xùn)組織實(shí)施與管理1、培訓(xùn)教師：一般由公司內(nèi)部安監(jiān)部進(jìn)行安全培訓(xùn)，安全管理人員及危險崗位作業(yè)人員盡量聘請安全監(jiān)管部門專家進(jìn)行培訓(xùn)。2、培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備的確定 培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備按培訓(xùn)對象的不同而具體安排。3、培訓(xùn)過程的管理要加強(qiáng)管理，確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量。管理責(zé)任人要明確具體職責(zé)，具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工，通力合作。4、安全教育培訓(xùn)考核與存檔管理（1）考核：為考察培訓(xùn)效果，必須對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核，考核可采取筆試和實(shí)際操作等形式。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試，合格者可取得上崗證。安監(jiān)部門每半年在2012年度半年工作目標(biāo)評價表中對半年安全教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評價。（2）存檔管理：存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、考核結(jié)果等，應(yīng)按安全檔案的建檔要求進(jìn)行歸檔。（3）每月安全例會時，對本月的安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)。 附件1：2012年度安全教育培訓(xùn)計劃表浙江天祿能源有限公司 安監(jiān)部2011年12月30日2012年度安全教育培訓(xùn)計劃表培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象培訓(xùn)單位時間安排備注參照2012年度安全培訓(xùn)計劃相關(guān)內(nèi)容公司主要負(fù)責(zé)人安監(jiān)部或市、區(qū)安監(jiān)局根據(jù)培訓(xùn)單位時間安排參照2012年度安全培訓(xùn)計劃相關(guān)內(nèi)容專職安全管理人員及部門兼職安全管理人員安監(jiān)部或市、區(qū)安監(jiān)局根據(jù)培訓(xùn)單位時間安排參照2012年度安全培訓(xùn)計劃相關(guān)內(nèi)容新入公司員工“三級安全教育”安監(jiān)部及其相關(guān)部門根據(jù)員工入司、轉(zhuǎn)崗時間參照2012年度安全培訓(xùn)計劃相關(guān)內(nèi)容特種作業(yè)人員舟山市特種設(shè)備檢測院根據(jù)培訓(xùn)單位時間安排參照2012