員工宿舍試行管理?xiàng)l例.doc

員工宿舍管理試行條例第一章 總 則 第一條 為了維護(hù)公司職工正常的生活秩序，培養(yǎng)員工講文明、守紀(jì)律，樹立起熱愛集體，熱愛勞動， 勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，遵守公共秩序的社會主義道德風(fēng)尚，特制定本規(guī)定。 第二條 職工在宿舍內(nèi)的日常行為，應(yīng)嚴(yán)格遵守浙江順帆工貿(mào)有限公司員工守則，遵守公司制定的有關(guān)宿舍管理規(guī)章制度，提倡團(tuán)結(jié)友愛和集體主義，反對自私自利和個人主義，尊重宿舍管理人員的勞動，服從管理，配合工作，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安靜、安全的工作和生活環(huán)境。 第三條 各室設(shè)寢室長一名，負(fù)責(zé)本室安全防范，衛(wèi)生值日等自律自控活動，由室內(nèi)住宿人員推薦產(chǎn)生，室內(nèi)人員必須接受寢室長的領(lǐng)導(dǎo)。 第二章 員工宿舍管理制度 一、公用區(qū)域的衛(wèi)生1不向窗外和公共場所吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物。2不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼。3. 清除樓梯、衛(wèi)生間等公共場所的衛(wèi)生死角。 二、宿舍衛(wèi)生要求整齊、清潔，并實(shí)行垃圾袋裝化。每月的第一周要進(jìn)行一次大掃除，每天的值日生工作由寢室長全面安排與監(jiān)督； 三、衛(wèi)生打掃工作除個人床面自己整理外，其余實(shí)行區(qū)域包干制，包干區(qū)域的劃分見附表：值日生表。包干區(qū)域人員的確定，由寢室長負(fù)責(zé)組織寢室各成員協(xié)商解決；四、 陽臺、衛(wèi)生間 (1)陽臺整潔，無雜物。 (2)衛(wèi)生間整潔，無異味，垃圾入袋。五、 不違章用電和電器。 (1)不私拉電線，電線不繞床。 (2)床上無臺燈。 (3)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具。 (4)不使用蠟燭。 六、維持家具和其他設(shè)施完好，創(chuàng)建文明環(huán)境。 (1)不在門、家具和墻上涂寫刻畫。 (2)不張貼有損身心健康的文章和圖片。七、提高安全防范意識，員工宿舍不準(zhǔn)存放易燃、易爆和有害物品。 八、保持走廊及樓梯通暢，不準(zhǔn)擺放鞋子和堆放雜亂物品。 九、宿舍樓內(nèi)禁止買賣經(jīng)商，嚴(yán)禁酗酒、斗毆、搓麻將。 十、晚上十點(diǎn)后禁止高聲播放音樂、電視；禁止高聲喧嘩、起哄，擾亂周圍環(huán)境 十一、違反上述規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分和罰款。十二、宿舍衛(wèi)生每周檢查三次，成績每周公布一次。宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績評定連續(xù)十次為優(yōu)的寢室“衛(wèi)生先進(jìn)”獲免檢資格。免檢寢室不例行衛(wèi)生檢查，但進(jìn)行抽查，兩次不達(dá)優(yōu)者，取消免檢資格。十三、對于不遵守員工宿舍衛(wèi)生管理制度或衛(wèi)生成績一月不合格的宿舍，第一次發(fā)出整改通知，第二次張榜警告，張榜警告時把寢室長、寢員的名單一并公布，第三次取消住宿資格。十四、 評比項(xiàng)目。 1評比標(biāo)準(zhǔn)。 (1)地面、墻面3分：地面清潔，無煙頭、紙屑、痰跡墻面無蛛網(wǎng)積灰，無亂涂寫刻畫，無亂張貼； (2)床鋪，被褥4分：被褥疊放整齊，朝向一致，床單、枕巾干凈平整，無亂放雜物； (3)物品擺放4分：桌凳按標(biāo)準(zhǔn)擺放，洗漱用具、書籍、箱子等物品擺放整齊； (4)門窗玻璃、燈具3分； (5)陽臺、衛(wèi)生間4分：陽臺整潔，無亂堆放雜物，衛(wèi)生間無異味積垢，垃圾袋裝化； (6)文化氛圍，整體形象2分。 2加分因素(上限10分)。 (1)一月全優(yōu)寢室加1分，“衛(wèi)生先進(jìn)”寢室加2分； (2寢室成員有積極參與員工宿舍管理活動，積極配合組織工作和向行政管理人員反應(yīng)宿舍不良情況，提供有效建議的寢室加051分 (3工作出色的宿舍長在的寢室加1分。 3扣分因素。 (1)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查周匯總成績，有一次不合格扣05分，有二次扣1分，有三次扣15分，以此類推； (2)寢室成員有不遵守宿舍作息制度晚歸者，有一個扣05分； (3)平時有使用違章電器、私拉電線者扣12分。5衛(wèi)生值日表值日表星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期天樓梯203204205206207209201樓道2