不斷思考_才會不斷進步工會積極分子胡俊林.doc

不斷思考，才會不斷進步工會積極分子胡俊林先進事跡胡俊林，男，現(xiàn)年，36歲，通渭縣供電公司思想政治部工作主任兼職縣公司工會日常工作，在管理通渭縣供電公司的工會工作中，完善了9個基層供電所分工會的基礎資料，并為工會主席出謀劃策、努力做得力助手，擔當馬前卒。熱衷于專業(yè)項目、重大研究課題及重點科研、技能項目的攻關，獨立完成了多項技術(shù)課題，個人發(fā)明的工會系統(tǒng)軟件應用管理在省級、國家級刊物發(fā)表了科研論文。他以無私忘我的敬業(yè)精神為通渭縣供電公司做出了貢獻，贏得了客戶的尊重和職工的認可。以實際行動詮釋著一個工會積極分子的杰出業(yè)績，撰寫著當代電力人無私奉獻、播撒光明的可貴品質(zhì)，成為單位技術(shù)革新、省市工會工作的一面鏡子。一、充分發(fā)揮寫作特長，積極宣傳工會工作他從小喜歡文學寫作，目前是紅袖添香網(wǎng)站、甘肅作家雜志簽約作家。其宣傳公司工會工作的各種散文，小說、詩歌、新聞等多次發(fā)表在國家電網(wǎng)報、電力工運等報刊雜志上。另外，他加入了250多個媒體群，加入了150多個論壇。散文，論文、小說、新聞等作品散見于定西日報，散文選刊，國家電網(wǎng)、中國電力報、甘肅電力報、星星詩刊等報刊雜志。作為工會會員，市供電公司工會的新聞通訊員，他今年發(fā)表文章總數(shù)達96篇，有效地宣傳了定西市供電公司、通渭供電公司工會的日常工作，出色完成了工會新聞宣傳任務，為工會開展日常活動打下了良好的基礎。文章假如我是客戶獲得國家電網(wǎng)公司農(nóng)電工作部征文三等獎、淺談縣級農(nóng)電企業(yè)工會管理新視角被隴電職工發(fā)表。先后獲得了國家電網(wǎng)公司、省電力公司、定西供電公司各種獎勵22次，有針對性地對電力系統(tǒng)的各項工作、技術(shù)革新方面發(fā)表論文達30余篇，在各類省級媒體發(fā)布散文、小說新聞50余萬字，作品多次被各種刊物出版成冊。其管理的部門多次被評為先進，單位也多次被市、縣評為新聞宣傳先進單位、精神文明建設先進單位、工會工作先進集體，個人也多次被評為先進，其個人資料、文章和單位亮點在互聯(lián)網(wǎng)搜索“通渭胡俊林”有幾十頁。中國電力報、定西日報、中國電力人物、中國電力新聞網(wǎng)、每日甘肅等報刊網(wǎng)站多次對他的事跡進行了報道。二、維護職工合法權(quán)益，積極配合公司工會創(chuàng)建職工小家在市公司工會和縣公司工會的領導下，他發(fā)揚“相互關愛，共保平安”的安全理念，發(fā)揮“大政工”機制作用，利用自己是思想政治部主任的機會，扎實開展工會工作，努力進取，不折不扣地維護職工的合法權(quán)益，不斷豐富“建家”內(nèi)涵，積極配合工會領導開展“職工小家”創(chuàng)建工作，致力于把“職工小家”建設成為“善于維護職工合法權(quán)益的民主之家、發(fā)揮勞動保護監(jiān)督作用的平安之家、體察職工冷暖的溫馨之家和動員職工建功立業(yè)的興旺之家”，把通渭供電公司工會組織營造成職工信賴的“規(guī)范之家、文明之家、幸福之家”。在建設馬營供電所分工會時，他突出履行維護職工合法權(quán)益的職能,堅持每月一次的工會小會制度，指導供電所努力做到制度化，力求做到規(guī)范化。在他的努力下，馬營供電所等9個分工會成了職工參政議政、解決職工實際問題、職工群眾信賴的基層組織，在他的努力下，通渭公司有6個供電所被定西供電公司工會命名為“先進職工小家”三、愛心捐助顯真情，關心職工注活力。他把關心弱勢群體放在思政和工會工作的首位，主動幫助困難職工渡過難關。在得知公司職工董建仁身患重病，這一情況后，他積極想辦法、解難題，及時建議領導捐款，并將這一情況寫成新聞發(fā)到了定西日報上，號召全市人民向他捐款；他三次參加“義務獻血”活動，是通渭公司義務獻血次數(shù)最多的職工；針對5.12汶川大地震，他及時抒寫了捐款號召，組織通渭公司全體黨員繳納特殊黨費，號召全體員工捐款，發(fā)揚中華民族 “一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，為災區(qū)人民渡過難關貢獻了綿薄之力。為了使災區(qū)群眾安全越冬，他再次組織全所職工開展“送溫暖”活動，譜寫了一曲又一曲愛的贊歌。在開展送溫暖活動中，他多次跟隨公司黨總支書記、工會主席深入基層困難職工和退休人員家中開展慰問，了解和解決他們的實際困難，使困難職工真正感覺到大家庭的溫暖，激發(fā)了員工熱愛公司的積極性，受到好評。四、積極配合工會舉辦各種活動，增強企業(yè)活力通渭公司工會為了充分營造“愉快學習、快樂工作、健康生活”的良好文化氛圍，利用各種機會舉辦各種活動。他在 “38”、“ 315”、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日時，放棄休假，多次組織職工進行爬山、“安康杯”競賽活動、“我是國家電網(wǎng)人”演講比賽、 “職工讀書月”等一系列文化活動，在開展這些活動中，他總是默默無聞先是撰寫好活動計劃、安排好很多內(nèi)容，然后用攝像機、照相機取下了職工活動中的每一個精彩鏡頭，時刻幫助活動現(xiàn)場的每一名工會會員帶東西，在每一個好的縣城他總是來得最早，走得最遲，讓廣大工會會員從中感受到公司工會的關心與友愛，寓教于樂、寓管于樂、寓法于樂、寓情于樂。五、強化工會基礎工作，構(gòu)建規(guī)范之家公司工會組織在他到思想政治部工作時，各種制度還不健全，也不完善。雖然他是一名思政干部，但他時時不忘自己所在的部門是公司工會的辦公室，他按照定西供電公司工會工作標準化建設實施辦法以及考核細則的具體要求，積極學習工會法、勞動法、工會章程，努力當好工會領導的參謀和助手，先后健全了通渭公司工會的各項規(guī)章制度，工會三級安全網(wǎng)絡圖，強化了工會基礎工作，尤其在今年，他利用定西供電公司借抽去其他縣采訪的過程，學習了6縣1區(qū)工會工作的亮點，并為我所用，把其他單位的所有亮點全部拷貝用到了通渭公司的工會管理上，不分晝夜為通渭公司創(chuàng)建了10盒基礎資料，使通渭公司工會構(gòu)建了規(guī)范之家。在定西供電公司工會開展“讀書月”活動中，他率先將通渭公司的工會建成了職工書屋，制定相關制度30余種，各種讀書15萬冊，在公司網(wǎng)站上上傳電子書500多冊，得到了市、縣總工會的好評?？傊M取，不折不扣地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，出色完成了各項工會任務，說起他的事跡，同事總結(jié)了這么幾句話?！爸粫^續(xù)埋首于事業(yè)中，效率十足地做著該做的事，讓別人睜大眼睛盯著古怪的行為，百思不得其解，不論是在思政或工會各項工作中，都以積